李晴
摘要:本文主要從著力提高鄉(xiāng)村地理教師課堂教學(xué)能力、切實(shí)打造鄉(xiāng)村地理教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等視角,略談對(duì)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)改革項(xiàng)目——送教下鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合、教師工作坊等的思考。
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村學(xué)校;地理教師;培訓(xùn)
根據(jù)黨的十七大關(guān)于“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)提高農(nóng)村教師素質(zhì)”的要求,以及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的有關(guān)精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn),全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì),教育部、財(cái)政部決定從2010年起實(shí)施“中小學(xué)教師國家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”(簡稱“國培計(jì)劃”)。以后陸續(xù)出臺(tái)了“國培計(jì)劃”——示范性項(xiàng)目、中西部項(xiàng)目和幼師國培項(xiàng)目等一系列指導(dǎo)意見與通知。為持續(xù)提高鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì),《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020)的通知》[1]下發(fā),教育部對(duì)全國教師培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行重大改革,2015年起“國培計(jì)劃”主要面向鄉(xiāng)村教師,通過送教下鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合、教師工作坊、教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)置換脫產(chǎn)研修等培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)鄉(xiāng)村教師進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)。本文就涉及的四大改革培訓(xùn)項(xiàng)目略談幾點(diǎn)思考。
一、 提升上下互動(dòng)的送培下鄉(xiāng)中鄉(xiāng)村地理教師實(shí)際收益
據(jù)調(diào)查,在已有的“國培計(jì)劃”項(xiàng)目類型中,送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)相當(dāng)受鄉(xiāng)村教師認(rèn)可,在自己家門口能聆聽知名專家的主題講座和課例點(diǎn)評(píng),觀摩一線教學(xué)名師的優(yōu)質(zhì)課堂和精品課程,這是以往鄉(xiāng)村教師難以想象的。尤其是鄉(xiāng)村地理教師極為匱乏,師資力量十分薄弱,多由非地理專業(yè)教師替代;即便有機(jī)會(huì)外出接受培訓(xùn),也很難收到理論聯(lián)系實(shí)際、真正解決一些現(xiàn)實(shí)教學(xué)問題的實(shí)效。通過送教下鄉(xiāng)培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村地理教師自身素質(zhì)和教學(xué)問題的調(diào)研,主動(dòng)找準(zhǔn)問題,名師以身示范,課例研討深化,增強(qiáng)送教下鄉(xiāng)的針對(duì)性,是適合鄉(xiāng)村學(xué)校實(shí)情,加速提高鄉(xiāng)村地理教師素質(zhì)的有效途徑之一。
“國培計(jì)劃”送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)由省市統(tǒng)籌,項(xiàng)目區(qū)縣組織,高等學(xué)校、縣級(jí)教師發(fā)展中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)研修中心協(xié)同承擔(dān),以本地教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)(參加教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)置換脫產(chǎn)研修學(xué)員)為主體,圍繞鄉(xiāng)村教師教育教學(xué)中的困惑和問題,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為主線,通過診斷示范、研課磨課、成果展示、總結(jié)提升等階段,著力提高鄉(xiāng)村教師的課堂教學(xué)能力。其實(shí)施階段培訓(xùn)要求與方式見表1。
