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        職場自我提升的四步法

        2017-12-29 20:02:09
        經(jīng)理人 2017年12期
        關(guān)鍵詞:云梯進(jìn)化論步法

        書名:云梯

        叢書名:從新人到達(dá)人的職場進(jìn)化論

        作者:虞瑩

        出版時間:2017年8月

        出版社:電子工業(yè)出版社

        無論是初涉職場的新人,還是工作十年以上的職場老手,甚至職場精英,都面臨著競爭的壓力和復(fù)雜多變的職場環(huán)境。拖延癥、工作倦怠、選擇障礙、付出與收益不符、發(fā)展瓶頸、辦公室政治等問題困擾著很多職場人。

        本書從分析當(dāng)今人們的學(xué)習(xí)、工作、生活現(xiàn)狀開始,逐步引導(dǎo)讀者更好地進(jìn)行自我管理和未來規(guī)劃。作者將其十多年為500強企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗,以及出任高管、個人創(chuàng)業(yè)、閱讀學(xué)習(xí)的經(jīng)驗系統(tǒng)梳理,提出自我提升四步法,即自我定位→自我管理→自我發(fā)展→自我優(yōu)化,并結(jié)合心理學(xué)與管理學(xué)理論、測試及案例,幫助讀者搭建職場和人生的云梯。

        書中的精彩內(nèi)容、重要觀點皆以可視化圖形、表格、插畫等形式展現(xiàn),直接掃描書中二維碼,還可進(jìn)行在線心理測試。這本職場實用指南可以很直接地指出你所遇到或即將遇到的困難,并給出有效解決方案。如果你想將自己的職業(yè)生涯好好規(guī)劃一番,那么這本書便可以給出一套快速而高效的方案,幫助你從找到適合自己的職業(yè)方向到成為一名優(yōu)秀的職場達(dá)人。

        《云梯:從新人到達(dá)人的職場進(jìn)化論》的功能非常強大,特別適合希望改善思維方法、學(xué)習(xí)方法、自我管理方法、人生規(guī)劃的大眾讀者,尤其是廣大青年群體、大學(xué)生、畢業(yè)生和職場新人。

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