在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢下，持續(xù)加強國有企業(yè)黨建工作，促進國有經(jīng)濟的發(fā)展和壯大，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，也是堅持黨對國有企業(yè)政治領導和鞏固社會主義制度的重要保證，更是抵御市場經(jīng)濟負面效應、永葆黨的先進性、促進國有企業(yè)深化轉(zhuǎn)型發(fā)展和確保國民經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展的迫切需要。

國企黨組織與生產(chǎn)經(jīng)營的五個結(jié)合

黨的十七大通過的黨章，對國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的方式給予了明確規(guī)定；黨的十八大也提出了“全面提高黨的建設科學化水平”總要求，并就黨的建設的目標、總體布局和具體工作思路做出了一系列新部署。但在實踐中對這一問題仍然存在不同的看法和認識。由此給國有企業(yè)黨建工作的開展帶來了一系列問題，其主要表現(xiàn)為黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)，出現(xiàn)了活動一陣風、工作兩張皮的問題。我們應結(jié)合新的實踐和理論的發(fā)展，進一步深化對現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨建工作的認識，努力發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，做到以下幾個結(jié)合：

1.堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合

在現(xiàn)代企業(yè)制度下搞好國有企業(yè)黨建工作，要從過去的圍繞中心轉(zhuǎn)變到融入中心、進入管理上來，核心就是要把服從、服務于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨的工作的出發(fā)點、落腳點和檢驗標準，使黨組織發(fā)揮政治核心作用，成為完善的公司治理結(jié)構的基本組成部分，成為促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動力量。要從體制制度上融入，把企業(yè)黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中。要從工作內(nèi)容方法上融入，企業(yè)黨組織研究、部署、開展工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)同部署、同推動、同落實。要從評價考核上融入，企業(yè)黨的工作要講效率、講效益，注意借鑒和運用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段，使黨的工作真正成為企業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)。

2.堅持黨的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

黨建思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。對于國有企業(yè)，除了經(jīng)濟指標，還有一個重要任務，就是要通過企業(yè)黨委把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實到企業(yè)各項工作中去，從而推動和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著正確的方向前進，為經(jīng)濟工作各項指標、任務的完成保駕護航。行政工作是創(chuàng)造經(jīng)濟效益的，是物質(zhì)領域的；黨建工作是精神文明、政治文明建設，是思想領域的。兩者相互促進，方向相同，目標一致。同時，國有企業(yè)是既有經(jīng)濟屬性，又有政治屬性的經(jīng)濟組織，在逐步形成和建立起市場運作機制的過程中，現(xiàn)在或?qū)?，每個企業(yè)在講經(jīng)濟效益，追求利益最優(yōu)、最大化的同時，還擔負著搞好社會主義精神文明、政治文明建設的責任，這是由中國共產(chǎn)黨領導下建設和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)本質(zhì)特征決定的。

3.堅持黨員素質(zhì)提高與培育企業(yè)骨干相結(jié)合

市場競爭歸根到底是人才的競爭，要增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展的活力，就必須重視職工隊伍的素質(zhì)建設。因此，企業(yè)黨組織在做好黨員干部教育管理經(jīng)常性工作的同時，要在優(yōu)化基層領導班子結(jié)構上下功夫，通過公開競聘、組織提拔，把有知識、有能力的經(jīng)營管理人才選配到領導崗位上來，使基層組織建設適應企業(yè)更好更快發(fā)展的需求。而在具體的結(jié)合上，就是要把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干中的入黨積極分子培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)營管理者中的優(yōu)秀黨員推薦為黨務工作者，把優(yōu)秀黨務工作者推薦進入經(jīng)營管理層，從而形成黨的組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理良性互動的工作格局。

4.把黨建工作理念與企業(yè)文化建設相結(jié)合

我們應結(jié)合時代對企業(yè)發(fā)展的新要求，把企業(yè)文化建設作為黨建工作的重要載體。黨建工作是一項管理工作，企業(yè)文化建設是企業(yè)管理的最高層次，他們作為管理的兩個方面，其最大的共同點就是對象都面對廣大的職工，目的都是為提高職工的思想道德素質(zhì)，培育良好的職業(yè)素養(yǎng)，調(diào)動職工生產(chǎn)工作的積極性，增強企業(yè)的凝聚力。因此，我們要把兩者有機結(jié)合起來，要在培育職工社會公德、職業(yè)道德、家族美德上下功夫，在“樹一流人品，做一流產(chǎn)品”上下功夫，在行風建設上下功夫，在形成統(tǒng)一的企業(yè)價值觀上下功夫，在增強職工“企業(yè)榮我榮，企業(yè)興我興”的集體主義精神上下功夫，在廣大職工認同的企業(yè)文化上下工夫。

