【摘要】：隨著我國的市場經(jīng)濟(jì)在不斷地進(jìn)步，國有企業(yè)的改革也在不斷地深入，而在這樣的形勢下，國有企業(yè)怎樣做好紀(jì)檢監(jiān)察的工作，就是當(dāng)前工作中的重要內(nèi)容。而本文將對此將展開研究，并提出了一些個(gè)人的淺顯意見，以供相關(guān)工作者參考。

【關(guān)鍵詞】：國有企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察

一、紀(jì)檢工作對國企的重要意義

對黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的鞏固作用。企業(yè)的黨委就是黨基層組織，而企業(yè)員工就是黨的群眾基礎(chǔ)。黨委和紀(jì)檢的工作不能監(jiān)督和保證國家的方針、政策在國企中得到執(zhí)行、貫徹，不能對國企的反腐工作進(jìn)行有效協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)，這也就嚴(yán)重影響到黨的執(zhí)政能力，會(huì)動(dòng)搖黨的執(zhí)政地位；促進(jìn)國企內(nèi)部的思想廉潔。在國企展開黨委和紀(jì)委的紀(jì)檢監(jiān)察，就是為了約束國企中的作風(fēng)問題以及腐敗問題，要通過廉潔自律來進(jìn)行自我完善，自我約束，并徹底清除掉腐敗思想。

二、國企的紀(jì)檢監(jiān)察所存在的問題

1、制約機(jī)制不夠完善，也沒有明確監(jiān)察地位。由于國企的權(quán)力過于集中，沒有有效地制衡，就導(dǎo)致出現(xiàn)違法亂紀(jì)、獨(dú)斷專行、目無法紀(jì)的現(xiàn)象。即使國家對此頒發(fā)了相關(guān)的法規(guī)，但在國企中還是欠缺措施和實(shí)施細(xì)則，也就很難起到監(jiān)控的作用。在國企中，紀(jì)檢監(jiān)察要接受上級紀(jì)委以及本單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察的人員調(diào)配和任命都是國企自身負(fù)責(zé)，所以紀(jì)檢組織也就形同虛設(shè)。又因?yàn)槿耸玛P(guān)系不能獨(dú)立，也就很難有效地監(jiān)督企業(yè)的工作。

2、干部隊(duì)伍的素質(zhì)還有待提高。由于市場經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)，西方的拜金主義和腐朽思想正在逐漸滲透進(jìn)干部們的意識形態(tài)。而一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意志比較薄弱，沒能夠防腐拒變，由于他們的道德思想被沖擊，不能夠堅(jiān)持黨優(yōu)良作風(fēng)，只是追求自身的利益。在工作中，他們不把企業(yè)、黨和國家的利益放在主要位置，只顧自身利益，甚至利用國企改革來監(jiān)守自盜，侵吞國有資產(chǎn)。面對這種情況，行政權(quán)力就會(huì)難免出現(xiàn)越位的現(xiàn)象，又由于制衡機(jī)制的缺乏，給國企的紀(jì)檢監(jiān)察帶來了不小的挑戰(zhàn)。

3、反腐倡廉的意識比較薄弱。在國企的內(nèi)部，非常容易出現(xiàn)作風(fēng)腐敗的問題。而領(lǐng)導(dǎo)干部對這種問題的認(rèn)識也不足，自認(rèn)為這是社會(huì)的一種氣候，自己也是不能夠改變，于是也將自己處在這隨波逐流當(dāng)中，這種消極的工作態(tài)度在國企中已不是個(gè)別出現(xiàn)，這對國企紀(jì)檢監(jiān)察的工作有著很大的影響。

4、沒有發(fā)揮出群眾監(jiān)督的作用。群眾監(jiān)督一直都在倡導(dǎo)，并有舉報(bào)的監(jiān)督途徑，但是依然很難實(shí)現(xiàn)預(yù)期的運(yùn)行效果。大部分群眾對于相關(guān)問題都是保持事不關(guān)己的態(tài)度；而相關(guān)部門也不能夠有效地解決群眾所反映出的問題，也就嚴(yán)重降低群眾監(jiān)督的主動(dòng)性。另外，領(lǐng)導(dǎo)失職等一些問題，群眾即使知道，也不敢去舉報(bào)。而像請客送禮、行賄受賄的這些問題，群眾也很難實(shí)現(xiàn)監(jiān)督。員工的利益受損時(shí)，最有效的監(jiān)督途徑就是群眾舉報(bào)，但這些處理結(jié)果卻不令人滿意。

三、新形勢下國企中紀(jì)檢監(jiān)察的工作

對于國企中紀(jì)檢監(jiān)察的工作，提升國有經(jīng)濟(jì)的影響力、控制力，確保國名經(jīng)濟(jì)能夠健康發(fā)展就是其工作的主要職責(zé)。以下將對上述問題，進(jìn)行分析，并提出一些改進(jìn)方法。

