文/姚紅,特變電工股份有限公司新疆變壓器廠

創(chuàng)新黨建工作思路 助推企業(yè)跨越發(fā)展

文/姚紅,特變電工股份有限公司新疆變壓器廠

習(xí)近平總書記指出：“非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好?！弊鳛槿珖枪髽I(yè)的一份子的特變電工新疆變壓器廠，我們深刻認(rèn)識到企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展不但不矛盾，而且是推動企業(yè)發(fā)展的重要動力之一。

1 對企業(yè)黨建工作的體會

在市場環(huán)境和經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)要發(fā)展，必須瞄準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)信息化和工業(yè)化的深度融合，全力推行工業(yè)4.0，全方位打造企業(yè)升級版，不斷提高全員勞動生產(chǎn)率，不斷縮小與發(fā)達(dá)國家同類企業(yè)的差距，而要做到這一點，就要為企業(yè)改革創(chuàng)新注入源動力，持續(xù)推動幸福特變電工建設(shè)工程。做大做強特變電工，就必須重視和支持黨建工作，創(chuàng)新企業(yè)黨建模式，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)和導(dǎo)向作用，發(fā)揮黨員率先垂范作用，讓黨組織成為政府和企業(yè)之間的橋梁，促進(jìn)企業(yè)做出正確決策，讓黨組織成為企業(yè)與員工之間的紐帶，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧；讓黨組織和黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提升企業(yè)創(chuàng)造力和競爭力。

2 特變電工新疆變壓器廠加強黨建工作的主要做法

2.1 創(chuàng)新企業(yè)黨的思想建設(shè)模式，把特變電工企業(yè)文化融入其中

任何一個有遠(yuǎn)見的企業(yè)都高度重視企業(yè)文化建設(shè)，黨建工作只有與企業(yè)文化建設(shè)相融合，才能與企業(yè)形成共同的價值觀，才能得到企業(yè)的認(rèn)同和支持。通過舉辦有特色、有吸引力的黨建活動，把企業(yè)文化融入企業(yè)黨的思想建設(shè)的過程中，使得企業(yè)和黨的建設(shè)都得到了新的提升。特變電工具有優(yōu)秀的企業(yè)文化，一批忠實于企業(yè)、為特變電工奉獻(xiàn)了一生的老員工，用自己的努力和勤奮為企業(yè)創(chuàng)造著價值同時，更把特變電工的創(chuàng)業(yè)精神和優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)傳遞給了一代代新鮮血液。體現(xiàn)了“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)，特別能學(xué)習(xí)”的核心價值觀，也為公司事業(yè)的騰飛奠定了堅實基礎(chǔ)。

2.2 創(chuàng)新企業(yè)黨的組織建設(shè)模式，打造企業(yè)的人才高地

企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。公司目前工作的難點集中在產(chǎn)能釋放、技術(shù)創(chuàng)新升級、海外重大項目建設(shè)等方面，處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，更加需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員發(fā)揮積極的作用。我們創(chuàng)新黨的組織建設(shè)模式，黨委、各個支部把黨組織建設(shè)和企業(yè)人力資源建設(shè)結(jié)合起來，依托生產(chǎn)線設(shè)置黨組織，實現(xiàn)黨企的深度融合，使黨組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋每個角落。推進(jìn)黨組織與車間班組負(fù)責(zé)人交叉任職，把業(yè)務(wù)骨干中的黨員選配到黨支部班子中來，把黨員中的業(yè)務(wù)骨干選拔到車間負(fù)責(zé)人崗位上來，實行“雙向培養(yǎng)”，把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)管理骨干，大大提升了黨組織建設(shè)的水平。

2.3 創(chuàng)新企業(yè)黨企制度模式，發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用

公司認(rèn)真落實貫徹“黨抓市場”的統(tǒng)一部署，建立“黨企聯(lián)席共議共決”制度，黨委班子參與企業(yè)決策會議，企業(yè)管理層參與黨委的黨建活動，推進(jìn)黨企負(fù)責(zé)人雙向任職。黨委班子、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入市場一線，參與到國際、國內(nèi)兩個市場的攻堅上來，為市場工作提供最有力的幫助和支持。黨員作為業(yè)務(wù)能力的中堅，不僅積極參與企業(yè)的經(jīng)營和管理，而且在廉潔自律方面成為企業(yè)員工的表率。

3 幾點啟示

3.1 黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)提供強大的思想保證

企業(yè)黨建工作是黨組織全覆蓋的重要方面，企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動為職工所認(rèn)同的先進(jìn)群眾意識，它具有鮮明的時代特征和企業(yè)個性，對企業(yè)員工具有強大的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力，能增強職工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感。企業(yè)黨建工作，必須和生產(chǎn)經(jīng)營活動深度融合，對于企業(yè)來講，生產(chǎn)經(jīng)營始終是關(guān)系企業(yè)生死存亡的核心。黨建工作要在企業(yè)中有作為、有地位，就必須把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合和協(xié)調(diào)聯(lián)動。企業(yè)黨委必須認(rèn)識到，生產(chǎn)經(jīng)營的難點就是黨建工作的難點，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)的問題，就是黨建工作的問題，做到制定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃時，同時制定提高職工政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的規(guī)劃。把黨員先進(jìn)性長效教育作為思想武器，進(jìn)一步武裝企業(yè)干部職工的頭腦，增強企業(yè)的凝聚力。只有這樣，黨建工作才能更好地緊貼中心，更好地為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。

3.2 黨組織發(fā)揮先鋒模范作用能提升企業(yè)創(chuàng)造力和競爭力

發(fā)揮黨員和黨組織的先鋒模范作用能激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造力，是提升企業(yè)創(chuàng)造力和競爭力的重要方法。秉持“一定要把優(yōu)秀的員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀的黨員放在關(guān)鍵崗位上”的理念，始終堅持從一線員工中發(fā)現(xiàn)先進(jìn)分子和后備力量，為未來發(fā)展早做籌劃。同時，黨組織把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與提升企業(yè)創(chuàng)造力結(jié)合起來，通過組織員工學(xué)習(xí)新知識、新方法、新技術(shù)提高員工素質(zhì)、發(fā)掘員工創(chuàng)造力，推動企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新。

3.3 企業(yè)黨組織要強化效益理念，促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展

企業(yè)黨建工作，要強化這樣一種理念：黨組織不僅僅是政治組織，更是具有政治工作和群眾工作優(yōu)勢的有效管理組織；黨員不僅僅是員工，更是優(yōu)質(zhì)的人力資源。黨組織引領(lǐng)企業(yè)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵是在制度保障方面使黨組織參與企業(yè)決策成為常態(tài)，有利于把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展

3.4 黨建工作要把黨員培養(yǎng)成職工群眾的貼心人和主心骨

黨建工作在吸引人、凝聚人方面有著不可替代的作用。要努力營造以人為本、育人聚才的良好環(huán)境，發(fā)揮黨建政治核心作用，注重發(fā)揮企業(yè)黨員作用。伴隨企業(yè)發(fā)展的老員工更是企業(yè)的精神財富。如何做好員工的關(guān)愛工作，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)保障，為企業(yè)創(chuàng)造文化價值以及軟性環(huán)境，也是企業(yè)發(fā)展尤為重要的組成部分。