倪衛(wèi)娟
【案例背景】
班主任,世上最小的“官”,可由于教育的目標(biāo)、內(nèi)容、形式多樣性和學(xué)生身心特征的復(fù)雜性,因此班級管理是一個(gè)動態(tài)的過程,班主任面對的是一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)體,也就意味著班級工作不可能都按照事先設(shè)定的程序運(yùn)行,班級的管理工作必然具有重復(fù)性、多變性、不可控制性等特點(diǎn),這些特點(diǎn)體現(xiàn)在具體層面上,就是班級生活中的一個(gè)個(gè)突發(fā)事件,也稱偶發(fā)事件。
顧名思義,偶發(fā)事件就是在預(yù)定計(jì)劃之外偶然發(fā)生的事情。教學(xué)中利用好了,偶發(fā)事件便會轉(zhuǎn)化為不可多得的教育時(shí)機(jī),給教學(xué)增添不少色彩;不會利用或者利用不好,就不僅失掉了教育時(shí)機(jī),而且偶發(fā)事件可能會使教育效果變得很糟糕。
【案例描述】
案例:心中的結(jié)
這一件事情,一直是我內(nèi)心的一份鞭策。
還曾記得有一年兼任高年級的體育課。學(xué)生小欣是他們班中個(gè)子最高的女生,因?yàn)樾愿耖_朗,上體育課她總很樂于幫我干一點(diǎn)“雜活”:點(diǎn)名、搬送器材、保護(hù)與幫助其他同學(xué)等等什么的,偶爾還愿意和你聊聊開心的事,說實(shí)在話我挺感激這位熱心的女生。
期末將至,我提前布置了下一堂課的內(nèi)容:進(jìn)行男生一千米、女生八百米測試。同時(shí)要求大家到時(shí)要穿運(yùn)動鞋和合身的適宜于運(yùn)動的衣褲,爭取拿個(gè)好成績。
到了測試的那一天,我整隊(duì)之后,檢查服裝時(shí),才看到小欣在另外兩位女生的陪伴下來到操場,一看打扮我就來氣了:她穿著一條過于緊身的牛仔褲,大概是九分褲,腳踝都露出一截了。她走到我面前,眼神有些一不自在,怯生生地說想請假緩考。我當(dāng)時(shí)想都沒想就拒絕了,看著她瞬間浮出的淚光也沒覺得絲毫不妥:誰讓你不換條合適的褲子呢?我早就通知了,活該。
印象中測試結(jié)束后她是哭著跑離操場的。下課后那兩位陪她遲到的女生告訴我一個(gè)情況:小欣上前一節(jié)課時(shí)突然來例假了,因?yàn)槭且馔?,弄臟了自己穿的運(yùn)動褲;而她個(gè)子高,所以到住校生宿舍里只找到一條稍大的褲子勉強(qiáng)換上。我這時(shí)才恍然大悟:小欣向我請假時(shí)的眼神和語氣這么反常,不就是因?yàn)樵庥銮啻浩?,孩子們自認(rèn)為難以啟齒嗎?我怎么沒有發(fā)覺呢?雖然后來我找了個(gè)機(jī)會向她表達(dá)了歉意,可我發(fā)現(xiàn),在之后的體育課上,小欣不再像以前那樣活潑好動了,眼神也總躲著我。
這樣的偶發(fā)事件,且不說上面這件事學(xué)生原本沒錯(cuò),有的時(shí)候即使他們犯了點(diǎn)小錯(cuò),就該受到老師的訓(xùn)斥嗎?我對這樣的處理留下了深刻的反思。
【案例反思】
一、偶發(fā)事件的特點(diǎn)
每個(gè)班主任無一例外都是帶著對班級的美好理想和愿望進(jìn)入所屬班級的,但班級管理中或多或少一定會遇到偶發(fā)事件。
從定義上看,班級突發(fā)事件就是指在班級管理過程中發(fā)生的、事先難以預(yù)料、出現(xiàn)頻率較低,但必須迅速做出反應(yīng)并加以處理的事件。
偶發(fā)事件是突然的,是意料之外的,她的發(fā)生是不受個(gè)人的主觀控制的,所以我們不能像教學(xué)中的備課那樣有提前的預(yù)案,也無法像策劃班級活動一樣可以提前策劃;其次,偶發(fā)事件肯定是偶然的,非常態(tài)性的,所以作為班主任大可不必太過于恐慌,不要給自己加思想負(fù)擔(dān),覺得如洪水猛獸一般;最后偶發(fā)事件的處理有一定的緊迫性,需要班主任在偶發(fā)事件時(shí),能夠發(fā)揮自己良好的心理素質(zhì)和班主任的智慧。
就此突發(fā)事件而言,原本好好的課,就因?yàn)楹⒆記]按規(guī)定穿適合的褲子,我就自以為有理,我就站在道德的制高點(diǎn),用一副高高在上的樣子去指責(zé)孩子!
