◎朱芙蓉
新形勢下醫(yī)院財務(wù)管理工作策略
◎朱芙蓉
在衛(wèi)生事業(yè)改革過程中,市場經(jīng)濟(jì)也越來越完善,財務(wù)管理是醫(yī)院管理中的重要內(nèi)容,逐步發(fā)揮著更加重要的作用。醫(yī)院財務(wù)管理工作涉及范圍較大,與醫(yī)院資金運營效率及各部門利益分配影響很大,在整個醫(yī)院管理中都處于核心地位,加強(qiáng)財務(wù)管理工作具有重要意義。本文將簡述新形勢下醫(yī)院加強(qiáng)財務(wù)管理工作的意義,并提出了具體可行的策略。
我國在確立市場經(jīng)濟(jì)體制以后,醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革日益深化,逐步建立了各種所有制形式與經(jīng)營模式的醫(yī)療機(jī)構(gòu),極大加劇了醫(yī)療市場的競爭。由于財政資金補(bǔ)償不足,需要健全醫(yī)院財務(wù)管理制度,實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的不斷提升。對此醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該提高重視程度,盡快采取有效措施,不斷提升財務(wù)管理工作水平,才能為醫(yī)院的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
新形勢下醫(yī)院面臨著的競爭尤為激烈,市場環(huán)境也復(fù)雜多變,為實現(xiàn)自身的穩(wěn)定發(fā)展,需要將財務(wù)管理工作的作用發(fā)揮出來,提升資金使用效益,避免出現(xiàn)浪費的情況。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,醫(yī)院之間的競爭不斷加劇,隨著改革開放的進(jìn)一步推進(jìn),醫(yī)院應(yīng)該以財務(wù)管理工作為中心,盡快建立起相應(yīng)的管理制度,才能保證獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,實現(xiàn)競爭力的不斷提升。對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)而言,也需要跟上時代發(fā)展步伐,不斷轉(zhuǎn)變自身的財務(wù)管理理念,積極創(chuàng)新財務(wù)管理模式,這樣才能更好適應(yīng)現(xiàn)階段的經(jīng)營形勢,將財務(wù)管理作用充分發(fā)揮出來,真正實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
增強(qiáng)財務(wù)管理意識。醫(yī)院為加大財務(wù)管理力度,提升財務(wù)管理工作效率,首先需要盡快轉(zhuǎn)變自身思想觀念,不僅要重視提升醫(yī)療水平,還要形成先進(jìn)的財務(wù)管理理念,切實增強(qiáng)市場競爭意識。無論是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還是財務(wù)管理人員,都需要提高對財務(wù)管理工作的重視程度,形成正確的財務(wù)管理理念。第一,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視財務(wù)管理工作,為這項工作的開展提供更多的支持,這樣才能獲得預(yù)期效果。第二,醫(yī)院普通員工也要增強(qiáng)財務(wù)意識,積極配合財務(wù)部門工作,確保財務(wù)管理人員可以全面掌握各部門狀況,讓財務(wù)管理工作滲透到醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)。第三,財務(wù)部門應(yīng)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,除了要第一時間匯總?cè)胭~以外,還要將財務(wù)情況及時匯報給相關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo),便于其了解醫(yī)院實際財務(wù)情況,從而制定更加科學(xué)、合理的經(jīng)營決策。
