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        新時(shí)期民生檔案的管理工作

        2017-12-29 00:00:00費(fèi)文杰
        今日財(cái)富 2017年31期

        民生檔案管理工作是圍繞人民生活建設(shè)目標(biāo)在實(shí)踐中的記錄。民生檔案管理工作與人民群眾切身利益緊密相關(guān),其最重要的目的就是為保障人民群眾的合法權(quán)益提供可行性的依據(jù)。因此,在新時(shí)期我們檔案管理人員需要做好民生檔案的管理工作,進(jìn)而為人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。本文從新時(shí)期民生檔案的特點(diǎn)入手,并根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況探討民生檔案管理工作中的問題,并相對(duì)應(yīng)的提出提高民生檔案管理水平的策略,以供借鑒與參考。

        一、新時(shí)期民生檔案的特點(diǎn)

        (一)動(dòng)態(tài)變化性

        民生檔案真實(shí)的反映人民大眾的生活,人民的生活變化日新月異,這也就決定了民生檔案是呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)變化形式的。民生檔案管理不是一項(xiàng)一勞永逸的工作,需要檔案管理人員不斷的與時(shí)俱進(jìn)。民生檔案在形成、整合、歸檔、利用的完整過程中是處于變化狀態(tài)的,民生檔案管理部門在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí),需要具體問題具體分析,因?yàn)槿俗鳛槊袷聶n案的主體是富有個(gè)性特征的,所以形成的民生檔案也會(huì)隨之變化。

        (二)種類多樣性

        民生檔案是社會(huì)管理的歷史記錄,是維護(hù)人民群眾權(quán)益的重要依據(jù)。民生檔案記錄的是全社會(huì)的民生信息,我國龐大的人口基數(shù),也就決定了其產(chǎn)生的種類較多,所涉及的單位、范圍、人數(shù)非常廣泛。我國的供給側(cè)改革不斷地深入,教育、養(yǎng)老、醫(yī)療等民生方面的保障政策不斷地完善發(fā)展,每個(gè)人都會(huì)或多或少的有關(guān)自己的民生檔案,這就表明了民生檔案的中來多樣性。

        二、民生檔案管理過程中的問題

        (一)民生檔案管理體系不健全

        民生檔案管理體系還沒有形成成熟的管理體系,還處在探索初始階段。我們還缺少行之有效的統(tǒng)一的管理體系來規(guī)范民生檔案的管理工作,所以就會(huì)使在實(shí)際的檔案管理工作中,出現(xiàn)各種各眼那個(gè)的問題。我們需要盡快地建立起完整的管理體系,保證民生檔案管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

        (二)民生檔案管理的認(rèn)識(shí)程度不夠

        民生檔案是全社會(huì)公民參與社會(huì)生活的歷史記錄,所以它設(shè)計(jì)的方面很多。就同一個(gè)單位來講,因?yàn)槊裆鷻n案會(huì)涉及到各個(gè)不同的部門,各個(gè)部門對(duì)民生檔案的需求程度不同,就導(dǎo)致了不同部門對(duì)民生檔案管理的認(rèn)識(shí)程度不同。傳統(tǒng)的單位管理模式,我們都會(huì)重視業(yè)務(wù)檔案的建立,卻忽視了工作人員的檔案管理,所以各部門對(duì)民生檔案管理相對(duì)忽略。其次是在檔案的保存管理工作方面,檔案館藏室往往保存較多的是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的文件資料,而民生檔案卻被忽視。對(duì)民生檔案管理工作的認(rèn)識(shí)程度不夠用帶來諸多不便利的影響,民生檔案的利用價(jià)值得不到發(fā)揮,進(jìn)而無法保障人民群眾的切身利益。

        (三)管理人員的專業(yè)化素質(zhì)不高

        人是民生檔案管理的主體,檔案管理工作的質(zhì)量的提高離不開管理人員專業(yè)化的素質(zhì)水平。由于單位部門對(duì)民生檔案的管理的認(rèn)識(shí)程度不夠,所以檔案管理人員多為普通員工兼職,既沒有專業(yè)化的管理知識(shí),也沒有高度的檔案管理責(zé)任心,管理人員的主觀能動(dòng)性得不到發(fā)揮,使民生檔案管理的質(zhì)量一直處于較低的狀態(tài)。他們?cè)跈n案管理方面的能力不足,會(huì)使檔案出現(xiàn)一系列的問題,比如檔案整理混亂、檔案內(nèi)容空泛等,為后期的民生檔案再利用埋下了隱性故障,直接影響了民生檔案管理水平的提高。

        三、提高民生檔案管理水平的策略

        (一)完善民生檔案服務(wù)利用體系

        目前我國的民生檔案廣泛分布于不同的單位,造成了民生檔案管理狀況的高度分散的狀況。民生檔案管理水平的建設(shè)必須對(duì)檔案管理進(jìn)行規(guī)范,明確責(zé)任。

        我們現(xiàn)在需要從法律方面進(jìn)行規(guī)范,以法律的形式對(duì)民生檔案管理進(jìn)行約束。檔案管理部門必須根據(jù)法律和管理體系進(jìn)行統(tǒng)一管理。同時(shí),單位財(cái)務(wù)需要給予檔案管理部門提供必要的資金和人力上的支持,以提高本單位的民生檔案管理體系的構(gòu)建和完善。

        (二)加強(qiáng)輿論宣傳,增強(qiáng)社會(huì)重視程度

        加強(qiáng)民生檔案的輿論宣傳工作,在社會(huì)上營(yíng)造一種重視民生檔案的風(fēng)氣,以此來增強(qiáng)社會(huì)對(duì)民生檔案的重視程度。民生是國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分,是國家綜合國力發(fā)展戰(zhàn)略的根基,直接關(guān)系著國家的興衰。民生檔案是人民群眾社會(huì)生產(chǎn)生活的重要載體。

        (三)加強(qiáng)培訓(xùn),提高民生檔案管理隊(duì)伍的專業(yè)化素質(zhì)

        面對(duì)當(dāng)前的民生檔案管理人員專業(yè)化素質(zhì)不高的狀況,我們需要從民生檔案管理工作的現(xiàn)實(shí)情況出發(fā),人事檔案管理人員必須是具有管理知識(shí)、檔案知識(shí)、數(shù)據(jù)分析知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)的綜合性人才。要加強(qiáng)現(xiàn)有民生檔案管理人員的能力提升,定期對(duì)相關(guān)人員組織培訓(xùn),擇優(yōu)上崗,更好地做好民生檔案管理工作。

        四、結(jié)語

        民生檔案管理工作需要向科學(xué)化、規(guī)范化、有效化推進(jìn),真正的將民生檔案變成維護(hù)社會(huì)秩序和實(shí)現(xiàn)中國特色社會(huì)主義偉大目標(biāo)的重要手段。我們檔案管理人員需要滿足人民群眾對(duì)民生檔案的需求,不斷地創(chuàng)新民生檔案管理體系、提高管理人員的專業(yè)化素質(zhì)等幾個(gè)途徑來實(shí)現(xiàn),只有這樣才能從根本上提高民生檔案管理工作的水平。(作者單位為白城市社會(huì)精神病院)

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