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        大準(zhǔn)鐵路公司黨建思想政治理論課題研究關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考

        2017-12-13 16:31:16楊杰薛興山
        中文信息 2017年11期
        關(guān)鍵詞:黨支部建設(shè)黨建工作問題

        楊杰 薛興山

        摘 要:企業(yè)基層黨支部建設(shè)是企業(yè)黨建工作中的重點(diǎn)任務(wù),本文對(duì)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要性、黨支部建設(shè)過程中面臨的問題以及黨支部建設(shè)策略進(jìn)行分析與探討,旨在提高企業(yè)黨支部建設(shè)水平,促進(jìn)企業(yè)黨建工作質(zhì)量不斷提升。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨支部 黨建工作 黨支部建設(shè) 問題 策略

        中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2017)11-0-02

        引言

        在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,我國企業(yè)不斷深化改革,企業(yè)擁有了更加廣闊的市場(chǎng)前景,但是當(dāng)前時(shí)代背景對(duì)員工思想的沖擊也越來越嚴(yán)重。企業(yè)基層黨支部是貫徹落實(shí)企業(yè)管理決策和上級(jí)黨組織決議的基本單位,擔(dān)負(fù)著對(duì)基層黨員干部的教育管理職責(zé),發(fā)揮著承上啟下的關(guān)鍵作用。黨建工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要內(nèi)容,是對(duì)黨員的思想政治水平進(jìn)行培養(yǎng)和教育的一個(gè)有效途徑。就鐵路運(yùn)輸企業(yè)而言,由于我國鐵路行業(yè)的發(fā)展十分迅速,鐵路運(yùn)輸安全要求越來越高,在企業(yè)發(fā)展過程中必須要積極加強(qiáng)對(duì)運(yùn)營、維護(hù)質(zhì)量的管理和控制同時(shí),要抓好基層黨建工作,為運(yùn)輸生產(chǎn)提供有力的政治保障?;鶎狱h支部是開展黨建教育的重要部門,在企業(yè)發(fā)展過程中必須要重視基層黨支部建設(shè),將黨建工作當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),建立以黨員為核心的工作隊(duì)伍,通過黨員以身作則的榜樣作用,對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行引導(dǎo)、教育,在企業(yè)內(nèi)部形成凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)基層黨支部發(fā)展過程中的黨建工作還存在一些問題,對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了十分重要的影響。

        一、意義及現(xiàn)狀

        1.加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要性

        黨建工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要內(nèi)容,是對(duì)黨員干部的思想政治水平進(jìn)行培育的一個(gè)有效途徑。作為國有大型企業(yè),神華準(zhǔn)能大準(zhǔn)鐵路公司是規(guī)模較大的鐵路運(yùn)輸企業(yè),主要負(fù)責(zé)煤產(chǎn)品運(yùn)輸,是神華準(zhǔn)能旗下的重要運(yùn)輸單位,圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)業(yè)績指標(biāo),不僅要依靠企業(yè)黨委發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),還要依靠基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行凝聚,進(jìn)行引導(dǎo)。因此,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨支部,是企業(yè)黨建工作的重要任務(wù),而且也是企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的一個(gè)緊要任務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)具有以下幾個(gè)方面的重要意義。第一,夯實(shí)基礎(chǔ),提升思想素質(zhì)。在企業(yè)發(fā)展過程中,有的員工在工作過程中出現(xiàn)了一些不正確的思想,對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重阻礙。與此同時(shí),由于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)在人們生活中的應(yīng)用越來越廣泛,互聯(lián)網(wǎng)幾乎存在于人們生活中的方方面面,各種各樣的輿論消息以及國外的文化思想在網(wǎng)絡(luò)媒體中大肆傳播,對(duì)我國很多企業(yè)員工的思想產(chǎn)生了一定的侵蝕,工作懶散、積極性不高、腐敗等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響。所以加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)是企業(yè)黨建工作順利開展的基礎(chǔ)。第二,形成凝聚力,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)黨支部是開展黨建工作的主要陣地,也是指導(dǎo)、考核基層一線單位工作的重要組織,在發(fā)展過程中必須要重視黨支部建設(shè),將黨建工作當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),建立以黨員為核心的工作隊(duì)伍,通過黨員以身作則的榜樣作用,對(duì)企業(yè)黨員干部進(jìn)行引導(dǎo)、教育,在企業(yè)內(nèi)部形成凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。由此可見,開展企業(yè)基層黨支部建設(shè)是當(dāng)前企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

