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        建立健全物業(yè)市場化管理矛盾調(diào)處機制

        2018-01-15 14:35:26王德生
        中國房地產(chǎn)·綜合版 2017年11期
        關鍵詞:物業(yè)管理物業(yè)矛盾

        王德生

        近幾年,房地產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,與此相伴,物業(yè)管理工作成為重點難點工作。以南京市江寧區(qū)為例,已有各類小區(qū)1200余個,其中拆遷安置房小區(qū)70個、老舊小區(qū)617個、小產(chǎn)權房小區(qū)121個、商品房小區(qū)390余個,物業(yè)管理方面的矛盾仍然十分突出,量大且處理棘手,給社會治安帶來了很大隱患,不利于和諧社會的構建。為化解物業(yè)管理矛盾,江寧區(qū)以建立健全物業(yè)市場化管理矛盾調(diào)處機制入手,推進物業(yè)管理上臺階。目前,全區(qū)物業(yè)管理工作總體上呈現(xiàn)出管理有序、服務優(yōu)化、創(chuàng)新發(fā)展的良好勢頭。

        一、物業(yè)管理工作中存在的突出問題

        當前,住宅小區(qū)物業(yè)管理已成為一個全國性的難題。從調(diào)研中發(fā)現(xiàn),在矛盾調(diào)處機制建立前,江寧區(qū)物業(yè)管理工作中的矛盾問題同樣比較突出,主要表現(xiàn)在以下六個方面:

        1.前期開發(fā)項目遺留問題多

        一是物業(yè)所有權方面問題,特別是開發(fā)建設的公共配套設施產(chǎn)權未明確歸屬,涉及車位、會所、物業(yè)用房等;二是房屋質(zhì)量先天缺陷,主要集中反映在消防系統(tǒng)、房屋滲漏、電子門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等方面,在交付時就缺乏規(guī)范統(tǒng)一的竣工驗收合格證明,綜合竣工驗收也缺乏統(tǒng)一的牽頭部門,雖有法律規(guī)定卻未認真落實;三是開發(fā)公司或物業(yè)服務企業(yè)代收卻未代繳的物業(yè)維修資金問題;四是開發(fā)項目承諾事項不兌現(xiàn),規(guī)劃變更手續(xù)辦理不規(guī)范。

        2.老舊小區(qū)產(chǎn)權單位管理責任落實不到位

        根據(jù)江寧區(qū)人民政府頒發(fā)的《關于明確產(chǎn)權單位對老舊小區(qū)管理責任的通知》,自2010年起全區(qū)老舊小區(qū)物業(yè)管理實現(xiàn)全覆蓋各產(chǎn)權單位可以選擇單位自管、聯(lián)合管理和委托管理三種方式,對所屬住宅小區(qū)物業(yè)管理工作負全面責任,但全區(qū)90個有產(chǎn)權單位的老舊小區(qū),僅有2個小區(qū)施行產(chǎn)權單位自管,1個小區(qū)由物業(yè)服務企業(yè)管理,7個小區(qū)由社區(qū)托管;其余小區(qū)均處于社區(qū)直管、業(yè)主自管和無人管的狀況。大部分有產(chǎn)權單位的老舊小區(qū)面臨著物業(yè)管理資金落實難、業(yè)主糾紛調(diào)處難、小區(qū)設施維修難等問題。

        3.物業(yè)服務企業(yè)品質(zhì)低

        此類問題,有的是物業(yè)服務企業(yè)服務能力不強,電梯、消防、監(jiān)控等特種設施設備和智能設施設備專業(yè)人才不足,日常管理跟不上,造成業(yè)主財產(chǎn)流失和縮水;有的是擅自占用業(yè)主公共部位進行經(jīng)營,侵占公共收益,停車收費賬目不公示;有的是物業(yè)工作人員管理方式簡單粗暴,服務理念有待提升。

