蓋鵬飛

【摘 要】21世紀(jì)是踐行“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的重要時期，全人類都意識到科技創(chuàng)新對生產(chǎn)力的巨大促進(jìn)作用，尤其對于中國這樣一個經(jīng)濟(jì)處于高速發(fā)展階段的發(fā)展中國家而言，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新是獲取源源不斷生命力、發(fā)展力的保障。石油作為一種重要的能源資源，深藏在幾百、幾千米的地下，或者環(huán)境惡劣的海底，它的開采過程十分復(fù)雜、艱巨，在提升石油開采能力的過程中，鉆井技術(shù)管理是一個核心要素，圍繞著石油鉆井技術(shù)管理措施的創(chuàng)新實踐，一方面要全面剖析現(xiàn)有技術(shù)體系特征，找出存在的主要問題和不足，提供針對性的解決策略。另一方面，要積極關(guān)注石油鉆井技術(shù)領(lǐng)域的最新動態(tài)，主動引進(jìn)設(shè)備、工藝、管理經(jīng)驗等最新要素，不斷創(chuàng)新實踐我國石油鉆進(jìn)該技術(shù)管理措施。

【關(guān)鍵詞】石油鉆井；技術(shù)管理；創(chuàng)新實踐；優(yōu)化措施

一、石油鉆井技術(shù)管理概述

本質(zhì)上，石油鉆井技術(shù)管理屬于石油企業(yè)管理范疇，圍繞著技術(shù)要素展開的管理，其最終目的是提高鉆井效率、提高石油產(chǎn)量、壓縮生產(chǎn)成本。相對于其他產(chǎn)業(yè)，石油鉆井企業(yè)展開鉆井技術(shù)管理的必要性、迫切性更為強(qiáng)烈，一方面是由于該產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)難度較大，危險系數(shù)較高，在鉆井作業(yè)的過程中，影響鉆井技術(shù)的不確定因素較多，如發(fā)生井噴事故，往往給鉆井工作帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失甚至是人員傷亡。另一方面，源于石油鉆井作業(yè)本身就是一個技術(shù)密集性生產(chǎn)模式，同時也伴隨著資源密集、設(shè)備密集、人員密集的特征，如果技術(shù)管理存在缺陷，在作業(yè)現(xiàn)場往往會引發(fā)管理混亂。

整體上，鑒于石油對現(xiàn)代化社會影響力不斷提升，國內(nèi)外在石油資源開采層面也都十分重視高新技術(shù)的投入，客觀上造成了石油鉆井技術(shù)更新速度較快的特點，并且這種“更新速度”是具有明顯不對稱性的，也許在某一領(lǐng)域更新速度很快，但在另一領(lǐng)域中長期處于停滯狀態(tài)，“不對稱性”的前提下，不同層次的技術(shù)共存在同一個作業(yè)平臺，必然要求良好的管理措施進(jìn)行協(xié)調(diào)。就目前來說，計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)、傳感技術(shù)、遙感技術(shù)等綜合性應(yīng)用已成為常態(tài)。通過對井下鉆探設(shè)備的革新改造，使其具有自動控制的功能，不斷提高機(jī)械鉆速，減少對崗位員工的傷害。通過數(shù)字化管理模式的引入，使石油鉆井工藝技術(shù)措施滿足數(shù)字化油田的需要。

二、石油鉆井技術(shù)管理措施的創(chuàng)新實踐方向

石油鉆井技術(shù)管理措施的多樣化狀態(tài)，也意味著其本身處于一種無法統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化的狀態(tài)，目前各國家和地區(qū)的石油鉆井技術(shù)管理方面，都存在顯著的特色，或源于對設(shè)備硬件的適應(yīng)需求，或源于對開采自然環(huán)境的適應(yīng)需求，因此采取何種模式的石油鉆井技術(shù)管理模式，最終必然要結(jié)合實踐情況張開，優(yōu)選合適的鉆井技術(shù)措施，在進(jìn)行鉆井施工設(shè)計時，優(yōu)化石油鉆井技術(shù)，通過強(qiáng)化石油鉆井技術(shù)的管理措施，不斷應(yīng)用新的鉆探技術(shù)，達(dá)到高效鉆探的目標(biāo)；就目前而言，國內(nèi)在石油鉆井技術(shù)管理措施的創(chuàng)新實踐方面，應(yīng)該集中以下幾個方向。

第一，欠平衡鉆井技術(shù)。該技術(shù)是目前在我國應(yīng)用的鉆井技術(shù)中較為先進(jìn)的類型，屬于清潔的鉆井技術(shù)措施。欠平衡鉆井技術(shù)措施結(jié)合井控設(shè)備的應(yīng)用，可保證安全鉆探，提高石油鉆井的經(jīng)濟(jì)效益。對鉆井施工的技術(shù)要求比較高，需要井口的監(jiān)控和管理，如果發(fā)生井控溢流的狀況，立即啟動井控設(shè)備，進(jìn)行關(guān)井處理，防止發(fā)生井噴事故。

第二，噴射鉆井技術(shù)。該技術(shù)基于“高速射流”原理開發(fā)，通過高壓的液體噴射作用，破碎巖石達(dá)到石油鉆探的目的。節(jié)約鉆頭的使用，降低了鉆頭及鉆具的磨損，使石油鉆探的成本大大降低，達(dá)到高效鉆探的技術(shù)要求。噴射鉆井作業(yè)施工應(yīng)用水力破巖的效果，完成石油鉆探任務(wù)。通過優(yōu)化鉆頭的選型，優(yōu)化鉆井施工參數(shù)，增加泵壓和排量，不斷提高機(jī)械鉆速，滿足高效鉆探的需要。