由表1可以看出,“國培計(jì)劃”送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)任務(wù)要求明確,以提高鄉(xiāng)村教師課堂教學(xué)能力和開展校本研修為重點(diǎn);培訓(xùn)方式具體實(shí)用,以診斷示范、研課磨課等為主,以課堂教學(xué)聚焦問題以及一線教師的實(shí)際困惑為突破口,以扎實(shí)推進(jìn)的分階段培訓(xùn),促使鄉(xiāng)村教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中研修,在研修中提高,在提高中成長。例如,城口縣是距離重慶市主城區(qū)最偏遠(yuǎn)的貧困縣,2016年地理學(xué)科送教下鄉(xiāng)培訓(xùn),選擇了重慶一中地理正高級(jí)教師付申珍、重慶外國語學(xué)校地理高級(jí)教師唐昌彪等組成的名師團(tuán)隊(duì),定期為地理教師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和示范教學(xué),收到了教學(xué)相長、雙方受益的良好效果。同時(shí),促使送培名師切身感受和自主反思,送教下鄉(xiāng)需緊密結(jié)合鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)實(shí)際,盡可能利用當(dāng)?shù)氐恼n程資源和接地氣的媒體手段展開課堂教學(xué)活動(dòng)。
二、建立線上線下融合的鄉(xiāng)村地理教師校本教研機(jī)制
據(jù)調(diào)查,廣大鄉(xiāng)村地理教師分布比較分散,不如城市地理教師容易經(jīng)常開展校際教研活動(dòng)。學(xué)校是廣大鄉(xiāng)村地理教師從事地理教學(xué)、參與地理教改、開展地理教研的地方。校本研修在信息化時(shí)代具有了可行性。目前要做的是,建設(shè)高質(zhì)量的鄉(xiāng)村地理教師研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),由高層次專家引領(lǐng)和指導(dǎo),統(tǒng)一開發(fā)鄉(xiāng)村地理教師線上研修課程,有計(jì)劃、有步驟地扎實(shí)推進(jìn)。同時(shí),應(yīng)與線下的校本地理教研課題研究、校本地理教學(xué)資源建設(shè)、校本地理課程開發(fā)相結(jié)合,方能依據(jù)“十九大”精神,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。
網(wǎng)絡(luò)研修以互聯(lián)網(wǎng)為載體,主要依托縣域教師教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和具有國家級(jí)教師培訓(xùn)資質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)研修機(jī)構(gòu)開展有主題、有組織的培訓(xùn)。校本研修優(yōu)勢是基于本校實(shí)際,解決教學(xué)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)、思考和急需解決的問題,研修內(nèi)容能與課堂教學(xué)實(shí)踐融為一體。兩種培訓(xùn)方式各有其優(yōu)勢和局限,正好可以互為補(bǔ)充。既為鄉(xiāng)村學(xué)校持續(xù)提供專家引領(lǐng)和優(yōu)質(zhì)資源,又可促進(jìn)鄉(xiāng)村教師邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐,切實(shí)提升教育教學(xué)能力。其實(shí)施過程培訓(xùn)要求與方式見表2。
由表2可知,網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn),以網(wǎng)絡(luò)研修支持服務(wù)系統(tǒng)為依托,有效利用“個(gè)人空間、教師工作坊、研修社區(qū)”一體化網(wǎng)絡(luò)研修體系,結(jié)合日常教育教學(xué)活動(dòng)的常規(guī)研修和遞進(jìn)式、系列化的專題研修,無疑會(huì)大大提升鄉(xiāng)村教師專業(yè)培訓(xùn)的實(shí)效性,尤其針對(duì)網(wǎng)絡(luò)研修內(nèi)容結(jié)合鄉(xiāng)村教師需求不緊密、網(wǎng)絡(luò)研修形式較單一和校本研修缺少專業(yè)引領(lǐng)等各自的局限,可以借助教育信息化條件支持的教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),通過送教下鄉(xiāng)、教師工作坊等方式,建設(shè)區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)?;ネ?、互聯(lián)、互動(dòng)、互助的區(qū)域性教師培訓(xùn)共同體。例如,統(tǒng)籌培訓(xùn)規(guī)劃中,地理等所謂“小學(xué)科”理應(yīng)受到高度關(guān)注,應(yīng)從地理專業(yè)發(fā)展視角對(duì)鄉(xiāng)村地理教師的教學(xué)、教改和教研進(jìn)行系統(tǒng)思考,更好滿足鄉(xiāng)村地理教師專業(yè)化發(fā)展的需求。
