2018年，全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)成為衛(wèi)生計(jì)生科教工作的重點(diǎn)之一。1月24日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見》，在全科醫(yī)生的培養(yǎng)和激勵(lì)兩個(gè)方面進(jìn)行了制度性明確，對(duì)全科醫(yī)生的職業(yè)環(huán)境、職稱晉升、薪酬待遇、靈活執(zhí)業(yè)等方面做出了制度性安排。同時(shí)，對(duì)全科醫(yī)生的規(guī)范化培訓(xùn)也提出了量和質(zhì)的明確要求，到2020年，我國全科醫(yī)生數(shù)量要達(dá)到30萬，2030年達(dá)到50萬，也就是每萬名居民擁有5名合格的全科醫(yī)生，全科規(guī)培生招生數(shù)占所有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招生數(shù)的20%。這一要求的提出對(duì)于全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地來說確實(shí)感到責(zé)任和壓力。

未來，全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地首先要從源頭上解決全科規(guī)培生招生難的困局，爭取更多的本科畢業(yè)生來進(jìn)行全科規(guī)培。其次，全科基地要不斷為畢業(yè)后的全科醫(yī)生進(jìn)行專題培訓(xùn)，強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷完善崗位勝任力，提高行業(yè)競爭力。內(nèi)容要涵蓋醫(yī)療新知識(shí)、新技能、醫(yī)學(xué)人文與溝通、基層師資與帶教、科普與健康教育等。同時(shí)，基地從管理層到每位老師，要統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，做好承擔(dān)更多全科醫(yī)生培養(yǎng)任務(wù)的充分準(zhǔn)備。

全科的春天已經(jīng)到來，所有從事全科工作的人都要擁抱春天，為健康中國培養(yǎng)更多合格的全科醫(yī)生，也為全體居民培養(yǎng)更多的健康“守門人”。