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        師范類學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)研究

        2017-12-25 13:44:02李艷敏
        關(guān)鍵詞:師范類專業(yè)技能教學(xué)質(zhì)量

        李艷敏

        師范類學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)研究

        李艷敏

        師范類學(xué)生是基礎(chǔ)教育的主力軍。在高校師范類專業(yè)的教育中,培養(yǎng)未來(lái)合格的教育工作者是不可推卸的職責(zé)。我們研究師范類學(xué)生專業(yè)技能就是為了在理論上探究人才培養(yǎng)的規(guī)格。互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代給師范教育帶來(lái)了機(jī)遇,也帶了了更大的挑戰(zhàn)。從基礎(chǔ)教育的戰(zhàn)略性意義出發(fā),把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)是高等教育研究亟待解決的課題。

        高校師范類專業(yè)是中小學(xué)教師培養(yǎng)的重要基地。在新形勢(shì)下,師范類專業(yè)的就業(yè)問(wèn)題凸現(xiàn)出來(lái),很多學(xué)生雖然接受的師范類教育,但是畢業(yè)以后卻沒(méi)有學(xué)校接收,師范類學(xué)生畢業(yè)也紛紛轉(zhuǎn)行,這一現(xiàn)象直接導(dǎo)致師范類院校招生連年萎縮的現(xiàn)象。連鎖反應(yīng)接踵而來(lái),師范類院校開始探索開設(shè)新專業(yè),原有的師范類學(xué)科萎縮,這些現(xiàn)象給高等教育提出了新課題,培養(yǎng)師范類學(xué)生專業(yè)技能是新形勢(shì)下重要的研究?jī)?nèi)容。

        師范專業(yè)的學(xué)生專業(yè)技能字考量一個(gè)師范生是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),什么樣的標(biāo)準(zhǔn)符合師范專業(yè)技能的要求呢?這是一個(gè)很難量化的標(biāo)準(zhǔn),改革開放以來(lái),我國(guó)師范教育取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但是,師范類學(xué)生的專業(yè)技能還不能達(dá)到中小學(xué)的要求。怎么才能提升師范類學(xué)生專業(yè)技能呢?我們從以下幾個(gè)方面加以分析。

        師范專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

        專業(yè)知識(shí)的掌握不足。師范類的學(xué)生專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是最為重要的,專業(yè)知識(shí)是學(xué)生在大學(xué)期間必修的專業(yè)課程,在師范類高校中對(duì)中小學(xué)教師培養(yǎng)的規(guī)格基本是統(tǒng)一的,在專業(yè)領(lǐng)域讓學(xué)生掌握專業(yè)的基本知識(shí)是人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)。但是實(shí)際教學(xué)中,學(xué)生對(duì)于專業(yè)課程的學(xué)習(xí)并不重視,教師在教學(xué)中由于教學(xué)方法陳舊,也不能得到學(xué)生的充分重視,所以,專業(yè)課程的學(xué)習(xí)效果不理想。作為教育工作者要把培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識(shí)作為教育的首要目標(biāo),深入夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),把學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力轉(zhuǎn)移到專業(yè)知識(shí)上才是教育要解決的本質(zhì)問(wèn)題。這一問(wèn)題有時(shí)代需要的問(wèn)題,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的問(wèn)題,還有教育體制的問(wèn)題。在現(xiàn)行的高校師范類本科人才培養(yǎng)的體系中,單科專業(yè)學(xué)習(xí)是師范專業(yè)人才培養(yǎng)的基本形式,雖然近幾年來(lái)有通識(shí)教育的新形式,但是這種嘗試并不成功,師范類的教育模式還需要新的探索。