完善風(fēng)險管理機(jī)制。新醫(yī)改背景下醫(yī)療市場競爭將逐步被加劇,醫(yī)院運營模式也逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營模式,醫(yī)院也加大了經(jīng)濟(jì)考核力度,提升了服務(wù)質(zhì)量。增強(qiáng)風(fēng)險意識,醫(yī)院要以企業(yè)管理者心態(tài)治理醫(yī)院,所有運營和投資決策均要以防范財務(wù)風(fēng)險為主,通過風(fēng)險管理機(jī)制的建立,實現(xiàn)對建設(shè)投資、運營等風(fēng)險預(yù)警,加大對風(fēng)險的控制力度。醫(yī)院新增投資項目的可行性分析與成本收益比率分析,讓投資更具針對性。對預(yù)警機(jī)制而言,主要是對醫(yī)院負(fù)債水平、獲利能力及償債能力等評價與報告,對外界因素變化為醫(yī)院運營帶來的影響的評估與分析,從而避免財務(wù)管理中出現(xiàn)風(fēng)險,實現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展。
加大成本管理力度。成本管理也是醫(yī)院財務(wù)管理中的重要內(nèi)容,應(yīng)做好以下幾點工作:第一,醫(yī)院衛(wèi)生材料和藥品物資采購量較大,供應(yīng)渠道較多,價格幅度較大,醫(yī)院要將成本管理工作做到位,最大限度減少資金浪費。對采購量較大的衛(wèi)生材料與藥品等而言,應(yīng)選擇招標(biāo)采購與比價采購等方式,保證采購的科學(xué)性與合理性。應(yīng)采取現(xiàn)代物流配送技術(shù),減少儲備定額,要對經(jīng)濟(jì)訂貨量作出計算,最大限度減少存貨采購、訂購及儲存成本。要做好臨床科室管理工作,確保領(lǐng)用耗材和收入保持匹配,讓成本核算數(shù)據(jù)更加真實準(zhǔn)確。第二,加強(qiáng)設(shè)備成本管理。醫(yī)院要對大型設(shè)備進(jìn)行購置與更新時,應(yīng)深入調(diào)研醫(yī)療市場,制定可行性論證方案,對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行折舊,并將其納入到科室成本核算中。第三,其他費用管理。主要包括臨床科室與醫(yī)技部門消耗的水、電、氣等,不過這項管理工作內(nèi)容非常復(fù)雜,涉及事項較多,在成本管理工作中也是重難點內(nèi)容,需要進(jìn)行分表準(zhǔn)確統(tǒng)計。財務(wù)科部門需要對辦公費、郵電費及差旅費等進(jìn)行歸口統(tǒng)計,納入到科室成本中。
提升財務(wù)人員素質(zhì)。新形勢下讓醫(yī)院財務(wù)管理工作變得更加復(fù)雜多變,對財務(wù)人員也提出了更高的要求。醫(yī)院為實現(xiàn)財務(wù)管理水平的提升,需要盡快打造一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)的財務(wù)管理人才隊伍,這樣才能保證醫(yī)院財務(wù)管理工作順利開展,實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)與效益?,F(xiàn)階段醫(yī)院業(yè)務(wù)范圍越來越大,尤其是在應(yīng)用電算化會計軟件以后,對財務(wù)人員的要求更高,需要注重提升專業(yè)水平,掌握更多的財務(wù)核算知識。醫(yī)院要以繼續(xù)教育、培訓(xùn)等方式,讓財務(wù)人員掌握先進(jìn)財務(wù)管理技能,主要包括財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測及財務(wù)控制。此外,醫(yī)院還要注重引進(jìn)人才,尤其是技能能力強(qiáng)、學(xué)歷水平高的人員,為財務(wù)管理隊伍補(bǔ)充新鮮血液。醫(yī)院要重視對財務(wù)人員的職業(yè)道德教育,讓他們逐步形成高尚的道德素養(yǎng),能夠踏踏實實工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。這樣才能更好地勝任財務(wù)管理工作,為醫(yī)院的快速發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
總之,醫(yī)院財務(wù)管理是一項復(fù)雜、系統(tǒng)的工作,對財務(wù)人員的要求很高,醫(yī)院應(yīng)提出足夠重視,保證財務(wù)管理工作順利開展。在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革過程中,醫(yī)院還要運用各種現(xiàn)代技術(shù),并培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才,盡快建立并實行嚴(yán)格的規(guī)章制度,以此不斷提升財務(wù)管理工作水平,促進(jìn)醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn),實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的提升。
山東省棗莊市精神衛(wèi)生中心)