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        創(chuàng)造醫(yī)院和諧的人文環(huán)境

        2017-12-29 00:00:00羅蘭
        今日財(cái)富 2017年26期

        現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展需要和諧的人文環(huán)境。要堅(jiān)持以人為本,依靠民主的力量辦院的方針,著力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝人,要堅(jiān)持正面激勵(lì),使職工的積極性得到充分發(fā)揮;要關(guān)愛(ài)職工群眾,讓他們心無(wú)旁鶩投入工作,為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

        以醫(yī)院文化為統(tǒng)領(lǐng),推進(jìn)主題教育活動(dòng),是我們?cè)狸?yáng)市中醫(yī)院文化建設(shè)的一大特點(diǎn)。近幾年來(lái),醫(yī)院黨委堅(jiān)持以人為本、人院合一、建設(shè)和諧醫(yī)院的理念,圍繞醫(yī)院文化再造,相繼開(kāi)展了以“居危思進(jìn)、超越自我”,“本色做人、出色做事”和“我與醫(yī)院共成長(zhǎng)”和創(chuàng)三甲醫(yī)院等活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),我們醫(yī)院的思想政治工作取得了一定成效,同時(shí)促進(jìn)了工作水平的不斷提高。實(shí)踐表明只有不斷進(jìn)取,努力創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境,醫(yī)院才能實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。

        一、堅(jiān)持民主辦院制度,讓職工當(dāng)家作主

        作為醫(yī)院黨委,要堅(jiān)持立足于全心全意依靠職工辦醫(yī)院的理念來(lái)思考和指導(dǎo)營(yíng)造和諧的人文環(huán)境,把建立職代會(huì)制度,充分發(fā)揮民主辦院精神,作為重要的工作來(lái)抓。醫(yī)院每年都要召開(kāi)2次以上職代會(huì),對(duì)醫(yī)院作出的一些重大決策都通過(guò)職代會(huì)進(jìn)行討論后,提交通過(guò)。同時(shí)還要在各科室建立起民主管理網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)加強(qiáng)院務(wù)公開(kāi)制度建設(shè),公開(kāi)內(nèi)容深層次、多領(lǐng)域拓展,突出抓好關(guān)系醫(yī)院發(fā)展和改革發(fā)展的重大問(wèn)題、關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題、關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問(wèn)題等內(nèi)容的公開(kāi)。此舉不但把司務(wù)重要決策公開(kāi)透明化,更重要的是對(duì)約束醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的行為可以起到重要的規(guī)范作用,這樣才能深受廣大醫(yī)務(wù)人員的歡迎,領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系也融洽了。就會(huì)形成生動(dòng)活潑的團(tuán)結(jié)局面。

        二、以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作,以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)

        在醫(yī)院文化建設(shè)過(guò)程中,要大力實(shí)施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的學(xué)習(xí)規(guī)劃,形成以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作,以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)的良好氛圍?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)涉及到每個(gè)職工、每個(gè)崗位。要積極引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員參與其中,使其素質(zhì)符合醫(yī)院發(fā)展的需要。“創(chuàng)先優(yōu)爭(zhēng)”活動(dòng)的開(kāi)展,也為職工踐行醫(yī)院文化理念,參與構(gòu)建和諧醫(yī)院架起橋梁,搭建平臺(tái)。職工與醫(yī)院共成長(zhǎng),在創(chuàng)新中為醫(yī)院奉獻(xiàn),在奉獻(xiàn)醫(yī)院中施展聰明才智,這要成為廣大醫(yī)務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng)。

        三、堅(jiān)持正面激勵(lì),讓職工奉獻(xiàn)聰明才智

        廣大醫(yī)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展,是醫(yī)院改革發(fā)展的重要保證。為此,要建立一整套人才選拔、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)定等制度,醫(yī)院要使能干事,做成了事的職工都有施展才華的機(jī)會(huì),人人都有貢獻(xiàn)自己聰明才智的平臺(tái),提供人的全面發(fā)展機(jī)會(huì)。要實(shí)行嚴(yán)格的工作績(jī)效考評(píng)管理,并嚴(yán)格按照所定制度進(jìn)行兌現(xiàn)。通過(guò)采取獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,選賢任能,職稱(chēng)晉升等一系列新的舉措,充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性,讓他們主動(dòng)作為,大膽作為,在醫(yī)療服務(wù)一線(xiàn)忘我工作,努力學(xué)習(xí),做出優(yōu)異成績(jī)。只有這樣,醫(yī)院各項(xiàng)工作就能夠走在同行業(yè)的前列,立于不敗之地。要開(kāi)展評(píng)選“道德標(biāo)兵”活動(dòng),模范踐行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,制定社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、崇尚科學(xué)等評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選“十大道德標(biāo)兵”,組織全體醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展向標(biāo)兵學(xué)習(xí)的活動(dòng),讓身邊的道德模范感染人,教育人,啟發(fā)人,引導(dǎo)人,塑造人,為在醫(yī)院營(yíng)造和諧的人文環(huán)境,促進(jìn)職工的高尚品德的形成和推動(dòng)通信工作的發(fā)展發(fā)揮重要的引領(lǐng)作用。

        四、大力扶貧幫困,讓職工解除后顧之憂(yōu)

        職工的生活環(huán)境好壞,直接關(guān)系到人文環(huán)境的好壞。我們醫(yī)院要不斷規(guī)范退休職工生活補(bǔ)貼和實(shí)施分配制度改革,定期增加他們的收入,同時(shí),對(duì)工作區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行全面整修,在職工生活區(qū)建成和投用健身器材,使職工生活環(huán)境和娛樂(lè)環(huán)境不斷改善。要多辦實(shí)事,惠及醫(yī)務(wù)人員及家屬。要積極組織開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心募捐”活動(dòng),啟動(dòng)和建立職工互助幫困、社區(qū)幫困救助等工作,使困難職工和社區(qū)困難居民的困難得到緩解。要按照“多方籌集、規(guī)范管理,合理使用、公開(kāi)透明,量入為出、救急救難”的原則,對(duì)因重大傷病、災(zāi)害、特困家庭子女上學(xué)等原因造成生活特殊困難的人員予以救助,真正體現(xiàn)“真困難、真幫助”,使他們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦?。要按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定和上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的要求,采取措施,形成職業(yè)衛(wèi)生管理制度。要開(kāi)展職業(yè)病危害評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”審查;開(kāi)展“保護(hù)職工健康權(quán)益,構(gòu)建和諧醫(yī)院”的《職業(yè)病防治法》宣傳周系列活動(dòng),對(duì)在崗的職工每年進(jìn)行一次全面的身體檢查,對(duì)患有嚴(yán)重疾病的職工發(fā)動(dòng)職工捐款捐物,要擠出資金給予資助,使他們深刻地感覺(jué)到黨組織的溫暖,感覺(jué)到廣大職工的無(wú)私關(guān)愛(ài),從而激發(fā)他們的工作熱情。

        創(chuàng)建醫(yī)院和諧的人文環(huán)境是一個(gè)新課題,我們每個(gè)從事思想政治工作的人員都需要認(rèn)真總結(jié),認(rèn)真探索,認(rèn)真學(xué)習(xí),這也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們要清醒地認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性、艱巨性,我將為此不懈努力,持之以恒,營(yíng)造出和諧向上、充滿(mǎn)生機(jī)活力的和諧人文環(huán)境,為促進(jìn)醫(yī)院的改革發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(作者單位為岳陽(yáng)市中醫(yī)院)

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