趙璐

摘要：目前，中國正處于現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展階段，在社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的過程中，企業(yè)得到了發(fā)展的新機遇，同時也面臨著諸多問題。企業(yè)會計內(nèi)部控制是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，管理企業(yè)的會計流程，對企業(yè)資金的統(tǒng)計和管理具有重要影響。因此完善企業(yè)會計內(nèi)部控制的對策具有重要意義。本文以企業(yè)的實際情況為出發(fā)點，分析了企業(yè)會計內(nèi)部控制的意義和基本情況，并且探索了未來的發(fā)展方向，目的在于推動企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的變革。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計；內(nèi)部控制；對策

企業(yè)會計內(nèi)部控制對企業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的影響，它不僅控制企業(yè)的會計運行程序，還能避免一些企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的風(fēng)險，內(nèi)部控制效果的好壞直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益乃至整個企業(yè)的生死存亡。因此，完善企業(yè)內(nèi)部控制制度是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要方式，是企業(yè)增效創(chuàng)益、壯大經(jīng)濟實力的題中之義。本文筆者分析了企業(yè)會計內(nèi)部控制的現(xiàn)實意義和基本情況，結(jié)合實際探索了科學(xué)、有效地新型相關(guān)控制制度。

一、企業(yè)會計內(nèi)部控制的意義和基本情況

（一）企業(yè)會計內(nèi)部控制的意義

明確企業(yè)會計內(nèi)部控制的含義對分析相關(guān)控制制度的意義以及了解其基本情況具有重要意義。企業(yè)會計內(nèi)部控制，指的是為了提高會計信息質(zhì)量，保護資產(chǎn)的安全與完整，會計信息的準確客觀以及財務(wù)活動的規(guī)范性與合法性的一種方法、手段和措施。以確保資金的安全與完整，保證資金的合理使用，能夠貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，為企業(yè)各項工作提供物質(zhì)保障。另外，完善企業(yè)會計內(nèi)部控制制度也是有效降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的手段，確保企業(yè)的各項工作合理有序進行，進而從制度上約束貪污腐敗的不良習(xí)慣，為社會主義市場經(jīng)濟的有序進行提供制度保障。

（二）企業(yè)會計內(nèi)部控制的基本情況

從目前企業(yè)會計內(nèi)部控制制度在企業(yè)的實施效果上來看，取得了保護企業(yè)資金安全、完成企業(yè)各項經(jīng)營目標等方面的成效，起到了為企業(yè)發(fā)展保駕護航的作用，但仍存在一系列問題，例如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)會計內(nèi)部控制的意識比較淡薄、企業(yè)內(nèi)部審計工作責(zé)任分工不明晰、會計從業(yè)人員工作質(zhì)量有待提高、財務(wù)工作者專業(yè)素養(yǎng)有待提升等問題，所以完善企業(yè)會計內(nèi)部控制制度、創(chuàng)新企業(yè)會計內(nèi)部控制方法是亟需攻克的一項重大課題。

二、企業(yè)會計內(nèi)部控制的對策及發(fā)展方向

（一）增強企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識

增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任意識，能夠保證企業(yè)內(nèi)部會計控制制度在企業(yè)的有效執(zhí)行。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)的第一責(zé)任人，也是企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)者的管理方式在一定程度上決定著企業(yè)的前進方向。因此，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理水平是增強企業(yè)綜合實力的有效方式，比如組織開設(shè)企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)班，及時分享管理技巧以及先進的企業(yè)管理制度，在企業(yè)的工作中充分發(fā)揮引領(lǐng)作用；另外，管理者應(yīng)當(dāng)與各部門及時交流與溝通，尤其對企業(yè)會計內(nèi)部控制制度進行完善，認識到相關(guān)控制制度對企業(yè)發(fā)展的重要意義，嚴格按照國家的相關(guān)政策完善制度，從管理方式上保證資金安全、合理配置有效資源，從而提高企業(yè)綜合實力。

（二）細化企業(yè)內(nèi)部審計工作

企業(yè)會計內(nèi)部控制中起關(guān)鍵作用的是企業(yè)內(nèi)部審計，企業(yè)內(nèi)部審計部門專門負責(zé)審計工作，統(tǒng)計企業(yè)各部門和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)的每項數(shù)據(jù)，認真調(diào)查分析，能夠判斷企業(yè)重大決策的是否具有可行性。因此，內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)與其他被審計部門進行嚴格區(qū)分，該部門的建立需要符合企業(yè)會計內(nèi)部控制以及企業(yè)發(fā)展的需要，部門成員應(yīng)該具備審計工作需要有的嚴謹、認真、公正的特點?？茖W(xué)合理的內(nèi)部審計部門，對企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的規(guī)范化發(fā)展具有重要意義，能夠推進相關(guān)控制制度的落實。

（三）完善會計人員的績效考核制度

明確會計人員的主體責(zé)任，建立健全對財務(wù)工作者的考評機制，能夠完善企業(yè)內(nèi)部會計控制制度，有利于增加企業(yè)的經(jīng)營效益。在財務(wù)工作者的選人用人上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意到確保會計人員的工作獨立性，注重對會計人員工作業(yè)績、質(zhì)量和效率等方面的考核，有效把會計部門負責(zé)人、項目部門負責(zé)人、人事三個部門結(jié)合起來綜合考評，制定科學(xué)的考評機制。同時，采取獎罰分明的方法，約束會計從業(yè)人員的不當(dāng)行為，調(diào)動財務(wù)工作者的積極性，從而確保企業(yè)會計內(nèi)部控制制度的有效貫徹落實，為企業(yè)增效創(chuàng)益提供保障。

（四）加大對財務(wù)工作者培養(yǎng)力度

企業(yè)會計人員素質(zhì)的好壞，對企業(yè)的賬目結(jié)算、經(jīng)濟效益有重要影響，因此提高財務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)是企業(yè)長遠發(fā)展的必要手段。在完善企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的過程中，應(yīng)當(dāng)定期對會計人員進行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且對所學(xué)內(nèi)容進行測試，確保財務(wù)工作者把所學(xué)知識與實際財務(wù)工作結(jié)合起來，做到融會貫通。同時，加強第三方對財務(wù)工作者的監(jiān)管力度，明確財務(wù)工作的考核標準，制定科學(xué)有效的獎懲措施，從而保證企業(yè)資產(chǎn)賬目清晰準確，企業(yè)管理者還要注重對會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，提高員工的自我約束能力，確保企業(yè)資金這一重要環(huán)節(jié)不出紕漏。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)會計內(nèi)部控制是企業(yè)壯大發(fā)展的關(guān)鍵性因素，因此完善企業(yè)會計內(nèi)部控制制度具有重要意義。我國處于經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，在這一關(guān)鍵時期，企業(yè)的發(fā)展理念、制度建設(shè)顯得尤為重要，建立科學(xué)有效的企業(yè)會計內(nèi)部控制制度，能夠優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，促進提高企業(yè)綜合實力的提升，不斷為我國社會主義市場經(jīng)濟做出新的更大貢獻。

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（作者單位：中節(jié)能（山東）投資發(fā)展有限公司）