        4.違法建設、違規(guī)裝修現(xiàn)象普遍

        部分小區(qū)的違法建設和違規(guī)裝修問題,已成為物業(yè)管理的熱點和難點。相當數(shù)量的小區(qū)業(yè)主、少數(shù)物業(yè)服務企業(yè)將地下室、車庫、儲藏室、設備間、物業(yè)管理用房等,違反規(guī)劃用途進行違法建設和違規(guī)裝修,用于出租、經(jīng)營;或者是侵占小區(qū)綠地和公共空間進行違章搭建,造成了小區(qū)噪聲、油煙、垃圾污染,加劇了小區(qū)停車難現(xiàn)象,增加了小區(qū)外來人員安全防范難度,削弱了居民安全感,產(chǎn)生了更多的矛盾糾紛。

        5.安置房小區(qū)違規(guī)多、矛盾集中、管理難

        長期以來,安置房小區(qū)的物業(yè)管理由于缺乏完善的法律法規(guī)和政策依據(jù),成為住宅小區(qū)物業(yè)管理矛盾的多發(fā)地。一是小區(qū)業(yè)主成分復雜,鄰里之間多發(fā)群體性、聚眾性矛盾糾紛;二是由房屋質(zhì)量引發(fā)的物業(yè)投訴較多,給安置房小區(qū)的物業(yè)管理工作平添了較大的管理成本和壓力;三是后續(xù)管理資金落實困難;四是小區(qū)違規(guī)行為屢禁不止,毀綠種菜、違章搭建等違法違規(guī)行為普遍存在,給物業(yè)管理工作帶來較大困難。

        6.新老物業(yè)更替造成利益沖突

        新老物業(yè)更替環(huán)節(jié),歷來是最常發(fā)生沖突的小區(qū)事件之一,而且也是沖突激烈程度最大的矛盾,嚴重影響了物業(yè)行業(yè)的正常市場秩序,增加了社會治理的成本。

        二、建立健全物業(yè)管理矛盾調(diào)處機制的可行性與必要性

        建立健全物業(yè)管理矛盾調(diào)處機制,是由區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)合處理住宅物業(yè)管理中的重點、難點和熱點問題的一種模式。在當前社會深層次結構性矛盾直接影響社區(qū)物業(yè)管理的情況下,發(fā)揮調(diào)處機制的長效功能顯得尤為重要。

        在物業(yè)行業(yè)發(fā)展方面,要進一步提升物業(yè)服務企業(yè)的自身創(chuàng)新發(fā)展能力;在市場主體方面,要實現(xiàn)物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主大會(業(yè)委會)兩大市場主體的逐步成熟,提升物業(yè)服務合同的締約和競價能力;在市場供求方面,要實現(xiàn)不斷增長的服務需求與優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務有限供給之間的平衡;在產(chǎn)品結構方面,實現(xiàn)新建高端物業(yè)全面推行高標準物業(yè)服務與大量老舊住宅小區(qū)缺乏基本物業(yè)服務的現(xiàn)象并存;在價格要素方面,要實現(xiàn)服務價格與服務品質(zhì)、服務價格與服務成本之間的聯(lián)動和協(xié)調(diào);在經(jīng)營效益方面,要使普通住宅物業(yè)服務收費難狀況得到根本改變,提升行業(yè)平均利潤率。上述種種,需要完善的物業(yè)管理矛盾調(diào)處機制的驅(qū)動。

        三、建立健全物業(yè)管理矛盾調(diào)處機制

        物業(yè)管理矛盾具有錯綜復雜、發(fā)生頻率高、涉及面廣、群體性強、業(yè)主維權成本高、難度大、不穩(wěn)定等特點,但通過長期的研判發(fā)現(xiàn),物業(yè)管理矛盾也多呈現(xiàn)出普遍性和共性的特點。針對物業(yè)管理中矛盾的普遍性和共性問題,通過建立完善的物業(yè)管理矛盾糾紛調(diào)處機制,實現(xiàn)對物業(yè)管理矛盾普遍性和共性問題的有效把控,從而著重突破物業(yè)管理矛盾中的難點和重點,將大大降低物業(yè)管理的成本,實現(xiàn)物業(yè)管理工作秩序的健康可持續(xù)發(fā)展。