三、組織有專家指導(dǎo)的常態(tài)化鄉(xiāng)村地理教師研修機(jī)構(gòu)體系
據(jù)調(diào)查,廣大鄉(xiāng)村地理教師的教學(xué)工作負(fù)荷相對(duì)較重,教學(xué)班級(jí)數(shù)和周課時(shí)數(shù)都相對(duì)較高,地理教師難有脫產(chǎn)接受培訓(xùn)的時(shí)間和機(jī)會(huì)。此外,地理課程每次與時(shí)俱進(jìn)改革的力度相對(duì)較大,廣大鄉(xiāng)村地理教師的專業(yè)發(fā)展僅靠時(shí)數(shù)不多的集中培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,難以理解和吸收培訓(xùn)內(nèi)容。因此,必須將廣大鄉(xiāng)村地理教師的集中培訓(xùn)與平時(shí)細(xì)水長流的教研活動(dòng)相結(jié)合,最切合實(shí)際的做法是組織所有鄉(xiāng)村地理教師加入自己的教研機(jī)構(gòu),已有的“教師工作室”、“教師工作坊”就是團(tuán)隊(duì)自我研修的可靠根據(jù)地。當(dāng)務(wù)之急是要為這些機(jī)構(gòu)配備常態(tài)化的普及的指導(dǎo)力量,才能為廣大鄉(xiāng)村地理教師的均衡發(fā)展提供均衡的教師常態(tài)化培訓(xùn)。
2014年“國培計(jì)劃”項(xiàng)目開始嘗試應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行教師工作坊這種方式的混合式培訓(xùn)。2015年開始在國培項(xiàng)目中增加了教師工作坊研修,并對(duì)“國培計(jì)劃”的實(shí)施在鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)指南中明確指出[2]。鄉(xiāng)村教師工作坊是針對(duì)當(dāng)前骨干教師引領(lǐng)機(jī)制不健全,教師發(fā)展專家指導(dǎo)不夠等問題,打造信息技術(shù)環(huán)境下的教師學(xué)習(xí)共同體,從而推進(jìn)骨干教師引領(lǐng)全員的常態(tài)化研究。其實(shí)施環(huán)節(jié)培訓(xùn)要求與方式如表3所示。endprint
由表3反映出,省市和區(qū)縣教育行政部門是將教師工作坊納入鄉(xiāng)村教師全員培訓(xùn)規(guī)劃的關(guān)鍵??茖W(xué)制定教師工作坊研修實(shí)施方案,遴選網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)功能完善、網(wǎng)絡(luò)研修成效突出的高等學(xué)校或教師培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)作為網(wǎng)絡(luò)研修支持服務(wù)機(jī)構(gòu),依托本地培訓(xùn)教研機(jī)構(gòu),按照“建坊、用坊、評(píng)坊”的流程,組織實(shí)施教師工作坊研修,尤其要依托名校骨干教師作為主持人組建工作坊,打造信息技術(shù)環(huán)境下的教師學(xué)習(xí)共同體,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村教師工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的常態(tài)化研修。但目前面臨不少鄉(xiāng)村教師使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)不很熟練等問題,加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡(luò)信息素養(yǎng),全面提升鄉(xiāng)村教師信息技術(shù)應(yīng)用能力則成為當(dāng)務(wù)之急。例如,地理教師研修探索的“示范課骨干引領(lǐng)、常態(tài)課自覺自悟、求教課即時(shí)互動(dòng)、協(xié)作課同伴互助、會(huì)診課協(xié)查提高、研究課重點(diǎn)突破、整理課師生共進(jìn)”以及“以地理課例為載體的實(shí)戰(zhàn)研修、以地理研修學(xué)習(xí)為著眼點(diǎn)的文化研修、以地理課題為導(dǎo)引的專題研究、以不同層面組合的團(tuán)隊(duì)研修等改革[2],都可為教師工作坊操作范式探索提供啟示。
四、建設(shè)接地氣的基層鄉(xiāng)村地理教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)
