菅麗娜

國有企業(yè)基層黨支部能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用直接影響到企業(yè)黨組織的凝聚力，也直接影響到企業(yè)的存亡和發(fā)展。黨的十九大報(bào)告提出了以提升組織力為重點(diǎn)的要求，開拓了我們的視野，更增強(qiáng)了我們做好基層黨建工作的信心和決心。因此，國有企業(yè)需要結(jié)合黨的十九大精神，創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)的思路、措施以及途徑，使基層黨支部可以在國有企業(yè)中充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，從而促進(jìn)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

現(xiàn)階段國企基層黨支部存在的問題

近幾年，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，國有企業(yè)改革不斷深入，國家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、個(gè)人的收入水平發(fā)生了翻天覆地的變化，人們的思想意識(shí)也在潛移默化地發(fā)生著改變，國有企業(yè)基層黨支部面臨著許多新的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

凝聚力弱 缺乏號(hào)召力

目前，大部分國有企業(yè)基層黨支部的工作思路落后、工作方式單一、工作作風(fēng)簡單粗暴，導(dǎo)致工作績效上沒有突出的成績。這就造成了國有企業(yè)基層黨支部的凝聚力、號(hào)召力較低，在企業(yè)員工心目中的地位不高。國有企業(yè)基層黨支部的主要任務(wù)就是做好企業(yè)員工的思想政治工作，但是在大部分國有企業(yè)中，基層黨支部對(duì)于企業(yè)員工反映的問題不夠重視，沒有盡到為員工解決實(shí)際問題的職責(zé)，使得黨組織與員工無法達(dá)成思想上的共識(shí)，導(dǎo)致員工不配合企業(yè)進(jìn)行的思想教育工作，基層黨支部的形象和威信在員工眼中越來越差，以至于企業(yè)員工的工作積極性大大降低，從而影響了國有企業(yè)的發(fā)展。

組織活動(dòng)形式單調(diào) 缺乏吸引力

我國目前大部分國有企業(yè)基層黨支部活動(dòng)都僅限于發(fā)展黨員和收黨費(fèi)，基層黨支部組織活動(dòng)的形式越來越單調(diào)，對(duì)企業(yè)員工沒有足夠的吸引力。通過對(duì)國有企業(yè)一線黨員的調(diào)查得知，大部分的國有企業(yè)基層黨支部一年中除了組織義務(wù)勞動(dòng)，就是召開發(fā)展新黨員支部大會(huì)，基層黨支部在組織活動(dòng)的時(shí)候大部分都是利用企業(yè)員工的業(yè)余時(shí)間。并且因?yàn)榻M織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)有限，所以基層黨支部組織特色活動(dòng)具有一定的困難，特別是組織外出參觀學(xué)習(xí)和愛國主義教育等活動(dòng)更加困難，基于這些原因，企業(yè)基層黨支部組織的活動(dòng)對(duì)員工而言缺乏吸引力。

發(fā)揮國企基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的策略

提升基層黨支部書記的素質(zhì)和能力

基層黨支部書記素質(zhì)的高低是基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵，基層黨支部書記必須具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，才能勝任基層黨支部書記工作的重任。國有企業(yè)更需要注重提升基層黨支部書記的素質(zhì)和能力，必須做好以下三個(gè)方面的工作：一是把好選拔用人關(guān)；二是加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉；三是營造氛圍、優(yōu)化機(jī)制。

注重對(duì)黨員的素質(zhì)教育 發(fā)揮黨員先鋒模范作用

為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的需要，要提高黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，就必須重視共產(chǎn)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨員的教育，尤其是黨員的素質(zhì)教育。只有不斷提高黨員的素質(zhì)，才能讓黨員在思想、行動(dòng)等方面與黨中央保持一致，聽黨的指揮、永葆黨的先進(jìn)性。黨的十九大報(bào)告指出，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，對(duì)于加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，解決一些基層黨組織弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題有著積極作用。

做好發(fā)展新黨員的工作

國有企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展離不開黨員隊(duì)伍的建設(shè)，因此為黨員隊(duì)伍輸送新鮮血液是基層黨支部工作的重中之重。國有企業(yè)在發(fā)展黨員的時(shí)候需要結(jié)合黨的十九大精神，保證黨員的質(zhì)量，選拔出思想素質(zhì)高、技術(shù)水平過硬的企業(yè)優(yōu)秀員工，把其發(fā)展到黨組織中來。國有企業(yè)基層黨支部應(yīng)盡量避免下達(dá)硬性的發(fā)展指標(biāo)，對(duì)新黨員加強(qiáng)思想政治教育。然后基層黨支部需要隨時(shí)隨地關(guān)注黨員的發(fā)展情況，把在思想上發(fā)生轉(zhuǎn)變、不履行黨員義務(wù)以及違反黨紀(jì)的黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，及時(shí)處理。

加強(qiáng)基層黨支部的凝聚力

凝聚力是內(nèi)聚力，是將人和物聚集到一起的力量，通過凝聚力實(shí)施團(tuán)結(jié)協(xié)作才能實(shí)現(xiàn)群體活動(dòng)的目標(biāo)?；鶎狱h支部肩負(fù)著組織和帶領(lǐng)黨員、群眾貫徹黨的路線、方針、政策的重要職責(zé)，他在思想上、政治上是團(tuán)結(jié)和凝聚廣大群眾的核心，其基礎(chǔ)地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出。因此，基層黨支部不論任何時(shí)候都要抓基礎(chǔ)、打基礎(chǔ)，要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力，才能提高戰(zhàn)斗力。其中，必須抓好四方面的工作：一是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝心聚力，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是要加強(qiáng)修養(yǎng)，樹立廉潔形象，保持黨組織的先進(jìn)性；三是要加強(qiáng)黨員管理，強(qiáng)化教育，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；四是要關(guān)心員工冷暖，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)調(diào)動(dòng)各方工作積極性。

推動(dòng)“創(chuàng)崗建區(qū)”“兩學(xué)一做”有機(jī)結(jié)合

將立足崗位做貢獻(xiàn)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的立足點(diǎn)，基層黨組織在黨員中開展創(chuàng)黨員先鋒崗、建紅旗責(zé)任區(qū)（簡稱“創(chuàng)崗建區(qū)”）活動(dòng)，就是要求黨員既要做好本職崗位工作，又要把身邊的群眾帶領(lǐng)起來，共同完成本單位的工作任務(wù)。這對(duì)于加強(qiáng)黨員的教育管理，強(qiáng)化黨員的先鋒意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，永葆黨的先進(jìn)性起到了積極的推動(dòng)作用。新形勢(shì)下，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求深化“創(chuàng)崗建區(qū)”，不斷推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的常態(tài)化、長效化，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷健全完善黨內(nèi)活動(dòng)和考核評(píng)價(jià)制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力具有重要的意義。

總而言之，想要基層黨支部可以在國有企業(yè)中充分發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗堡壘作用，就需要國有企業(yè)結(jié)合黨的十九大精神，從發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，有效地提升基層黨支部書記的素質(zhì)和能力，注重對(duì)黨員的素質(zhì)教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；做好發(fā)展新黨員的工作，加強(qiáng)基層黨支部的凝聚力、影響力，使基層黨支部在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。