        2.企業(yè)基層黨支部現(xiàn)狀及存在的問題分析

        黨建工作的目的是提高企業(yè)的發(fā)展水平,提高企業(yè)員工的綜合能力,進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。而基層黨支部建設(shè)是黨建工作開展的前提,當(dāng)前基層黨支部建設(shè)面臨的問題主要有以下幾個(gè)方面:

        2.1工作開展不力

        黨支部建設(shè)工作必須要有統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,在當(dāng)前企業(yè)黨支部建設(shè)過程中,由于缺少專職書記和政工人員,對(duì)黨支部建設(shè)以及黨建活動(dòng)的開展缺乏系統(tǒng)的布置與安排,因此導(dǎo)致企業(yè)的基層黨支部建設(shè)水平較低,也不利于黨建活動(dòng)的有效開展,不能調(diào)動(dòng)企業(yè)黨員和員工的積極性。

        2.2缺乏向心力、凝聚力

        在企業(yè)黨建工作中,松散是一個(gè)十分嚴(yán)重的問題,松散表現(xiàn)在企業(yè)黨支部建設(shè)以及黨建活動(dòng)缺乏凝聚力,對(duì)黨員干部的吸引力不高。企業(yè)的黨支部雖然在不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng),但是在黨建過程中員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和交流不夠多,所以導(dǎo)致黨支部活動(dòng)開展過程中缺乏凝聚力。

        2.3黨員教育效果欠佳

        黨支部在對(duì)黨員進(jìn)行教育時(shí),主要是對(duì)各種理論知識(shí)進(jìn)行講解和宣傳,一般都是通過座談宣講、集中教育的方式給黨員傳遞一些理論知識(shí),整個(gè)過程比較枯燥乏味。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下,黨員接觸的工作環(huán)境和生活環(huán)境越來越復(fù)雜,外部事物對(duì)黨員的影響越來越大,依舊采用傳統(tǒng)說教的方式方法,導(dǎo)致黨建工作失去效果。另外,黨支部的建設(shè)過程中,對(duì)黨員的教育沒有結(jié)合工作實(shí)際。企業(yè)不同崗位、不同身份的員工有不同的個(gè)性特點(diǎn),也有自己獨(dú)特的需求,各種思想問題的產(chǎn)生一般也都是伴隨著工作中的各種實(shí)際問題的,而當(dāng)前企業(yè)的黨建工作和黨建教育與實(shí)際工作的銜接不夠,脫離實(shí)際,沒有做到以人為本,而且在黨員教育過程中沒有實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的科學(xué)考核,所以在企業(yè)內(nèi)部沒有形成先進(jìn)示范,導(dǎo)致黨建工作效率不高。

        2.4缺乏創(chuàng)新、多而不精、缺少連續(xù)性

        企業(yè)基層黨支部作為企業(yè)機(jī)構(gòu)的重要組成部分,其主要任務(wù)是確保黨建工作任務(wù)持續(xù)開展,基層黨支部的建設(shè)力度不夠,對(duì)黨建工作造成一定影響,在基層黨支部建設(shè)過程中,建設(shè)的方式缺乏創(chuàng)新性,而且在黨支部開展的黨建活動(dòng)中,雖然黨建教育活動(dòng)較多,但是不夠精準(zhǔn),缺少持續(xù)開展原動(dòng)力,活動(dòng)往往開展是一股風(fēng),過后對(duì)基層黨建工作沒有任何效果,對(duì)黨組織活動(dòng)水平有很大影響。

