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        校企合作視域下中職德育創(chuàng)新的探索

        2018-01-15 10:18:56郭巍
        科學(xué)與財富 2018年35期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)內(nèi)容教學(xué)方法

        郭巍

        摘 要:教育建設(shè)是我國現(xiàn)代化建設(shè)中一個重要環(huán)節(jié),除了以往的文化理論知識外,還加強(qiáng)了對德育方面的培養(yǎng)。在中職院校中,應(yīng)用校企合作的方式,進(jìn)行德育教育的創(chuàng)新,有利于提高德語教學(xué)的質(zhì)量和效率。切實有效的提高中職院校學(xué)生的德育水平,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:組織機(jī)制;教學(xué)內(nèi)容;教學(xué)方法

        1 校企模式下中職學(xué)校德育工作的必要性

        1.1 是提高中職學(xué)生就業(yè)的必然選擇

        當(dāng)前學(xué)生就業(yè)壓力日益增加,很多中職學(xué)校的學(xué)生一畢業(yè)就會面臨失業(yè)的局面,縱觀學(xué)生就業(yè)難的原因,除了與當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟(jì)因素有關(guān)之外,最根本的問題在于學(xué)生的自身素質(zhì)。為提高中職學(xué)校學(xué)生就業(yè),中職學(xué)校就必須要加強(qiáng)德育教育,保證學(xué)生的德育思想符合企業(yè)對人才的要求。

        1.2 是學(xué)生個體自我發(fā)展的重要途徑

        就我國人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀而言,中職學(xué)生要占到整個人才結(jié)構(gòu)中的很大一部分,如此眾多的人數(shù)一旦進(jìn)入就業(yè)市場中將會對我國的社會發(fā)展產(chǎn)生重要的影響作用。當(dāng)前學(xué)生就業(yè)環(huán)境的日益嚴(yán)重問題已經(jīng)成為當(dāng)前社會的主要問題,中職學(xué)生正面對來自碩士研究生、本科生、高職院校畢業(yè)生的共同競爭,因此如何保證中職學(xué)生能夠在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出,是中職學(xué)生需要解決的問題。所以加強(qiáng)德育教育,提高中職學(xué)生的綜合素質(zhì)是中職學(xué)生自身發(fā)展的需要,也是滿足企業(yè)需求的必然選擇。

        1.3 是提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑

        通過德育教育可以提升學(xué)生的道德問題素質(zhì),讓學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,進(jìn)而意識到接受教育的重要性,從而可以全身心地學(xué)習(xí);其次,加強(qiáng)德育教育可以促進(jìn)師生在教學(xué)過程中的互動,提高了教學(xué)效率。教師與學(xué)生之間在情感、道德上交流可以增強(qiáng)他們對相關(guān)知識的熟知,體驗到學(xué)習(xí)的快樂,從而不斷推動學(xué)生進(jìn)行探索與發(fā)現(xiàn);最后,加強(qiáng)德育教育可以實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。加強(qiáng)德育教育需要借助相應(yīng)的實踐平臺,學(xué)生進(jìn)行實踐鍛煉的過程也是理論知識與實踐活動結(jié)合的體現(xiàn)。

        2 校企合作視域下中職德育工作創(chuàng)新的主要對策

        2.1 建設(shè)校企合作的中職德育工作組織機(jī)制

        在校企合作模式下進(jìn)行中職院校的德育工作的創(chuàng)新,首先應(yīng)創(chuàng)建相應(yīng)的工作組織機(jī)制。該工作組織機(jī)制可將政府作為主導(dǎo)部門,充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控的作用。使政府、校方和企業(yè)相結(jié)合,成立開展德育教育的指導(dǎo)工作的委員會。充分將社會上的資源和校方自身擁有的資源相結(jié)合,進(jìn)而在中職院校的德育教育工作中,充分利用這些資源,切實有效的提高學(xué)生的德育水平,為祖國未來的發(fā)展培育更優(yōu)秀的人才。其次在校企模式下進(jìn)行德育教育工作的創(chuàng)新,應(yīng)使政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和校方領(lǐng)導(dǎo)積極參與進(jìn)來。政府領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮統(tǒng)籌、決策的作用,而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和校方領(lǐng)導(dǎo)則充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用,進(jìn)而切實有效的落實相應(yīng)的政策。最后校方和企業(yè)還應(yīng)設(shè)立監(jiān)督學(xué)生實習(xí)的小組,在中職院校的學(xué)生參加實習(xí)時,對其實習(xí)期間的日常行為和言語等方面進(jìn)行監(jiān)督。該小組可有中職校院校的教師和企業(yè)方面的管理者等共同組成,不僅在校期間對學(xué)生進(jìn)行德育教育,還應(yīng)在實習(xí)期間繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行德育方面的培養(yǎng)。使學(xué)生在社會實踐中充分發(fā)揮德育教育的作用,促進(jìn)自身的發(fā)展和進(jìn)步。

