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        高職院校工程造價(jià)專業(yè)教學(xué)改革探索

        2017-12-26 11:41:00郭素芳內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
        新商務(wù)周刊 2017年11期
        關(guān)鍵詞:工程造價(jià)高職能力

        文/郭素芳,內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        高職院校工程造價(jià)專業(yè)教學(xué)改革探索

        文/郭素芳,內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平的不斷提高,建筑領(lǐng)域成了發(fā)展速度較快的行業(yè)之一。在此條件下,以經(jīng)濟(jì)、管理、土木等工程學(xué)科為基礎(chǔ)的工程造價(jià)專業(yè)受到越來越廣泛的社會(huì)關(guān)注。

        高職學(xué)生;工程造價(jià)專業(yè);教學(xué)改革

        工程造價(jià)涵蓋了計(jì)算機(jī)、工程技術(shù)、造價(jià)技術(shù)等多種課程的內(nèi)容,是一門綜合性比較強(qiáng)的課程。怎么樣才能提高學(xué)生學(xué)習(xí)工程造價(jià)的積極性,提升教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生造價(jià)實(shí)際操作能力,是圍繞在教師心中的難解之題,同時(shí)也是眾多教師傾心研究的重要課題。

        1 高職工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生能力培養(yǎng)分析

        1.1 實(shí)際操作管理能力。項(xiàng)目開始前,要通過良好的論證能力將工程所要用到的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作款項(xiàng)、原材料采購(gòu)數(shù)量及市場(chǎng)均價(jià)進(jìn)行合理估算。能夠從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度制定出多種不同方案,交由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)選擇,這個(gè)過程要求其實(shí)際操作能力要有一定水平。

        1.2 個(gè)人書面表達(dá)能力。工程施工中需要對(duì)于多種材料進(jìn)行及時(shí)有效的整理,這就對(duì)相關(guān)專業(yè)人才的書面表達(dá)能力提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行整理,并且確保相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,這是工程造價(jià)管控工作的重要需求。

        1.3 獨(dú)立思考能力。在工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段,要有一定的圖紙識(shí)讀能力??筛鶕?jù)圖紙內(nèi)容進(jìn)行工程量的初步計(jì)算,并根據(jù)有關(guān)計(jì)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目總造價(jià)的計(jì)算,從而提高項(xiàng)目造價(jià)方面的把控力度,這個(gè)過程則要求學(xué)生具有較高的獨(dú)立思考能力,以準(zhǔn)確判斷圖紙信息,發(fā)揮工程造價(jià)人員的價(jià)值。

        1.4 溝通協(xié)調(diào)能力。施工現(xiàn)揚(yáng)可能遇到各類突發(fā)狀況,如材料損壞需重新采購(gòu)等。而造價(jià)工作者則需要對(duì)工程項(xiàng)目不同進(jìn)度中的具體問題進(jìn)行記錄整合,以便在發(fā)生資金狀況、投資進(jìn)度、工程造價(jià)異常時(shí),可通過自身良好的溝通協(xié)調(diào)能力,進(jìn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通協(xié)商,同時(shí)運(yùn)用有效的操作管理及時(shí)采取相應(yīng)措施。

        2 高職院校工程造價(jià)教學(xué)存在的不足

        2.1 在教學(xué)過程中沒有突出實(shí)踐性

        工程造價(jià)課程的一個(gè)重要特點(diǎn)就是工程實(shí)踐與綜合性的緊密聯(lián)系。一方面,學(xué)校在設(shè)置課程體系的時(shí)候沒有突出應(yīng)用性和系統(tǒng)性,沒有把高職學(xué)生的自身特點(diǎn)和工程造價(jià)的專業(yè)特點(diǎn)結(jié)合起來。另一方面,在教學(xué)過程中,很多教師都沒有把握教學(xué)重難點(diǎn),只是一味對(duì)教材進(jìn)行講解,沒有實(shí)踐性。

        2.2 沒有將理論和實(shí)踐相結(jié)合

        雖然有些教師在一些理論的教學(xué)中也加入了實(shí)踐教學(xué),但是因?yàn)槿狈屠碚撓鄬?duì)應(yīng)的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)或者是理論內(nèi)容落后于實(shí)踐內(nèi)容,從而導(dǎo)致了理論和實(shí)踐相脫節(jié)。從表面來看這種教學(xué)模式把理論和實(shí)踐結(jié)合在一起了,但是實(shí)際上理論和實(shí)踐在一定程度上是相互脫節(jié)的,最終使學(xué)生對(duì)工程造價(jià)的理論基礎(chǔ)感到抽象難以理解。

        2.3 專業(yè)課程設(shè)置缺乏合理性

        主要表現(xiàn)在這兩個(gè)方面:(1)課程和課程之間沒有緊密的關(guān)系。理論課程占據(jù)了學(xué)生在校學(xué)習(xí)的大部分時(shí)間,實(shí)踐課程學(xué)習(xí)時(shí)間較少。(2)一些學(xué)校由于辦學(xué)條件不足,無(wú)法建設(shè)起具有實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的教學(xué)體系。在教學(xué)過程中,沒有把專業(yè)實(shí)習(xí)、課程實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等一些環(huán)節(jié)結(jié)合起來。這種不合理的專業(yè)課程設(shè)置,就導(dǎo)致了學(xué)生的學(xué)校效率地下,教師的教學(xué)能力得不到提高。