據(jù)調(diào)查,廣大鄉(xiāng)村地理教師中接受過國家級(jí)、省級(jí)培訓(xùn)的比例極低,而地市級(jí)以下(含地市級(jí))組織鄉(xiāng)村地理教師培訓(xùn)也不多見。依據(jù)“十九大”精神,要為廣大鄉(xiāng)村地理教師充分發(fā)展提供充分的教師培訓(xùn),就必須培育基層地理教師培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì),即國家級(jí)、省級(jí)培訓(xùn)的重點(diǎn)要放在培訓(xùn)者的培訓(xùn)上,培訓(xùn)內(nèi)容必須從面對(duì)地理教師的直接培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍?duì)基層地理教師培訓(xùn)者的間接培訓(xùn)內(nèi)容。在各學(xué)科中,鄉(xiāng)村地理教師接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)相對(duì)其它學(xué)科教師為少,迫切需要造就相對(duì)較多的地市、縣市地理教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
教育部、財(cái)政部2010年開始全面實(shí)施的“國培計(jì)劃”,即是提高中小學(xué)教師,特別是農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措。2015年起“國培計(jì)劃”主要面向鄉(xiāng)村教師,其中鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)置換研修,明確要求通過“集中研修、‘影子教師跟崗實(shí)踐、返崗培訓(xùn)實(shí)踐和總結(jié)提升”四個(gè)階段的系統(tǒng)培訓(xùn),全面提升鄉(xiāng)村教師的教育教學(xué)能力和培訓(xùn)指導(dǎo)能力。其實(shí)施環(huán)節(jié)培訓(xùn)要求與方式如表4所示。
由表4折射出,“國培計(jì)劃”鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)置換脫產(chǎn)研修的宗旨,是打造一支“用得上、干得好”的鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),即培養(yǎng)基層“培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)”,培訓(xùn)一批“種子”或骨干教師,使他們?cè)谕七M(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)校素質(zhì)教育和教師培訓(xùn)方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,推動(dòng)鄉(xiāng)村學(xué)?;A(chǔ)教育課程改革走向深入,并且可在當(dāng)?shù)亟鉀Q鄉(xiāng)村教師,尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)村教師仍然缺乏受訓(xùn)機(jī)會(huì),或者由于地域分散、交通不便、身兼多職、分身乏術(shù)等具體原因而外出培訓(xùn)困難大的問題。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在著一系列亟待解決的問題,諸如培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員水平參差不齊,專業(yè)培訓(xùn)能力有待提升,部分培訓(xùn)者并非真正了解鄉(xiāng)村教師的實(shí)際需求,即使是來自基礎(chǔ)教育一線的名師,也基本來自城市優(yōu)質(zhì)學(xué)校,真正從事過農(nóng)村中學(xué)教育教學(xué)工作,熟悉并長期關(guān)注和研究農(nóng)村教育的專家更少。因此,建設(shè)基層鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)勢在必行。例如,2016年本院承接的“國培計(jì)劃”中西部項(xiàng)目地理教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)置換脫產(chǎn)研修,相當(dāng)部分學(xué)員來自區(qū)縣中學(xué),經(jīng)過“集中研修”的地理綜合素養(yǎng)提升,“影子研修”和“實(shí)踐研修”的地理課堂教學(xué)、教研、培訓(xùn)能力強(qiáng)化實(shí)踐以及“反思研修”的成果總結(jié)提煉,為其勝任送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)、教師工作坊研修的培訓(xùn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其中孫明勇學(xué)員結(jié)合影子跟崗研修實(shí)踐,從培訓(xùn)方式的跨界、學(xué)習(xí)方式的跨進(jìn)、研評(píng)方式的跨越,梳理概括了自己的專業(yè)成長和能力素質(zhì)提升的過程。
參考文獻(xiàn):
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[2] 教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)指南的通知(教師廳[2016]1號(hào))http://www.moe.gov.cn/s78/ A10/jss_left/moe_600.
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