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        新農(nóng)村建設(shè)中的教育問題

        2017-12-10 02:52:00胡晨光郭培培
        市場周刊 2017年4期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)村發(fā)展教育

        胡晨光,郭培培

        新農(nóng)村建設(shè)中的教育問題

        胡晨光,郭培培

        教育關(guān)系著國家的長遠(yuǎn)發(fā)展,從某種意義上講,教育決定著一個國家未來真正的發(fā)展與命運(yùn)。新農(nóng)村建設(shè)中的教育面臨著如教育經(jīng)費(fèi)、師資隊(duì)伍、留守兒童、優(yōu)秀教師流失、軟硬件設(shè)施、生源流失等問題。就這些問題,筆者有針對性的提出了一些政策建議。

        新農(nóng)村建設(shè);教育問題;政策建議

        一、問題的提出

        教育關(guān)系著國家的長遠(yuǎn)發(fā)展,從某種意義上講,教育決定著一個國家未來真正的發(fā)展與命運(yùn)。我國傳統(tǒng)意義上又是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中,占據(jù)著舉足輕重的地位和意義,相應(yīng)的,農(nóng)村教育的得失,直接關(guān)系著國家整體的教育發(fā)展與長遠(yuǎn)戰(zhàn)略。自改革開放以來,隨著經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展,我國的教育也得到了快速發(fā)展,小學(xué)教育、中學(xué)教育、高等教育和職業(yè)教育都得到了長足發(fā)展,教育經(jīng)費(fèi)投入不斷增加,教師水平與素質(zhì)不斷提高,各層次辦學(xué)水平與質(zhì)量日新月異。在快速發(fā)展的背后,與城鎮(zhèn)教育相比,農(nóng)村教育相對來講,存在不少差距,也存在一系列問題,比如教育經(jīng)費(fèi)問題、教師水平問題、軟硬件配置問題、優(yōu)秀教師流失問題等等,這些問題在一定程度上,是農(nóng)村教育的共性問題,本文旨在通過探討這些教育的共性問題,不斷探索該問題的解決之道,這些問題的解決,有利于農(nóng)村教育的健康良性發(fā)展,有利于新農(nóng)村建設(shè),更與“中國夢”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不謀而合。

        二、背景分析

        新農(nóng)村建設(shè)是政府大力支持的一項(xiàng)農(nóng)村發(fā)展政策,與新農(nóng)村建設(shè)同時進(jìn)行的,是新型城鎮(zhèn)化建設(shè),新型城鎮(zhèn)化建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)無疑對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民產(chǎn)生了巨大的影響與沖擊。經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)與農(nóng)民的思想、觀念、行為相互碰撞著既積極又相互矛盾的火花。在這樣的現(xiàn)實(shí)下,農(nóng)村教育順其自然的卷入了這股不可逆轉(zhuǎn)的滾滾潮流中。當(dāng)然,肯定有積極的一面,也有矛盾的一面。無論如何,在這樣的潮流中,新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村得到迅疾發(fā)展,大量的農(nóng)民工走向城市,增加了就業(yè),拉動了消費(fèi),提高了收入,有一定技術(shù)和能力的農(nóng)民工甚至在城市立足了腳,融入了城市。確切地說,現(xiàn)在的農(nóng)民工,特別是年輕一代的農(nóng)民工,已經(jīng)不是真正意義上的“農(nóng)民”,應(yīng)該說是“半產(chǎn)業(yè)工人”,其大部分收入來自于非農(nóng)收入,其在城市工作、生活的時間,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于農(nóng)村時間,據(jù)調(diào)查,大部分農(nóng)名工只是在春節(jié)、中秋節(jié)等比較重要的節(jié)日和家中發(fā)生重要事情的時候才回家,平時一般都是生活、工作在城市。條件好的可能會帶孩子一起到城市生活,絕大部分是把孩子留在農(nóng)村老家,和爺爺奶奶或者媽媽一起生活。人員的流動,會帶來資金的流動,相應(yīng)的會帶來收入的相應(yīng)變化,收入的不平衡在這種不知不覺主動的流動中悄然發(fā)生著變化。

