金曉明

（南通大學，江蘇南通226019）

浙江省民營企業(yè)出口對策分析

金曉明

（南通大學，江蘇南通226019）

浙江省民營企業(yè)以自身的發(fā)展優(yōu)勢獨具特色，為我國對外出口貿易創(chuàng)造了非?？捎^的效益。但是民營企業(yè)因自身原因和外界因素與國營企業(yè)和其他大型企業(yè)相比還有很多不足和問題，克服這些缺陷，浙江民營企業(yè)要建立現(xiàn)代的企業(yè)管理模式，改革傳統(tǒng)的家族模式；大力培養(yǎng)、引進和使用人才，以提高整體素質為主要突破口；擴大融資渠道，降低融資風險，增強企業(yè)實力；積極應對“反傾銷”；制定和健全各項法律制度，為民營企業(yè)發(fā)展提供保障。

浙江民營企業(yè)；出口問題；對策

浙江省是我國民營經濟發(fā)達的省份。很多城市憑借其有優(yōu)越的地理位置、便捷的交通和完善的基礎設施得到快速發(fā)展，他們擁有主動發(fā)展和管理優(yōu)勢，進行專業(yè)化的生產，形成了巨大的產業(yè)競爭力。浙江省的生產總值大幅度上升。其中，超過一半來自于民營企業(yè)。與此同時，浙江民營企業(yè)對外貿易速度加快，出口數(shù)額大幅上升。但由于很多因素，出現(xiàn)了問題，需要從自身和政府兩方來共同解決相關問題。

一、浙江民營企業(yè)出口存在的主要問題

（一）浙江省民營企業(yè)的自身問題

經營管理體制落后，存在嚴重的家族化。民營企業(yè)管理制度過于單一，主張傳統(tǒng)的家族企業(yè)經營模式，雖然這種方式有利于企業(yè)決策的統(tǒng)一，而且使得行動具有一致性。但是隨著民營企業(yè)的不斷擴大和發(fā)展，市場需求增加，家族管理的弊端日益顯露出來，營銷制度、企業(yè)招聘、人才培養(yǎng)等問題也暴露出來。由于家族企業(yè)的管理者多是老一輩的創(chuàng)業(yè)家，他們沒有經過專業(yè)的管理培訓，缺乏經驗，盲目排外，沒有科學化的管理，只憑借自己的摸索經營，不重視人才，導致人才流失，企業(yè)對市場的需求不能及時的得知，結果限制了民營企業(yè)的發(fā)展。另外，管理者缺乏遠見卓識，只注重短期效益，忽視了可持續(xù)發(fā)展的目標。

浙江省民營企業(yè)產品結構不合理，品牌競爭力弱。浙江省民營企業(yè)出口主要以勞動力密集型產業(yè)為主，基礎設施落后，技術水平不夠先進，缺乏技術含量，產品附加值低。并且，技術水平低會導致資源無法被合理利用，提高了一系列成本費用。同時，民營企業(yè)創(chuàng)新意識不足，缺乏自主研發(fā)的意識，產品多位于產業(yè)鏈底端，高新技術產品少，管理者只注重節(jié)約成本，忽視品牌效應，出口仍以貼他人品牌為主，在激烈的國際競爭中，難以繼續(xù)生存下去。

缺乏人才，技術水平較低。民營企業(yè)經營者大都是在發(fā)展的途中邊經營邊摸索，獨裁性較強，導致企業(yè)人才匱乏。員工的組成結構不合理，員工多是文化水平低，素質低的勞動力，不僅不能對企業(yè)的轉型提供技術支持和管理制度的創(chuàng)新，而且還會妨礙發(fā)展的進程。另外，企業(yè)內部只是一味的利用員工創(chuàng)造價值，而忽視了對員工精神上的鼓勵。許多民營企業(yè)都面臨著融資困難的問題，很大程度上限制了出口，企業(yè)主要通過內部資源轉化成資金，但這些民營企業(yè)在出口貿易中缺少金融公司的信用貸款和擔保，阻礙了其參與市場競爭的能力，減少了市場份額，并且使企業(yè)出口風險增大。