第三，水平井鉆井技術(shù)。我國地質(zhì)情況決定了水平井技術(shù)的大量使用，同時也形成了最大規(guī)模的技術(shù)管理需求。對于水平井鉆井的施工設(shè)計非常重要，將水平井鉆井分為幾個不同井段的鉆井施工，垂直井段的鉆探和常規(guī)的井筒是相似的，而造斜井段、穩(wěn)斜井段及水平井段的鉆探，是水平井鉆井的難點，需要合理優(yōu)化鉆具的組合，利用井眼軌跡控制技術(shù)措施，滿足油田開發(fā)后期，剩余油開采的技術(shù)要求。

第四，地質(zhì)導(dǎo)向鉆井技術(shù)。石油鉆井技術(shù)的順利運(yùn)用，離不開準(zhǔn)確地質(zhì)導(dǎo)向，否則在不可見的地下操作，很容易偏離鉆井軌道。應(yīng)用地質(zhì)導(dǎo)向鉆井技術(shù)措施，合理設(shè)計鉆具組合形式，優(yōu)化鉆井液體系，避免由于鉆井液循環(huán)不利而引發(fā)鉆井事故，同時避免對儲層造成嚴(yán)重的污染和破壞，應(yīng)用綠色環(huán)保的鉆井技術(shù)措施，鉆探出優(yōu)質(zhì)的井眼軌跡，這樣一來就能夠為油田開發(fā)提供保障措施。

三、石油鉆井技術(shù)管理措施的創(chuàng)新實踐優(yōu)化

近年來，中國海油發(fā)展迅猛，為彌補(bǔ)油田產(chǎn)量不足做出了巨大貢獻(xiàn)。但同時，作為一種全新的石油開采領(lǐng)域，“向海洋要石油”的發(fā)展過程中，鉆井技術(shù)管理也面臨著全新的挑戰(zhàn)。本著“以人為本”的原則，在管理措施的創(chuàng)新實踐優(yōu)化方面，應(yīng)該主動地提出更高、更嚴(yán)的要求。

第一，建立健全管理制度、提升科技管理能力。制度是一個企業(yè)組織賴以生存發(fā)展的基本報站個，根據(jù)石油鉆井技術(shù)的特點，制定了技術(shù)管理網(wǎng)絡(luò)、重點井設(shè)計評審制度，明確了技術(shù)部門及技術(shù)崗位人員的職責(zé)，建立技術(shù)專家管理考核機(jī)制等相關(guān)規(guī)章制度，完善技術(shù)管理工作高效規(guī)范。同時，積極學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外鉆井技術(shù)管理先進(jìn)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)短板、消除瓶頸，全面提升工程技術(shù)管理水平。

第二，持續(xù)推進(jìn)技術(shù)優(yōu)化、加強(qiáng)技術(shù)交流溝通。“打鐵還需自身硬”，要做好石油鉆井技術(shù)管理的創(chuàng)新實踐優(yōu)化工作，就必須對人員自身的技術(shù)水準(zhǔn)實現(xiàn)優(yōu)化，從技術(shù)、人員、裝備、物資、政策上提供支持和保障，強(qiáng)化技術(shù)集成應(yīng)用密度，持續(xù)完善區(qū)域提速模板，將好的經(jīng)驗做法融入模板，提高基層作業(yè)中技術(shù)指令書的針對性和有效性。同時，國內(nèi)外在石油鉆井技術(shù)管理方面發(fā)展并不同步，各自存在著優(yōu)勢和短板，這就強(qiáng)調(diào)了交流溝通的重要性，可以通過組織技術(shù)骨干集中進(jìn)行交流研討、技術(shù)對標(biāo)和經(jīng)驗共享，達(dá)到改善工作方法、優(yōu)化技術(shù)措施，互學(xué)互補(bǔ)、共同進(jìn)步的目的。

第三，注重一流人才培養(yǎng)、加強(qiáng)科技隊伍建設(shè)。如果說傳統(tǒng)石油生產(chǎn)時代，競爭的關(guān)鍵在于資金、資源，那么在21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)競爭的關(guān)鍵就是人才。人才是知識、智慧的載體，應(yīng)該視為企業(yè)科學(xué)發(fā)展和持續(xù)發(fā)展的第一資源。一方面，以技術(shù)專家為主，推行“項目長”負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮專家作用，提高科技計劃的執(zhí)行力。另一方面，加強(qiáng)對年輕技術(shù)人員的培養(yǎng)。樹立人才優(yōu)先發(fā)展的理念，加快后備人才的培養(yǎng)，讓人才閃光，靠人才強(qiáng)企。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)，倡導(dǎo)科技引領(lǐng)理念，讓年輕技術(shù)人員參與課題研究，促進(jìn)他們快速成才。

四、結(jié)束語

綜上所述，在明確了我國石油鉆井技術(shù)管理措施的創(chuàng)新實踐方向基礎(chǔ)上，遵循“以人為本”的原則，展開鉆井技術(shù)管理措施的優(yōu)化，能夠形成源源不斷地推動力、發(fā)展力，對于提升鉆井效率和質(zhì)量，完善現(xiàn)有技術(shù)體系，促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級等，有著巨大的現(xiàn)實價值。更為重要的是，隨著中國經(jīng)濟(jì)在全球范圍內(nèi)的不斷崛起，社會現(xiàn)代化程度越來越高，石油資源的需求量也會繼續(xù)增加，在現(xiàn)有石油鉆井技術(shù)基礎(chǔ)上，還要努力發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)的管理模式，增強(qiáng)針對性和實效性，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)字化技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等優(yōu)勢，推動數(shù)字化油田的建設(shè)進(jìn)程。

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