        2.5活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足

        充足的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是確保黨支部建設(shè)以及各項(xiàng)黨建活動(dòng)可以順利開展的重要基礎(chǔ),在當(dāng)前企業(yè)的黨支部建設(shè)過程中,由于經(jīng)費(fèi)不足,導(dǎo)致黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)開展受限。比如在開展安全知識(shí)教育的黨建活動(dòng)中,由于經(jīng)費(fèi)缺乏,所以只是將黨員或者員工簡單召集起來,開展理論講解,這種方法極大地影響了黨員和員工學(xué)習(xí)的積極性。endprint

        二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的幾項(xiàng)建議

        1.做好選人提素

        在基層黨支部建設(shè)過程中,應(yīng)該不斷提高黨支部工作人員的綜合能力水平,構(gòu)建一支高素質(zhì)黨建工作隊(duì)伍。企業(yè)內(nèi)部的黨支部選人提素工作應(yīng)該是公開的、透明的,是面向所有黨員的,所以首先要加強(qiáng)對(duì)黨員的考核,對(duì)于能力較高的人員,可以在黨支部的某些管理崗位上任職。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下,黨建工作的評(píng)價(jià)也要不斷改變傳統(tǒng)模式,在企業(yè)內(nèi)部建立完善的溝通機(jī)制,建立明確的考核評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)高效溝通,對(duì)基層黨支部工作進(jìn)行全面考核。例如可以利用信息化渠道實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨支部工作的評(píng)價(jià),企業(yè)的員工可以匿名在企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部提交自己對(duì)基層黨支部工作的意見和建議,通過對(duì)員工意見的綜合,對(duì)黨員干部進(jìn)行考評(píng),選出能人、專人,對(duì)黨組織工作進(jìn)行完善。其次要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)教育,基層黨支部工作比較瑣碎,黨支部工作人員在工作過程中可能遇到一些問題,對(duì)此要經(jīng)常加強(qiáng)黨支部工作人員的培訓(xùn),提高黨支部工作人員水平。

        2.抓住工作重心

        企業(yè)的發(fā)展與員工的努力工作分不開,有員工的努力才有企業(yè)的發(fā)展,所以在企業(yè)基層黨支部建設(shè)過程中必須要堅(jiān)持以人為本,服務(wù)員工,將黨建工作重心轉(zhuǎn)移到人的引導(dǎo)和教育上。

        一方面,做好員工的激勵(lì)和引導(dǎo)。在企業(yè)發(fā)展過程中有很多影響員工工作積極性的因素,例如不合理的薪酬待遇體系、不合理的資源分配等,都可能會(huì)導(dǎo)致員工出現(xiàn)職業(yè)倦怠,進(jìn)而對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響。雖然很多企業(yè)發(fā)展過程中注重對(duì)員工的激勵(lì),但是在職工權(quán)益維護(hù)過程中依舊沒有形成系統(tǒng)的體系,因此導(dǎo)致職工權(quán)益維護(hù)水平不高。在基層黨支部工作中,也要結(jié)合員工在日常工作中的訴求,將員工的利益需求結(jié)合起來,開展黨建教育,并且作為員工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層之間的紐帶和聯(lián)系,傳遞出員工的訴求,使得企業(yè)的黨建工作更有針對(duì)性。

