王曉東

【摘 要】在當前的時代背景下，部分企業(yè)的整體公司治理水平較弱。部分企業(yè)領導層不僅不注重公司財務的管理，而且往往忽略財務領域合法合規(guī)性要求，不重視商法的運用和影響，從而從根本上抑制了企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，為企業(yè)的未來的發(fā)展壯大埋下了隱患。提高企業(yè)管理層和財務人員對商法的認知，可以快速地解決和規(guī)范了業(yè)務問題，提高了公司資產(chǎn)的經(jīng)營效率，提高企業(yè)內(nèi)部會計管理的水平，從而使企業(yè)走上健康發(fā)展的軌道。

【關鍵詞】商法；公司；會計領域制度

企業(yè)是我國社會經(jīng)濟中運作的細胞。企業(yè)管理問題是社會經(jīng)濟運行中最困難的問題之一。在市場經(jīng)濟的大背景下，商法有效的引導并規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部財務控制體系以及會計運作機制，極大地促進了我國公司會計領域的健康發(fā)展。

一、我國公司會計領域中商法方面的突出問題

（一）企業(yè)不重視商法的運用

目前，我國企業(yè)內(nèi)部會計人員的商法知識水平尚不充分，其仍處于相對單一化階段，同時在日常工作中仍然不注重對商法的的運用，通常是重形式而忽略實質(zhì)。例如，會計基礎工作不考慮公司法或證券法的要求，最終導致了會計審計水平普遍不高，從而不能有效地去制約和引導經(jīng)濟活動。會計基礎工作忽略商法知識的運用不僅不符合安全可靠的基本要求，而且還會使偷稅漏稅的行為更加嚴重。如果企業(yè)的會計工作人員沒有對商法的重要性有著深刻的認識并進行深入的了解，企業(yè)會計的水平則無法從根本上加以提升。除此之外，企業(yè)會計的基礎工作量非常大。如果不能正確認識商法的規(guī)則要求，企業(yè)的會計人員就不能開展正常的會計工作，從而嚴重影響企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）缺乏對財務活動合法性認識

目前，在企業(yè)的日常經(jīng)濟活動中，部分企業(yè)管理層和財務人員對財務會計的合法性缺乏認識，對商法的重要性認識不足，對違反商法的嚴重性缺乏應有的重視。例如，很多中小企業(yè)資金不足，應收賬款巨大，還款速度過慢，高額現(xiàn)金流通量少，回收資金困難等。在外部壓力下，它將嚴重影響到企業(yè)擴大再生產(chǎn)投資的資金。當企業(yè)需要資金投入生產(chǎn)時，企業(yè)可能會通過一些不正當?shù)氖侄芜M行融資，進而順利地滿足相關訂單的期限和質(zhì)量要求，這在無形之中增加了公司違反商法的財務風險。這些行為不僅將為企業(yè)帶來巨大的風險，增加收回賬款的難度，而且這也從側(cè)面表明了企業(yè)的會計管理中存在著十分嚴重的問題。如果公司繼續(xù)這樣進行下去，債務運營的結(jié)果可想而知。商法在企業(yè)中并沒有得夠重視，必然使企業(yè)留下法律隱患，為企業(yè)日后的規(guī)范和壯大埋下絆腳石。

二、解決我國公司會計領域中的突出問題的有效措施

（一）提高會計工作者的專業(yè)素質(zhì)以及企業(yè)管理者的管理水平

為了加強商法的外部約束力，我們必須從根本上加強員工意識的培養(yǎng)。當企業(yè)進行員工培訓和會計管理人員培訓時，企業(yè)要讓員工認識到商法的重要性以及使員工了解到商法對企業(yè)的工作所具有的重要的指導作用。同時要嚴格用人制度。為了保證每一位進入企業(yè)的會計人員都能充分認識到商法對公司會計領域的重要性，會計工作的負責人必須要引導會計工作人員樹立將商法融入公司財務管理活動中的意識和先進的管理理念，從各個方面加強對會計崗位的在職人員的法律培訓，即使他們不是屬于會計領域的相關從業(yè)人員，也必須使他們了解商法的基本知識，確保公司中的員工能夠按照商法的規(guī)定來行事，從而使得整個公司的會計部門在商法的約束下，進行合法的商事行為，最大限度地提高資本周轉(zhuǎn)率和財務管理的效率。在已經(jīng)就業(yè)的員工當中，公司應該經(jīng)常加強商法知識的培訓，使每位財務人員自覺遵守商業(yè)法規(guī)。

（二）完善公司內(nèi)部機構(gòu)的設置

符合條件的企業(yè)應聘請專業(yè)的法律顧問，財力允許的情況下，可以設置專門的法務部門，使企業(yè)能夠按照商法的統(tǒng)一規(guī)定，對公司的業(yè)務進行監(jiān)督和審計，簡化企業(yè)的法務處理程序和方法，提高財務會計信息的綜合程度和可用性。推動法務部成為協(xié)助財政部實施財務控制的關鍵一環(huán)，不僅僅只是一種外在形式，而是需要實實在在的去做，去實行，這也是提高會計信息質(zhì)量的關鍵所在。企業(yè)管理需要最大限度地支持法律顧問及法務部門的工作，倡導法務人員與其他企業(yè)部門的整合，公司在進行業(yè)務工作時可以隨時進行法律咨詢。法務部門的建立不僅僅是企業(yè)工作的內(nèi)在需要，也是企業(yè)嚴格依照商法開展業(yè)務的一個表現(xiàn)。同時法務部還能夠?qū)举Y金的用途進行合法性的監(jiān)督，確保資金的合法性和有效性，從而規(guī)范企業(yè)的資金活動。

三、結(jié)論

加強企業(yè)人員商法培訓、建立一個獨立的法律部門，招聘熟悉商業(yè)會計法律制度的專業(yè)人員，既有利于控制和監(jiān)督企業(yè)會計的日常會計處理，規(guī)避財務風險，為企業(yè)建立良好的內(nèi)部財務環(huán)境；又有利于加強對日常會計工作中違法違規(guī)行為的糾正，促進企業(yè)健康經(jīng)營，避免財務訴訟和風險，進一步減少企業(yè)因不懂商法而進行的訴訟行為，能夠最大限度地減少企業(yè)因訴訟而發(fā)生的額外費用，從而大大地節(jié)約人員成本和經(jīng)濟成本。同時應該制定合理的會計管理方案，有效地保障企業(yè)會計日常工作中的商法，促進企業(yè)良好的發(fā)展模式的形成。

【參考文獻】

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