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        高職康復(fù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生專業(yè)認(rèn)同水平的調(diào)查研究

        2017-12-15 03:19:17
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年24期
        關(guān)鍵詞:護(hù)生職業(yè)生涯條目

        劉 悅

        (杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院彩虹魚康復(fù)護(hù)理學(xué)院,浙江 杭州 310018)

        高職康復(fù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生專業(yè)認(rèn)同水平的調(diào)查研究

        劉 悅

        (杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院彩虹魚康復(fù)護(hù)理學(xué)院,浙江 杭州 310018)

        目的 了解高職康復(fù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同水平。方法 采用郝玉芳編制的護(hù)生專業(yè)認(rèn)同水平調(diào)查問卷,對高職康復(fù)護(hù)理專業(yè)3個年級共120名護(hù)生進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果 高職康復(fù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生專業(yè)認(rèn)同總分為(88.60±15.276)分;不同年級護(hù)生專業(yè)認(rèn)同水平比較,有顯著性差異(P<0.05),大一護(hù)生總分為(83.20±11.594)分,大二護(hù)生總分為(87.05±10.195)分,大三護(hù)生總分為(95.55±19.792)分。結(jié)論 高職康復(fù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同水平較高,隨著年級的升高,護(hù)生的專業(yè)認(rèn)同水平呈上升趨勢。

        護(hù)生;專業(yè)認(rèn)同;康復(fù)護(hù)理專業(yè);高職

        專業(yè)認(rèn)同是護(hù)生對自己專業(yè)的認(rèn)識、情感、期望、意志、價值觀及技能的感知[1]。護(hù)生只有從內(nèi)心認(rèn)同自己的專業(yè),才有可能形成較好的職業(yè)素養(yǎng),愿意為專業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù),在專業(yè)中充分體現(xiàn)自我價值。隨著人口老齡化、慢性病及殘障人數(shù)逐漸增多,康復(fù)護(hù)理需求日益增大。高職康復(fù)護(hù)理專業(yè)旨在使護(hù)生通過高職階段的學(xué)習(xí),在全科護(hù)理的基礎(chǔ)上重點掌握康復(fù)特色內(nèi)容,培養(yǎng)康復(fù)護(hù)理行業(yè)的高素質(zhì)技能型人才。本研究通過調(diào)查高職康復(fù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同水平,分析不同年級間專業(yè)認(rèn)同水平的差異并探討原因,為構(gòu)建合理的康復(fù)護(hù)理人才培養(yǎng)模式提供依據(jù),現(xiàn)報告如下。

        1 對象與方法

        1.1 對象

        以本校康復(fù)護(hù)理專業(yè)一年級至三年級的護(hù)生為目標(biāo)人群,各年級分別選擇40人,共納入120名護(hù)生作為調(diào)查對象。

        1.2 方法

        采用郝玉芳編制的護(hù)生專業(yè)認(rèn)同水平調(diào)查問卷,通過便利抽樣,在第一學(xué)期開學(xué)初對本??祻?fù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查。問卷共27個條目,Cronbach’s α系數(shù)為0.827,折半信度為0.842,信效度較好。各條目采用Likert5級評分法,將很不符合、較不符合、一般、較符合、很符合分別計1分、2分、3分、4分、5分。采用匿名方式填寫,由研究者本人統(tǒng)一發(fā)放與回收。

        1.3 統(tǒng)計學(xué)方法

        采用SPSS19.0統(tǒng)計軟件處理數(shù)據(jù),一般資料采用頻數(shù)、百分比進(jìn)行描述,專業(yè)認(rèn)同水平總分采用(±s)進(jìn)行描述,各年級間專業(yè)認(rèn)同水平差異采用χ2檢驗。

        2 結(jié)果

        2.1 護(hù)生的一般資料(見表1)

        59.17%的護(hù)生為非獨生子女,74.17%的護(hù)生居住在農(nóng)村,53.33%的護(hù)生未擔(dān)任學(xué)生干部,61.67%的護(hù)生為第一志愿錄取,43.33%的護(hù)生就讀護(hù)理專業(yè)的主要原因為好找工作。

        表1 護(hù)生的一般資料(n=120)