        三、新農(nóng)村建設(shè)中的教育問題

        農(nóng)村教育問題是隨著經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展逐漸發(fā)展,逐漸演變的,每個時期有自己不同的問題與特點(diǎn),本文主要著眼于當(dāng)下比較凸顯的問題進(jìn)行研究,以期發(fā)現(xiàn)目前的主要問題所在。

        (一)教育經(jīng)費(fèi)問題

        這是個老問題,之所以稱之為“老問題”,主要在于該問題持續(xù)時間較長,而且發(fā)生時間較早。農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)不足由來已久。如果從宏觀數(shù)字來講,每年國家給教育部的經(jīng)費(fèi)并不少,用于農(nóng)村教育支出的預(yù)算也不少,但實(shí)際情況卻是,農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)就是不足!不但農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)如此,城鎮(zhèn)教育經(jīng)費(fèi)也不寬裕。當(dāng)然,這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有直接的聯(lián)系。整體看,東南部發(fā)達(dá)地區(qū)教育經(jīng)費(fèi)優(yōu)于中西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū);城市教育經(jīng)費(fèi)優(yōu)于農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)。教育經(jīng)費(fèi)不足,嚴(yán)重制約著農(nóng)村教育的發(fā)展,致使農(nóng)村教育后勁不足,從而嚴(yán)重影響教育整體的質(zhì)量和未來,制約著社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展??v觀世界發(fā)展歷史,每個發(fā)達(dá)國家的背后都有完善而發(fā)達(dá)的教育體系。教育與經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展是同方向變化、發(fā)展的。

        (二)師資隊(duì)伍問題

        師資隊(duì)伍直接關(guān)系著教育的質(zhì)量。和前些年相比,農(nóng)村師資隊(duì)伍有了很大的改觀,無論從教師的學(xué)歷層次,還是教育質(zhì)量等方面,都有了較大提高。但是,農(nóng)村師資與城鎮(zhèn)師資相比,還有一定的差距。這是有目共睹的。比如在某些大城市的重點(diǎn)中學(xué),其很多年輕教師畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)的研究生,這是很常見的現(xiàn)象,但是,在農(nóng)村,這樣的師資水平很稀缺。相對應(yīng)的教育質(zhì)量可想而知。受環(huán)境的影響與制約,農(nóng)村教師參加繼續(xù)教育和高層次培訓(xùn)的機(jī)會很少,農(nóng)村師資隊(duì)伍整體視野不足,這在一定程度上也限制著農(nóng)村教師教育水平的提高。還有一種現(xiàn)象值得關(guān)注,有的農(nóng)村地區(qū),教師數(shù)量不足,一個老師可能教幾門課程,語文是這個老師,數(shù)學(xué)是這個老師,音樂是這個老師,甚至體育還是這個老師!這樣的教育值得深思!雖然這些年,農(nóng)村師資隊(duì)伍整體上優(yōu)化很多,但是,與整個教育的要求、時代的要求,差距甚遠(yuǎn)!

        (三)留守兒童教育問題

        經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,帶來人口流動的加快。農(nóng)村絕大多數(shù)年輕人,離開家鄉(xiāng),走向城市,成為時代的“農(nóng)民工”。農(nóng)民工這幾年的日子還是不錯的,掙錢快、掙錢多。尤其是年輕人,只要肯吃苦,有技術(shù),勤快,掙錢不是問題。但是,據(jù)調(diào)查農(nóng)民工的孩子大部分是在老家,和爺爺奶奶一起生活,爸爸媽媽在外打工、掙錢。一年回家?guī)状?,平時最多是電話聯(lián)系,孩子的真實(shí)生活、學(xué)習(xí),父母很難知道。好一點(diǎn)的,爸爸一個人出去打工,媽媽陪著孩子一起生活。特別是父母都外出打工的,孩子的教育確實(shí)是個問題。爺爺奶奶的愛不等于爸爸媽媽的愛。父母跟孩子在一起生活的這種感情是爺爺奶奶給不了的。如果爺爺奶奶年齡偏大,身體又不好,對孩子的教育更是無暇顧及。留守兒童教育已經(jīng)出現(xiàn)了很多問題,而且很多問題比較棘手,給家庭、社會帶來了很大影響和創(chuàng)傷。