二、處理偶發(fā)事件的幾點(diǎn)想法
1.不冷不熱,溫處理
冷處理是指對于有些偶發(fā)事件,班主任不處理,為了保證教學(xué)進(jìn)度或者不打亂正常教學(xué)順序,而把事件置于旁邊,暫時(shí)不處理。熱處理是指當(dāng)處理偶發(fā)事件時(shí),老師立刻著手處理,可能會面臨和孩子間的爭鋒相對!不應(yīng)急于表態(tài),急于下結(jié)論,而應(yīng)該,其實(shí)回過頭來想一想,班主任只要有充裕的時(shí)間,只要能進(jìn)行充分的思考,保持頭腦的冷靜、情緒的穩(wěn)定,冷靜觀察、沉著分析當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐那闆r,處理再棘手的事情,都不會有多大難度。因此,班主任面對偶發(fā)事件,要做到既不置之不理,也不針尖對鋒芒,選擇一種溫處理,可以安撫下孩子當(dāng)時(shí)的情緒,不涉及人身安全的事件,可以等雙方情緒穩(wěn)定下來再進(jìn)行處理!
2.變退為進(jìn),化大為小
許多突發(fā)事件,事情本身并不大,只是因?yàn)槭录旧沓鑫覀兊囊饬?,我們會感到無措,就此事而言,我如果不是想當(dāng)然地認(rèn)為就是小欣的錯(cuò),能放下身姿聽一聽解釋,或許結(jié)果就是不一樣的。后來在另一次的偶發(fā)事件的處理,我是這樣做的:我班小于同學(xué)很是調(diào)皮,一次課間,班級走廊上的生物角落,孩子們親手種下的麥苗剛露頭就被他連根拔起,小田鼓起氣嘟嘟的臉,正和他大動干戈!鈴聲已然響起,如何解決這一偶發(fā)事件,是利用上課時(shí)間處理嗎?這時(shí),我以退為進(jìn),把這個(gè)事件交給孩子,我摸摸他的頭,換上了不生氣的表情,溫和說道:“老師覺得你會自己處理好,你說呢?”他估計(jì)沒料到老師沒批評,還這樣溫柔對待,于是重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭,沒想到,第二天到校,窗臺整齊擺放一盆盆魔術(shù)小植物,他正在細(xì)細(xì)地像端詳藝術(shù)品一樣地照顧著小苗,一問才知道是小于賠給孩子們的!事后回想,如果我當(dāng)時(shí)急于處理,小于還會是一如既往的小于,被罵一頓,向同學(xué)承認(rèn)錯(cuò)誤,而后再犯錯(cuò)!以退為進(jìn),不是不處理,而是充分相信學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生自我教育,從而達(dá)到自我提高的目的。
曾在一位老師的讀書筆記中看到:“一個(gè)人能走多遠(yuǎn),不要問腳而要問心。”只有用心去做班主任,用心做好班主任,我們才能做好班級管理工作。智慧處理偶發(fā)事件,修煉自己,讓自己在班主任的路上越走越遠(yuǎn)!
編輯 張珍珍endprint