        2.2 護(hù)生專業(yè)認(rèn)同各條目得分情況(見表2)

        表2顯示,得分最高的5個條目分別為“我非常認(rèn)同護(hù)士職業(yè)”“選擇工作時,除了要考慮自己的理想,還有必要考慮外在環(huán)境的影響”“護(hù)理工作能使我和家人獲得寶貴的醫(yī)療資源”“對于將來的工作,我已經(jīng)有了想法”“職業(yè)生涯遭遇困境,我傾向于正面思考,不輕言放棄”。

        2.3 不同年級護(hù)生專業(yè)認(rèn)同水平的差異

        表2 護(hù)生專業(yè)認(rèn)同各條目得分情況(±s,分)

        表2 護(hù)生專業(yè)認(rèn)同各條目得分情況(±s,分)

        條目我非常認(rèn)同護(hù)士職業(yè)選擇工作時,除了要考慮自己的理想外,還有必要考慮外在環(huán)境的影響護(hù)理工作能使我和家人獲得寶貴的醫(yī)療資源對于將來的工作,我已經(jīng)有了想法職業(yè)生涯遭遇困境,我傾向于正面思考,不輕言放棄我確定我能夠在護(hù)理職業(yè)上取得成功從事護(hù)士職業(yè)令我愉快我為能在護(hù)理領(lǐng)域工作感到自豪我能冷靜地面對工作中的困難,因為我擁有處理問題的能力護(hù)理工作使我更容易在大城市找到工作我喜歡自己的專業(yè),并準(zhǔn)備在這個領(lǐng)域積極發(fā)展在職業(yè)生涯中遇到挫折時,我會將其視為向更高目標(biāo)攀登的動力我曾試圖了解各類專業(yè)領(lǐng)域的情況,以便更堅定自己的專業(yè)信念在工作中有麻煩的時候,我通常能想到一些應(yīng)付的方法我自信能有效應(yīng)付工作中的突發(fā)事件就業(yè)形勢嚴(yán)峻,迫使我必須接受當(dāng)前所選專業(yè)圍繞職業(yè)目標(biāo),我有選擇性地參加社團(tuán)活動和社會實踐活動護(hù)理工作能使我發(fā)揮自己的創(chuàng)造性護(hù)理工作能使我有高于同等學(xué)歷人群平均收入水平的薪酬在工作中,無論什么事在我身上發(fā)生,我都能應(yīng)付自如護(hù)理工作能使我施展個人的能力和特長護(hù)理工作能使我實現(xiàn)個人的抱負(fù)和目標(biāo)我常關(guān)注社會發(fā)展形勢和人才市場信息,研究我的護(hù)理就業(yè)方向,了解其素質(zhì)要求我非常關(guān)注“立志”主題的課程和訓(xùn)練,并主動尋找機會參與、學(xué)習(xí)有關(guān)理念和方法我對專業(yè)的認(rèn)識完全來源于父母、教師或其他人的灌輸,自己并未認(rèn)真考慮過我對職業(yè)的未來尚無確切的想法我向從事職業(yè)生涯設(shè)計的專業(yè)人士或機構(gòu)咨詢,尋求專業(yè)指導(dǎo)和幫助得分3.78±0.852 3.78±0.801 3.67±0.853 3.46±0.859 3.44±0.924 3.43±0.827 3.43±0.827 3.43±1.943 3.35±0.795 3.34±0.825 3.34±0.893 3.31±0.933 3.26±0.825 3.24±0.756 3.24±0.722 3.23±1.010 3.22±0.909 3.20±0.846 3.18±0.879 3.17±0.726 3.17±0.853 3.15±0.795 3.08±0.992 3.04±0.793 2.95±1.083 2.88±0.989 2.84±0.987

