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        論小學班主任工作的有效溝通

        2018-01-08 07:35:01楊海寶
        新課程·上旬 2017年10期
        關(guān)鍵詞:有效溝通技巧

        楊海寶

        摘 要:班主任作為教育教學管理工作中的執(zhí)行者,在小學階段,由于小學生的思想、情感和行為發(fā)展還未成熟,對于班主任的依賴性較強,因此班主任運用何種有效手段、方式和學生進行溝通,以促進學生全面發(fā)展,是當前亟須解決的主要問題。因此要特別重視小學班主任工作的有效與高效。

        關(guān)鍵詞:小學班主任工作;有效溝通;技巧

        小學班主任工作的有效溝通是指小學班主任在日常班級管理中,通過不同渠道,運用有效的溝通技巧向溝通對象表達自身對某種現(xiàn)象、問題的意見與看法,讓溝通雙方能夠在認識上認同,在感情上接受、服從,思想上得到升華,從而達到預(yù)期目的的過程。因此,在小學教育教學階段,作為一名小學班主任,認真履行自身職責,做好學生的溝通工作,對提升小學班級管理的質(zhì)量具有重要意義。

        一、影響小學班主任有效溝通的主要因素

        在小學日常管理工作中,影響班主任溝通效果的因素多樣,具體體現(xiàn)在以下幾方面:(1)動作。肢體動作配合語言能夠傳遞出完整的信息,并且部分學生對于班主任肢體動作所傳遞的信息比較敏感。因此,班主任在與學生進行溝通的過程中,應(yīng)充分發(fā)揮肢體語言的作用,向?qū)W生傳遞正能量。(2)地點。不同的溝通技巧,應(yīng)用的場合、地點也不同,所獲得的溝通效果也不一樣。例如,班主任當著其他同學直接指出某個學生的錯誤,并加以批評,會讓他在“沒面子”的情緒下產(chǎn)生自卑心理,相反如果班主任采用面對面談話的方式,能夠讓學生接受班主任批評,并改正。因此,班主任在工作的過程中,應(yīng)選擇適當?shù)牡攸c、時機,以維護學生的自尊心。(3)“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。”可見小學班主任在日常管理中,如果對學生惡言惡語,不僅有違師德,還會讓學生產(chǎn)生抵觸、焦慮與畏懼的心理,甚至是自我封閉,拒絕與人溝通,相反如果班主任用溫和、親切的語氣與學生進行溝通,能夠讓學生敞開心扉,了解他們的內(nèi)心世界,以便進一步開導(dǎo)。

        二、小學班主任工作的有效溝通技巧

        1.仔細觀察,挖掘?qū)W生的潛能

        有效的溝通不僅要確保班級管理的效率,還要促進學生全面發(fā)展。因此,在日常管理的過程中,小學班主任應(yīng)摒棄傳統(tǒng)以“成績論英雄”的教學理念,仔細觀察學生的優(yōu)缺點,將學生的潛能充分發(fā)揮出來,并積極地為學生創(chuàng)造個性展示的機會,讓學生學會優(yōu)勢互補。例如,在日常管理中,班主任需要仔細觀察,挖掘?qū)W生的長處,讓愛好運動的學生擔任班級的體育委員,帶動學生愛好體育運動的熱情;讓生活上注重干凈的學生擔任生活委員,管理班級的衛(wèi)生,提醒學生注意個人衛(wèi)生。通過這樣的方式來發(fā)揮他們的優(yōu)勢,能夠讓學生彌補自身的不足,幫助學生樹立自信心。

        2.公正正義,一視同仁

        班主任是班級的管理者與執(zhí)行者,接觸學生的時間較長,因此對待學生不能有所偏袒,不能將學生的成績、家境與外貌作為區(qū)別對待的標準,而應(yīng)一視同仁,遇事應(yīng)公平對待。并且當學生在學習、生活上遇到困難時,應(yīng)給予更多的愛護,盡量幫助學生解決疑惑,讓學生樹立自信心。此外,班主任還需將學生的學習與生活情況放在工作的第一位,與學生建立良好的師生關(guān)系,得到學生的愛戴與信任,對自己負責的班級進行有效管理,盡可能發(fā)揮班主任在班級管理中的作用,為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

        3.師生平等,用真誠喚起信任

        如今小學生見多識廣、思想獨立,對待事情都有自己的看法與建議,并且會固執(zhí)地認為自己是對的,個性較強,聽不進任何人的勸說。在這種情況下,在與學生一對一面談時,班主任應(yīng)放低姿態(tài),以朋友的身份與學生談話,不能使用過激的語言來批評、侮辱學生,面對部分學生偏激的思想觀點,班主任不能直接給予否認,而是通過循序漸進的方式向?qū)W生傳遞正能量,并詢問學生的看法與意見,在不斷啟發(fā)中讓學生認識到自己的不足并改正。例如,某小學三年級有位學生愛上上網(wǎng)、打游戲,使得該學生在虛擬環(huán)境中接受了不利于自身健康成長的思想,導(dǎo)致該學生經(jīng)常對其他同學講臟話,覺得這樣很“酷”,在課堂上發(fā)表意見時,也喜歡說流行熱門的網(wǎng)絡(luò)語言,鬧得學生開懷大笑,擾亂了課堂秩序。因此,班主任在與該學生進行溝通時,不能一味地給予否定,而是應(yīng)以親切、和藹的語氣,向該學生說自己小學階段與同學的相處模式,向他傳遞積極的正能量,這樣就會使其感到很驚訝,想不到教師會與他有過相似的學習經(jīng)歷。然后再以朋友的身份與他聊天,讓該學生在交流中認識到講臟話是不對的,對待教師與同學應(yīng)該有禮貌,要想在班上多交朋友,受同學的喜歡與認可,必須學會尊重他人。

        綜上所述,有效的溝通作為小學班主任進行科學的班級管理與教學的關(guān)鍵,要想真正實現(xiàn)師生之間的有效溝通,班主任必須平等對待學生,與學生建立良好的師生關(guān)系。并且在日常管理中,還需仔細觀察,挖掘?qū)W生的潛能,發(fā)揮他們的閃光點。此外,在處理問題方面,需要一視同仁,公正正義,這樣才能獲得學生的認同,從而達到教育管理的目的。

        參考文獻:

        [1]次仁頓珠.小學班主任工作的有效溝通分析[J].教育,2017(1):86.

        [2]于英.淺談小學班主任工作的有效溝通[J].中國校外教育旬刊,2017(4):14.

        [3]張繼革.論小學班主任工作的有效溝通[J].亞太教育,2015(5):82.endprint

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