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        嚴(yán)在真學(xué) 貴在實(shí)做
        ——大冶有色金屬有限責(zé)任公司冶煉廠黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實(shí)

        2017-12-22 09:49:17
        中國有色金屬 2017年12期
        關(guān)鍵詞:冶煉廠全廠兩學(xué)一做

        嚴(yán)在真學(xué) 貴在實(shí)做
        ——大冶有色金屬有限責(zé)任公司冶煉廠黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實(shí)

        冶宣|文

        大冶有色金屬有限責(zé)任公司冶煉廠黨委嚴(yán)格按照中色集團(tuán)黨委、大冶有色黨委要求,堅(jiān)持融入中心,服務(wù)大局,深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)“兩學(xué)一做”融入日常,抓在經(jīng)常。全廠各級(jí)黨組織和廣大黨員真學(xué)實(shí)做,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷夯實(shí)打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的堅(jiān)實(shí)力量。

        集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記翟保金深入冶煉廠現(xiàn)場指導(dǎo)工作

        習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出:“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是推進(jìn)思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手,是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程,要堅(jiān)持不懈抓下去。各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,抓實(shí)基層支部,確保全體黨員以身作則,發(fā)揮先鋒模范作用。

        大冶有色金屬有限責(zé)任公司冶煉廠(以下簡稱“冶煉廠”)黨委嚴(yán)格按照中色集團(tuán)黨委、大冶有色黨委要求,圍繞“發(fā)揮核心作用,樹立黨建標(biāo)桿”目標(biāo),深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)“兩學(xué)一做”融入日常,抓在經(jīng)常。

        今年,是大冶有色全面提質(zhì)增效,打造千億企業(yè)升級(jí)版的攻堅(jiān)年。在冶煉廠全廠干部職工熱烈討論提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)該“怎么打”的熱潮中,廠黨委堅(jiān)持融入中心,服務(wù)大局,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。全廠各級(jí)黨組織和廣大黨員真學(xué)實(shí)做,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷夯實(shí)打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的堅(jiān)實(shí)力量。

        嚴(yán)在真學(xué):擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)表率

        冶煉廠黨委帶領(lǐng)全廠黨員干部擔(dān)當(dāng)起“學(xué)”的表率,以嚴(yán)學(xué)真學(xué)為抓手,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

        廠黨委牢牢掌握學(xué)習(xí)“主動(dòng)權(quán)”,通過開展中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨員“學(xué)習(xí)日”等多種形式,組織黨員干部政治理論學(xué)習(xí),用黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話,武裝全廠黨員干部頭腦。4月7日,廠黨委中心組開展今年第四次集中學(xué)習(xí)。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》文件,廠黨委書記王闐從重大意義、基本目標(biāo)要求等8個(gè)方面講解了文件精神。各直屬黨組織紛紛開展學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)。并組織黨員討論,制定本支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的具體實(shí)施方案。

        舉辦形勢任務(wù)宣傳教育報(bào)告會(huì)樹信心鼓干勁

        開展廉潔警示教育暨黨章黨規(guī)知識(shí)測試

        為鞏固黨員干部學(xué)習(xí)成果,提高黨員干部學(xué)習(xí)質(zhì)量,冶煉廠黨委制定了《中層管理人員學(xué)分制考核辦法》,給黨員干部專門印制了《黨建工作日志》,做到時(shí)間、內(nèi)容、記錄、考核“四統(tǒng)一”,全廠黨員干部的每一次學(xué)習(xí)筆記,每一個(gè)學(xué)習(xí)表現(xiàn),每一篇學(xué)習(xí)體會(huì),都會(huì)計(jì)入學(xué)分,學(xué)分直接與黨員干部年終績效掛鉤。

        廠黨委積極營造學(xué)習(xí)“大環(huán)境”,通過開展主題征文、形勢任務(wù)宣傳教育報(bào)告會(huì)等活動(dòng),統(tǒng)一思想,振奮精神,凝聚力量。3月,冶煉廠舉辦“建功十三五,共圓有色夢”征文競賽,黨員和職工圍繞提質(zhì)增效攻堅(jiān)目標(biāo),結(jié)合學(xué)習(xí)感悟和崗位實(shí)踐,暢談企業(yè)改革發(fā)展,提出完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的新思路、好建議;4月,廠舉辦“提質(zhì)增效攻堅(jiān)我先行”形勢任務(wù)宣傳教育報(bào)告會(huì)。在報(bào)告會(huì)講臺(tái)上,職工們深情講述了身邊黨員立足崗位克難攻堅(jiān)的生動(dòng)事例,這些“小事例”,充分反映了該廠黨員在“兩學(xué)一做”中爭做合格黨員的信心和決心。

        基層黨小組長參加廠黨委舉辦的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育微黨課競賽

        黨員立足崗位作貢獻(xiàn)

        黨員認(rèn)真抄寫黨章

        廠黨委認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)在“學(xué)”,既做好中心組學(xué)習(xí)等“規(guī)定動(dòng)作”,又開展征文、報(bào)告會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng),積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。通過形式多樣的學(xué)習(xí),黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,為發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效攻堅(jiān)目標(biāo),提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

        貴在實(shí)做:樹立先鋒標(biāo)桿

        冶煉廠黨委帶領(lǐng)全廠黨員干部樹立起“做”的標(biāo)桿,以務(wù)實(shí)重行為要求,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