（二）阻礙浙江民營企業(yè)出口的外部因素

外國的反傾銷策略。浙江省民營企業(yè)產品出口所在的市場供大于求，導致企業(yè)競相降低自己的售價來獲取市場份額。但是國際上反傾銷法規(guī)定“傾銷產品給進口國產業(yè)造成實質損害，是構成傾銷的必要條件”，“傾銷和損害之間具有因果關系這是構成傾銷的充足條件”。浙江省民營企業(yè)只要看到盈利的機會就會積極參與進去，用價格優(yōu)勢競爭，這種做法被美國、歐盟認為傾銷。另外，隨著經濟全球化的深入，貿易壁壘的種類業(yè)日益增多，分為關稅壁壘和非關稅壁壘。這也使得浙江省民營企業(yè)的出口阻礙更大。歐盟、美國成為貿易壁壘的主要地區(qū)，這些國家對浙江出口企業(yè)的影響分別占直接損失總額的42.40%、36.22%。而且，他們在產品的包裝、規(guī)格、質量衛(wèi)生上都有嚴格的標準，民營企業(yè)技術水平不夠，出口商品的標準達不到國際標準，進而限制了民營企業(yè)的盈利。

二、國內外民營企業(yè)出口經驗的借鑒

（一）美國民營企業(yè)出口經驗的借鑒

美國中小型民營企業(yè)從上世紀80年代起就已經開始發(fā)展，當時美國出口的企業(yè)中有70%是中小企業(yè)。近些年，隨著民營企業(yè)的發(fā)展，規(guī)模的擴大以及管理能力的加強，加上科學技術和信息技術的發(fā)展，中小企業(yè)在政府的扶持下對經濟做了巨大貢獻。隨著時間的推移，美國中小型出口企業(yè)的數(shù)量不斷增加，具有很大的發(fā)展?jié)摿?。在這些企業(yè)的發(fā)展過程中，政府發(fā)揮著不可忽視的作用。首先，政府建立了專門管理民營中小企業(yè)的部門，用來保護民營企業(yè)的權利。它的職能是通過收集中小企業(yè)的困難與問題，匯報給政府并提出意見，為中小企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境以及清除障礙。其次，設立維護權益的機構，使制定途中民營企業(yè)的經濟權益不被損害。最后，政府多途徑、全方面的為民營企業(yè)提供幫助，在融資方面，對其提供信用擔保，能夠意識到資金對中小企業(yè)發(fā)展的關鍵，并且向其多渠道提供資金來源，是民營企業(yè)有充足的資金進行研究創(chuàng)新，提高技術含量，打造特有品牌。

（二）日本民營企業(yè)出口的經驗借鑒

日本在世界上企業(yè)的數(shù)量都是排名在前的，日本就業(yè)率很高，主要的原因是中小企業(yè)發(fā)展速度快，存在于社會各個階層，對其他企業(yè)的生產運作起到了促進作用。第二次世界大戰(zhàn)后，日本的中小型企業(yè)發(fā)展迅速主要得益于建立的完善的扶持體系，日本關于中小企業(yè)的立法機制在國際上都是最完善的，先后出臺了三十多部法律，內容包括了經濟，信用擔保等方面，有利于提升中小企業(yè)的地位，政府還制定了對民營企業(yè)出口的稅收的優(yōu)惠制度，為其發(fā)展創(chuàng)造了公平的競爭環(huán)境。另外，日本的中小企業(yè)同樣不能避免的存在融資難的現(xiàn)象，政府通過建立信用擔保制度，緩解這一現(xiàn)象，而且對向民營企業(yè)貸款的協(xié)會進行擔保，降低協(xié)會的風險，調動他們的積極性。除了法律，日本建立了以國家行政機關為主，地方政府、民間機構為輔的服務體系。

三、促進浙江省民營企業(yè)出口發(fā)展的主要對策建議

（一）民營企業(yè)自身發(fā)展對策

建設現(xiàn)代的企業(yè)管理模式，改革傳統(tǒng)的家族模式。浙江省民營企業(yè)想又好又快發(fā)展，首先必須健全科學的、有效的管理體系，走適合自己的道路，不應該將思想束縛在傳統(tǒng)的模式中，應該逐漸放下專斷的控制權，將權利合理分散，建立現(xiàn)代的管理體制。同時，更應該加強民主建設，讓更多的職員參與到公司決定中，轉變決策方式，有助于決策的公平化，提高了員工的積極性，體現(xiàn)民意，減少失誤，企業(yè)也會朝更好的方向發(fā)展。加強企業(yè)品牌建設，增加出口產品附加值。在技術上進行合作，互相取長補短，提高創(chuàng)新能力在參與國際競爭中是不可或缺的。

