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        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的檔案管理方式分析

        2017-12-20 23:06:40李明洋
        科學(xué)與財(cái)富 2017年29期
        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)分析

        李明洋

        摘 要:互聯(lián)網(wǎng)在各行各業(yè)的發(fā)展中都是極為重要的,“互聯(lián)網(wǎng)+”是新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的一種重要形式,檔案事業(yè)在發(fā)展的過程中也可以使用“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式,通過“互聯(lián)網(wǎng)+”檔案管理的模式,能夠有效的提高檔案管理的水平,使得互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠被有效的利用,進(jìn)一步的促進(jìn)檔案管理的水平,提高檔案的使用效率。

        關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;檔案管理方式;分析

        社會(huì)在不斷的進(jìn)步,科技在不斷的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水平也在不斷的提高,互聯(lián)網(wǎng)為社會(huì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。因此現(xiàn)代社會(huì)在發(fā)展的過程中,逐漸的向著“互聯(lián)網(wǎng)+”的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變,檔案管理工作也使用了“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,進(jìn)入到了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,通過應(yīng)用可以發(fā)現(xiàn),“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,使得我國(guó)檔案管理在進(jìn)一步的完善,推動(dòng)了檔案發(fā)展的進(jìn)程。

        1 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代檔案管理存在的問題

        1.1 檔案意識(shí)性薄弱

        檔案意識(shí)在檔案管理的過程當(dāng)中是極其重要的,從目前檔案管理的現(xiàn)狀來看,檔案的意識(shí)還有待提高,“互聯(lián)網(wǎng)+”模式是一種新型的檔案管理模式,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)必須要對(duì)其進(jìn)行重視。而在檔案管理的過程當(dāng)中,首先就是檔案意識(shí)上存在著一定的欠缺,在這樣的情況下,就導(dǎo)致了相關(guān)的工作人員對(duì)于整個(gè)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)程度不夠,因此在檔案管理的過程當(dāng)中,沒有認(rèn)識(shí)到檔案的重要性,有些人員甚至認(rèn)為,檔案工作是一個(gè)可有可無的工作。除此之外,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)也忽視了檔案工作的重要性,導(dǎo)致了在檔案管理的過程當(dāng)中,檔案管理的意識(shí)淡薄,即使提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”管理模式,但是從檔案管理的實(shí)際情況來看,并沒有較大的進(jìn)展。

        1.2 檔案管理隊(duì)伍的建設(shè)不完善

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的檔案管理模式對(duì)于工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有著較高的要求,但是目前檔案管理人員普遍的存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)低下的問題,這主要是由于以下兩個(gè)方面所導(dǎo)致的:(1)有許多的基層單位在人員配置的工程當(dāng)中,并沒有重視檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)歷,這樣就導(dǎo)致了相關(guān)人員的待遇也存在著較大的差距,不論是業(yè)務(wù)素質(zhì)還是職業(yè)素質(zhì)上都存在著諸多的問題。(2)有許多的檔案管理人員都屬于兼職人員,這樣就導(dǎo)致了檔案管理人員自身并不懂得什么叫做檔案管理,沒有認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性,而且這些工作人員大多是兼職人員,并沒有進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),有些專職管理人員與現(xiàn)代社會(huì)的思想無法接軌,缺乏培訓(xùn)的力度,無法順利地使用現(xiàn)代化的檔案管理設(shè)備。

        1.3 基礎(chǔ)設(shè)備薄弱

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代進(jìn)行檔案管理的過程當(dāng)中,相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)備是無法滿足檔案管理要求的,硬件設(shè)施影響著檔案管理的順利進(jìn)行,在這樣的情況下,就必須要充分的保證基礎(chǔ)設(shè)備能夠滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的檔案管理要求,加大經(jīng)費(fèi)的投入力度,但是在這一過程當(dāng)中,有許多的單位或者是政府在經(jīng)費(fèi)上都存在著投入力度不足的現(xiàn)象,這樣就導(dǎo)致了基礎(chǔ)設(shè)備無法及時(shí)地繼續(xù)更新,主要表現(xiàn)在檔案在存放的過程當(dāng)中并沒有固定的場(chǎng)所,在檔案柜中進(jìn)行隨意的擺放,沒有相關(guān)的設(shè)備來對(duì)檔案進(jìn)行存放,硬件設(shè)備過于落后,與“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的檔案管理格格不入,由于技術(shù)設(shè)備及其陳舊,這樣就導(dǎo)致了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的檔案管理工作進(jìn)展緩慢。

