荊鑫|文
新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作是新時(shí)代、新發(fā)展帶給我們的新使命、新任務(wù),我們要充分認(rèn)識(shí)其重要意義,通過(guò)開展思想政治工作推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。
黨的十九大報(bào)告明確提出要繼續(xù)深化國(guó)有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入了新時(shí)代,基本特征就是我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。在當(dāng)前改革開放不斷深化的背景下,人們的思想觀念和價(jià)值取向也必然會(huì)呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的新特點(diǎn),這對(duì)做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作提出了新的更高的要求。
面對(duì)新時(shí)代、新發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要意義,認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大會(huì)議精神,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理統(tǒng)一起來(lái),通過(guò)思想政治工作凝聚共識(shí)、營(yíng)造氛圍、激發(fā)活力,為企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
當(dāng)前,在公司全面深化改革、創(chuàng)新發(fā)展模式,開啟寶鈦發(fā)展新征程的關(guān)鍵時(shí)期,就要切實(shí)做好改革創(chuàng)新這項(xiàng)工作的頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌謀劃,為企業(yè)的發(fā)展愿景、指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、路徑方法等問(wèn)題把關(guān)定向,堅(jiān)持并鞏固黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位不動(dòng)搖。
企業(yè)要加快推進(jìn)現(xiàn)代化管理制度的建立與完善,用實(shí)用活“三項(xiàng)機(jī)制”,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)體制改革、人事勞動(dòng)工資制度改革、技術(shù)人員及技術(shù)工人成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制改革等,都將對(duì)更多職工的切身利益帶來(lái)變革、產(chǎn)生影響。這些都需要加強(qiáng)思想政治工作來(lái)提供有力保障。
企業(yè)最重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是持續(xù)創(chuàng)新能力,這種持續(xù)創(chuàng)新能力主要來(lái)自于職工的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新動(dòng)力,只有通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作,不斷提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì),才能確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷加強(qiáng)和持續(xù)提升。
企業(yè)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的思想保證,同時(shí)也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、艱巨的工程。
企業(yè)應(yīng)不斷建設(shè)完善思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,讓經(jīng)營(yíng)者、決策者、執(zhí)行者和參與者充分認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,加大黨組織參與重大決策的力度,把思想政治工作納入企業(yè)管理目標(biāo),同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織在其中的積極作用。按照年初公司黨建工作會(huì)議部署,公司黨委通過(guò)深入細(xì)致、富有成效的思想政治工作,著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
——靠理論學(xué)習(xí)增強(qiáng)素質(zhì)。公司黨委通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、政工例會(huì)等著力開展學(xué)習(xí)教育,在廣大干部中大力推行并深入貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想。圍繞“全面深化改革,創(chuàng)新發(fā)展模式,開啟寶鈦發(fā)展新征程”專題,準(zhǔn)確把握公司改革發(fā)展工作重心,引導(dǎo)廣大干部對(duì)董事長(zhǎng)在公司十一屆二次職代會(huì)、中層干部大會(huì)、機(jī)關(guān)干部大會(huì)等歷次會(huì)議上的講話原汁原味學(xué)、集中研討學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)等,理論聯(lián)系實(shí)際、破解發(fā)展難題。
——靠培訓(xùn)研討提高能力。公司先后舉辦中層干部“發(fā)展不平衡不充分”大討論與“不忘初心,牢記使命”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和科級(jí)干部專題培訓(xùn),分批次、有重點(diǎn)地組織全體管理人員集中學(xué)習(xí)、專題研討,不斷提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和認(rèn)識(shí)水平,自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來(lái),把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把思想政治工作與企業(yè)改革創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)支增效等方面的新動(dòng)態(tài)結(jié)合起來(lái),提高其在各個(gè)環(huán)節(jié)和過(guò)程中的滲透力,與時(shí)俱進(jìn)緊貼實(shí)際,助力企業(yè)改革發(fā)展。
——靠專題教育改進(jìn)作風(fēng)。通過(guò)扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格落實(shí)追趕超越黨建工作要求等內(nèi)容,不斷提升黨建工作水平,使黨建工作考核制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同權(quán)重、同考核、同推進(jìn),杜絕了企業(yè)黨建工作虛化、弱化、邊緣化現(xiàn)象。公司機(jī)關(guān)總支通過(guò)開展“更新理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)”專項(xiàng)教育活動(dòng),組織黨員努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),虛心聽取建議意見(jiàn),不斷改進(jìn)存在的不足,對(duì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),切實(shí)提高執(zhí)行力和工作效率成效明顯。
