[摘要]人才培養(yǎng)目標(biāo)是職業(yè)教育具有決定意義的特征,其他特征都為培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而存在。中高職銜接必須按照建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的要求,推動(dòng)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,系統(tǒng)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的技術(shù)技能型人才。
[關(guān)鍵詞]園藝專業(yè);中高職銜接;人才培養(yǎng)目標(biāo)
[中圖分類號(hào)]S6-0 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]A [文章編號(hào)]2096-0603(2017)27-0230-01
一、中高職銜接人才培養(yǎng)目標(biāo)
中職階段重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生基本文化素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)的培養(yǎng),使學(xué)生能夠了解專業(yè),熱愛專業(yè),在職業(yè)技能方面具備初中級(jí)職業(yè)資格要求,培養(yǎng)目標(biāo)定位于培養(yǎng)技術(shù)工人,并逐步成為技術(shù)管理人員。高職階段重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)綜合素質(zhì)的培養(yǎng),加強(qiáng)崗位適應(yīng)能力與可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng),在職業(yè)技能方面具備高級(jí)職業(yè)資格要求,培養(yǎng)目標(biāo)定位于培養(yǎng)技術(shù)員和技術(shù)管理人員,逐步成為項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理,或自己創(chuàng)業(yè)。園藝專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)具體描述及中高職的區(qū)別(見表1)。
二、傳統(tǒng)中高職分段人才培養(yǎng)目標(biāo)
中職和高職分屬職業(yè)教育體系的不同階段,人才培養(yǎng)目標(biāo)理應(yīng)不同,然而,傳統(tǒng)中高職分段人才培養(yǎng)目標(biāo)存在區(qū)分度低、層次不清以及交叉混亂等問(wèn)題。園藝技術(shù)專業(yè)中職階段的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,高職階段為高端技能型專門人才。但是,技術(shù)技能和高端技能兩者的差別,無(wú)定量依據(jù),實(shí)際難以準(zhǔn)確把握。從學(xué)生就業(yè)崗位看,中職、高職畢業(yè)生就業(yè)崗位主要都集中在生產(chǎn)一線的操作崗位,不同的是職業(yè)生涯升遷速度有所區(qū)別。
目前,中職畢業(yè)生出現(xiàn)升學(xué)和就業(yè)兩種選擇,中職階段人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不清現(xiàn)象尤其突出,以就業(yè)為培養(yǎng)目標(biāo)則過(guò)于重視技能培養(yǎng),忽視理論教學(xué);以升學(xué)為培養(yǎng)目標(biāo)則過(guò)于重視理論教學(xué),忽視技能培養(yǎng)。園藝技術(shù)專業(yè)傳統(tǒng)中高職分段人才培養(yǎng)目標(biāo)具體描述(見表2)。
三、結(jié)論
通過(guò)比較中高職銜接和傳統(tǒng)中高職分段人才培養(yǎng)目標(biāo)的描述,中高職銜接人才培養(yǎng)方案突出以下兩點(diǎn):
(一)明確中高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的層次性
園藝專業(yè)中職、高職的就業(yè)領(lǐng)域基本相同,主要面向園藝植物生產(chǎn)、綠化和營(yíng)銷等崗位,中等職業(yè)教育所獲得的知識(shí)技能和職業(yè)資格要低于高等職業(yè)教育。中職階段主要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì),要求獲得初中級(jí)職業(yè)資格證書,即初中級(jí)技能型人才;高職階段主要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì),要求獲得高級(jí)職業(yè)資格證書,即高級(jí)技能型人才,從而進(jìn)一步明確了中高職培養(yǎng)目標(biāo)的層次性。
(二)突出中高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的銜接性
園藝中高職銜接人才培養(yǎng)方案中更加突出了人才培養(yǎng)目標(biāo)的前后銜接,對(duì)學(xué)生的終生發(fā)展十分有利。高職教育是中職教育的延伸和提升,中職階段主要為高職教育提供必要的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備和園藝職業(yè)技能訓(xùn)練,使培養(yǎng)的中職學(xué)生能適應(yīng)高職教育更廣、更深的理論學(xué)習(xí)和更高層次的技能學(xué)習(xí)要求。高職教育是職業(yè)教育的高層次,在中職教育的基礎(chǔ)上主要進(jìn)行知識(shí)和技能的提升和強(qiáng)化,使培養(yǎng)的高職學(xué)生具有更寬的知識(shí)面、更深的理論知識(shí)、更熟練和更具創(chuàng)造性的技能。