袁志剛

摘要老干部是我們祖國發(fā)展的先鋒人物，在黨和國家中都起到了非常重要的領(lǐng)航作用。在悠久的歷史長河中，老干部們?yōu)榱烁锩聵I(yè)和社會主義發(fā)展做出了較大貢獻，他們是一個時代的標簽和符號，是無可替代的人物標桿。在我們的企業(yè)發(fā)展中同樣具有較高榮譽。因此，我們要在新時期里做好老干部的工作，以講政治、講美德的方式來弘揚中華民族的高尚品德，塑造革命干部的發(fā)展高度，加深對老干部工作的了解，采取優(yōu)良措施和途徑對老干部工作進行優(yōu)化，在不斷探索中促進我們工作的開展。

關(guān)鍵詞新時期 老干部工作 幾點思考

時代發(fā)展非常迅速，社會形勢也在不斷演變，隨著新時期國家的趨勢改變，我們的工作和生活都需要提升質(zhì)量和標準，對于老干部來講，他們是一代傳奇和年代符號，所以要想做好老干部工作，就要在政治思想和日常生活中對老干部多加關(guān)心愛護，并且要激發(fā)出他們的價值，對于新時期的老干部工作具有非常大的參考意義。在對新時期老干部工作的研究分析中，要從單位老干部工作的實際情況出發(fā)，從幾個方面來認真思考新時期老干部工作的具體意義。

一、加強思想隊伍建設，提升思想認識

老干部作為我們祖國的代表標簽，對于我們的改革發(fā)展和社會建設都有著非常大的貢獻和價值，從另一點講，老干部也是推動社會企業(yè)發(fā)展的核心人物。所以我們要不斷提升自己對于老干部存在意義的思想認識，并且不斷強化對老干部工作的理解。以政治和美德的高尚思想上，將老干部的長久民族精神和改革發(fā)展關(guān)鍵作用融入到老干部工作中。在新時期里，要想做好老干部工作，就需要強化我們自身的思路觀念。首先，我們要知道一點，老干部的價值是永久性的，在過去、現(xiàn)在和未來都會是黨和國家的寶貴財富，這一點毋庸置疑。其次，老干部作為黨組織發(fā)展中的重要核心，對黨的干部工作起到了非常關(guān)鍵的作用。再次，老干部是我國改革發(fā)展和建設道路上一個特殊存在的組織集體，應該從他們的特質(zhì)中給予特別的關(guān)懷。再其次，在對于老干部工作的具體實施中，要始終貫穿科學發(fā)展思路和價值體現(xiàn)的意義來執(zhí)行。最后，老干部工作的順利執(zhí)行需要各級領(lǐng)導干部的一致統(tǒng)一，無論在政治思想上還是個人覺悟中都應該保持清晰思路。對于老干部工作的具體實施需要多加重視，從領(lǐng)導到員工都要多加重視，主要體現(xiàn)在生活和工作的方方面面。如果老干部在生活上需要得到支持和幫助，主要領(lǐng)導就要親自問候或拜訪，加深和老干部之間的溝通交流，聽取他們的意見和訴求，不斷精煉工作質(zhì)量。在遇到重大會議時，主動邀請老干部參與其中，如此一來，老干部會在精神上更有動力，政治思想也會處在一個相對活躍的狀態(tài)。從這些關(guān)照中，能夠展現(xiàn)出集團核心對老干部工作的關(guān)注。經(jīng)常性的與老干部深度交流，可以促進老干部的熱情和積極思路，感恩組織和黨對他們的關(guān)照和重視，在黨的事業(yè)上也可以施展自己的一點余熱，并體現(xiàn)在一個較好的平臺上。

二、強化老干部黨建思想，提高老干部思想認識

從黨建思想上，我們可以為老干部搭建一個較好的平臺，以老干部的黨支部為基礎(chǔ)，讓體格較好的老同志擔任主要組織者，可以按照黨的發(fā)展思路，不斷展開新活動，對于待遇的實施和執(zhí)行也非常有利。從老干部的價值體現(xiàn)中考慮，可以更好的發(fā)揮他們的作用。對于老干部的具體工作實施，我們應該創(chuàng)建相關(guān)制度，并建立正規(guī)文件規(guī)則，強化思想制約。

首先，定時定點的展開老干部會議組織，加強溝通交流。其次，強化老干部的學習積極性。由于如今老干部處于一個退休的狀態(tài)，為了可以帶動他們的生活熱情和政治思想的活躍性，應該加強對他們的學習指導，以集體性和獨立性為學習概念，每個月開展學習上級精神的活動，私下里讓他們自己也做到積極學習。這樣做的好處就是能使他們時時處處掌握國家時政消息，充分感受黨和國家的關(guān)照。當然，在學習的過程上，也要充分考慮到老干部的身體狀況，做到時常拜訪慰問和交流談心等方式進行走訪，讓他們健康快樂的學習。對于為老同志工作的人員，自身要做好知識學習和思想認知的提升，經(jīng)常性的學習和領(lǐng)悟社會發(fā)展意義，并不斷提高自己的奉獻熱情，真正將覺悟落實到為老干部的工作上。