        2.2 完善校企合作中職德育的內(nèi)容

        在校企合作模式下,進(jìn)行德育教育工作的創(chuàng)新,還應(yīng)對其教育的內(nèi)容進(jìn)行不斷的完善。開展德育教育的基礎(chǔ)便是中職院校中德育課程的開設(shè),因此院方應(yīng)提高對教學(xué)內(nèi)容的重視。充分做到與時俱進(jìn),根據(jù)時代發(fā)展的趨勢進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的改變。在進(jìn)行德育教學(xué)內(nèi)容的制定時,應(yīng)與中職院校學(xué)生的實際成長需求相結(jié)合,并與企業(yè)的崗位實際需求相結(jié)合。首先應(yīng)對人文素質(zhì)的教育方面進(jìn)行加強(qiáng),德育教學(xué)的核心便是提高學(xué)生的人文素質(zhì),因此應(yīng)側(cè)重對中職院校學(xué)生培養(yǎng)人文修養(yǎng)。其次是提高思想政治方面的教育,在德育教學(xué)方面一個重要的內(nèi)容便是思想政治的教育。培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的思想觀念和政治觀念,使學(xué)生具備更高的思想道德品質(zhì)。然后是對學(xué)生進(jìn)行心理健康方面的教育。隨著社會的不斷發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的開展,現(xiàn)代化水平的不斷提升,也增加了社會壓力。中職院校不僅受到學(xué)習(xí)上的壓力,還受到社會方面的壓力。因此對中職院校的學(xué)生進(jìn)行心理教育,有利于促進(jìn)其身心健康,從而提高其永面挫折、敢于挑戰(zhàn)的能力。最后是對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)方面的教育,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育使職業(yè)教育中一個重點要求,有利于學(xué)生實踐能力的提高,并使其具有豐富的社會經(jīng)驗。

        2.3 創(chuàng)新校企合作中職德育工作的方法與途徑

        在進(jìn)行中職院校的德育教學(xué)的創(chuàng)新時,應(yīng)將以往的單一式教學(xué)方式進(jìn)行改變,從而實現(xiàn)教學(xué)方法的創(chuàng)新。首先應(yīng)將德語教學(xué)歸于實踐活動中,如在進(jìn)行定向崗位的實習(xí)時,通過介紹學(xué)生所要實習(xí)的崗位,實現(xiàn)合作企業(yè)的企業(yè)文化和企業(yè)理念的滲透。理論知識是實踐的基礎(chǔ),因此應(yīng)提高德育教育理論知識教學(xué)的重視。適當(dāng)調(diào)整理論知識課與實踐課的比例,從而提高學(xué)生理論知識的含量,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的德育意識。避免因其他專業(yè)性課程而削減德育理論知識課,適當(dāng)在總體的理論知識課程中,增加德育理論知識課。還應(yīng)對相應(yīng)的教學(xué)技術(shù)進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,如對多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等的應(yīng)用,有利于課堂氛圍的改變,吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,并提高學(xué)生的積極性和主動性,從而提高德育教學(xué)的質(zhì)量和效率。

        2.4 整合校企合作中職學(xué)校德育文化資源

        一是充分利用企業(yè)文化資源開展德育工作。校企合作人才培養(yǎng)模式的最終目的就是借助中職學(xué)校的教育資源為企業(yè)培養(yǎng)實用型人才,因此中職學(xué)校在開展德育教育時一定要將企業(yè)文化納入到德育工作中,實現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校的零對接。學(xué)校的德育工作者要與企業(yè)保持良好的溝通機(jī)制,及時了解企業(yè)的有效文化,從而使學(xué)生盡早地適應(yīng)企業(yè)的文化氛圍;二是深入挖掘校園文化資源促進(jìn)德育工作。中職學(xué)校要充分挖掘校園文化資源,通過校園文化建設(shè)提升學(xué)生的德育素質(zhì):首先,學(xué)校要通過構(gòu)建完善的環(huán)境文化,培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識。比如學(xué)校通過營造衛(wèi)生干凈的校園文化,可以在潛意識中樹立學(xué)生愛干凈、講衛(wèi)生的行為習(xí)慣;其次,學(xué)校要通過制度建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生遵守制度的行為習(xí)慣。學(xué)生在進(jìn)入就業(yè)崗位之后,必須要具有遵守相關(guān)制度的意識,因此學(xué)校要充分發(fā)揮制度約束作用,培養(yǎng)學(xué)生的遵紀(jì)守法的意識。

        3 結(jié)束語

        中職院校是我國教育建設(shè)中一個尤為重要的建設(shè)目標(biāo),中職院校學(xué)生眾多,且具有較強(qiáng)的專業(yè)性,因此在社會總就業(yè)比例中占據(jù)較高比例。在中職院校中進(jìn)行德育教育具有一定的重要性,有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),并促進(jìn)學(xué)生自身的發(fā)展,從而創(chuàng)造更大的社會價值,促進(jìn)我國的發(fā)展和進(jìn)步。應(yīng)用校企合作模式進(jìn)行德育教育的創(chuàng)新,通過構(gòu)建相應(yīng)的工作組織機(jī)制,對學(xué)生在校期間和在企業(yè)實習(xí)期間的日常行為等進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和教育,切實有效的提高學(xué)生的德育水平。還應(yīng)對德育教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行完善,順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢,充分做到與時俱進(jìn)。并利用多媒體等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行教學(xué),有利于提高學(xué)生的積極性和主動性,進(jìn)而提高德育教學(xué)的質(zhì)量,為我國培育更優(yōu)秀的人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1]黃素梅.校企合作視域下中職德育創(chuàng)新的探索[D].廣東技術(shù)師范學(xué)院,2014.

        [2]侯艷.校企合作視域下中職德育創(chuàng)新的探索[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015(2):279-280.

        [3]李建良.校企合作視域下中職德育創(chuàng)新的探索[J].啟迪與智慧(教育),2017(5).

        [4]金麗峰.校企合作視域下中職德育創(chuàng)新的探索[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017(6):156-156.

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