國務(wù)院：《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》發(fā)布

經(jīng)李克強(qiáng)總理簽批，國務(wù)院日前發(fā)布《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》?！兑?guī)劃》明確了“十三五”時期促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，對全國促進(jìn)就業(yè)工作做了全面的部署。

《規(guī)劃》指出，就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐。堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)比較充分和高質(zhì)量的就業(yè)，是培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能、推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在要求，對發(fā)揮人的創(chuàng)造能力、促進(jìn)群眾增收和保障基本生活、適應(yīng)人們對自身價(jià)值的追求具有十分重要的意義。

《規(guī)劃》提出了五個方面的重點(diǎn)任務(wù)：一是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造就業(yè)崗位能力。積極培育新的就業(yè)增長點(diǎn)，著力緩解困難地區(qū)困難行業(yè)就業(yè)壓力。二是提升創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力。暢通創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富通道，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)。三是加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)保障能力。切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，統(tǒng)籌好困難群體、特定群體就業(yè)及過剩產(chǎn)能職工安置工作。四是提高人力資源市場供求匹配能力。規(guī)范人力資源市場秩序，提升人力資源市場供求匹配效率。五是強(qiáng)化勞動者素質(zhì)提升能力。提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高勞動者職業(yè)技能，培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)。

解決好就業(yè)問題，始終是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的頭等大事?！兑?guī)劃》提出了全國促進(jìn)就業(yè)工作的政策方針和目標(biāo)任務(wù)，明確了各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任部門，是指導(dǎo)“十三五”時期我國就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件。未來，我國將實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推動勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，確保我國就業(yè)工作既有規(guī)模的擴(kuò)大，又有質(zhì)量的提升。

點(diǎn) 評

解決好就業(yè)問題，始終是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的頭等大事。《規(guī)劃》提出了全國促進(jìn)就業(yè)工作的政策方針和目標(biāo)任務(wù)，明確了各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任部門，是指導(dǎo)“十三五”時期我國就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件。未來，我國將實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推動勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，確保我國就業(yè)工作既有規(guī)模的擴(kuò)大，又有質(zhì)量的提升。一是實(shí)施積極的就業(yè)政策。加強(qiáng)就業(yè)政策與財(cái)政、金融、產(chǎn)業(yè)等政策之間的協(xié)調(diào)，大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)以及就業(yè)容量大的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。二是鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。降低市場準(zhǔn)入門檻，培育創(chuàng)業(yè)文化，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，為大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)注入新動力，有效培育新的就業(yè)增長點(diǎn)。三是完善就業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)籌人力資源市場，打破城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)分割和身份、性別歧視，促進(jìn)勞動力要素在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)之間自由流動，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，推動人力資源市場供求匹配。四是做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。促進(jìn)人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相適應(yīng)，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，統(tǒng)籌做好困難群體、特定群體就業(yè)及過剩產(chǎn)能職工安置工作，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。五是大力發(fā)展職業(yè)教育培訓(xùn)。推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，強(qiáng)化對重點(diǎn)人群的職業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，提高勞動者素質(zhì)和能力，在有效緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的基礎(chǔ)上，更好地服務(wù)我國人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。

（劉德偉）