        (四)優(yōu)秀教師流失問題

        水往低處流,人往高處走。但是,如果優(yōu)秀教師跳槽離開了某個學(xué)校,對學(xué)校、學(xué)生將產(chǎn)生很大影響。特別是近幾年,這種現(xiàn)象在農(nóng)村學(xué)校不時發(fā)生。伴隨著近幾年經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,農(nóng)民收入增長較快,收入增長帶來收入不平衡,收入的不平衡產(chǎn)生心理的不平衡。農(nóng)村教師的工資整體上增長幅度不太明顯,整體收入低于農(nóng)民工。迫于生存的壓力,個別教學(xué)優(yōu)秀的教師就想離開這個崗位,想方設(shè)法到條件好的城鎮(zhèn)學(xué)校工作。如果這個老師名氣比較大或者能力較強(qiáng),有可能被條件好的學(xué)校給挖走,或者離開教學(xué)崗位,從事其他收入和條件較好的工作。流失的一般都是優(yōu)秀的或者能力強(qiáng)的教師。這無疑會對農(nóng)村學(xué)校的發(fā)展產(chǎn)生較大的不利影響,但這又是無可奈何的事情。

        (五)軟、硬件設(shè)施問題

        農(nóng)村教育軟、硬件設(shè)施,與前些年相比,確實(shí)提高了很多,特別是近幾年,有些農(nóng)村學(xué)校在政府的支持下,蓋起嶄新的辦公樓、教學(xué)樓等,基礎(chǔ)設(shè)施、辦學(xué)條件都有了很大改觀,軟、硬件設(shè)施在逐步完善、提高,這是一種好的現(xiàn)象。但是,與我們期待的目標(biāo),或者與當(dāng)下整體城市教育軟、硬件條件相比,還是有差距的。有些硬件設(shè)施配置的規(guī)格不高,剛剛滿足教學(xué)使用,有些配置甚至落伍,根本不能滿足正常教學(xué)的使用;軟件設(shè)施問題較多,有些軟件設(shè)施配置不到位,不能滿足正常教學(xué)的需求,有些軟件設(shè)施配置錯位,無法正常發(fā)揮其應(yīng)有的功能,有些更新?lián)Q代、升級不及時,不能滿足教學(xué)的需求等等。

        (六)生源流失問題

        近幾年,農(nóng)村教育中一個很特別的現(xiàn)象就是生源流失,生源減少,有的農(nóng)村小學(xué)招生甚至一個標(biāo)準(zhǔn)班(30人)都招不夠,有的孩子上到小學(xué)畢業(yè)或者初中畢業(yè)或者初中不畢業(yè),就不上學(xué)了。原因主要有以下幾點(diǎn):1.整體來講,農(nóng)村家長對孩子教育的重視程度不及城市家長。有些農(nóng)村家長想法很簡單,孩子上學(xué),認(rèn)識字會算數(shù),就行了,沒必要上的太高。早點(diǎn)打工掙錢,娶個媳婦就行了。孩子早早離開學(xué)校,提前踏入社會。2.計(jì)劃生育政策和經(jīng)濟(jì)壓力。國家的計(jì)劃生育政策鼓勵少生孩子,經(jīng)歷長時間的累積,直接導(dǎo)致生源的減少;現(xiàn)在雖然允許生育二胎,但是現(xiàn)在家庭面臨的經(jīng)濟(jì)壓力很大,很多年輕人的生育觀念也發(fā)生了變化,不同程度的導(dǎo)致人口的減少。3.流入到條件好的城鎮(zhèn)上學(xué)。有的農(nóng)村家長重視孩子教育,認(rèn)為農(nóng)村教育無法滿足他們的教育需求,將子女安排到條件好的城鎮(zhèn)學(xué)校上學(xué),也是農(nóng)村教育生源減少的一個重要原因。

        四、政策建議

        農(nóng)村教育的良性發(fā)展關(guān)系著整個教育的質(zhì)量和發(fā)展,需要政府、社會、個人的共同關(guān)注,農(nóng)村教育的發(fā)展是一個系統(tǒng)工程,不能一蹴而就,更不能搞“一刀切”,要循序漸進(jìn)。本文主要針對相關(guān)的問題,提出一些政策建議。