另外，轉變經濟發(fā)展方式，優(yōu)化商品結構，提高品牌效應，改變原先依靠勞動密集產品獲得低廉的差價收入，向資本、技術型產業(yè)轉型，加大科技投入，增強核心競爭力，創(chuàng)造出世界知名品牌。最后，在出口階段，應該積極拓寬市場，不要只考慮國內單一的需求，對市場消息反應靈敏獲取速度快，及時滿足市場需求。

大力培養(yǎng)、引進和使用人才，以提高整體素質為主要突破口。人才成為企業(yè)發(fā)展的重要因素，企業(yè)應該堅持“以人為本”，首先，人員招聘是一項重要內容，浙江民營企業(yè)應該拋棄傳統(tǒng)的任用親人的家族選拔制，運用現(xiàn)代競爭選舉的機制，進行科學選拔，任用有才能的人，避免人才浪費，利于企業(yè)內部員工的結構優(yōu)化。同時，積極引用外來人才，吸收經驗。由于許多員工的文化素質不高，企業(yè)應該有針對性的將其劃分，做不同的職業(yè)培訓，職員才能夠和企業(yè)更好地配合，員工能更好地滿足企業(yè)需求，提高自身素質。而且，對員工要實施獎勵機制，充分調動其積極性，讓員工充分參與進來，他們得到尊重才能更好的為企業(yè)付出。

擴大融資渠道，降低融資風險，增強企業(yè)實力。融資困難是浙江民營企業(yè)發(fā)展急需解決的一個問題，相關部門應該對民營企業(yè)在資金方面給予支持。銀行應該簡化對民營企業(yè)貸款手續(xù)，對其發(fā)展提供融資貸款，并且增加貸款的額度，對浙江民營企業(yè)出口的產品提供資金優(yōu)惠。融資問題不是依靠單方的力量就可以解決的，必須要各部門緊密結合才能更好的發(fā)揮作用。政府應該制定有利于民營企業(yè)出口的優(yōu)惠政策，建立起信用擔保體制，充分發(fā)揮擔保機制的作用，為浙江民營企業(yè)營造一個良好的出口資金環(huán)境。同時民營企業(yè)自身也應該充分利用社會各項資源，改變單一的融資渠道，使用各種手段融資。

（二）政府的扶持

積極應對“反傾銷”。要做到防止浙江民營企業(yè)出口地單一，商品集中而遭受的反傾銷，應該充分發(fā)揮政府的作用。因民營企業(yè)規(guī)模小，勢單力薄，無法單獨應對反傾銷，這時候政府應該加強對受到反傾銷的企業(yè)的理論指導，幫助其做好相關信息調查，專業(yè)人員出面以國家或商會的名義解決，這是一個費時費力的過程，政府團體的力量足夠強大。在面對外國企業(yè)對浙江民營企業(yè)出口產品的“反傾銷”徹查時，政府應該充分利用國際上的出口的規(guī)章制度，使浙江民營企業(yè)出口的權利不受侵犯。企業(yè)也要積極應訴，將出口企業(yè)產品的價格設在合適的位置，爭取獲得最好的上訴結果。另外，企業(yè)要深入學習相關的法律法規(guī)，為保護其合法權利做出行動。

制定和健全各項法律制度，為民營企業(yè)發(fā)展提供保障。浙江民營企業(yè)要想又好又快發(fā)展，政府必須制定和完善相應的法律法規(guī)，對民營企業(yè)加強扶植，有針對性的進行保護政策。另外，轉變管理體制，簡化民營企業(yè)出口審核手續(xù)，為企業(yè)出口節(jié)省了時間和精力，保障其順利進行。

[1]白宇飛.我國中小型出口企業(yè)面臨的發(fā)展困境與解決對策[J].國際商貿，2015(1):92-94.

[2]李宜珂.民營中小型出口企業(yè)的國際競爭力分析[J].國際貿易，2015(1)：76.

[3]畢忠偉.淺談中小型出口企業(yè)發(fā)展中面臨的困難及對策[J].經濟師，2015(4)：261-262.

［責任編輯：方曉］

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1005-913X（2017）09-0014-02

2017-06-26

金曉明(1994-)，女，南京人，碩士研究生，研究方向：國際經濟與貿易。