李魚(yú)波

【摘 要】文章介紹了企業(yè)落實(shí)思想政治工作的意義，分析了企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，即難度在逐漸增加、重視度不夠、員工存在負(fù)面思想，同時(shí)提出了加強(qiáng)思想政治工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)、深化思想政治工作信念、創(chuàng)新思想政治工作的教育手段等方面的創(chuàng)新思路，希望能為相關(guān)人士提供一定參考。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代；加強(qiáng)；企業(yè)；思想政治

前言：

思想政治工作是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。高效的思想政治工作可以為企業(yè)的深化改革和健康發(fā)展提供有效的保障。新時(shí)代下，企業(yè)相關(guān)工作人員需要轉(zhuǎn)變工作理念，充分利用新時(shí)代的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新思想政治工作方法和策略，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治教育工作。

一、企業(yè)落實(shí)思想政治工作的意義

（一）是企業(yè)改革發(fā)展的必需品

在新的時(shí)代背景下，市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇。有人說(shuō)，掌握了科技就掌握了發(fā)展的先機(jī)。人才是知識(shí)和科技的載體，是改革、發(fā)展企業(yè)的執(zhí)行者，因此，增加企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最佳手段是增加企業(yè)的人才，提高企業(yè)人才的綜合素質(zhì)。思想政治工作有利于提高企業(yè)職工思想、促進(jìn)員工全面發(fā)展、提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，因而已經(jīng)被很多企業(yè)定義為自身發(fā)展的最重要的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)也應(yīng)該充分的認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，積極開(kāi)展思想政治教育工作，并以此來(lái)提高職工的責(zé)任感、激勵(lì)他們的合作意識(shí)，用良好的思想政治氛圍加強(qiáng)員工的凝聚力和協(xié)調(diào)精神，促使他們能為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

（二）是國(guó)家發(fā)展的客觀要求

我國(guó)黨建工作的指導(dǎo)方針是我國(guó)政治思想的主流，更是國(guó)家發(fā)展必須始終遵循的“綱”。所以，企業(yè)落實(shí)思想政治工作是國(guó)家發(fā)展的客觀要求。企業(yè)在實(shí)踐黨建工作的過(guò)程中，應(yīng)該大力宣傳黨建工作的指導(dǎo)思想，將黨建工作貫穿落到整個(gè)企業(yè)管理之中。同時(shí)，還需要嚴(yán)格按照黨建指導(dǎo)方針落實(shí)思想政治工作，繼而為企業(yè)順利落實(shí)各項(xiàng)工作提供保障。另外，為了促使企業(yè)全面發(fā)展、國(guó)家全面發(fā)展，在企業(yè)管理中突顯黨建工作的重要性，要幫助員工樹(shù)立時(shí)刻準(zhǔn)備學(xué)習(xí)思政提高自身思想覺(jué)悟的意識(shí)。

二、企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）難度在逐漸增加

第一，由于人與人之間的思想存在著很大的差異性，所要進(jìn)行的思想政治工作不僅僅需要與人進(jìn)行表面溝通，還需要充分了解人們內(nèi)心的思想；第二，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各個(gè)企業(yè)也在不斷地進(jìn)行著改革，思想政治工作也需要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，貼合企業(yè)發(fā)展；第三，由于人們的思想會(huì)受到多方面因素的影響，很容易會(huì)在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中失去正確的思想，進(jìn)而產(chǎn)生錯(cuò)誤的價(jià)值觀。

（二）重視度不夠

第一，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)人員會(huì)片面重視企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，而忽略了思想政治工作的重要性；第二，由于思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化，很多人會(huì)認(rèn)為思想政治工作可有可無(wú)；第三，企業(yè)的部分領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展所產(chǎn)生的實(shí)踐意義，嚴(yán)重影響著企業(yè)思想政治工作的順利開(kāi)展。

（三）員工存在負(fù)面思想

第一，部分企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，會(huì)導(dǎo)致員工的利益受損，進(jìn)而影響到員工的工作積極性；第二，由于企業(yè)的工作人員沒(méi)有與員工進(jìn)行良好的溝通，致使員工不能理解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀；第三，部分企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，沒(méi)有對(duì)員工的福利待遇進(jìn)行相應(yīng)的提高，導(dǎo)致員工出現(xiàn)負(fù)面思想；第四，由于企業(yè)內(nèi)部存在著一些貪污腐敗的現(xiàn)象，會(huì)造成員工的情緒波動(dòng)，帶來(lái)負(fù)面思想。

