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        學前教育專業(yè)課程教學與崗位要求對接的研究

        2017-12-25 02:18:19
        新商務周刊 2017年14期
        關鍵詞:設置能力課程

        學前教育專業(yè)課程教學與崗位要求對接的研究

        文/周文博,黑龍江林業(yè)職業(yè)技術學院人文學院

        本文在分析學前教育教師崗位要求與學前教育專業(yè)教學現(xiàn)狀的基礎上,指出做好課程教學與崗位要求的對接,需要有針對 性地制定人才培養(yǎng)方案,處理好理想課程與實施課程的關系,處理好活動質(zhì)與量、過程與結果的關系,提高案例教學的意識與案例分析方法 的指導等。

        學前教育;課程教學;崗位要求;對接

        學前階段是兒童神經(jīng)系統(tǒng)迅速發(fā)展的關鍵期,學前教育專業(yè)學生的培養(yǎng)目標不能僅僅停留在幫助優(yōu)秀學生掌握從事幼兒教師工作的必備知識與技能,而且更要有助于絕大多數(shù)學生學有專長,順利地進入與專業(yè)相 關的領域工作。立足地區(qū)“學前教育教師崗位職責與要求,并使學前教育專業(yè)的課程設置及課程教學與崗位標準相對接”的研究,是學前教育師資培養(yǎng)教育實踐要思考的最佳視角。

        1 學前教育教師崗位職責與要求

        1.1 學前教育教師就業(yè)市場崗位職責與要求

        要想順利完成幼兒園的保教工作,必須具備組織活動的能力和家長工作的能力。組織活動的能力包括組織教學的能力和組織幼兒一日生活的能力。前者包括教學活動的設計、組織與指導的能力、觀察與激發(fā)幼兒參與活動的能力、管理幼兒遵守規(guī)則與完成任務的能力、合理分配玩教具的能力、環(huán)境創(chuàng)設的能力等;后者包括生活常規(guī)指導的 能力、問題診斷與指導的能力等。

        家長工作是學前教育機構工作的重要組成部分,“幼兒教育是一種很復 雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的,也不是幼兒園一方面可以單獨勝任的;必定要兩個方面共同合作才能得到充分的功效。”理想的家長工作能促使家長與學前教育機構在教育理念、目標、內(nèi)容、原則和基本方法等方面取得共識;促進雙方有效互動,磋商共育策略;整合家庭教育資源,實現(xiàn)教育效益最大化。

        2 學前教育專業(yè)的課程設置與教學的現(xiàn)狀

        2.1 學前教育專業(yè)的課程設置

        高職院校的學前教育專業(yè)有三年制高職大專和五年制大專。五年制大專是在普及高中教育之后進行專業(yè)教育,因此與學前教育專業(yè)大專段的課程設置基本相同,其課程體系包括公共基 礎課、專業(yè)課和教育實踐三大模塊,三者的比例大致為 1:2:1。學前教育專業(yè)課程設置重視整體素質(zhì)的提升、學生技能的形成和實踐能 力的訓練;專業(yè)基礎課所占分量較小,遵循了應用型人才培養(yǎng)“理論知識夠用、必需、實用”的原則,為培養(yǎng)寬基礎的技能應用型人才提供了保障。

        2.2 學前教育專業(yè)課程設置與教學中存在的問題

        (1)課程設置中存在的問題。

        課程種類過多。在全面發(fā)展 教育目標指導下,高職學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)計劃參照本科人才培 養(yǎng)計劃制訂,強調(diào)寬基礎,因此三年時間內(nèi)要完成四年的課程,設置的課程尤其是公共基礎課過多,學生精力有限,學習存在多而不精, 甚至是厭學的現(xiàn)象。專業(yè)課程中專業(yè)基礎課與專業(yè)技能課的比例相差較大,易使學生形成錯覺,認為專業(yè)基礎課遠遠沒有專業(yè)技能課重要,從而不 能正確認識專業(yè)基礎課的作用 并輕視專業(yè)基礎課的學習。