        另一方面,要結(jié)合企業(yè)的安全工作開展黨建教育。在鐵路運(yùn)輸企業(yè)的發(fā)展過程中,安全性是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),安全生產(chǎn)、安全運(yùn)輸是提高企業(yè)發(fā)展水平的重要途徑。隨著行業(yè)的要求越來越高,在企業(yè)發(fā)展過程中必須要開展安全教育,尤其是要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的常見安全事故開展安全教育,引導(dǎo)企業(yè)員工不斷強(qiáng)化自己的安全意識(shí)和安全理念,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的一些不規(guī)范行為進(jìn)行有效地控制,提高安全生產(chǎn)水平。企業(yè)基層黨支部要結(jié)合當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)發(fā)展過程中所形成的安全質(zhì)量問題進(jìn)行教育,對(duì)疏忽安全保障問題帶來的巨大危害進(jìn)行闡述,并且結(jié)合各種實(shí)際案例進(jìn)行教育,將黨建工作與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來,落實(shí)黨建教育,絕不是簡單的理論講解。

        3.強(qiáng)化教育管理

        在黨支部建設(shè)過程中,對(duì)黨員進(jìn)行教育應(yīng)該要注重效率,傳統(tǒng)的理論化講解雖然可以傳遞一些黨和國家的政策、方針,也能傳遞企業(yè)的發(fā)展要求,但是對(duì)員工的教育意義不大。對(duì)此,要加強(qiáng)教育管理方式的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的高效教育,再通過黨員的帶動(dòng)和引導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)員工綜合能力水平的提升。第一,加強(qiáng)企業(yè)文化教育。企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展過程中形成的精神規(guī)約,在企業(yè)發(fā)展過程中對(duì)企業(yè)文化的完善,使企業(yè)文化更符合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展情況,在黨支部建設(shè)過程中加強(qiáng)獨(dú)特文化的應(yīng)用,從而不斷提高員工教育水平。第二,加強(qiáng)對(duì)黨和國家的重要政策方針的具體化。以“兩學(xué)一做”為例,“兩學(xué)一做”是黨建工作中的重要指導(dǎo)理念,當(dāng)前各個(gè)地區(qū)、各部門各單位都在認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”,把開展學(xué)習(xí)教育作為黨建工作龍頭任務(wù)。在“兩學(xué)一做”過程中,重點(diǎn)是做、改,通過不斷學(xué)習(xí),要對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行改進(jìn),提高工作效率。在整個(gè)過程中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部就要起到表率和領(lǐng)導(dǎo)的作用,以黨的組織生活為基本形式對(duì)廣大黨員進(jìn)行教育、管理,領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)與黨員和員工的交流,提高黨建效率。第三,加強(qiáng)對(duì)新媒體的應(yīng)用。新媒體是當(dāng)前員工生活中的常用媒體平臺(tái),通過新媒體開展黨建教育,可以不斷提高黨建教育水平,一方面黨支部人員可以借助新媒體加強(qiáng)與黨員、與員工的交流和溝通,在交流過程中灌輸安全生產(chǎn)理念,灌輸企業(yè)文化,讓黨建教育可以滲透到日常生活中,而且還能提高黨員對(duì)各種知識(shí)點(diǎn)的接受能力。另一方面,可以借助新媒體開展黨建宣傳教育,例如企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)微信公眾平臺(tái)、企業(yè)微博平臺(tái)等,都可以定期進(jìn)行黨建教育,宣傳相關(guān)知識(shí),促進(jìn)黨建教育任務(wù)的落實(shí)。

        4.創(chuàng)新工作載體

        在企業(yè)黨建工作中,應(yīng)該要積極加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新,將實(shí)踐教育作為黨建創(chuàng)新的載體。為了進(jìn)一步落實(shí)黨支部教育工作,企業(yè)基層黨支部應(yīng)定期開展安全實(shí)踐教育,比如讓黨支部工作人員深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),與員工一起開展勞動(dòng),并且在勞動(dòng)過程中宣傳安全生產(chǎn)理念的重要性,加強(qiáng)員工的安全教育,加強(qiáng)技術(shù)人員的團(tuán)結(jié)合作精神,確保企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)可以按時(shí)保質(zhì)完成。再比如可以加強(qiáng)企業(yè)員工之間的相互交流學(xué)習(xí),到別的工作崗位上體會(huì)該崗位工作的難點(diǎn)、重點(diǎn),從而做到相互理解、相互體諒,再回到自己的崗位上做好自己的本職工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)水平的提升。