        大一護(hù)生專業(yè)認(rèn)同總分為(83.20±11.594)分,大二總分為(87.05±10.195)分,大三總分為(95.55±19.792)分,3 個年級比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=99.433,P=0.037)。不同年級護(hù)生在“對于將來的工作,我已經(jīng)有了想法”“職業(yè)生涯遭遇困境,我傾向于正面思考,不輕言放棄”“在職業(yè)生涯中遇到挫折時,我會將其視為向更高目標(biāo)攀登的動力”“我曾試圖了解各類專業(yè)領(lǐng)域的情況,以便更堅定自己的專業(yè)信念”“我能冷靜地面對工作中的困難,因為我擁有處理問題的能力”“護(hù)理工作能使我發(fā)揮自己的創(chuàng)造性”“從事護(hù)士職業(yè)令我愉快”這7個條目不同選項人數(shù)分布比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

        3 討論

        3.1 高職康復(fù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同水平

        調(diào)查問卷滿分為135分,本研究中護(hù)生總分為(88.60±15.276)分,高于葛力銘、陳紅琢等[2-3]的研究結(jié)果。我??祻?fù)護(hù)理專業(yè)的學(xué)生均為三校生,他們在中職階段已學(xué)習(xí)了護(hù)理知識。在單招單考志愿填報環(huán)節(jié),仍然選擇填報護(hù)理專業(yè)的學(xué)生多數(shù)為對護(hù)理有較高的專業(yè)認(rèn)同水平者,這可能是本研究中護(hù)生專業(yè)認(rèn)同總分高于其他研究的原因之一。

        同時,畢業(yè)后的就業(yè)形勢也可能是影響護(hù)生專業(yè)認(rèn)同水平的重要因素。調(diào)查問卷中得分最高的5個條目包括“我非常認(rèn)同護(hù)士職業(yè)”“選擇工作時,除了要考慮自己的理想,還有必要考慮外在環(huán)境的影響”“護(hù)理工作能使我和家人獲得寶貴的醫(yī)療資源”“對于將來的工作,我已經(jīng)有了想法”“職業(yè)生涯遭遇困境,我傾向于正面思考,不輕言放棄”。結(jié)合表1的調(diào)查結(jié)果,43.33%的護(hù)生就讀護(hù)理專業(yè)的主要原因是好找工作,占了最大比例,Beck的研究提出了類似的觀點[4]?,F(xiàn)今大學(xué)生就業(yè)難已成為社會廣泛存在的問題[5],相比于本科護(hù)生,高職護(hù)生在學(xué)歷方面不占優(yōu)勢,其就業(yè)前景堪憂。而康復(fù)護(hù)理專業(yè)具有較大的人才缺口,高職學(xué)歷的護(hù)理人才供不應(yīng)求[6]。這可能是促使三校生認(rèn)同護(hù)理專業(yè),并愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的原因。

        3.2 不同年級的康復(fù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同水平

        不同年級高職康復(fù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生專業(yè)認(rèn)同水平不同選項人數(shù)分布比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。隨著年級的升高,護(hù)生的專業(yè)認(rèn)同水平逐漸提高,這與郝玉芳[7]的調(diào)查結(jié)果不同。我校為校企合作辦學(xué),對護(hù)生采取現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式,護(hù)生在校期間不斷獲得臨床一線教師授課、職業(yè)生涯規(guī)劃討論、護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、赴外交流學(xué)習(xí)等機會,由臨床教師結(jié)對子對護(hù)生的學(xué)習(xí)、實習(xí)等進(jìn)行指導(dǎo),優(yōu)秀的護(hù)理工作者向護(hù)生講授自己的從業(yè)經(jīng)歷及心路歷程,激發(fā)護(hù)生的職業(yè)情感和職業(yè)興趣[8]。濃厚的專業(yè)氛圍對護(hù)生專業(yè)認(rèn)同水平的提升產(chǎn)生了潛移默化的影響,這可能是大三護(hù)生專業(yè)認(rèn)同水平高于大二護(hù)生、大二護(hù)生高于大一護(hù)生的原因。

        表3 不同年級護(hù)生專業(yè)認(rèn)同水平的差異[n(%)]