        專業(yè)技能課為必修課程,容易出現(xiàn)忽視學生基礎與興趣。

        (2)教學中存在的問題。

        教學中知識應用能力培養(yǎng)不夠。專業(yè)基礎課課時少,一方面導致學生對理論知識的理解不深入停留 在走馬觀花層次上;另一方面,沒有足夠的時間進行相關的實踐活 動,導致理論學習與運用的脫節(jié)。與此同時,任課教師大多缺乏幼 兒園教育的良好經(jīng)驗,因此對某些理論的理解就較為淺顯,大多時 候只是深入地闡釋理論本身,而較少涉及該理論在幼兒園教育工作中的應用。這也導致了學生不能正確理解專業(yè)基礎課學習的意義,運用理論解決實際問題的意識較弱,案例分析能力較差。

        3 學前教育專業(yè)課程教學與崗位要求對接的建議

        第一,人才培養(yǎng)方案是學校人才培 養(yǎng)目標的具體體現(xiàn),也是學校辦學定位、辦學特色和教學工作思路 的集中體現(xiàn)。因此高職高專要有自己的特色,不能為了培養(yǎng)高規(guī)格 的人才而一味地照搬照抄本科層次的人才培養(yǎng)方案。

        高職教育以培養(yǎng)應用型人才為主,因此,一方面應深入研究就業(yè)市場,尤其是本地區(qū)就業(yè)市場所需人才的崗位職責與能力要求,有針對性地制定人才培養(yǎng)方案,為學生就業(yè)奠定基礎;另一方面應 該根據(jù)學生的特點與專長,在專業(yè)技能已普及、學生已入門的基礎 上,適當?shù)貙I(yè)技能課設置為選修課,使學生學有所長,學有所 精。

        第二,課程是實現(xiàn)教育目 的和目標的手段或工具,也是決定教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容。課 程回答“教什么”與“學什么”的問題,在整個教育體系中居于中 心的地位,因而在教育教學過程中具有重要的作用,課程是教育教 學活動的基本依據(jù),是實現(xiàn)學校教育目標的基本保證,是學校一切 教學活動的中介,是對學校進行管理與評價提供標準。因此課程的 設置不僅要考慮專業(yè)人才培養(yǎng)的目標,還要考慮學生的特點,更要 考慮社會對某一專業(yè)人才的需要。

        總之,實現(xiàn)教育目的和目標的手段或工具是課程,決定教育質(zhì)量的重 要環(huán)節(jié)和內(nèi)容的也是課程教學。課程是教師從事教育活動的基本 依據(jù);也是學生吸取知識的主要來源;合理的課程設置與適宜的教 學內(nèi)容及教學方式對學生的全面發(fā)展起著決定作用。重視專業(yè)課 程科目的設置、課程的實施,尤其是課程教學與崗位要求的對接,是落實職業(yè)學?!耙跃蜆I(yè)為導向,以服務為宗旨”的最重要環(huán)節(jié)之一。

        [1]解曉莉 唐英.學前教育專業(yè)課程教學與崗位要求對接研究[J].新西部(理論版):2015.6.30

        [2]李亞平.高職教師參與“理論夠用為度”的研討[J].中國電力教育,2013(32)81-82.

        [3]栗洪武等.學校教育學[M].陜西師范大學出版社,2007.8:60.

        [4]王曉嵐.丁邦平.美國學前教育師資培養(yǎng)的方式、特點及其啟示[J].學前教育研究,2010(10)49-54.

        [5]潘建飛.當前我國學前教育師資培養(yǎng)中的問題及對策.理論觀察[J].2012(5)151-152.

        課題項目:黑龍江省教育科學“十二五”規(guī)劃2015年度重點課題,“高職學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)對接崗位需求實踐研究”,課題編號ZJB12 15015。

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