賀一波

摘 要：新時(shí)代中國特色社會(huì)主義要有新氣象、新作為、新成就。 國有企業(yè)要學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神，充分認(rèn)識抓好黨建工作的重要意義，正確把握新時(shí)代企業(yè)黨建的工作重點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新和基層工作創(chuàng)新，用創(chuàng)新舉措不斷提高企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平。

關(guān)鍵詞： 新時(shí)代 國有企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新

一、新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要意義

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代， 為中國的發(fā)展明確了新的歷史方位，這是新時(shí)代新的發(fā)展機(jī)遇，也是對我黨提出的新挑戰(zhàn)。 在這樣的情形下，我們黨一定要有新氣象、新作為，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，以更嶄新的面貌，更強(qiáng)烈的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及更科學(xué)的理論思想，帶領(lǐng)全國人民開展有中國特色的社會(huì)主義建設(shè)，承擔(dān)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷史使命。在企業(yè)日常工作中，黨建工作地位特殊而重要，它既關(guān)系著黨中央大政方針自上而下的落實(shí)，代表著基層組織黨建工作的整體水平；又關(guān)系著一個(gè)企業(yè)中心任務(wù)的完成，反映著黨和政府在人民群眾心目中的形象。 因此，加強(qiáng)基層企業(yè)黨的建設(shè)， 通過創(chuàng)新解決企業(yè)黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進(jìn)黨組織切實(shí)履行職責(zé)，帶領(lǐng)和推動(dòng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展具有重大政治意義。

二、新時(shí)期企業(yè)黨建工作面臨的問題

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制，在我黨及國家的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)整體競爭實(shí)力不斷提升，其規(guī)模及效益普遍實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。黨建工作作為企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的重要組成，在此過程中發(fā)揮了積極、重要作用，并取得了顯著成績。但是客觀維度上講，面對新形勢、新格局的挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建工作受多重因素影響，其實(shí)踐過程中亦存有不少問題，如組織定位不清晰、運(yùn)行機(jī)制不暢、活動(dòng)方法落后等，嚴(yán)重制礙了其職能發(fā)揮及價(jià)值創(chuàng)造。具體而言，思想支配行動(dòng)，觀念影響決策，創(chuàng)新決策未來。事實(shí)上，部分企業(yè)思想觀念保守，思維模式固化，對黨建工作的認(rèn)知不足，導(dǎo)致其被邊緣化和弱化，相關(guān)培訓(xùn)教育活動(dòng)較少，對先進(jìn)理論的滲入缺失，創(chuàng)新沒有著力點(diǎn)。同時(shí)，企業(yè)黨建組織結(jié)構(gòu)不合理，黨政一把手多以行政身份出現(xiàn)，偏重于生產(chǎn)經(jīng)營管理，對黨建工作重視不足，難以支持其創(chuàng)新實(shí)踐。另外，信息化時(shí)代背景下，有些企業(yè)對先進(jìn)科技的引入不足，加之黨建工作團(tuán)體素質(zhì)較低、經(jīng)費(fèi)不足等因素影響，黨建工作只能維持現(xiàn)有局面，與社會(huì)發(fā)展潮流脫節(jié)。

三、新時(shí)代企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

（一）理念創(chuàng)新

在以往的工作中，企業(yè)黨建工作理念上還存在一些偏差， 如有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要失面子、挨板子，甚至要丟位子，而黨建工作是軟指標(biāo)，月初寫個(gè)計(jì)劃，月底來個(gè)小結(jié)，年底做個(gè)總結(jié)，怎么干，怎么是。從思想認(rèn)識上普遍存在黨建工作重心高、抓不實(shí)、重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象，致使黨建工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要。還有很多同志存在認(rèn)識錯(cuò)位，認(rèn)為黨建工作就是組織黨員學(xué)習(xí)教育， 日常工作也就是開個(gè)會(huì)、收個(gè)費(fèi)，忽視和消弱了黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要保障作用。 實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建的理念創(chuàng)新，就是通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神，熟悉和掌握黨建工作大背景、大布局。教育薄弱部門的黨員干部端正思想，理清思路，拓展思維，把經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來。 解決好黨建與經(jīng)濟(jì)工作 “兩張皮”問題，把黨建工作交匯在業(yè)務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力、考核同行，業(yè)務(wù)工作部署到哪里，黨建工作就服務(wù)延伸到哪里，把黨建工作從虛做到實(shí)。

