【摘要】：我國國民經(jīng)濟(jì)的重要基石就是國有企業(yè)，從建國以來，國有企業(yè)就對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)出了非常大的力量。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國國企制度的主要特色之一，能牢牢把握住國有企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)體制和國有企業(yè)改革不斷深化的社會(huì)背景下，國有企業(yè)更應(yīng)該堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷改建黨建工作，這樣有利于國有企業(yè)健全現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)國有企業(yè)在國內(nèi)和國際上的市場競爭力。改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作能夠促進(jìn)國企不斷發(fā)展壯大，反過來國有企業(yè)的發(fā)展對(duì)提高黨的執(zhí)政能力也有一定的促進(jìn)作用。

【關(guān)鍵詞】：國有企業(yè)；黨建工作；改進(jìn)策略；經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一、引言

自從改革開放以來，中外經(jīng)濟(jì)交流日益頻繁，西方先進(jìn)企業(yè)管理理念開始進(jìn)入我國并逐漸被廣大企業(yè)所接受，我國的市場經(jīng)濟(jì)在大大小小企業(yè)的帶動(dòng)下飛速發(fā)展起來。在之前的一段時(shí)期內(nèi)，國有企業(yè)的發(fā)展模式飽受詬病，經(jīng)濟(jì)效益低下，高層管理者貪污受賄的情況經(jīng)常發(fā)生。國有企業(yè)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的主體，擔(dān)負(fù)著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治使命的重大責(zé)任，在這種嚴(yán)峻的形勢下，政府開始進(jìn)行國有企業(yè)改革，并不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)工作?？傊倪M(jìn)國有企業(yè)黨建工作不僅關(guān)系到國企改革能否成功，還關(guān)系到我國公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位能否進(jìn)一步鞏固下去。

二、改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的重要性

1.建設(shè)中國特色國企制度的需要

社會(huì)主義特色國企制度最大的特點(diǎn)就是體現(xiàn)出黨的領(lǐng)導(dǎo)，具體來講，就是黨組織參與國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)企業(yè)良好的精神文化，黨員在國有企業(yè)中要發(fā)揮出模范帶頭作用，做好自己的本職工作，促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展?？傊?，不斷改進(jìn)國有企業(yè)的黨建工作就是深化黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)國有企業(yè)改革的順利進(jìn)行。

2.從嚴(yán)治黨的必然要求

國有企業(yè)內(nèi)部的貪污腐敗現(xiàn)象非常嚴(yán)重，根據(jù)《2016年度中國企業(yè)家犯罪報(bào)告》顯示，在2016年度，僅經(jīng)過媒體曝光過的企業(yè)家犯罪案件中，國有企業(yè)家犯罪占全部企業(yè)家犯罪總數(shù)的一半以上，相比較民營企業(yè)企業(yè)家的犯罪數(shù)量稍少一些?？梢?，國有企業(yè)內(nèi)部腐化的嚴(yán)重性，出現(xiàn)這些問題的根本原因就是國有企業(yè)內(nèi)部沒有體現(xiàn)出從嚴(yán)治黨的要求，導(dǎo)致一些管理者為了經(jīng)濟(jì)利益將黨的紀(jì)律束之高閣，鋌而走險(xiǎn)。國有企業(yè)內(nèi)部的腐敗問題不僅讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重下降，在市場中的競爭力減小，損害了國有企業(yè)在社會(huì)民眾心中的形象，而且還影響了我國公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位。因此，從嚴(yán)治黨的理念不僅在要在政府中貫徹執(zhí)行，在國有企業(yè)中也不能松懈。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，才能有效減少國有企業(yè)管理者的貪污腐敗行為。

3.有利于明確國企改革的方向

在市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化的社會(huì)背景下，雖然國有企業(yè)在某些方面有政策上的支持，但是能否將經(jīng)濟(jì)效益最大化，主要還是由國有企業(yè)經(jīng)營方向和能力來決定。在如此嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下進(jìn)行國有企業(yè)改革會(huì)面臨著巨大的挑戰(zhàn)，如果改革失敗，將會(huì)對(duì)我國整體經(jīng)濟(jì)造成不可挽回的影響。只有根據(jù)經(jīng)濟(jì)和政治形勢，加強(qiáng)國企的黨建工作，讓黨員職工的進(jìn)一步向黨組織靠攏，充分發(fā)揚(yáng)我黨艱苦奮斗的精神，為國有企業(yè)改革明確方向、打好基礎(chǔ)。

三、目前國企黨建工作存在的主要問題

1.對(duì)黨建工作不重視

造成國有企業(yè)內(nèi)部不重視黨建工作主要有兩個(gè)原因，第一，經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)逐漸開始作為國企管理者的考核指標(biāo)，如果國有企業(yè)長期的經(jīng)濟(jì)效益長期地下或者處于虧損狀態(tài)，管理者難辭其咎。在這種情況下，一些高層就會(huì)將精力全部放在企業(yè)的經(jīng)營管理上，而忽視了黨建工作的重要性。第二，由于中西方文化交流的日益頻繁，現(xiàn)代我國社會(huì)中充斥著各種外國理念，其中不乏一些享樂主義等腐朽思想，國企中的一些管理者由于受到這種思想的影響，自身理念越來越腐敗，他們拋棄了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和艱苦奮斗的革命精神，將黨建工作拋在一邊，更加致力于謀取權(quán)力和利益。

2.黨建工作流于形式

傳統(tǒng)的觀念在部分國有企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)根深蒂固，創(chuàng)新性嚴(yán)重不足，上級(jí)的檢查多是通過看文件的方式進(jìn)行，實(shí)地走訪的次數(shù)少之又少。下級(jí)為了應(yīng)付上級(jí)的檢查而疲于奔命，無暇顧及實(shí)質(zhì)上的工作，這樣的工作形式對(duì)改善黨建工作沒有任何幫助。

四、改進(jìn)國企黨建工作的有效策略

1.提高黨建工作的重視程度

國有企業(yè)要通過加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)等形式提高黨員管理者和職工對(duì)黨建工作的重視程度，提高全體黨員的政治素養(yǎng)。在日常經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理，黨組織要深入職工的生活，針對(duì)困難職工要給予一定的幫助，提高全體員工的凝聚力。此外，對(duì)改進(jìn)黨建工作做出貢獻(xiàn)的部門或者個(gè)人，可以給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，這樣能夠激發(fā)全體員工自覺開展黨建工作。

2.健全黨建工作機(jī)制

改進(jìn)黨建工作并不是短時(shí)間就可以完成的，融入到人們的思想中需要一個(gè)長期的過程，所以改善黨建工作必須要用制度作為保障，將可行性行為和禁止性行為用條文的形式規(guī)定下來，并讓全體職工嚴(yán)格遵守。國有企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)之余可以開展關(guān)于黨建的文化活動(dòng)，定期評(píng)選出先進(jìn)的職工和部門，讓全體員工都認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性。

3.提高黨建工作的創(chuàng)新性

現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了信息化社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)較為成熟，并且融入到各行業(yè)和人們的日常生活中。國有企業(yè)改進(jìn)黨建工作可以充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推送關(guān)于黨建工作的內(nèi)容，對(duì)全體黨員進(jìn)行教育，促進(jìn)黨組織之間的交流。從而提高黨建工作的水平。

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