趙曉齊

摘要：素質(zhì)教育背景下，傳統(tǒng)職業(yè)教育管理模式已經(jīng)很難適應新時期職業(yè)教育發(fā)展需求。要提升職業(yè)教育質(zhì)量，促進職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展，必須深化職業(yè)教育改革，對職業(yè)教育管理進行創(chuàng)新，構(gòu)建適應社會發(fā)展的教學管理制度與運行機制，以此提高教學管理水平。

關鍵詞：素質(zhì)教育背景；職業(yè)學校教學管理；創(chuàng)新

一、 素質(zhì)教育背景下職業(yè)學校教學管理的新變化

（一） 人才培養(yǎng)目標發(fā)生了變化，教學理念更加彰顯職業(yè)教育特色

在素質(zhì)教育背景下，職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標發(fā)生了新變化。在新的時期里，培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才，已經(jīng)成為職業(yè)教育終極追求目標。新時期的職業(yè)教育以就業(yè)為導向，強調(diào)學生的職業(yè)技能培養(yǎng)以及實踐能力的提升。教學理念的變革，使得職業(yè)教育更加注重學生的職業(yè)能力。所以，只有以學生的職業(yè)能力為本位，構(gòu)建科學的人才培養(yǎng)體系，加強學生的生產(chǎn)實習環(huán)節(jié)，才更有利于提升學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。目前，一些職業(yè)學校提出了“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的教學理念，注重在職業(yè)教育教學管理中以人為本。這一教學理念的變革，給職業(yè)教育發(fā)展創(chuàng)新提供了條件，一是促進了職業(yè)教育辦學思想，使得職業(yè)教育走出了傳統(tǒng)計劃培養(yǎng)的框框，開始向市場需求方向發(fā)展。職業(yè)教育的自主性獲得了很大的提升，可以面向社會面向市場辦學；二是極大地推進了校企合作人才培養(yǎng)模式，促進職業(yè)教育人才培養(yǎng)的工學結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合；三是教學理念更加彰顯職業(yè)教育特色，職業(yè)教育資源的重要性越來越受到重視，使得職業(yè)教育逐步擺脫傳統(tǒng)教育理念，人才培養(yǎng)更加貼近社會。

（二） 課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，對師資隊伍質(zhì)量提出了新的要求

素質(zhì)教育背景下，職業(yè)教育人才培養(yǎng)，不僅人才培養(yǎng)目標發(fā)生了變化，教學理念更加彰顯職業(yè)教育特色，職業(yè)教育的課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化，所以，在素質(zhì)教育背景下，對師資隊伍質(zhì)量也提出了新的要求。職業(yè)教育教學管理課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的變化，主要是以下幾個方面：一是從傳統(tǒng)“認知能力”培養(yǎng)，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥殬I(yè)綜合能力”培養(yǎng)；二是以“基礎理論知識”教學為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫I(yè)技能及職業(yè)活動；三是“學科知識中心”為主的教學體系逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤澳芰嵺`本位”為主；四是“固定教室集中授課”為主的教學組織形式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵱枌嵙曑囬g和實習基地為主；五是“理論實踐分段式”為主的教學方法逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄碚搶嵺`一體化”為主；課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的變化，使得人才培養(yǎng)更加貼近社會需求，教學質(zhì)量也獲得了顯著提升。師資隊伍建設，是提高教學管理質(zhì)量的前提，素質(zhì)教育背景下，教師培養(yǎng)、培訓方式也發(fā)生了很大的變化，因此，職業(yè)教育必須不斷加強師資隊伍建設，促進師資隊伍的不斷優(yōu)化，進一步提升職業(yè)教育教學管理能力。

二、 素質(zhì)教育背景下，職業(yè)學校教學管理創(chuàng)新策略

（一） 教學管理“以人為本”，注重實用型人才的培養(yǎng)

職業(yè)學校教學管理的創(chuàng)新，首先，要樹立正確的教學管理思想，教學管理以人為本，樹立科學發(fā)展觀，注重實用型人才培養(yǎng)。職業(yè)學校教學管理強調(diào)“以人為本”，是新時期提高職業(yè)學校教學管理能力的重要基礎。在素質(zhì)教育背景下，職業(yè)學校的教學管理制度必須與社會發(fā)展需求相一致，從實際出發(fā)，突出學生的主體地位，真正實現(xiàn)以學生為主體，以教師為主導，充分挖掘?qū)W生的潛能，有效提高學生的綜合素質(zhì)。在新的時期里，職業(yè)學校教學管理要理清教學管理的思路，進一步明確辦學目標，要真正做到更多地服務于學生，“以人為本，和諧發(fā)展”，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供保障。另外，在素質(zhì)教育背景下，職業(yè)學校教學管理要突出辦學特色。要根據(jù)學生的特點以生為本，注重實用型人才的培養(yǎng)。在方式方法上，要更加注重工學結(jié)合、頂崗實習環(huán)節(jié)不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，形成以學校為主體，校企共建，合作辦班訓練學生教學模式，注重實用型人才的培養(yǎng)，在保證學生文化學習的基礎上，堅持“走出去，請進來”的方針，提高學生職業(yè)技能訓練質(zhì)量，促進學生綜合素質(zhì)的提升。

（二） 優(yōu)化專業(yè)設置和結(jié)構(gòu)，加強師資隊伍建設

素質(zhì)教育背景下，要想推進職業(yè)學校穩(wěn)步發(fā)展，促進職業(yè)學校教學管理創(chuàng)新，職業(yè)學校不僅要靈活設置專業(yè)，還要優(yōu)化專業(yè)設置和結(jié)構(gòu)。加強師資隊伍建設，提高教師的教學管理水平。職業(yè)教育要適應地方經(jīng)濟發(fā)展需求，尤其要注重區(qū)域就業(yè)市場，要主動適應地方經(jīng)濟建設，根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，開發(fā)適應地方經(jīng)濟發(fā)展的新專業(yè)，優(yōu)化學校的專業(yè)設置，擴大專業(yè)服務范圍，進一步推進專業(yè)建設規(guī)范化，有效提高人才培養(yǎng)的實效性。職業(yè)學校教學管理創(chuàng)新，師資隊伍建設是關鍵。所以，我們必須加強師資隊伍建設。根據(jù)學校專業(yè)建設發(fā)展需求，明確師資隊伍技能發(fā)展目標。加快建設一支整體素質(zhì)過硬的師資團隊，有效促進教學質(zhì)量的提升。在師資隊伍建設方面，我們首先要確定教師技能培訓途徑通過實施科學合理的培訓計劃，為教師參加培訓提供條件。同時，還要注重教師技能職業(yè)資格管理，組織教師技能達標考核，要盡量引導教師考取各種相關的職業(yè)資格證書，在有條件的情況下，安排教師到企業(yè)頂崗實習，鼓勵教師參與產(chǎn)學研等活動，有效提高教師整體素質(zhì)，促進教學管理質(zhì)量的提升。

三、 結(jié)語

在職業(yè)學校教學管理發(fā)展進程中，傳統(tǒng)教學管理模式比較注重專業(yè)教育，以專業(yè)教育為主，培養(yǎng)社會所需的職業(yè)人才。在新的時期里，隨著科學技術的發(fā)展以及現(xiàn)代管理理念的提升，社會對人才又提出了新的要求。因此，在素質(zhì)教育背景下，為適應社會對于技能型人才的要求，我們必須不斷創(chuàng)新教學管理模式，以促進職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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