（二）提升思想認(rèn)知

新時(shí)期，企業(yè)黨建工作面臨著新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，要著力提升思想認(rèn)知，打破陳規(guī)陋習(xí)的影響束縛，創(chuàng)新工作思路，以開拓新的局面。思想作為行為實(shí)踐的先導(dǎo)，是企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)與前提。在具體的踐行過程中，以科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo)，圍繞創(chuàng)新實(shí)踐這一課題，組建學(xué)習(xí)型黨建工作隊(duì)伍，開展多樣化的培訓(xùn)教育活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治教育，深度解析黨史、國情、世情等，樹立黨員干部正確的價(jià)值觀念和理想信念，提高其政治鑒別力，導(dǎo)入先進(jìn)理論，推進(jìn)黨建工作發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)黨組織內(nèi)部亦須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)科技，確立創(chuàng)新發(fā)展總體任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化各成員的創(chuàng)新意識，豐富其知識涵養(yǎng)，分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及案例，并督導(dǎo)他們結(jié)合實(shí)際情況，運(yùn)用到工作當(dāng)中。另外，文化作為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，對黨建工作創(chuàng)新發(fā)揮了重要影響作用。新時(shí)期，企業(yè)應(yīng)重視黨組織文化建設(shè)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，堅(jiān)定黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)公平、和諧，端正黨員思想態(tài)度，提升黨員品德修養(yǎng)，形成內(nèi)部良好的風(fēng)氣。

（三）基層工作創(chuàng)新

基層處室和生產(chǎn)一線是企業(yè)黨建的基礎(chǔ)保障和落腳點(diǎn)。 企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和政工干部要 “接地氣”，經(jīng)常深入業(yè)務(wù)部門、車間工段和班組，既要深入工作成績突出、富有經(jīng)驗(yàn)的地方，又要深入矛盾和問題比較集中的地方，了解基層情況，傾聽群眾心聲，調(diào)查思想動(dòng)向，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，研究創(chuàng)新思路。 把生產(chǎn)經(jīng)營中的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)作為突破口，把“強(qiáng)黨性、帶隊(duì)伍”作為日常工作來抓，克服“去產(chǎn)能 ”以來因任務(wù)不飽滿造成的 “庸 、懶 、散 、奢 ”現(xiàn)象 ，使職工隊(duì)伍在思想上、作風(fēng)上面目一新。 要根據(jù)各階段的工作重點(diǎn)，定期開展黨建工作聯(lián)查，加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)黨建工作整體水平的不斷提升。

（四）要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用

要落實(shí)好黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障。一方面，要明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位，明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的職責(zé)任務(wù)，明確其他主體與黨組織無縫銜接的運(yùn)行機(jī)制。另一方面，要把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，確保黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層都能得到有效發(fā)揮。

結(jié)束語

黨的十九大確立了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位。 這是我們黨順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，黨建工作在新時(shí)代的一個(gè)重要里程碑。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想極大地豐富了黨建思想和執(zhí)政理念，是指導(dǎo)國有企業(yè)黨建工作的有力武器。 為我們探索破解工作難題，推進(jìn)企業(yè)黨建的觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和基層工作創(chuàng)新提供了強(qiáng)大的理論依據(jù)。

參考文獻(xiàn)

[1] 周建勇.新時(shí)代城市基層黨建體制機(jī)制創(chuàng)新：現(xiàn)狀和演化[J].毛澤東鄧小平理論研究，2017（12）：93-96.

[2] 于學(xué)鈞，崔益銘.國有企業(yè)基層黨委創(chuàng)新型黨組織建設(shè)研究[J].中國水利，2017（S1）：132-135.

[3] 王建英，郝務(wù)云，李玉鳳，陳鑒.關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建人才隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)，2017（24）：63-64.