韓濤

摘 要： 隨著我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展，我國經(jīng)濟社會發(fā)展速度越來越快，在經(jīng)濟領(lǐng)域，各種性質(zhì)的企業(yè)數(shù)量也顯著增多，促進了我國經(jīng)濟市場的繁榮，帶動了人們生活水平的提高。但是當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展邁入了新的時期，市場經(jīng)濟體制使得企業(yè)在發(fā)展的過程中面臨著巨大的競爭壓力，傳統(tǒng)的發(fā)展模式已經(jīng)不適用于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)想要獲得新的發(fā)展動力，必須要對思想道德建設(shè)進行重視，提升員工的素質(zhì)和工作積極性。本文就針對新時期企業(yè)的思想道德建設(shè)工作進行探討，促進企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 企業(yè)；思想道德建設(shè)；探討

自從改革開放以來，我國的市場經(jīng)濟體制建立健全，使得我國的經(jīng)濟市場發(fā)展呈現(xiàn)出了新的特點，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，在這種情況下，企業(yè)想要獲得長遠的發(fā)展，就必須要創(chuàng)新發(fā)展模式，改變企業(yè)的發(fā)展理念。對于一個企業(yè)來說，員工是企業(yè)發(fā)展的重要動力，所以在新時期，企業(yè)想要獲得發(fā)展，就必須要加強員工的培養(yǎng)，尤其是加強員工的思想道德建設(shè)，提高員工的思想道德水平，提高員工的責(zé)任感和凝聚力，這樣能夠有效帶動企業(yè)的發(fā)展。

一、企業(yè)加強思想道德建設(shè)的必要性

1、員工思想領(lǐng)域存在問題

自從改革開放以來，我國與世界各國之間的交流越來越密切，文化和思想方面的溝通也越來越頻繁，在該過程中，人們普遍受到了西方思想的影響，使得自身的思想意識都發(fā)生了很大的改變，思想得到了解放，思想意識形態(tài)也呈現(xiàn)出了多元化的特征。自從21世紀(jì)以來，我國的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展，使得人們能夠在日常生活中更加便捷的接收來自國內(nèi)外的各種信息，這些信息中，蘊含著很多西方資本主義的思想和理念，還包含了一些負面的信息，這些會對我國人民的思想和意識形態(tài)領(lǐng)域帶來很大的沖擊。尤其是現(xiàn)在個人主義和享樂主義的盛行，使得人們在工作的過程中重視個人利益而忽視集體利益，這對于我國企業(yè)的發(fā)展來說是十分不利的，會導(dǎo)致員工在工作的過程中忽視大局，出現(xiàn)貪污腐敗的問題，影響企業(yè)的健康發(fā)展。所以在新時期，企業(yè)的思想道德建設(shè)能夠幫助員工形成正確的思想道德觀念，堅定正確的意識形態(tài)，提高員工的思想道德水平，這對于員工的個人發(fā)展是十分有利的。

2、市場經(jīng)濟體制下企業(yè)發(fā)展的需要

在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)發(fā)展會面臨著更加艱巨的挑戰(zhàn)，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)不能只是將重點放在經(jīng)濟建設(shè)上，而是要想辦法從員工的角度出發(fā)，企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造動力。但是在市場經(jīng)濟條件下，員工也受到了社會環(huán)境的影響，思想意識等方面發(fā)生了很大的改變，個人利益至上的理念逐漸盛行，長此以往會使得員工在工作的過程中出現(xiàn)各種職業(yè)道德問題，給企業(yè)帶來巨大的損失。因此在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)想要獲得發(fā)展，就必須要提高員工的思想道德水平，利用思想道德建設(shè)工作，提高員工工作的凝聚力和向心力，使員工在工作的過程中更加具有責(zé)任感，這樣能夠有效保證企業(yè)的健康發(fā)展。

二、企業(yè)加強思想道德建設(shè)的途徑

1、加強社會主義核心價值體系的教育

企業(yè)的思想道德建設(shè)，必須要符合我國的社會主義核心價值理念，我國的社會主義核心價值理念包含了我國經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，人們所必須具備的各種優(yōu)秀的道德和品質(zhì)，是基于我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)而建立的價值觀念，能夠促進我國的現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展，也適用于我國社會生活的各個領(lǐng)域。因此企業(yè)在開展思想道德建設(shè)工作時，必須要加強社會主義核心價值體系的教育，要宣揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚愛國精神和集體主義精神，向員工宣傳正確的世界觀、人生觀和價值觀，使員工能夠認識到個人利益與集體利益之間的關(guān)系，從而使員工能夠在工作的過程中，具備集體觀念，促進個人利益與集體利益的共同發(fā)展。