三、深入老干部群體，從實際生活中做好老干部工作

現(xiàn)如今，隨著退休老干部的數(shù)量不斷增加，我們需要認真完成老干部布置的工作，對退休干部進行登門走訪，堅持做好離休老干部的各類待遇處理工作，做好離退休干部生活補助的核實與發(fā)放等工作，積極完成離休干部和退休干部的相關(guān)安置工作。在新形勢和新任務的帶動下，對于老干部工作具有新的挑戰(zhàn)和要求，因此我們要強化思想認知，加大工作力度，真正形成對老干部工作的重視，在開展工作時要多加創(chuàng)新，以更高的政治思想認知和責任感來加強和推動老干部工作，從科學發(fā)展的角度作為出發(fā)點，真正按照上級政治思路來提高對老干部的思想認知，從實際生活中做好對他們的服務和保障。

一是在思想認識上要提高素質(zhì)。工作人員在做老干部工作時，要積極做好離休老干部的后事處理，并做到及時到位，將上級關(guān)懷思想第一時間傳達到老干部家屬，并獲得他們的一致認可與好評。在對于工會方面的工作實施中，要積極認真的落實上級工作精神，做好在職職工和退休職工的慰問工作，積極上門走訪，順利完成報銷等機制的落實統(tǒng)計工作。

二是信息調(diào)查是開展工作的基礎(chǔ)。工作人員要將老干部的情況調(diào)查工作作為老干部思想工作的基本核心。在老干部工作中通過電話、短信、入戶和信函等多種方式來調(diào)查老干部隊伍的發(fā)展情況，在摸索過程中積累經(jīng)驗，搞清楚老干部的作息時間和個人特點，通過不斷的分析研究采取有效解決方案，結(jié)合工作的有效性和時效性，針對個別人員的特殊情況進行后續(xù)多次聯(lián)系和拜訪，加強與老干部之間的聯(lián)系，真正摸清老干部情況，建立有效檔案，做好后續(xù)的工作開展保障。

四、強化工作質(zhì)量，提高新時期老干部工作標準

對于新時期老干部工作而言，要想真正做好這項工作，就要認真把握其中的核心點，從實質(zhì)上強化工作質(zhì)量，提升工作標準。一是加強創(chuàng)新意識和學習力度。對于老干部黨建思想工作要不斷給予創(chuàng)新機制，達到新時期下的老干部工作先進性。在學習上，要對老干部進行較好的思想精神引導，在學習中貫徹上級精神指示，定期為老干部強化學習基礎(chǔ)，邀請他們參加相關(guān)學習會議，充分展現(xiàn)他們的價值。二是從老干部的自身角度出發(fā)，深入了解他們的需求。在對老干部工作的實施中，要不斷對老干部做好交流談心工作，積極為他們解決困難和問題，通過黨的規(guī)范化制度向他們灌輸優(yōu)良傳統(tǒng)。在溝通交流中，要對他們展示出敬重和關(guān)懷的一面，從革命事業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)的意義。三是提升對老干部工作的服務標準。在對老干部的服務工作中，要以科學合理的角度來對待老干部，以服務精神為主，將黨的關(guān)懷注入老干部的思想中，平日里的點點滴滴來做好服務，以熱情打動老干部，獲得他們的良好信任。四是加強老干部的主人翁意識。從民主的角度來展現(xiàn)老干部的主人翁價值觀，充分體現(xiàn)他們的熱情作用，在一些決議上請教他們，積極聽取他們的意見和建議，強化工作積極性。五是積極推動老干部的政策發(fā)展。老干部工作是政策發(fā)展的關(guān)鍵部分，需要經(jīng)常以規(guī)定為準則，做好老干部的生活工作。以實際角度切實為他們解決問題，并在工作過程中取長補短，提高質(zhì)量和標準。

五、結(jié)語

如今的社會經(jīng)濟發(fā)展非常迅速，市場經(jīng)濟已經(jīng)到達了頂峰狀態(tài)，我們的改革發(fā)展已經(jīng)慢慢開始加速展開，對于現(xiàn)在我們在老干部工作中所所面臨的狀況和問題中，需要對老干部工作進行嚴格把關(guān)，結(jié)合有效實際情況，找出問題主因，強化應對策略，在做老干部工作時就會激發(fā)協(xié)調(diào)力和感化力等。如此一來，我們會在做好老干部的工作中取得實效，使廣大的老干部都能在生活中充分享受晚年幸福生活，做到老有所依。endprint