黨春艷|文

記者手記

采訪中，翟愛萍讓我看她手機中儲存的一張照片，是她1992年參加公司演講比賽的場景。長長的頭發(fā)，大框的眼鏡，帶著羞澀，身后的背景板上寫著自信、自強、自立幾個大字。如今25年過去了，退卻了青蔥，坐在我面前的是一個自信、自強、自立的豫光女強人。她胸有成竹，她不驕不躁，她說，走技術(shù)這條路很辛苦，但是堅持下來就會發(fā)現(xiàn)，用汗水和智慧澆灌的技術(shù)之花更加芳香。

27年前，她本是一片無根的浮萍，偶然間飄進了豫光這條河流。

27年前，她本想徜徉在文學(xué)的河流里，卻無意間匯入了技術(shù)的海洋。

她是誰？

她就是豫光金鉛鋅業(yè)科技發(fā)展部的掌門人翟愛萍。

27年，她把青春宅在豫光的大院里。

27年，她把榮光溶在豫光的長河里。

2003年，領(lǐng)獎臺上，翟愛萍激動地接過勞模的獎杯，記住了河南豫光金鉛集團有限責(zé)任公司（以下簡稱“豫光”）董事長楊安國對她說的三個字：“好好干”！

2016年，領(lǐng)獎臺上，翟愛萍平和地接過勞模的獎杯，體味著董事長楊安國對她說的四個字：“表現(xiàn)不錯”！

面對時隔13年的獎杯，翟愛萍說，她用實際行動向豫光、向董事長楊安國報告：她一直在好好干，她一直在努力干，今后她還會捋起袖子，加油干！

意外步入技術(shù)之路

1990年7月，翟愛萍從湖南長沙有色金屬?？茖W(xué)校選礦專業(yè)畢業(yè)，她懷著忐忑、好奇、憧憬的復(fù)雜心情，來到當時的濟源黃金冶煉廠，這一來，她便和豫光結(jié)下了深厚的緣。

翟愛萍先后做過鉛電調(diào)工、化驗員、統(tǒng)計員、生產(chǎn)科長、工段長等工作，2005年6月進入鋅業(yè)公司工藝技術(shù)處。

說起一個女人咋玩轉(zhuǎn)那“高深莫測的技術(shù)活兒”，翟愛萍就笑了。她說，曾經(jīng)我想走的是另外一條路，卻沒有想到由于工作的需要，一直沒有讓自己有“變軌”的機會，就這樣“別無選擇”地行走在技術(shù)的道路上。

也曾心不甘，因為她喜歡文學(xué)，也是公司的活躍分子，經(jīng)常參加各類演講賽等活動，還利用業(yè)余時間自考了文秘和法律，那時的她一直想搞宣傳或者團委方面的工作。但是在技術(shù)工作的“捆綁”中，她“窺覓”到了人生中不光有“藝苑的風(fēng)光”，更有“創(chuàng)造的精彩”。

因為有選礦專業(yè)的基礎(chǔ)，加上基層工作的實踐經(jīng)驗積累，翟愛萍的技術(shù)之旅就顯得順理成章，而她的老領(lǐng)導(dǎo)剛好都是豫光的老技術(shù)員，大家都十分器重這個勤勉好學(xué)的聰明姑娘，技術(shù)上對她傾囊相授，工作上對她傾心扶持。

就這樣，在外力的推動下，在內(nèi)力的堅持里，翟愛萍開始在技術(shù)這條道路上奔跑起來。而她的努力也讓她很快成長為豫光鋅冶煉技術(shù)方面的骨干人才。

2007年，翟愛萍被公司派往到中南大學(xué)進行為期一年的深造學(xué)習(xí)。她一門心思開始研究鋅冶煉技術(shù)，對技術(shù)工作更加傾心和狂熱。自此，意識的“蛻變”，不光讓她“死心塌地”地在行動上根扎生產(chǎn)一線，更讓她在精神上徹底“皈依”了“改變世界”的“技術(shù)路線”。

鋅業(yè)搭建成長之梯

鋅業(yè)公司，是翟愛萍在工藝技術(shù)和體系管理的道路上成長最快、儲備知識最多的地方。

2005年，翟愛萍來到鋅業(yè)公司工藝技術(shù)處，當時豫光鋅冶煉生產(chǎn)剛剛起步，一切都還在摸著石頭過河階段。一期系統(tǒng)正在試產(chǎn)期間，雖然順利拉通了系統(tǒng)，但是由于生產(chǎn)工藝都不太穩(wěn)定，產(chǎn)量質(zhì)量波動較大。翟愛萍和她的團隊當務(wù)之急是保生產(chǎn)穩(wěn)定，抓工藝質(zhì)量。

新工藝，新挑戰(zhàn)，新知識，新開始。所以，她大部分時間都扎在濕法系統(tǒng)的電解生產(chǎn)上進行研究和學(xué)習(xí)。當時，廠里請來了有經(jīng)驗的專家來指導(dǎo)生產(chǎn)，翟愛萍就緊跟在專家后面跟蹤生產(chǎn)，認真學(xué)習(xí)處理問題的方法，也積極儲備解決問題的技能知識。

