文/董宇飛,河北省沙河市中共沙河市委黨校
解析黨校經(jīng)濟(jì)管理中遇到的問題及處理方法
文/董宇飛,河北省沙河市中共沙河市委黨校
我國社會在快速發(fā)展過程中使得經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷發(fā)生改變,而這也為黨校的教學(xué)工作帶來了巨大的挑戰(zhàn),這就使得黨校經(jīng)濟(jì)管理工作的難度不斷的上升。雖然當(dāng)前在黨校經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)了各種各樣難以解決的問題,給黨校的日常工作帶來了巨大的困擾,但是通過深入探究和改革,能夠完美解決黨校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)中的這些問題。
黨校經(jīng)濟(jì)管理;問題;處理方法
關(guān)鍵詞:隨著時(shí)代的發(fā)展黨校的教學(xué)工作目的是為了培養(yǎng)現(xiàn)代化的人才,能夠適應(yīng)當(dāng)前社會對人才的各種需求。所以黨校必須要深入研究其在教學(xué)過程中產(chǎn)生的各種問題,以便能夠更好的為社會培養(yǎng)出合格的人才。黨校經(jīng)濟(jì)管理課程開設(shè)的目的是想要提升黨員干部在經(jīng)濟(jì)方面的思想認(rèn)識,在這其中會產(chǎn)生許多問題。黨校必須要深入研究這些問題產(chǎn)生的根源,從任教教師和黨校學(xué)員兩方面入手找到解決問題方法。
沒有設(shè)置規(guī)范化的管理體系是影響黨校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)的首要和關(guān)鍵問題,管理體系在黨校發(fā)展建設(shè)過程中起著制約的作用,尤其是在經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)中發(fā)揮著不可替代的作用。黨校經(jīng)濟(jì)管理在授課的過程中必須要注意其獨(dú)自的特性,需要任課教師能夠針對具體問題做到因材施教,可是黨校中聘請的都是兼職老師,這就造成教師不能全面的了解每一位學(xué)員。兼職教師在黨校工作的過程中會出現(xiàn)許多問題,不能完全按照黨校的規(guī)章制度和教學(xué)理念進(jìn)行教學(xué),會以自己的主觀意愿來進(jìn)行教學(xué),不能兼顧到每一位學(xué)員的具體情況,不能高效的實(shí)施黨校經(jīng)濟(jì)管理的教學(xué)任務(wù)。兼職教師在黨校工作的時(shí)候擁有的一個(gè)重大通病就是在課堂上將理論講解當(dāng)成教學(xué)的主要方式,而不能有效的和實(shí)踐相結(jié)合,因此黨校的許多學(xué)員只是學(xué)到了經(jīng)濟(jì)管理中的表面知識,難以深入理解知識背后的原理和不能進(jìn)行復(fù)雜問題的研究,導(dǎo)致學(xué)員不能在實(shí)際中學(xué)以致用。
黨校經(jīng)濟(jì)管理中教學(xué)模式單一是另一難以解決的問題。黨校因?yàn)殚L期受到傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,黨校經(jīng)濟(jì)管理課堂上以教師講解為主,學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中一直處于被動地位,這就造成了經(jīng)濟(jì)管理課堂上學(xué)員積極性大打折扣。黨校學(xué)員來自各行各業(yè),所受的教育水平也參差不齊,理解力和學(xué)習(xí)能力不在同一水平線上,黨校這種傳統(tǒng)的單一教學(xué)模式嚴(yán)重限制了經(jīng)濟(jì)管理課程的教學(xué)效果,并有可能會挫傷學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。并且經(jīng)濟(jì)管理在學(xué)習(xí)的過程中必須要對基礎(chǔ)知識有一定的理解,這就要求黨校在經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)中要花費(fèi)一段時(shí)間,以期可以把經(jīng)濟(jì)管理中的理論和實(shí)踐結(jié)合到一塊,這樣能夠最大程度的促進(jìn)每一位學(xué)員綜合水平與綜合能力的提高。
黨校要做到因材施教就一定要考察學(xué)員的自身因素,能夠了解學(xué)員自身的素質(zhì)水平和存在的各種問題。黨校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)的時(shí)候僅僅是課堂上把教學(xué)計(jì)劃中的知識講解給學(xué)生聽,根本沒有關(guān)注每一個(gè)學(xué)員自身因素存在的差別。黨校的學(xué)員來自于不同地區(qū)和不同崗位,每一個(gè)人的理解能力和興趣關(guān)注點(diǎn)不同,對經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)知也會千差萬別,教師如果沒有發(fā)現(xiàn)這些差異性,對多有學(xué)員都是一視同仁地進(jìn)行講授,會嚴(yán)重影響到經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)的質(zhì)量。因此黨校不解決這一問題,認(rèn)真去關(guān)注每一位學(xué)員的差異性,就難以在黨校經(jīng)濟(jì)管理課堂中取得成果。