“建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名,職工有獲得感、幸福感的世界鈦業(yè)強(qiáng)企”是寶鈦集團(tuán)的企業(yè)愿景,也是全體寶鈦人對(duì)企業(yè)發(fā)展的美好向往。秉著“美好生活源于奉獻(xiàn),和諧寶鈦源自發(fā)展”的企業(yè)價(jià)值觀,寶鈦集團(tuán)積極傳承并發(fā)揚(yáng)大國(guó)工匠精神,著力打造一支高水平的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,努力踐行寶鈦人以振興中國(guó)鈦工業(yè)、實(shí)現(xiàn)鈦業(yè)強(qiáng)企目標(biāo)為己任的初心。
——2017年12月,寶鈦集團(tuán)隆重召開“寶鈦工匠命名暨科技表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)”,拿出171萬(wàn)元對(duì)9名“寶鈦工匠”、9個(gè)優(yōu)秀科技成果項(xiàng)目,以及10名一線科技工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行重獎(jiǎng),開創(chuàng)了寶鈦發(fā)展史上表彰規(guī)格最高、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)額度最大、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象全部來(lái)自生產(chǎn)一線的三項(xiàng)前所未有,在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重技能、尊重創(chuàng)新的濃厚氛圍。
——為充分發(fā)揮全體職工參與公司深化改革、推動(dòng)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,開展“我為公司改革發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子征集活動(dòng),針對(duì)公司及本單位改革發(fā)展中遇到的問(wèn)題提出建議,引導(dǎo)職工把思想行動(dòng)統(tǒng)一到當(dāng)前企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展上來(lái),全面落實(shí)“1+N”改革模式的各項(xiàng)工作任務(wù),加快推動(dòng)公司改革發(fā)展“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
——積極搭建表彰先進(jìn)、樹立典型的平臺(tái)。每年“五一”前夕,隆重表彰公司勞動(dòng)模范、生產(chǎn)標(biāo)兵和先進(jìn)工作者,營(yíng)造勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)崇高的氛圍;每年“七一”期間,隆重表彰公司的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,彰顯共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用和先進(jìn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;設(shè)立光榮榜,集中展示勞模、標(biāo)兵和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,并利用電臺(tái)、報(bào)刊和網(wǎng)站等進(jìn)行宣傳;這些都為企業(yè)發(fā)展匯聚了強(qiáng)大的正能量。
要堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo),加強(qiáng)正向宣傳引導(dǎo),讓企業(yè)改革創(chuàng)新的重要思想深入人心。
——充分利用寶鈦網(wǎng)站、報(bào)社、電臺(tái)、OA網(wǎng)等各媒體、網(wǎng)絡(luò)資源做好輿論宣傳引導(dǎo),促進(jìn)思想文化建設(shè)形象化、多樣化,加大對(duì)公司改革創(chuàng)新各項(xiàng)政策的宣貫,并重點(diǎn)策劃好對(duì)重大改革事件、典型經(jīng)驗(yàn)以及先進(jìn)人物事跡的宣傳報(bào)道,努力達(dá)到“以小見(jiàn)大、以點(diǎn)帶面、潛移默化”的成效。同時(shí),還要進(jìn)一步加大對(duì)存在問(wèn)題的檢查、曝光力度。
——加大企業(yè)對(duì)外宣傳力度。今年6月,“讓世界傾聽陜西聲音”采訪團(tuán)中外媒體記者一行走進(jìn)企業(yè)參觀報(bào)道,就如何深化國(guó)企改革、推進(jìn)科技創(chuàng)新、打造工匠精神等問(wèn)題進(jìn)行了專訪,讓各界媒體充分了解和認(rèn)識(shí)了企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的新模式、新作為、新成果,向社會(huì)介紹了“寶鈦故事”、傳播了“寶鈦聲音”、展示了“寶鈦實(shí)力”、樹立了“寶鈦形象”。
——加強(qiáng)輿情監(jiān)控,對(duì)出現(xiàn)的新動(dòng)態(tài)、新情況建立分析、處置和引導(dǎo)機(jī)制,提高駕馭復(fù)雜局面的能力,確保輿情總體平穩(wěn)、可控,為企業(yè)改革發(fā)展提供良好的運(yùn)行環(huán)境。
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是時(shí)代賦予思想政治工作新的內(nèi)容。寶鈦集團(tuán)始終倡導(dǎo)并大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,高度重視以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng),在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫,取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
作為中國(guó)鈦工業(yè)的龍頭企業(yè),寶鈦集團(tuán)肩負(fù)著助力建設(shè)“中國(guó)鈦谷”和國(guó)家新材料高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地的重要使命,多年來(lái),始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,以“人才強(qiáng)企”倡導(dǎo)匠心筑夢(mèng),努力建設(shè)世界鈦業(yè)強(qiáng)企,助推中國(guó)鈦工業(yè)發(fā)展走向新征程。
同時(shí),全面助力脫貧攻堅(jiān)。多年來(lái),企業(yè)陸續(xù)投入大量人力、物力、資金開展助困幫扶工作,有力促進(jìn)了貧困村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。采取“金秋助學(xué)”、整修道路、改建自來(lái)水管、建設(shè)光伏發(fā)電項(xiàng)目、新建休閑廣場(chǎng)等多種方式,對(duì)扶貧村基礎(chǔ)設(shè)施和整體環(huán)境進(jìn)行改善;駐村工作隊(duì)還幫助貧困戶推銷產(chǎn)品、指導(dǎo)新技術(shù),主動(dòng)參與村各項(xiàng)扶貧計(jì)劃。積極組織職工開展醫(yī)療健康扶貧愛(ài)心捐助活動(dòng),為扶貧縣約7000名貧困人員購(gòu)買連續(xù)三年的大病醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn),公司董事長(zhǎng)、黨委書記率先帶頭個(gè)人捐款10800元,其他領(lǐng)導(dǎo)及公司黨員干部、群眾積極響應(yīng),共計(jì)捐助金額約136萬(wàn)元,為貧困患者伸出援助之手,傳遞寶鈦職工和群眾的愛(ài)心力量。
新形勢(shì)下,企業(yè)的思想政治工作面臨著新情況、新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn),我們要進(jìn)一步更新思想觀念、創(chuàng)新工作方法,切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作的有效性和長(zhǎng)效性,為助力企業(yè)全面深化改革、創(chuàng)新發(fā)展模式、和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。