系統(tǒng)生產(chǎn)平穩(wěn)之后，制度建設(shè)和技術(shù)規(guī)范成為工藝技術(shù)管理的又一任務(wù)。翟愛萍帶領(lǐng)團隊收集和參考同行業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，開始對公司整體工藝技術(shù)管理進行流程梳理，建制度建標準建體系，規(guī)范了各項管理制度體系和標準化執(zhí)行工作。

然而，參考百家之長完善的操作規(guī)程，在具體的操控中出現(xiàn)了諸多問題，而凈化和電解上的流程匹配也不是盡善盡美，因此很長一段時間里，燒板現(xiàn)象嚴重，系統(tǒng)正常生產(chǎn)和產(chǎn)品產(chǎn)量大受影響。翟愛萍當時的壓力很大，但上火著急沒用，需要靜下心來查問題，找原因。所以每天一上班，她就跟在車間查凈化操作細節(jié)，進行取樣分析，然后運用QC工具從人、機、料、法、環(huán)幾個方面進行分析診斷。功夫不負有心人，通過一段時間認真觀察燒板狀況、分析燒板機理，很快翟愛萍和技術(shù)人員就找出關(guān)鍵問題，并研究出了控制燒板的方法，生產(chǎn)逐步穩(wěn)定。

做技術(shù)管理工作，不僅是一件費腦筋的事情，同時也是一件有“風(fēng)險”的事情。因為翟愛萍常在生產(chǎn)一線跟蹤生產(chǎn)作業(yè)，所以時常有驚險的事發(fā)生。記得那次，翟愛萍正在電解槽上巡查，由于電解槽上的對地電壓，正在思考問題的翟愛萍下槽時一下子就被打翻在電解地面上。雖然她很快站了起來，檢查發(fā)現(xiàn)沒事，但是這驚險的一幕仍讓她心有余悸，從此留下了心里陰影。如今，每到這個地方，翟愛萍總是繞路避開?？墒?，盡管如此，她跑現(xiàn)場的頻次并沒有減弱，兩條腿跑遍了鋅業(yè)公司生產(chǎn)現(xiàn)場的所有地方。她說，做技術(shù)，做管理，不是憑空想象，也不是聽別人匯報，而是扎根生產(chǎn)最前沿，現(xiàn)場了解第一手資料。

2009年，各項工作規(guī)范后，翟愛萍又帶領(lǐng)團隊向精細管理、創(chuàng)新管理深入，在工作中先后完善了鋅精礦質(zhì)量檢驗細則，建立了鋅精礦評價、采購模型，形成了生產(chǎn)、工藝、設(shè)備聯(lián)動預(yù)警模式和預(yù)警應(yīng)對流程。并積極開展指標對標活動，拿方案，搞策劃，跟蹤檢查，反饋分析，出臺產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和標準細則，通過鋅錠質(zhì)量周報分析、邀請專家召開專題會議診斷、開展創(chuàng)建品牌活動，使產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升。認真研究小金屬回收項目，使公司小金屬回收種類不斷遞增。

幾年下來，翟愛萍打造了鋅業(yè)公司完整的工藝管控體系鏈、質(zhì)量處理追溯服務(wù)鏈、指標提升精細鏈、技術(shù)發(fā)展創(chuàng)新鏈，為鋅冶煉系統(tǒng)生產(chǎn)的有效控制提供了科學(xué)依據(jù)?，F(xiàn)在，鋅產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量不斷提升，鋅錠品牌的美譽度也在全國開始叫響。

一件件，一樁樁，翟愛萍用行動、用數(shù)據(jù)、用成績證明著成長，也詮釋著艱辛，如今一切的有條不紊，只因她曾經(jīng)的努力。

創(chuàng)新開創(chuàng)提升之門

都說科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，但是搞技術(shù)，關(guān)鍵在于創(chuàng)新發(fā)展，要創(chuàng)新，關(guān)鍵要敢于嘗試新生事物，敢于打破固有思維。翟愛萍就是一個敢于挑戰(zhàn)、善于突破舊思維的人，正是她的敢于突破，勇于創(chuàng)新，才讓鋅冶煉的一個個技術(shù)研究成果都成功轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。

2016年，翟愛萍帶領(lǐng)團隊積極推動“高密度電流生產(chǎn)、鋅粉降耗、銀浮選技術(shù)”等研究課題的工作開展。

通過對同行業(yè)考察和理論文獻查閱，翟愛萍打破了公司技術(shù)人員固有的思考方式，積極推進了“高密度電流節(jié)能技術(shù)”的應(yīng)用。目前，鋅業(yè)公司電解一二系統(tǒng)通過實施技術(shù)調(diào)整模擬計算，均形成了自有條件下的電解生產(chǎn)模式，既達到了提產(chǎn)增能降耗的效果，同時使質(zhì)量指標進一步提升。