        另外,不同年級護(hù)生在問卷的7個條目上不同選項的人數(shù)分布比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。其中,“對于將來的工作,我已經(jīng)有了想法”“職業(yè)生涯遭遇困境,我傾向于正面思考,不輕言放棄”“在職業(yè)生涯中遇到挫折時,我會將其視為向更高目標(biāo)攀登的動力”“我能冷靜地面對工作中的困難,因為我擁有處理問題的能力”“護(hù)理工作能使我發(fā)揮自己的創(chuàng)造性”“從事護(hù)士職業(yè)令我愉快”這6個條目高年級護(hù)生選擇“較符合”和“很符合”的人數(shù)比例顯著高于低年級護(hù)生(P<0.05)。我校提倡“融”的人文理念,護(hù)生在校期間,學(xué)校舉辦各種人文和職業(yè)生涯規(guī)劃講座,提升護(hù)生的專業(yè)認(rèn)同水平和職業(yè)素養(yǎng)。在教學(xué)過程中,教師充分利用多種資源,嘗試使用翻轉(zhuǎn)課堂的形式,提升護(hù)生的主觀能動性。護(hù)生可以通過社團(tuán)活動、社會實踐等鍛煉自身的綜合能力。同時,我校開辦創(chuàng)業(yè)學(xué)院,在課程教學(xué)中增設(shè)創(chuàng)業(yè)教育環(huán)節(jié),促使護(hù)生在校期間形成一定的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性思維能力,這可能是高年級護(hù)生上述條目選擇“較符合”和“很符合”的人數(shù)比例高于低年級護(hù)生的原因。

        在“我曾試圖了解各類專業(yè)領(lǐng)域的情況,以便更堅定自己的專業(yè)信念”條目,高年級護(hù)生選擇“較符合”和“很符合”的人數(shù)比例顯著低于低年級護(hù)生(P<0.05),這可能是由于高年級護(hù)生專業(yè)認(rèn)同水平已經(jīng)較高,護(hù)生自認(rèn)為不需要通過了解各類專業(yè)領(lǐng)域情況的方式來提升自己的專業(yè)認(rèn)同水平;相對而言,低年級護(hù)生未獲得較多的學(xué)校和專業(yè)思想滲透,需要依靠自身努力獲得更多專業(yè)信息,以此來堅定專業(yè)信念。

        4 建議

        在今后的學(xué)校教育方面,應(yīng)針對性地開設(shè)具有特異性的職業(yè)性教育,使護(hù)生能因為喜愛自身專業(yè)而認(rèn)同自身專業(yè)。另外,建議后續(xù)研究可以在護(hù)生臨床實習(xí)前后分別進(jìn)行調(diào)查,并分析專業(yè)認(rèn)同水平變化的原因,為完善臨床實習(xí)安排等提供依據(jù)。

        [1]李領(lǐng),姜小鷹.護(hù)理本科生一般自我效能感與專業(yè)認(rèn)同的相關(guān)性研究[J].中華護(hù)理教育,2012,9(1):4-6.

        [2]葛力銘,郝玉芳,俞啟定,等.中職護(hù)理學(xué)生職業(yè)認(rèn)同的現(xiàn)狀及影響因素調(diào)查[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報,2014,11(3):119-121.

        [3]陳紅琢,張彩云.本科護(hù)生職業(yè)認(rèn)同感的現(xiàn)狀調(diào)查研究——以蘭州大學(xué)護(hù)理學(xué)專業(yè)為例[J].中國臨床護(hù)理,2015(6):537-541.

        [4]Beck CT.The experience of choosing nursing as a career[J].Journal of Nursing Education,2000(39):320-322.

        [5]劉一鳴.市場視野下大學(xué)生就業(yè)難困局破解[J].繼續(xù)教育研究,2017(4):102-104.

        [6]梁春艷,童曉云,袁翠紅,等.高職護(hù)理專業(yè)人才需求調(diào)查分析[J].齊魯護(hù)理雜志,2017,23(2):24-26.

        [7]郝玉芳.提升護(hù)生職業(yè)認(rèn)同、職業(yè)自我效能的自我教育模式研究[D].上海:第二軍醫(yī)大學(xué),2011.

        [8]Karsh B,Booske BC,Sainfort F.Job and organizational determinants of nursing home employee commitment,job satisfaction and intent to turnover[J].Ergonomics,2005(48):1260-1281.

        R526.5

        B

        1671-1246(2017)24-0114-03

        注:杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017—2018學(xué)年校級科研課題(ky201859)

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