        學(xué)生缺少學(xué)習(xí)目標(biāo)。在高校學(xué)生對(duì)于師范專業(yè)的選擇很多都是被動(dòng)的,因?yàn)楦呖挤謹(jǐn)?shù)是高中生選擇高校和專業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn),這一現(xiàn)象就造成了很多學(xué)生在專業(yè)選擇的時(shí)候不是因?yàn)閻?ài)好,而是被迫的選擇,這一現(xiàn)象在師范類學(xué)校最為常見(jiàn)。所以,很多學(xué)生在進(jìn)入師范學(xué)校以后,沒(méi)有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),部分學(xué)生缺少追求知識(shí)的熱情,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,未把主要精力放在學(xué)習(xí)上,有厭學(xué)情緒;部分學(xué)生求知欲不強(qiáng),自主學(xué)習(xí)能力較差,不善于掌握學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)效率不高;部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)不夠刻苦,不注重摸索學(xué)習(xí)規(guī)律,滿足于一知半解,有應(yīng)付考試心理;部分學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯缺乏總體思考,學(xué)習(xí)規(guī)劃缺乏有效性,功利思想較重,自我要求不高,不思進(jìn)取。

        教師缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。師范類高校的教師在職稱和科研的壓力下,日常教學(xué)投入很少,他們對(duì)基礎(chǔ)教學(xué)的實(shí)踐教學(xué)關(guān)注較少,沒(méi)有形成實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。很多高校自我培養(yǎng)“雙師型”教師理念滯后,“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)政策和文件出臺(tái)較晚,建設(shè)步伐遲緩;部分企(事)業(yè)單位人員的學(xué)歷、職稱達(dá)不到高校教師任職要求,具有實(shí)踐能力的專業(yè)人才引進(jìn)難度較大。教師多囿于傳統(tǒng)教育的固有模式,對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的實(shí)踐教學(xué)缺少充分認(rèn)識(shí),疏于實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的深入思考和有效嘗試。

        改進(jìn)方向與措施

        探索思想政治教育新形式,不斷提高實(shí)效性。根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生的思想特點(diǎn),高校要加強(qiáng)思想政治教育工作理論研究,積極改進(jìn)工作方式,增強(qiáng)工作實(shí)效性。雖然,很多專家把思想政治教育工作和專業(yè)技能教育分開,但是,學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)才是學(xué)習(xí)行動(dòng)的指南,只有思想提高了,學(xué)習(xí)才能落實(shí)到實(shí)處。高校要充分發(fā)揮專業(yè)教師作用,將思想政治教育融入專業(yè)知識(shí)講授中,不斷強(qiáng)化學(xué)生理想信念教育;不斷完善思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)體系,科學(xué)規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)方式,打造實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍;促進(jìn)思想政治教育與大學(xué)生生活的融合,了解學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)等方面的心理困惑,適時(shí)引導(dǎo),有效幫助;牢牢把握網(wǎng)絡(luò)教育主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)文化意識(shí),開展網(wǎng)絡(luò)道德與法律教育,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)社群引導(dǎo),養(yǎng)成良好網(wǎng)絡(luò)溝通習(xí)慣。

        強(qiáng)化以學(xué)生為本教學(xué)理念,進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍。立足學(xué)生成長(zhǎng)成才,挖掘自身工作潛力,改進(jìn)工作方式方法,優(yōu)化育人環(huán)境。加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育和學(xué)習(xí)目的教育,充分發(fā)揮思想品德教育在教學(xué)中的積極作用;不斷改善育人環(huán)境,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需要;發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)師生之間的互動(dòng)交流,充分掌握學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性;探索更加有效的教育教學(xué)方法和手段,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

        完善監(jiān)控保障體系,努力促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量的全方位監(jiān)控,形成從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)的良好局面。不斷完善教學(xué)質(zhì)量管理規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化;進(jìn)一步加強(qiáng)主要教學(xué)環(huán)節(jié)自我評(píng)估,逐步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,形成“評(píng)估—反饋—整改—提高”的良性循環(huán);通過(guò)自我評(píng)估與校外評(píng)估相結(jié)合、專項(xiàng)評(píng)估與綜合評(píng)估相結(jié)合不斷完善自我評(píng)估體系;進(jìn)一步發(fā)揮教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)和學(xué)生信息員反饋?zhàn)饔?,深入分析和科學(xué)運(yùn)用監(jiān)控結(jié)果,推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提升。