通過到同行業(yè)考察和調(diào)研，翟愛萍和她的團隊準備了翔實的資料和技術(shù)數(shù)據(jù)參數(shù)，2016年開始組織策劃電爐鋅粉的試用。并在實驗室進行實驗，通過鏡像對比分析，完成了電爐鋅粉和普通鋅粉對比分析報告。通過數(shù)據(jù)支持和廠家對比，調(diào)整了鋅業(yè)公司電爐鋅粉以及外購鋅粉指標，并跟蹤追溯生產(chǎn)，實現(xiàn)了鋅粉的差異化生產(chǎn)。通過試用總結(jié)出來的反應(yīng)溫度及時間、壓濾時間、銻鹽加入等工藝參數(shù)，為公司使用合金鋅粉奠定了基礎(chǔ)，為公司提高凈液除鈷效率、降低凈液生產(chǎn)成本創(chuàng)造了有利條件。

2016年，翟愛萍還帶領(lǐng)技術(shù)人員對常規(guī)銀浮選技術(shù)進行研究和提升，開展了兩次模擬小流量實驗，通過降低原礦流量，觀察各段尾礦含銀，探索降低尾礦含銀和提高銀直收率途徑，并分析了加入重鈣粉對原礦PH值控制、礦漿性質(zhì)、銀直收率和尾礦含銀的影響。從流程設(shè)置、設(shè)備改進、工藝操控上進行了全方面的技術(shù)攻關(guān)，一舉突破了高濃礦漿浮選技術(shù)的瓶頸，使銀浮選技術(shù)達到同行業(yè)先進水平。浮選尾礦的含銀比去年同期降低了35克/噸，回收率提升了6.96%。

2016年，根據(jù)鋅業(yè)公司的階段性目標，翟愛萍帶領(lǐng)團隊人員完成了2016～2018年產(chǎn)能規(guī)劃，并提出具體實施方案。濕法系統(tǒng)提產(chǎn)項目通過深入論證并推進，2016年11月份順利開啟提產(chǎn)模式。壓鑄鋅合金順利通過16949體系認證，2017年1月3日，公司收到體系認證書。翟愛萍所帶領(lǐng)的鋅業(yè)公司技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)，形成了專利18項，論文39篇，核心期刊上發(fā)表10篇，申報中國有色協(xié)會成果評價兩個，并與上海交大合作鋅冶煉技術(shù)協(xié)同成功申報。

今年開春，翟愛萍帶領(lǐng)她的團隊又開始積極推進污酸等關(guān)鍵技術(shù)的實施，鋅合金新產(chǎn)品的開發(fā)以及高端產(chǎn)品的研制。她說，力爭兩三年內(nèi)，讓鋅業(yè)公司在新老系統(tǒng)的融合方面，產(chǎn)品鏈的提升和拓展上，做到鋅冶煉行業(yè)的技術(shù)先鋒。

聽著翟愛萍鏗鏘的話語，看著她堅定的眼神，我們有理由相信，這朵豫光“技術(shù)田”里的鏗鏘玫瑰，一定會實現(xiàn)她的目標，也一定會讓鋅冶煉技術(shù)更加優(yōu)化，更加先進。

生活掩藏真摯之情

其實，翟愛萍也有累的時候，作為一個女人，工作中的她要付出比男人更多的努力，生活中她還有家庭的責(zé)任。有一段時間，公司培訓(xùn)，老人住院，處室里還有一大堆的工作，翟愛萍就像一只連軸轉(zhuǎn)的陀螺不消停，但是她沒有喊過苦，也沒有掉過淚。

可是那一年，她負責(zé)的質(zhì)檢站由于工作疏忽，出現(xiàn)了電煤摻假事件?；氐郊抑?，吃飯時她坐在父親面前，想起工作的失誤以及給生產(chǎn)帶來的影響，翟愛萍忍不住哭了。父親是一位老豫光人，在豫光干了三四十年，曾經(jīng)也做著質(zhì)檢的工作，執(zhí)拗耿直了一輩子。是父親告訴她，干工作重要的是自己無愧于良心，無愧于企業(yè)。出現(xiàn)問題，要積極面對，不通的路要試著改變方式和方法。就這一句話，翟愛萍的心就釋然了，前進的腳步也更加堅定了。

除去技術(shù)的工作標簽，生活中的翟愛萍其實也是一個小女人?！罢l說科技工作的世界里只有冰冷的機械和成堆的圖紙，我們一樣可以漫步草長鶯飛，沉醉墨韻書香……”這是她讀書空間里寫的一段文字。閑暇時，她依然喜歡徜徉在文字里，讀讀書，寫寫工作心得，她的一篇篇文章帶著工作上理性的思考，也帶著生活里真實的情感。朋友圈里一張張圖片下，配著既有情調(diào)又有韻味的文字，讓人賞心悅目。公司活動中，她能在臺上激情的演說，也會優(yōu)雅的旗袍秀，讓大家甚是刮目相看。她還有遺憾的事，沒有很多的時間陪女兒一起成長……

這就是豫光的女科技工作者翟愛萍，她可以廢寢忘食學(xué)習(xí)技術(shù)知識，她也可以游刃有余解決技術(shù)中的難題，她還可以春風(fēng)化雨滋潤生活中的精彩。她不是無根的浮萍，而是豫光的一朵美麗芬芳的巾幗花。