王攀

今年，鄰水縣開展科級(jí)干部“打擂臺(tái)”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部比學(xué)動(dòng)力。

“兩種方式”確定打擂對(duì)象。聚焦黨的建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、交通建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)等中心工作，縣委每月選擇1-2個(gè)打擂主題。按照組織推薦、縣委點(diǎn)將的方式，每次分領(lǐng)域、分層級(jí)確定2名科級(jí)干部作為選手?！耙恍r(shí)”公開打擂較技。依托全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、黨校課堂、“鄰州講壇”等平臺(tái)，每次邀請(qǐng)3-5名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為特邀裁判。同臺(tái)競(jìng)技的兩名選手按照抽簽順序依次上臺(tái)脫稿演講，每人限定一個(gè)小時(shí)談思路、亮措施、曬成績(jī)，并現(xiàn)場(chǎng)接受觀眾提問。“AB票”計(jì)算打擂得分。比賽實(shí)行“10分制”，設(shè)AB票分別計(jì)分，特邀縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)計(jì)A票，分?jǐn)?shù)權(quán)重計(jì)為60%；其他參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部或參訓(xùn)學(xué)員計(jì)B票，分?jǐn)?shù)權(quán)重計(jì)為40%，兩項(xiàng)之和為選手最終得分?！叭龗煦^”運(yùn)用打擂結(jié)果。對(duì)得分較高的“選手”，在其個(gè)人年度考核、表彰表?yè)P(yáng)、提拔重用予以優(yōu)先考慮，對(duì)得分較低、反響較差的年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。endprint