5.把追求黨建工作內(nèi)在質(zhì)量和外在表現(xiàn)統(tǒng)一起來

黨建工作的方式方法必須為內(nèi)容服務，黨建工作的效果必須用是否跟上時代節(jié)拍、能否推動單位中心、黨員群眾滿意不滿意來衡量。這就要求黨的活動內(nèi)容和活動載體，由注重發(fā)揮黨員體能方面的示范作用、強調(diào)無私奉獻等，轉(zhuǎn)變?yōu)閺娬{(diào)圍繞變革生產(chǎn)關系、實現(xiàn)科技進步、提升企業(yè)文化、加強現(xiàn)代企業(yè)管理等方面；黨的活動方式，也要由單純黨內(nèi)活動轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ⅻh的活動融入到群眾性的活動之中，把形式上的“大政工”改變成資源共享、分工合作、有機統(tǒng)一的新組織，既體現(xiàn)黨建工作的層次性，又擴大工作的群眾基礎；黨的活動空間，要由傳統(tǒng)的車間班組擴展到創(chuàng)新創(chuàng)效小組、群團協(xié)會和各種代表會議，增強黨建工作的滲透性，豐富黨建工作載體，開辟新的工作渠道。

國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

國有企業(yè)黨組織的建設直接關系到黨的階級基礎和群眾基礎，直接關系到我國的經(jīng)濟基礎，對于各類社會基層組織的黨組織具有導向和示范作用。針對工作中出現(xiàn)的問題，及時解決，才能更適應社會的發(fā)展。

首先要創(chuàng)新思想、轉(zhuǎn)變觀念。什么是創(chuàng)新？創(chuàng)新就是圍繞存在的問題和困難去找解決問題、克服困難的辦法，改革是創(chuàng)新，改進也是創(chuàng)新；總結(jié)是創(chuàng)新，綜合也是創(chuàng)新；自己創(chuàng)造是創(chuàng)新，聯(lián)系當?shù)貙嶋H推廣外地經(jīng)驗也是創(chuàng)新；過去抓不好的事情現(xiàn)在實行新辦法抓好了，同樣是創(chuàng)新。黨建工作要根據(jù)新形勢、新任務的要求，打破陳規(guī)陋習的影響，突破條條框框的束縛，著力創(chuàng)新工作思路，不斷開拓黨建工作新格局，必須自覺地把思想觀念從那些不合時宜的理念、做法和體制中解放出來，提高理論水平?？朔斍鞍灿诂F(xiàn)狀、怕?lián)L險等思想情緒，強化創(chuàng)新意識、責任意識，冷靜地對待問題，客觀地分析矛盾，積極地探尋對策，以思想觀念的創(chuàng)新推動國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新。加強學習，創(chuàng)新渠道，利用網(wǎng)絡資源，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。

其次對于國有企業(yè)機制要改革，制度要創(chuàng)新。黨建工作的體制、制度和機制隨著時代的發(fā)展，會出現(xiàn)一些不適應、不完善的地方，需要進一步進行優(yōu)化設計、改革和創(chuàng)新。各單位黨組織應該結(jié)合本單位實際，對黨建工作的制度進行梳理、調(diào)整和修訂，形成黨建工作制度體系，并使之與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，成為現(xiàn)代企業(yè)制度體系的一部分。

另外，雖然企業(yè)文化和黨建工作是兩個不同的概念，但二者又互相聯(lián)系、密不可分。從目的看，二者都是為了調(diào)動員工的積極性，為提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展服務。企業(yè)文化是企業(yè)之魂，它對內(nèi)表現(xiàn)為企業(yè)的價值觀和企業(yè)精神，對外表現(xiàn)為企業(yè)形象。黨建文化應該與時俱進，使之與企業(yè)品牌文化相輔相成，共同促進生產(chǎn)發(fā)展，用企業(yè)文化完善黨建文化，將企業(yè)競爭機制引入黨建工作中來。在工作方法上堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，堅持黨的建設與企業(yè)文化建設相結(jié)合，把更多的現(xiàn)代化的教育與科技手段運用到組織活動中來。黨建文化和企業(yè)文化、業(yè)務擴展很好的融合，使之相互促進、相互影響。通過企業(yè)文化建設，使黨建工作與經(jīng)濟工作實現(xiàn)了更好的融合，促進兩者共同發(fā)展。