        2 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的檔案管理方式

        2.1 不斷的推進(jìn)人才培養(yǎng)策略

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的檔案管理對(duì)于人才有著較高的要求,人才是進(jìn)行有效管理和技術(shù)推動(dòng)的重要因素,尤其是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,人才變得更加的重要,人才是技術(shù)變革的核心。因此要想將檔案管理工作做好,使檔案管理工作順利的進(jìn)行變革,就必須要認(rèn)識(shí)到人才的重要性,按照系統(tǒng)化的方式來對(duì)檔案管理人才進(jìn)行培養(yǎng),根據(jù)相關(guān)的要求來對(duì)檔案管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),對(duì)比較權(quán)威的理論進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣就能夠建立起一套全新的檔案管理體系,使人們的意識(shí)形態(tài)發(fā)生改變,對(duì)于檔案管理有著新的認(rèn)識(shí),在人才培養(yǎng)的過程當(dāng)中,還要不斷的更新相關(guān)的知識(shí)體系,使得自身的知識(shí)儲(chǔ)備能夠不斷地更新滿足檔案管理的要求。除此之外,檔案管理人才在培養(yǎng)的過程中,必須要與實(shí)踐相結(jié)合,滿足現(xiàn)代化的檔案管理要求,尤其是在知識(shí)培訓(xùn)環(huán)節(jié),不能夠僅僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),必須要和相關(guān)的實(shí)踐相結(jié)合,這樣才能夠真正的將知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中,真正的達(dá)到人才培養(yǎng)的目的。

        2.2 完善檔案信息素質(zhì)教育

        檔案信息素質(zhì)與實(shí)際的檔案的完整性以及檔案在管理過程中的規(guī)范化處理有較為直接的聯(lián)系,并且這一特性在實(shí)際的檔案管理工作流程中也是尤為關(guān)鍵的。而員工的信息素質(zhì)很容易影響實(shí)際的檔案管理工作,因此需要對(duì)員工在工作層面的信息素質(zhì)修養(yǎng)進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范并強(qiáng)化。而其中最需要強(qiáng)化的就是員工對(duì)檔案的主體性意識(shí),以及員工在實(shí)際的檔案獲取環(huán)節(jié)的意識(shí)性教育,以此來對(duì)員工的檔案信息保密處理意識(shí)進(jìn)行較為集中的強(qiáng)化處理,同時(shí)還要進(jìn)一步推動(dòng)員工進(jìn)行檔案轉(zhuǎn)化的熟練度以及檔案?jìng)鞑ミ^程中的嚴(yán)謹(jǐn)性,而這些作為檔案信息素質(zhì)的建設(shè)進(jìn)程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)需要得到相應(yīng)管理人員的高度重視。

        2.3 制定合理的標(biāo)準(zhǔn)

        現(xiàn)代化檔案工作的核心是對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的全方位掌握,因此,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的掌握對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的檔案管理方式的革新來說有著較為重要的建設(shè)性意義,因此需要以科學(xué)化的手段來對(duì)相關(guān)的檔案管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有一個(gè)較為細(xì)致的規(guī)劃。而與此同時(shí),這一規(guī)劃性體系的構(gòu)建也能夠間接提升相關(guān)電子系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)算速率,進(jìn)而使相應(yīng)的工作環(huán)節(jié)得到較為細(xì)致化地簡(jiǎn)化,而這對(duì)于相對(duì)而言無明顯操作規(guī)律的檔案管理環(huán)節(jié)來說,就顯得尤為關(guān)鍵。因?yàn)橛?jì)算機(jī)是無法進(jìn)行具體管理控制的,即便可以,因運(yùn)算程序的復(fù)雜也不會(huì)有很高的效率。只有加快檔案現(xiàn)代化管理,實(shí)現(xiàn)檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化才能適應(yīng)越來越快的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。

        上述的檔案管理方式有利于全面提升我國(guó)的信息化水平,有利于使我國(guó)的檔案管理模式更為成熟化,同時(shí)還有利于在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升并完善相應(yīng)的檔案體系的構(gòu)建,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)的檔案事業(yè)不斷發(fā)展與進(jìn)步,以此來完善我國(guó)的整體檔案管理體系,進(jìn)一步的促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代檔案管理工作的順利進(jìn)行,使得檔案事業(yè)的發(fā)展邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

        3 結(jié)論

        總而言之,當(dāng)下的數(shù)字化檔案管理方式體系的構(gòu)建是迎合當(dāng)今“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代潮流的一種表現(xiàn),符合時(shí)代的發(fā)展規(guī)律,因此相應(yīng)的體制應(yīng)進(jìn)一步囊括盡所有類型的載體,進(jìn)而以這些載體為基礎(chǔ),建立較為穩(wěn)定的一體化數(shù)據(jù)庫,以全面提升檔案管理的能力。

        參考文獻(xiàn)

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