三、企業(yè)思想政治教育工作創(chuàng)新思路

（一）加強(qiáng)思想政治工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)

第一，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)人員需要充分重視思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并將思想政治工作放于重要議事日程中。同時(shí)，還需要定期組織研討會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要問(wèn)題；第二，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)人員需要抓好領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)人員的領(lǐng)導(dǎo)水平；第三，企業(yè)內(nèi)部需要建立全面的責(zé)任制度和評(píng)價(jià)制定，并對(duì)工作人員的工作情況進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)。同時(shí)，還需要將工作人員的各項(xiàng)工作與其考核和晉升等工作聯(lián)系在一起；第四，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)人員需要給予思想政治工作相應(yīng)的保障，并提升政工人員的待遇水平，充分調(diào)動(dòng)政工人員的工作積極性。

（二）嚴(yán)把服務(wù)發(fā)展中心

第一，企業(yè)思想政治工作人員需要堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，深入研究新形勢(shì)下員工的精神需求和價(jià)值取向，促使思政工作深入企業(yè)員工的內(nèi)心；第二，企業(yè)的思想政治工作需要具備延續(xù)性，同時(shí)，還需要結(jié)合主流思想，從多個(gè)角度出發(fā)分析問(wèn)題，提升思想政治工作的親和力和感召力；第三，企業(yè)的思想政治工作需要貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，并制定科學(xué)、合理的企業(yè)改革發(fā)展總目標(biāo)，將思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系起來(lái)；第四，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的環(huán)境下，企業(yè)需要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，積極構(gòu)建信息反饋網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的一體化管理；第五，企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，需要注重提升員工的信念，鼓勵(lì)黨員們積極追求人生，進(jìn)而提升員工的積極向上的精神。

（三）深化思想政治工作信念

第一，新時(shí)代下，企業(yè)思想政治工作人員需要不忘初心，始終堅(jiān)持堅(jiān)持馬克思主義思想，并結(jié)合時(shí)代的發(fā)展需求，做好企業(yè)內(nèi)部思想政治工作體系建設(shè)；第二，企業(yè)思想政治工作人員需要從企業(yè)員工的角度出發(fā)，不斷推進(jìn)新理論產(chǎn)生，加強(qiáng)員工活動(dòng)與文化的建設(shè)；第三，為了保證新時(shí)代思想政治工作可以有據(jù)可依，企業(yè)思想政治工作人員需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，加強(qiáng)制度建設(shè)，并通過(guò)制度文化強(qiáng)化企業(yè)員工的政治意識(shí)；第四，企業(yè)思想政治工作人員在實(shí)際的工作中，不能只是例行公事的下達(dá)命令，還需要改變傳統(tǒng)的工作方法，用事實(shí)和道理說(shuō)話，并在實(shí)踐中鼓勵(lì)國(guó)企職工不斷提升思想政治素養(yǎng)；第五，企業(yè)思想政治工作人員需要多與企業(yè)員工進(jìn)行交流和溝通，了解員工的困難和困惑，并仔細(xì)想員工解釋相關(guān)的政策和工作內(nèi)容。

（四）創(chuàng)新思想政治工作的教育手段

第一，企業(yè)思想政治工作人員需要充分了解思想政治工作的“教化”作用，并最大程度上為員工提供良好的企業(yè)氛圍。同時(shí)，還需要讓企業(yè)員工深刻領(lǐng)悟到新形勢(shì)下，思想政治教育工作的目標(biāo)和發(fā)展方向，有效提高企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；第二，企業(yè)思想政治工作人員需要充分了解思想政治工作的“育人”作用，并充分利用各種道德實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，如可以開(kāi)展管理提升活動(dòng)、崗位達(dá)標(biāo)活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的參與性。同時(shí)，還可以組織各種道德實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)員工艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和百折不撓的進(jìn)取精神；第三，企業(yè)內(nèi)部需要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政教育工作，有效遏制貪污腐敗事件的發(fā)生；第四，企業(yè)思想政治工作人員需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的文化氛圍。同時(shí)，還需要深入宣傳黨的思想，提高思想政治教育工作指導(dǎo)性和針對(duì)性。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，我國(guó)正處于社會(huì)發(fā)展和企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)期，不斷創(chuàng)新和發(fā)展企業(yè)的思想政治工作，可以促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和社會(huì)的發(fā)展。所以，新形勢(shì)下，企業(yè)相關(guān)工作人員需要充分重視思想政治工作，并采取有效的措施加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作。同時(shí)，還需要把握創(chuàng)新意識(shí)，充分利用思想政治教育手段，不斷提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量。

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