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        讓黨員不斷“回爐錘煉” 激發(fā)改革發(fā)展內(nèi)動(dòng)力
        ——云銅集團(tuán)楚雄礦冶有限公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建“雙基”工作紀(jì)實(shí)

        2018-01-13 06:57:56
        中國有色金屬 2017年7期
        關(guān)鍵詞:楚雄兩學(xué)黨組織

        云銅集團(tuán)云南楚雄礦冶有限公司(以下簡稱“楚雄礦冶”)黨委自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建“雙基”工作以來,以“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做、成效在實(shí)”為著力點(diǎn),讓黨員不斷“回爐錘煉”,使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建“雙基”工作在企業(yè)改革發(fā)展中釋放巨大的威力,開創(chuàng)公司黨建工作的新局面。

        抓牢“學(xué)”的基礎(chǔ) 筑穩(wěn)思想根基

        楚雄礦冶黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,不斷增強(qiáng)全體黨員“四個(gè)意識”。

        成立黨員攻關(guān)小組現(xiàn)場對生產(chǎn)技術(shù)難題進(jìn)行研討

        一是在“兩學(xué)”上立足入腦入心。為使黨員學(xué)有定力,入腦入心,做有恒性,爭挑急難險(xiǎn)重?fù)?dān)子。公司在認(rèn)真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等工作的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持每兩周開展一次“政工沙龍”,探討學(xué)習(xí)內(nèi)容既涵蓋了《習(xí)總書記系列講話重要精神》等黨內(nèi)必學(xué)知識,又插入了專題黨課、專業(yè)技術(shù)講課、觀看專題片、企業(yè)管理等知識,將“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)知識和中心工作專業(yè)知識有機(jī)結(jié)合,讓廣大黨員干部在提高政治覺悟的同時(shí)又提高了專業(yè)技能?;鶎狱h組織也針對各礦山單位黨員崗位運(yùn)行倒班作息不一致、井下崗位黨員日常集中學(xué)習(xí)較困難等情況,特分組建立微信群作為學(xué)習(xí)平臺,根據(jù)自身時(shí)間安排學(xué)習(xí),發(fā)布學(xué)習(xí)文件、通知,實(shí)時(shí)分享上級公司要求學(xué)習(xí)的規(guī)定內(nèi)容,讓黨員利用工余時(shí)間自學(xué),加深了對黨的紀(jì)律和規(guī)章條例的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后還讓黨員曬體會、分享心得,使黨員對所學(xué)知識有了更深領(lǐng)悟,讓公司的學(xué)習(xí)教育更靈活方便、接地氣。

        二是在黨建“雙基”中對標(biāo)照鏡。按照云銅集團(tuán)“基層黨建推進(jìn)年”的要求,公司黨委將黨建“雙基”工作作為貫穿全年、統(tǒng)攬黨建的重要工作來抓。通過逐一對照“雙基”工作項(xiàng)目清單中12項(xiàng)內(nèi)容查找整改,促使了公司黨員黨費(fèi)收繳、黨員的發(fā)展、民主評議黨員工作、推薦和選舉工作更加符合規(guī)范。特別是在嚴(yán)格按照程序完成黨組織換屆選舉后,各支部配齊、配強(qiáng)、配優(yōu)了支部委員,為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)公司扭虧脫困、提質(zhì)增效工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

        抓住“做”的關(guān)鍵 精準(zhǔn)克難攻堅(jiān)

        “作為一名黨員和安全員,我會時(shí)刻想到我胸前這枚有黨員特殊標(biāo)志的胸牌,一定嚴(yán)格執(zhí)行HSE管理規(guī)定,認(rèn)真對自己所跑的面監(jiān)控到位,嚴(yán)守中鋁公司《班組長安全履職百字守則》,確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行?!币晃话踩珕T如是說。

        黨組織把方向、抓落實(shí),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨委緊扣公司提質(zhì)增效、瘦身健體、控虧增盈等中心工作,堅(jiān)持推進(jìn)“三型黨組織”創(chuàng)建,持續(xù)開展“黨員提質(zhì)增效先鋒行動(dòng)”和“黨員身邊無事故”等活動(dòng),緊扣優(yōu)化生產(chǎn)組織、提升技術(shù)指標(biāo)、嚴(yán)控三項(xiàng)費(fèi)用等重點(diǎn)工作,堅(jiān)持開展“十旗十星”、“兩優(yōu)一先”評比,將各級黨組織發(fā)動(dòng)起來,分專業(yè)成立黨員攻關(guān)小組制定黨員提質(zhì)增效目標(biāo)。郝家河銅礦選礦工段黨支部以加工改造2#磨機(jī)十字結(jié)膠圈、修復(fù)改造4#砂泵泵膽入手,發(fā)動(dòng)支部黨員技術(shù)攻關(guān),通過合理修舊利廢,為工段年節(jié)約成本近萬元;六苴銅礦五工區(qū)黨支部將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,將責(zé)任、措施、考核落實(shí)到每名黨員身上,通過加強(qiáng)日常管理,減少廢石混入率,大大提高供礦品位。