        (一)加大對農(nóng)村教育的支持力度

        制定相關(guān)的政策法規(guī),以政策保障對農(nóng)村教育的支持。充分保障農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)的下?lián)芎褪褂?,使政府的教育?jīng)費(fèi)投入真正的用于農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展。政府聯(lián)合有關(guān)部門(財(cái)政、審計(jì)、教育等)成立相應(yīng)的督查、審計(jì)小組,不定期對農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、審計(jì),保證專款專用,杜絕教育經(jīng)費(fèi)的挪用、浪費(fèi)。根據(jù)國家發(fā)展的方向和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,逐步提高農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)的投入,使農(nóng)村教育的發(fā)展得到充分的資金保障,使農(nóng)村教育與新農(nóng)村建設(shè)齊頭并進(jìn),互相補(bǔ)充,使農(nóng)村教育與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。

        逐步提高農(nóng)村教師的工資福利待遇,工資增長幅度與國民經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),讓其共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,條件較差的農(nóng)村地區(qū),可適當(dāng)提高教師工資福利,理順農(nóng)村教師晉升通道,穩(wěn)定、吸引農(nóng)村教師隊(duì)伍。

        加大對農(nóng)村教育軟、硬件設(shè)施的支持力度。使軟、硬件設(shè)施的配置與教學(xué)需求相適應(yīng),與國家教育的目標(biāo)相適應(yīng),設(shè)施配置不浪費(fèi),但也不能落后,與實(shí)際需求相適應(yīng)。

        (二)加強(qiáng)對農(nóng)村師資隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)

        除了工資、福利待遇保障農(nóng)村教師以外,還需加強(qiáng)對農(nóng)村師資隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)。讓教師愿意到農(nóng)村來工作,來了之后,有好的設(shè)施條件保障,有正常的晉升通道,有提高學(xué)習(xí)的環(huán)境。讓其切實(shí)感覺到農(nóng)村和城鎮(zhèn)一樣,甚至于農(nóng)村比城鎮(zhèn)還強(qiáng),這就成功了一半。充分調(diào)動大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到農(nóng)村教育部門工作,發(fā)揮其學(xué)歷和年齡優(yōu)勢,充分保障其權(quán)益,用好的條件吸引畢業(yè)生。這是一條很好的解決師資不足的措施。政府應(yīng)該創(chuàng)造一切積極有效條件,鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層去。對現(xiàn)有教師,要定期、不定期的到條件好的單位、學(xué)校接收培訓(xùn)或培養(yǎng),切實(shí)提高教師素質(zhì),打造強(qiáng)有力的農(nóng)村教師團(tuán)隊(duì),為農(nóng)村教育的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。農(nóng)村教育搞好了,農(nóng)村生源流失的現(xiàn)象就會相應(yīng)減少。

        (三)加強(qiáng)對留守兒童的教育和關(guān)心

        這不僅僅是個教育問題,還是個很重要的社會問題。加強(qiáng)對留守兒童的聯(lián)系和關(guān)心,關(guān)注留守兒童身心個性的發(fā)展,積極做好心理安慰和輔導(dǎo)。政府部門積極創(chuàng)造條件,盡可能的讓農(nóng)民工在家鄉(xiāng)附近就業(yè),為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn),同時也減少了留守兒童的數(shù)量。

        [1]葛新斌.關(guān)于我國農(nóng)村教育發(fā)展路向的再探討[J].中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2015,(01).

        [2]吳雨榮.城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)村教育面臨問題的分析與建議[J].教學(xué)與管理,2015,(36).

        [3]秦玉友.師資建設(shè)是農(nóng)村教育質(zhì)量全面提升的戰(zhàn)略重點(diǎn)[J].教育發(fā)展研究,2015,(19).

        [4]凡勇昆,鄔志輝.社會轉(zhuǎn)型背景下農(nóng)村教育發(fā)展新走向[J].中國教育學(xué)刊,2014,(05).

        [5]范先佐.義務(wù)教育均衡發(fā)展與農(nóng)村教育難點(diǎn)問題的破解[J].華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會科學(xué)版),2013,(02).

        G52

        A

        1008-4428(2017)04-117-02

        河南省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題(2016-JKGHB-0389)階段性成果。

        胡晨光,男,河南內(nèi)黃人,濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,研究方向:經(jīng)濟(jì)學(xué);

        郭培培,女,河南內(nèi)黃人,濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,研究方向:經(jīng)濟(jì)學(xué)。

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