黨校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)中既然存在這些問題,就必須在思想層面上進(jìn)行重視,想辦法解決這些問題,而不是將這些問題束之高閣不管不問,黨校必須要統(tǒng)一思想。黨校首先必須要做到了解學(xué)員的基本情況,任教教師能夠知道學(xué)員文化知識水平、個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力、理解力和解決問題的能力,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的課程教學(xué)。此外必須要和目前我國社會的實(shí)際現(xiàn)狀聯(lián)系起來,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的變化來適當(dāng)調(diào)整黨校的經(jīng)濟(jì)管理課程,如此才能完成黨校經(jīng)濟(jì)管理課程所設(shè)下的預(yù)期目標(biāo),才能夠滿足學(xué)員自身提高的需求,能夠促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。黨校也必須認(rèn)識到伴隨時(shí)代的發(fā)展和信息社會的到來,必須要對經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)進(jìn)行軟件和硬件方面的投入,能夠把學(xué)員的實(shí)踐能力放到第一位來進(jìn)行培養(yǎng),教師要有意識的將經(jīng)濟(jì)管理理論知識和實(shí)踐有機(jī)的糅合在一起。黨校要制定科學(xué)合理的測評考核制度,這樣能夠不斷完善黨校經(jīng)濟(jì)管理課堂教學(xué)的制度,也能夠提升學(xué)員對經(jīng)濟(jì)管理課程的重視,促使學(xué)員在最短的時(shí)間的獲得最快速的成長和提高。
黨校教育質(zhì)量的優(yōu)劣完全取決于教師隊(duì)伍的建設(shè),因此黨校要不斷想辦法盡最大努力來進(jìn)行師資力量的建設(shè),以期能夠讓每一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理的老師都有專業(yè)的知識與高超的教學(xué)能力。教師能夠根據(jù)學(xué)員的現(xiàn)狀來對經(jīng)濟(jì)管理課程實(shí)施合理的調(diào)整,進(jìn)而能夠獲得最佳的培養(yǎng)效果,能夠讓黨校學(xué)員提高自身的實(shí)踐能力,并知道條理性的經(jīng)濟(jì)管理知識,最大程度的使學(xué)員在黨校經(jīng)濟(jì)管理課程中提高自身的綜合素質(zhì)。黨校就必須要制定科學(xué)的教師培訓(xùn)制度,不斷建設(shè)高水平的教師隊(duì)伍,最終能夠使教師可以自覺地對學(xué)員實(shí)施正確引導(dǎo),進(jìn)而能夠大幅度地提升學(xué)員的技能水平,可以在各自的工作崗位上發(fā)揮更大更多的作用。
黨校要充分認(rèn)識到學(xué)員存在的差異和接受能力的不同,教師要能夠因材施教,進(jìn)而可以兼顧到每一個(gè)學(xué)員的具體情況,要有意識地來對教學(xué)方法實(shí)施實(shí)施轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新。黨校要想改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,所遇到的問題獲得完美解決,使黨校在經(jīng)濟(jì)管理能夠做到緊跟時(shí)代,可以吸收到世界上先進(jìn)的教學(xué)理念和管理理念。當(dāng)前黨校經(jīng)濟(jì)管理課程需要改變過去電子的課堂模式,要能夠調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,充分滿足學(xué)員學(xué)習(xí)的個(gè)性化與求知欲。
伴隨經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展黨校經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)生了許多問題,嚴(yán)重制約了黨校經(jīng)濟(jì)管理的生存與發(fā)展,因此要制定科學(xué)的規(guī)章制度,能夠高度重視黨校經(jīng)濟(jì)管理在教學(xué)中制定的各種限制。黨校要能夠開拓創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)中必須要重視師資隊(duì)伍的建設(shè),改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,通過理論和實(shí)踐的結(jié)合提高學(xué)員綜合能力。
[1]張家龍.關(guān)于黨校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)中出現(xiàn)的問題及處理方法[J].赤子(上中旬),2016,(24):196