2、建立企業(yè)文化

企業(yè)的思想道德建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)中的重要內(nèi)容，企業(yè)的思想道德建設(shè)能夠推動企業(yè)文化建設(shè)，同樣企業(yè)的文化建設(shè)也能夠?qū)λ枷氲赖陆ㄔO(shè)起到一定的推動作用，所以企業(yè)在開展思想道德建設(shè)的過程中，可以通過建立企業(yè)文化促進思想道德建設(shè)。一個企業(yè)的企業(yè)文化是綜合考慮到企業(yè)的發(fā)展前景以及發(fā)展理念形成的，對企業(yè)發(fā)展起到引導(dǎo)作用的理念，企業(yè)的企業(yè)文化能夠為企業(yè)的發(fā)展提供內(nèi)在動力，提高企業(yè)員工的凝聚力和向心力，從而帶動企業(yè)的快速發(fā)展。在企業(yè)的思想道德建設(shè)工作中，企業(yè)文化是企業(yè)員工核心價值觀的集中體現(xiàn)，通過建立正確的企業(yè)文化，能夠幫助員工快速形成正確的思想道德觀念。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部的作用是至關(guān)重要的，對于企業(yè)的發(fā)展有著帶頭作用，所以在企業(yè)開展思想道德建設(shè)的過程中，也需要通過加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)，為員工的思想道德建設(shè)發(fā)揮模范帶頭作用。因此企業(yè)需要對領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的日常行為，使其在日常工作中發(fā)揮出模范帶頭作用，對員工的思想道德建設(shè)進行正確的引導(dǎo)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要堅持正確的思想觀念和健康的生活工作習(xí)慣，做到修身養(yǎng)性，使員工在與領(lǐng)導(dǎo)接觸的過程中，能夠受到積極的影響。另外很多大型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部中，黨員干部的比例比較高，所以在對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行思想道德建設(shè)的過程中，需要發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用，黨員要堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的思想道德觀念和意識形態(tài)，積極弘揚愛國主義精神和集體主義精神，并將其切實融入進日常的工作中，對其他的領(lǐng)導(dǎo)干部進行引導(dǎo)。

4、對員工進行培訓(xùn)

企業(yè)的思想道德建設(shè)工作中，最基本也最重要的建設(shè)內(nèi)容就是員工的思想道德建設(shè)，所以企業(yè)需要對員工進行思想道德方面的教育和培訓(xùn)，通過向員工講述一些真實的案例，讓員工從中感受到思想道德建設(shè)的重要性，使員工感受到愛國主義精神和集體主義精神的重要性，從而幫助員工建立正確的思想道德觀念。另外為了保證員工的思想道德建設(shè)工作的成效，企業(yè)還需要建立相應(yīng)的監(jiān)督和審核機制，在員工的日?？荚u中，將思想道德素質(zhì)也列入到考評內(nèi)容中，這樣能夠?qū)T工的思想道德建設(shè)工作起到積極的促進作用，激發(fā)員工的工作積極性和責(zé)任感，使員工在日常生活和工作中能夠誰主動的養(yǎng)成正確的思想道德觀念和行為習(xí)慣，從而高效推動企業(yè)的思想道德建設(shè)。

結(jié)束語：思想道德建設(shè)對于一個企業(yè)的發(fā)展是十分重要的，通過思想道德建設(shè)，能夠幫助企業(yè)員工提高思想道德水平，提高凝聚力和向心力，且在工作的過程中更加具有責(zé)任感，提高工作的質(zhì)量不照，這對于一個企業(yè)的發(fā)展來說是十分有利的。所以在新時期，企業(yè)之間的競爭極為激烈，企業(yè)想要在激烈的競爭中獲得優(yōu)勢，必須要加強企業(yè)的思想道德建設(shè)，通過開展各種活動，以及對員工進行專業(yè)的培訓(xùn)，提高員工的思想道德水平，切實帶動企業(yè)的發(fā)展。

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