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        淺談創(chuàng)新企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期思想政治工作

        2017-12-20 10:34:18張傳濤
        魅力中國(guó) 2017年46期
        關(guān)鍵詞:效能職工政治

        張傳濤

        思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證。黨的十八大提出,到2020年全面建成小康社會(huì)。企業(yè)是全面建成小康社會(huì)的重要力量,中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá),離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展壯大,而企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開(kāi)思想政治工作的有力保障。要充分發(fā)揮好這個(gè)保障作用,就必須在方法上充滿活力,在效能上找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。因此,把企業(yè)思想政治工作同企業(yè)黨的理論教育、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、作風(fēng)效能建設(shè)、改革創(chuàng)新、文化建設(shè)、解決實(shí)際問(wèn)題等方面有效地結(jié)合起來(lái),才能增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作活力,才能不辱使命、不負(fù)重托。

        一、思想政治工作與黨的理論教育相結(jié)合

        中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,是全面建成小康社會(huì)的行動(dòng)指南。要把這個(gè)理論體系貫穿于企業(yè)思想政治工作的各個(gè)方面,使馬克思主義中國(guó)化最新成果深入人心。要教育職工樹(shù)立四種意識(shí),一是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展意識(shí),只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá),職工才能更好地生活和發(fā)展。二是樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是優(yōu)勝劣汰,如果不牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),眼光只放在小圈子內(nèi),就很難在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,企業(yè)就很難持續(xù)地發(fā)展下去。三是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之本,要大力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,大膽進(jìn)行制度、機(jī)制、管理等方面的創(chuàng)新。四是樹(shù)立法律意識(shí),通過(guò)全面實(shí)施“六五”普法,不斷提高職工法律素質(zhì),教育職工依法維護(hù)和行使自己的合法權(quán)益。

        二、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合

        企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作之間存在著“合則俱興,離則俱廢”的緊密關(guān)系,不能偏廢任何一方。這就要求企業(yè)思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、目標(biāo)管理等中心工作的全過(guò)程,同時(shí)還要選準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點(diǎn),避免“兩張皮”現(xiàn)象。將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的“難點(diǎn)”、“重點(diǎn)”作為思想政治工作的“著力點(diǎn)”,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)作為思想政治工作的“制高點(diǎn)”,凝心聚力、破解難題,形成思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融合的完整的工作體系,這樣才能較好地把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)它的可行性和有效性。

        三、思想政治工作與企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合

        開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)是打造“鋼班子”、“鐵隊(duì)伍”。要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè)作為進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,從五個(gè)方面做好工作。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究,真實(shí)了解實(shí)際情況,重點(diǎn)解決職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,深入推進(jìn)督察落實(shí),確保各項(xiàng)工作部署不減力、不梗阻。三是努力提高工作效能,進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制和考核體系,及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)好職工的積極性和創(chuàng)造性。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,做到打防并舉,預(yù)防為主。五是深化黨務(wù)和廠務(wù)公開(kāi),保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。

        四、思想政治工作與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合

        轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化制度改革和機(jī)制創(chuàng)新,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。有效把握企業(yè)廢舊立新的這個(gè)結(jié)合點(diǎn),著力推進(jìn)企業(yè)

        思想政治工作的實(shí)效性。以實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法,使思想政治工作主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)深化改革、推動(dòng)發(fā)展的新要求。要不斷豐富工作的內(nèi)涵外延,把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來(lái)。有效利用各種載體和職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道,潛移默化的使職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展理念達(dá)成共識(shí),從而把職工的思想凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。

        五、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

        企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著十分密切的聯(lián)系,企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體,思想政治工作借助企業(yè)文化可以不斷豐富內(nèi)容、強(qiáng)化思想效果。企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合,可以通過(guò)科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運(yùn)用,把黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值觀、行為規(guī)范,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性,為企業(yè)和國(guó)家多做貢獻(xiàn)。

        六、思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合

        把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),是辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本要求。解決實(shí)際問(wèn)題是解決思想問(wèn)題的基礎(chǔ)和重要條件。思想問(wèn)題根源于現(xiàn)實(shí)生活,離開(kāi)對(duì)職工實(shí)際生活的關(guān)心和了解,不注意解決職工的實(shí)際問(wèn)題,許多思想問(wèn)題就無(wú)法得到解決;把實(shí)際問(wèn)題解決了,思想問(wèn)題也就迎刃而解了。做好企業(yè)思想政治工作必須得既講道理、又辦實(shí)事,多做暖人心、穩(wěn)人心的工作;要深入到職工隊(duì)伍中去,與職工交心,了解職工訴求,圍繞職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題做工作。以關(guān)注民生的態(tài)度從實(shí)際出發(fā),真正做到急職工之所急、想職工之所想,能夠解決的問(wèn)題要及時(shí)解決,不能及時(shí)解決的問(wèn)題,也要向職工講清楚,并積極創(chuàng)造條件加以解決,把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題,讓職工從每一件實(shí)事中體會(huì)、感受到黨組織對(duì)職工群眾的關(guān)懷與溫暖,增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

        總之,我們一定要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十八大精神,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);要把思想政治工作與企業(yè)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)工作活力,把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,不斷提高企業(yè)思想政治工作水平,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展服務(wù)。

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