        黨員亮身份、作表率,時(shí)刻牢記職責(zé)和使命。公司把“關(guān)鍵在做”要求貫穿整個(gè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨建“雙基”工作,以公司六苴銅礦黨委為首的黨委陸續(xù)開展了“手抄黨章、牢記誓詞、爭作貢獻(xiàn)”活動(dòng);郝家河銅礦黨委開展“亮身份、亮承諾、亮思想、見行動(dòng)、做表率”活動(dòng);公司機(jī)關(guān)黨委結(jié)合“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”相關(guān)工作大力推進(jìn)“七型機(jī)關(guān)”總部建設(shè)、形勢任務(wù)宣講、建言獻(xiàn)策活動(dòng),開展“每月之星”評比,進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)員工執(zhí)行力,引導(dǎo)機(jī)關(guān)員工奮起直追,自覺成為“有激情、在狀態(tài)、強(qiáng)本領(lǐng)、敢擔(dān)當(dāng)”的先行者和示范者;供銷公司開展“一個(gè)支部一座堡壘,一個(gè)黨員一面旗幟”“亮承諾、踐承諾”黨員公開承諾主題活動(dòng),發(fā)揮黨員在產(chǎn)品銷售管理、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡,營銷創(chuàng)效中的帶頭作用,為公司爭收創(chuàng)效;云銅社保楚雄辦事處黨委組織機(jī)關(guān)黨員主動(dòng)上門送政策、送溫暖,全力服務(wù)離退休職工,確保了公司大后方的穩(wěn)定……各級黨組織開展形式多樣的活動(dòng),時(shí)刻提醒每個(gè)黨員的身份,督促廣大黨員發(fā)揮好先鋒模范作用。

        抓出“實(shí)”的效果 釋放黨建軟實(shí)力

        著力加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制的落實(shí),嚴(yán)防黨建和發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象發(fā)生。

        堅(jiān)持依法治企、從嚴(yán)治黨,以制度落地確保學(xué)有實(shí)效。針對云銅集團(tuán)黨委指出的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育存在上面熱、中間溫、下面冷的情況,公司黨委采取行動(dòng),進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制度,細(xì)化分解2017年黨建重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),全面推行基層黨組織書記述職評議制度。先后制定下發(fā)了《黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》《黨建工作責(zé)任制管理辦法(試行)》《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《黨建工作責(zé)任制考核辦法(試行)》,把黨建工作納入經(jīng)營業(yè)績考核(占10%)。同時(shí)公司深入實(shí)施黨員干部黨建“一崗雙責(zé)”,明確管黨治黨責(zé)任清單,推進(jìn)各級黨員干部落實(shí)主體責(zé)任和履行黨建工作責(zé)任,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

        堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,以解決問題為標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)學(xué)的效果。在解決基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題過程中,公司黨委積極發(fā)揮好“小郎中”“中郎中”的作用,堅(jiān)持每月召開黨組織書記座談會、每季黨建工作研討會和每年開展一次解放思想大討論,對存在的問題明確提出工作建議、意見,并及時(shí)對各級黨組織的“三會一課”、民主生活會(組織生活會)、每月“黨費(fèi)日”制度的執(zhí)行情況和按黨建“雙基”清單要求規(guī)范建檔等工作進(jìn)行督查,幫基層黨支部及時(shí)找出問題癥結(jié)和改進(jìn)舉措;在推動(dòng)中心工作和促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,團(tuán)結(jié)協(xié)作帶頭齊上陣,認(rèn)真按照中鋁內(nèi)部市場交易指導(dǎo)意見文件精神和董事長葛紅林關(guān)于“內(nèi)部交易成為公司重要的利潤增長”要求,積極推進(jìn)公司提能擴(kuò)廠項(xiàng)目,通過努力,截至目前與多家企業(yè)簽訂《耐磨產(chǎn)品試用(框架)協(xié)議》、與中鋁廣西分公司簽訂1500噸/年《耐磨材料采購框架協(xié)議》,把實(shí)現(xiàn)公司整體利益最大化落到實(shí)處。

        從嚴(yán)治黨在路上,筑牢根基正當(dāng)時(shí)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、推進(jìn)黨建“雙基”工作一年多來,公司黨員經(jīng)過不斷“回爐錘煉”,對合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識更加明確,黨員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神得到增強(qiáng)……但這只是“萬里長征邁出的第一步”。當(dāng)下,楚雄礦冶又進(jìn)入爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)刻,公司全體黨員干部員工又?jǐn)]起袖子加油干,堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)做結(jié)合,以釘釘子精神把“兩學(xué)一做”、黨建“雙基”工作抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓出成效,不斷把全面從嚴(yán)治黨推向前進(jìn),助推企業(yè)健康和諧發(fā)展,以優(yōu)異成績向黨的十九大獻(xiàn)禮。

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