        黨員干部率先樹起“做”的標(biāo)桿。今年2月開始,廠黨委委員、廠長張功金帶隊(duì),先后深入轉(zhuǎn)爐、電二、儀控等車間調(diào)研。大家現(xiàn)場找問題,不斷發(fā)現(xiàn)管理、技術(shù)、操作的薄弱環(huán)節(jié),相關(guān)單位立即認(rèn)領(lǐng)問題,將其匯總為工作清單,并下發(fā)通報(bào),組織問題整改。廠紀(jì)委辦等部門跟蹤督導(dǎo),敦促整改落實(shí)。在黨員干部的帶領(lǐng)下,全廠上下牢牢抓住產(chǎn)量、成本、回收率、直收率、節(jié)能減排等核心控制環(huán)節(jié),找差距、查短板;從3月開始,廠黨委委員分別帶隊(duì),每月開展黨員先鋒機(jī)臺(tái)檢查。為黨員先鋒機(jī)臺(tái)的管理提建議,與黨員責(zé)任人和當(dāng)班職工一起討論機(jī)臺(tái)的維護(hù)措施。各直屬黨組織還開展機(jī)臺(tái)“每周一檢”,組織黨員骨干及時(shí)檢查和記錄每臺(tái)機(jī)組各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),為設(shè)備維護(hù)提供參考依據(jù),推進(jìn)了設(shè)備、設(shè)施、區(qū)域(場所)“三見本色”;此外,廠黨委針對(duì)生產(chǎn)不同時(shí)期的實(shí)際情況,3月,組織全廠黨員干部實(shí)行24小時(shí)安全環(huán)保值班,5月,實(shí)行24小時(shí)防汛值班,黨員干部率先垂范,堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位,有效維護(hù)了安全環(huán)保生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行。

        廠黨委嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,構(gòu)建黨員干部績效考核體系,做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)。今年,廠黨委建立“一人一月一表”績效制度,梳理黨員干部生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),實(shí)行月度自評(píng)、季度檢查、半年評(píng)價(jià)、年度匯總的績效考核機(jī)制,促進(jìn)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干;廠黨委層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,梳理了60項(xiàng)黨委主體責(zé)任、52項(xiàng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、224項(xiàng)基層黨組織責(zé)任清單,不斷完善懲防體系,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到無盲區(qū)、全覆蓋,強(qiáng)化黨員干部的“六項(xiàng)紀(jì)律”意識(shí),營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

        黨員義務(wù)勞動(dòng)回收廢舊耐火磚

        在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,廠黨委積極開展以“樹立先鋒標(biāo)桿,促進(jìn)提質(zhì)增效”為主題的“四級(jí)先鋒”活動(dòng),打造“一個(gè)支部一個(gè)品牌,一個(gè)小組一個(gè)特色”,把先鋒標(biāo)桿樹立在生產(chǎn)現(xiàn)場,讓鮮紅黨旗飄揚(yáng)在爐臺(tái)槽面。備料車間黨支部開展“黨小組對(duì)標(biāo)提升先鋒賽”,一季度爐料水分、配料合格率等指標(biāo)達(dá)到了廠考核目標(biāo);熔煉車間黨總支開展“管理提質(zhì)、技術(shù)增效”活動(dòng),以黨員“技術(shù)增效”為主線,以提產(chǎn)量、降成本和增效益200萬元為目標(biāo),圍繞澳爐爐壽維護(hù)重點(diǎn)工作,組織車間黨員出謀劃策,采取多種有效措施開展攻關(guān),使澳爐如期實(shí)現(xiàn)停爐檢修目標(biāo);轉(zhuǎn)爐車間黨總支以創(chuàng)新創(chuàng)效為突破口,開展“三創(chuàng)一?!被顒?dòng),1~3月車間黨員提合理化建議38條,實(shí)施了80%以上;硫酸車間黨總支將“先鋒六賽”與產(chǎn)量、開風(fēng)時(shí)率、改善創(chuàng)新等重點(diǎn)指標(biāo)結(jié)合起來,促進(jìn)了服務(wù)型黨組織建設(shè)的深入;電一車間黨總支開展“提質(zhì)增效攻堅(jiān),爭當(dāng)黨員明星”主題活動(dòng),車間黨員干部帶領(lǐng)職工,克服人員少、任務(wù)重、小板系統(tǒng)檢修等困難,在維持大板正常生產(chǎn)的前提下,保證了小板系統(tǒng)4月1日通電生產(chǎn);電二車間黨總支開展對(duì)標(biāo)提升活動(dòng),黨員骨干積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效,使陰極銅噸銅直流電單耗不斷下降;污水車間黨支部開展“四比”立功競賽,黨員帶頭“比指標(biāo)、比成本、比安全、比穩(wěn)定”,保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行及環(huán)保等各項(xiàng)指標(biāo)的穩(wěn)定;渣緩冷車間黨支部開展“黨員立功競賽”,激發(fā)了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)保目標(biāo)的積極性……

        堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。冶煉廠黨委積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,努力打造服務(wù)型黨組織,將黨建工作緊密融入生產(chǎn)經(jīng)營中心,帶領(lǐng)全廠黨員干部學(xué)思踐悟,知行合一,以上率下,務(wù)實(shí)重行,凝聚起了全廠上下提質(zhì)增效攻堅(jiān)的巨大力量,助推全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成,以優(yōu)秀業(yè)績向黨的十九大獻(xiàn)禮。

        大冶有色金屬有限責(zé)任公司冶煉廠)

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