        5.充足經(jīng)費(fèi)

        經(jīng)費(fèi)不足是當(dāng)前黨支部建設(shè)過程中的主要問題,針對(duì)當(dāng)前黨支部建設(shè)過程中的經(jīng)費(fèi)問題,要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨支部建設(shè)工作的重視,加強(qiáng)黨支部建設(shè)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付,一方面,加強(qiáng)用于黨支部隊(duì)伍建設(shè)的費(fèi)用支持,例如要提高黨支部工作人員的薪資福利待遇水平,提高黨支部人員的工作積極性。另一方面,要加強(qiáng)黨支部各種物資的費(fèi)用,例如教育經(jīng)費(fèi)用于購買各種教育設(shè)備,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于各種黨建活動(dòng)的開展。

        三、加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的預(yù)期效果

        1.支部團(tuán)結(jié)有力

        隨著黨支部建設(shè)、黨建工作的不斷開展,為黨支部的發(fā)展提供了基礎(chǔ),黨支部變得更加團(tuán)結(jié),對(duì)黨員隊(duì)伍的凝聚力和向心力增強(qiáng)。黨支部開展的各項(xiàng)活動(dòng)中,黨員參與的積極性也越來越強(qiáng),整個(gè)黨支部在企業(yè)發(fā)展過程中變得更加重要,更有影響力。

        2.工作開展得力

        黨支部建設(shè)的不斷完善,為黨支部的工作開展提供了良好的基礎(chǔ),由于黨支部對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)安排,因此在黨建工作中,工作開展更有力,尤其是在采取新媒體對(duì)黨員進(jìn)行教育之后,獲得的效果更佳,黨員日常生活中使用新媒體的頻率很高,加強(qiáng)新媒體的應(yīng)用,也為黨建教育提供了全新的渠道,通過新媒體傳輸?shù)男畔⒏菀妆稽h員接受,而且在工作中對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)要求進(jìn)行遵守,提高了生產(chǎn)運(yùn)營水平。

        3.黨員先鋒作用明顯,組織觀念強(qiáng),紀(jì)律性強(qiáng)

        黨員是黨支部建設(shè)以及黨建教育的主要對(duì)象,通過黨員還能對(duì)企業(yè)的其他員工進(jìn)行引導(dǎo)。在企業(yè)黨支部建設(shè)之后,黨員的先鋒作用越來越明顯,影響力更大,黨員對(duì)自己的行為規(guī)范、工作進(jìn)行約束,組織觀念更強(qiáng),在工作中也更遵守紀(jì)律,按時(shí)上班,不遲到、不早退,在企業(yè)內(nèi)部形成了良好的工作氛圍,對(duì)企業(yè)其他員工的影響較大。

        4.持續(xù)認(rèn)識(shí)提升

        隨著黨建工作的不斷發(fā)展,在企業(yè)內(nèi)部營造良好的氛圍,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)化,企業(yè)的安全事故率降低,企業(yè)生產(chǎn)能力得到很大提升,而且在這種勢(shì)頭下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)黨支部建設(shè)以及黨建工作的認(rèn)識(shí)水平得到提升,開始加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)的投入,促進(jìn)黨支部建設(shè)以及黨建工作的持續(xù)開展。

        結(jié)語

        綜上所述,黨支部建設(shè)是黨建工作的重要基礎(chǔ),黨建工作又是企業(yè)發(fā)展過程中的重點(diǎn)任務(wù),其目的是為了提高黨員的思想道德水平、政治思想覺悟,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)該要不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)過程中的問題分析,找到解決方法,促進(jìn)黨支部建設(shè)工作以及黨建工作水平持續(xù)提升。

        參考文獻(xiàn)

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