1、完善相關(guān)制度。在紀(jì)檢監(jiān)察的工作中，制度建設(shè)就是其出發(fā)點(diǎn)以及落腳點(diǎn)，也是進(jìn)行監(jiān)督的根據(jù)。保證監(jiān)督工作能夠落實(shí)，就必須要健全制度，用規(guī)范的管理、嚴(yán)格的程序來約束人員的行為。另外，還要建立用人制度，以促進(jìn)人才的選拔，防止因用人不當(dāng)而造成隱患。在企業(yè)經(jīng)營中，一定要杜絕有法不依、有章不循的現(xiàn)象出現(xiàn)，堅(jiān)持使用市場的機(jī)制，來完善管理制度，并且要依法落實(shí)工作。

2、發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督和宣傳作用。要對工作人員的作風(fēng)進(jìn)行改變，需要注重常態(tài)化管理，要時(shí)刻進(jìn)行著宣傳監(jiān)督。要使廉潔勤政的教育做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，重視教育效果，以防止因宣傳督導(dǎo)而導(dǎo)致國有資產(chǎn)損失。宣傳的過程，要使用正反案例實(shí)施說服教育，以保證人員能夠正確意識到問題，使他們樹立起正確的價(jià)值觀、人生觀。要對組織的生活制度進(jìn)行落實(shí)，合理利用各種時(shí)機(jī)開展宣傳教育，但不能只是走形式，尤其是一些重要崗位的人群，必須要加強(qiáng)教育和督導(dǎo)，使他們能夠正確意識到自己的職責(zé)，端正自己的態(tài)度，自覺為社會(huì)奉獻(xiàn)。對于紀(jì)檢人員，必須要具備高尚的道德情操和人格，養(yǎng)成廉潔自律的作風(fēng)習(xí)慣，樹立起自己可信可敬的良好形象，才能夠在工作當(dāng)中秉公執(zhí)法。

3、對工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，提升服務(wù)水平。對于紀(jì)檢監(jiān)察的工作，關(guān)系著國企是否可以健康發(fā)展，需要不斷地對形勢進(jìn)行創(chuàng)新，豐富其內(nèi)容，使紀(jì)檢監(jiān)察的工作煥發(fā)活力，體現(xiàn)出成效。而創(chuàng)新不能只憑借想象，要取廣泛、深入地調(diào)查，找出能夠使紀(jì)檢監(jiān)察的工作正常開展的切入點(diǎn)。首先要對思想進(jìn)行創(chuàng)新，要通過紀(jì)檢監(jiān)察對國企的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行關(guān)注，保證國企的良好運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)效益；然后是對工作形式進(jìn)行創(chuàng)新，對于國企中紀(jì)檢監(jiān)察的工作，要改變之前的思維方式，并要結(jié)合外部環(huán)境對工作手段進(jìn)行調(diào)整，紀(jì)檢人員應(yīng)該使用法律、經(jīng)濟(jì)的方式進(jìn)行工作，利用信息技術(shù)來加強(qiáng)權(quán)力管理和監(jiān)督。

4、重視群眾監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督以及考核力度。對于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為和制衡管理者的權(quán)力，都是要加強(qiáng)的，這是減少違規(guī)違法行為以及規(guī)范辦事程序的主要環(huán)節(jié)。要對舉報(bào)和信訪制度進(jìn)行完善，保證信訪渠道的暢通，促使群眾能夠積極舉報(bào)，更要建立群眾監(jiān)督的保護(hù)機(jī)制，保護(hù)舉報(bào)人的權(quán)益；還要利用好現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)、傳媒的監(jiān)督作用，在網(wǎng)上建立舉報(bào)系統(tǒng)，要使腐敗行為可以暴露在公共面前。另外，群眾也應(yīng)該了解辦事程序和領(lǐng)導(dǎo)人員的行為規(guī)范，使群眾的監(jiān)督能夠有章可循。對于考核工作，使能夠確保國企發(fā)展的可持續(xù)的，所以就應(yīng)該對評價(jià)程序和制度進(jìn)行完善。企業(yè)應(yīng)該建立自評系統(tǒng)，對自身指標(biāo)的督導(dǎo)和評價(jià)進(jìn)行加強(qiáng)，以做到自我約束；還要建立評估體系，對于特點(diǎn)不同，使用的評估指標(biāo)也需要具有針對性，利用好現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)，使用現(xiàn)代的評價(jià)模式和方法，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的效果。通過對機(jī)制的完善，將這些監(jiān)督和自評進(jìn)行結(jié)合，以提升紀(jì)檢監(jiān)察的工作效果。

四、結(jié)束語

總而言之，國企的紀(jì)檢監(jiān)察是必不可少的工作。對于國民經(jīng)濟(jì)中的支柱型企業(yè)，國企中一定不能出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，所以紀(jì)檢監(jiān)察的工作在新形勢下就顯得非常艱巨了。就紀(jì)檢監(jiān)察的工作而言，是確保國企制度完善和加強(qiáng)市場競爭力的前提。在新形勢下，必須跟緊時(shí)代腳步，提升紀(jì)檢監(jiān)察的工作能力，促進(jìn)國企的健康、長遠(yuǎn)發(fā)展。以上就是本文對紀(jì)檢監(jiān)察的工作所進(jìn)行的全部研究，并提出了淺顯意見，以供參考。

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