        加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生管理工作水平。激發(fā)工作活力,提高綜合素養(yǎng),提升管理水平,建設(shè)一支過(guò)硬的學(xué)生工作隊(duì)伍。制定輔導(dǎo)員職級(jí)晉升管理辦法,加強(qiáng)輔導(dǎo)員培訓(xùn)與考核,促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專家化;加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮班主任在學(xué)生教育管理中的積極作用;進(jìn)一步明晰輔導(dǎo)員與班主任工作職責(zé),加強(qiáng)溝通,形成教育合力;支持學(xué)生工作隊(duì)伍開展理論研究與實(shí)踐探索,提高學(xué)生管理工作水平。

        加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)與服務(wù),提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍。加快創(chuàng)業(yè)教育工作步伐,完善運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化推進(jìn)措施,打開工作局面。將創(chuàng)業(yè)教育課程納入全日制本科教育必修課,開展學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育;建立學(xué)生創(chuàng)業(yè)支撐體系,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí);加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè),提升大學(xué)生求職擇業(yè)和社會(huì)生存能力;搭建學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái),拓寬學(xué)生參與面,濃郁創(chuàng)業(yè)氛圍。

        構(gòu)建與校企合作人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的評(píng)價(jià)體系。探索校企合作的人才培養(yǎng)模式的根本目的,是要促進(jìn)職業(yè)教育從傳統(tǒng)的學(xué)科型教學(xué)體系向現(xiàn)代教學(xué)體系轉(zhuǎn)型,滿足就業(yè)市場(chǎng)對(duì)技能型人才的需求。與之相適應(yīng),評(píng)價(jià)制度也要相應(yīng)的改革。要打破以筆試為主的考試方式,建立以學(xué)生實(shí)習(xí)作品為主要指標(biāo)的專業(yè)課程評(píng)價(jià)方法。具體來(lái)講,要研究制訂體現(xiàn)職業(yè)能力為核心的課程考核標(biāo)準(zhǔn),建立分模塊的課程考核評(píng)價(jià)體系,每個(gè)課程模塊既考核學(xué)生所學(xué)的知識(shí),也考核學(xué)生掌握的技能及學(xué)習(xí)態(tài)度,采用形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,筆試、口試、操作、論文、制作作品、設(shè)計(jì)項(xiàng)目相結(jié)合,開卷、閉卷相結(jié)合,第一課堂考核與第二課堂考核相結(jié)合,學(xué)校評(píng)價(jià)與企業(yè)、社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合,學(xué)生自評(píng)、互評(píng)相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。與此同時(shí),要建立第三方評(píng)價(jià)職業(yè)院校教育教學(xué)質(zhì)量的機(jī)制,以學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)技能水平、就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為核心指標(biāo),以學(xué)校的辦學(xué)定位,人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)、教師隊(duì)伍、辦學(xué)條件、教學(xué)方法和管理為主要指標(biāo)。建立職業(yè)院校教育教學(xué)質(zhì)量分等級(jí)評(píng)價(jià)制度,并將評(píng)價(jià)結(jié)果向社會(huì)公布,引導(dǎo)社會(huì)合理選擇就讀學(xué)校,并作為政府和教育行政部門管理學(xué)校的重要依據(jù)。

        提升實(shí)踐教學(xué)內(nèi)涵,完善實(shí)踐教學(xué)體系。注重實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合,深化實(shí)踐教學(xué)改革,優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系。一是提高對(duì)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))基地建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),加大對(duì)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))基地建設(shè)的精力投入,加強(qiáng)監(jiān)管力度,確保基地?cái)?shù)量基本滿足實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))需要。二是明確實(shí)踐課程教學(xué)目標(biāo),提高教學(xué)目標(biāo)與課程目標(biāo)符合度。三是完善實(shí)踐教學(xué)大綱,更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)實(shí)踐課程教材建設(shè)。四是加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)方法和手段研究,鼓勵(lì)和支持教師提高實(shí)踐操作技能,提升實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))指導(dǎo)能力。五是建立與實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容相適應(yīng)的考核與評(píng)價(jià)機(jī)制,注重考核與評(píng)價(jià)的有效性。六是加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建新型指導(dǎo)關(guān)系,提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要。

        (作者單位:黑河學(xué)院)

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