李平

今年以來，眉山市結合“兩學一做”常態(tài)化制度化，堅持問題導向，從支部工作抓起、從日常要求嚴起，著力以機關黨建促機關作風改進，以優(yōu)良作風迎接黨的十九大召開。

推進組織建設標準化。制定機關基層黨組織建設具體標準43項，全市1446個機關黨組織對標查找差距、對標增添舉措、對標規(guī)范運行。今年對58個后進黨組織實行臺賬動態(tài)管理、“一支部一策”整頓提高。推進分類指導系統(tǒng)化。成立7個行業(yè)（領域）黨（工）委，明確牽頭單位，落實管業(yè)務抓黨建責任，紀委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等職能部門強化協(xié)調配合，發(fā)揮聯(lián)動優(yōu)勢，實現(xiàn)各條戰(zhàn)線、各類組織分類推進、齊抓共管、整體提升。推進責任落實項目化。制定機關黨建責任清單，納入綜合目標考核和巡察整改重要內容，每月調閱不少于五分之一的機關支部工作手冊，每季度進行支部按期換屆督查，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議考核，常態(tài)化巡察督查，對工作開展不到位的及時提醒、約談，督促抓好整改。endprint