        3 高職造價(jià)專業(yè)人才教育改革的措施

        3.1 明確人才培養(yǎng)目標(biāo)

        人才培養(yǎng)目標(biāo)定位:面向社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)精神,結(jié)合造價(jià)員崗位能力和素質(zhì)要求,以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,具備良好的職業(yè)道德,具有創(chuàng)新能力,掌握必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,在建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)一線從事建筑工程等項(xiàng)目的計(jì)量、工程量清單計(jì)價(jià)、編制招投標(biāo)文件、項(xiàng)目全過程的工程造價(jià)管理高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才。

        3.2 依托行業(yè)辦專業(yè),建立校企合作的人才培養(yǎng)模式

        充分利用學(xué)校和企業(yè)的兩種不同環(huán)境及資源,有計(jì)劃的采用校內(nèi)課堂教學(xué)與校外參加實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合來培養(yǎng)人才的一種教育模式。其核心是企業(yè)參與學(xué)校的人才培養(yǎng)過程,學(xué)生的學(xué)習(xí)場(chǎng)所從學(xué)校課堂延伸至企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),使理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來,從而有效地實(shí)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)。其優(yōu)勢(shì)在于它緊跟行業(yè)發(fā)展,突出能力教育,在培養(yǎng)過程中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以人為本,強(qiáng)調(diào)人才的職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。

        3.3 結(jié)合高職特點(diǎn)進(jìn)行課程改革,按崗位技能要求構(gòu)建教學(xué)體系

        通過職業(yè)能力分析,確定本專業(yè)必須的、夠用的知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn),根據(jù)這些知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)的要求,來設(shè)置職業(yè)基礎(chǔ)課、職業(yè)技能課、職業(yè)拓展課。更新教學(xué)內(nèi)容,緊緊圍繞技術(shù)應(yīng)用能力和基本素質(zhì)培養(yǎng)這條主線,突出專業(yè)基本知識(shí)和基本技能,突出職業(yè)能力訓(xùn)練、技術(shù)應(yīng)用,刪除純理論性的過多的內(nèi)容

        4 高職工程造價(jià)專業(yè)發(fā)展的思路

        4.1 進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的合作力度

        加大和企業(yè)的合作力度,壓縮學(xué)生的理論知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間,增加學(xué)生在企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)習(xí)時(shí)間,同時(shí)應(yīng)該鼓勵(lì)企業(yè)更多的介入學(xué)校專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、課程體系的制定和參與教學(xué)工作,增加企業(yè)技術(shù)人員作為專業(yè)外聘教師的比例,增加企業(yè)人員來校講座的次數(shù)由建筑企業(yè)的工程師和校內(nèi)教師共同指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)工作。

        4.2 增加工程造價(jià)專業(yè)教師的實(shí)踐,豐富教師的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)

        教師是學(xué)生的引領(lǐng)者,只有優(yōu)秀的教師才有可能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。對(duì)于從事教學(xué)工作的大部分教師,更擅長(zhǎng)的是理論知識(shí)的教授,相對(duì)而言,實(shí)踐方面的經(jīng)驗(yàn)可能要欠缺一些。這就需要學(xué)校為教師提供更多的實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,鼓勵(lì)教師下企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,尤其是利用業(yè)余時(shí)間實(shí)踐,進(jìn)一步豐富實(shí)踐知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),從而能夠更好的培養(yǎng)出高技能、動(dòng)手能力強(qiáng)的學(xué)生。

        4.3 靈活運(yùn)用多種教學(xué)方式培養(yǎng)應(yīng)用型人才

        在專業(yè)教學(xué)過程中,針對(duì)高職學(xué)生的特點(diǎn),有很多教學(xué)內(nèi)容僅憑教師在講臺(tái)前講授是很難體現(xiàn)的。比如,在講授如何計(jì)算鋼筋長(zhǎng)度這個(gè)知識(shí)點(diǎn)時(shí),會(huì)涉及到很多專業(yè)術(shù)語(yǔ),如搭接長(zhǎng)度、彎鉤長(zhǎng)度這些名詞,解釋起來非常抽象,學(xué)生沒有感官認(rèn)識(shí),聽起來就會(huì)感覺枯燥乏味,不能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,可以采用視頻教學(xué)的教學(xué)手段,學(xué)生不僅可以很快掌握知識(shí)點(diǎn),而且強(qiáng)化學(xué)生對(duì)概念的理解,提高了教學(xué)效率。

        綜上所述,高職院校教學(xué)的最終目的是為一線崗位輸送合格人才,高職工程造價(jià)課程需要采取有效措施促進(jìn)教學(xué)改革,創(chuàng)辦具有院校自身特色的專業(yè),為企業(yè)培育出高素質(zhì)造價(jià)人才。

        [1]林野.高職工程造價(jià)專業(yè)創(chuàng)新型實(shí)訓(xùn)技能培養(yǎng)研究[J].職業(yè)技術(shù),2014(Z1).

        [2]姚燕雅.基于職業(yè)崗位能力的工程造價(jià)實(shí)踐教學(xué)改革研究[J].教育現(xiàn)代化,2016(06).

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