        1.建立物業(yè)管理矛盾調(diào)處機制,物業(yè)管理將步入規(guī)范化進程

        一是將進一步強化物業(yè)管理的組織保障,完善物業(yè)管理的責任機制,提升物業(yè)管理工作效率,實現(xiàn)物業(yè)管理由“統(tǒng)抓統(tǒng)管”模式逐步向“屬地管理”模式的過渡;二是通過機制內(nèi)的強化聯(lián)動,實現(xiàn)一些物業(yè)管理矛盾在基層得以化解;三是物業(yè)管理矛盾調(diào)處機制主要采用“重心下移、屬地管理、條塊結合、以塊為主”的工作方法,將逐步推進物業(yè)管理與社區(qū)建設相融合,開創(chuàng)雙贏的良好局面;四是在已構建的區(qū)、街道、社區(qū)三級矛盾調(diào)處機制的基礎上,建立主管部門、協(xié)會、街道、新聞媒體、業(yè)主、社會“六位一體”的物業(yè)行業(yè)監(jiān)管機制。

        2.建立物業(yè)管理矛盾調(diào)處機制,物業(yè)服務質(zhì)量將大幅提升

        一是通過定期開展物業(yè)服務企業(yè)日常測評和檢查考核,將測評和考核結果記入企業(yè)檔案,作為企業(yè)招投標、資質(zhì)升級、優(yōu)質(zhì)項目申報的重要參考指標,實現(xiàn)物業(yè)管理工作專項檢查的常態(tài)化;二是通過加強對物業(yè)服務企業(yè)誠信體系建設,將工作任務落實情況、投訴件辦理情況、巡查測評情況等信息載入企業(yè)的信用記錄系統(tǒng),對違規(guī)企業(yè)依法處罰,對信用不良企業(yè)資質(zhì)審核不予通過,促進物業(yè)服務企業(yè)改進服務質(zhì)量,創(chuàng)新服務方法;三是通過督促加強物業(yè)服務企業(yè)推進標準化管理體系建設,開展企業(yè)培訓,組織開展“優(yōu)秀服務標準評選”“服務技能大賽”等活動,引導企業(yè)加強人才隊伍建設,實現(xiàn)物業(yè)服務企業(yè)管理的標準化。

        3.建立物業(yè)管理矛盾調(diào)處機制,遺留問題將得到有效解決

        一是通過推行綜合驗收交接制度,由規(guī)劃、國土、住建、城管、建工、環(huán)保等部門對建設單位房屋質(zhì)量、公共服務設施配置等進行綜合驗收,對存在違規(guī)違法行為的,責令限期整改,拒不整改的,依法從嚴查處,直至取消開發(fā)資質(zhì);二是通過建立住宅物業(yè)保修金制度,用于物業(yè)保修期內(nèi),建設單位不履行保修責任或者因歇業(yè)、破產(chǎn)等原因無法履行保修責任時,共用部位、共用設施設備的維修;三是通過明確業(yè)主所有權歸屬和主體責任,對相關附屬設施、附屬設備、共用部位按區(qū)分所有權制度規(guī)定,明確住宅小區(qū)人防車庫的管理主體,堅持小區(qū)會所、車位車庫等優(yōu)先使用、優(yōu)先停放原則,解決產(chǎn)權主體與使用個體的租、售和違章停放等矛盾。

        4.建立物業(yè)管理矛盾調(diào)處機制,難點問題將逐步破解

        一是通過深入推進物業(yè)管理試點示范,指導開展創(chuàng)新工作試點,打破“圍墻、門崗”傳統(tǒng)概念,減少業(yè)主與物業(yè)的矛盾沖突;二是通過制定和完善物業(yè)服務等級和收費標準,積極推廣“菜單式服務、等級化收費”的物業(yè)服務費分級定價機制,規(guī)范物業(yè)服務相關費用,逐步破解小區(qū)收費難等問題;三是通過對接管“開轉(zhuǎn)封”小區(qū)、自治管理小區(qū)等老舊住宅小區(qū)的物業(yè)服務企業(yè),給予一定數(shù)額的財政補貼,將有效提升小區(qū)開展自治管理和創(chuàng)新服務的動力。endprint

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