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        中學(xué)班主任工作中存在的問題及對策淺析

        2017-12-09 22:33:52杜金金
        考試周刊 2017年22期
        關(guān)鍵詞:中學(xué)生中學(xué)

        杜金金

        摘 要:改革開放后,我國教育事業(yè)發(fā)生巨大變化,中學(xué)班主任工作也頗受影響,因此,我們只有明確當(dāng)前中學(xué)班主任工作的意義,找出并解決工作中出現(xiàn)的難題,才能推動(dòng)班主任工作的順利進(jìn)行,這不僅有利于我國青少年的健康成長,而且對于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)也具有十分重要的意義。

        關(guān)鍵詞:中學(xué);中學(xué)生;中學(xué)班主任工作

        一、 中學(xué)班主任工作的意義

        (一) 中學(xué)班主任是社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者

        學(xué)生是全面建成小康社會(huì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,尤其是當(dāng)代的中學(xué)生,他們正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,受多方面的影響,其思想的關(guān)注點(diǎn)日趨寬泛和分散,價(jià)值取向更加多元,為此社會(huì)對他們寄予厚望并提出了很高的要求。因此,中學(xué)班主任應(yīng)注重以社會(huì)主義核心價(jià)值觀培養(yǎng)中學(xué)生高尚的道德情懷和健康的生活情操,以使他們在意識(shí)形態(tài)日趨復(fù)雜的今天,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

        (二) 中學(xué)班主任是社會(huì)、學(xué)校和家庭教育力量的協(xié)調(diào)統(tǒng)一者

        中學(xué)班主任是社會(huì)、學(xué)校和家庭教育力量的協(xié)調(diào)統(tǒng)一者,其主要表現(xiàn)如下:第一,就社會(huì)而言,中學(xué)班主任在社會(huì)各種教育力量的綜合作用中,起著重要的協(xié)調(diào)作用。第二,就學(xué)校而言,中學(xué)班主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育工作的得力助手和骨干力量,因此中學(xué)班主任的工作成效不僅關(guān)系到學(xué)校的全局工作,而且直接影響校風(fēng)校貌以及整個(gè)教學(xué)質(zhì)量。第三,就家庭而言,中學(xué)班主任只有把學(xué)校教育和家庭教育相互協(xié)調(diào)與配合,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,發(fā)揮出更大的教育功能。

        (三) 中學(xué)班主任是中學(xué)生健康發(fā)展的引路人

        中學(xué)班主任是班級的組織者。教育工作者把具有不同背景、年齡相當(dāng)、不同個(gè)性的學(xué)生編成一個(gè)班級,通過有目的、有計(jì)劃地組織、培養(yǎng)使其成為一個(gè)真正的班集體,在班級建設(shè)中,特別是中學(xué)班主任負(fù)有專門的責(zé)任。中學(xué)班主任是班級的教育者。在當(dāng)今時(shí)代,中學(xué)班主任不僅要教會(huì)學(xué)生如何適應(yīng)社會(huì)生活,同時(shí)還要幫助學(xué)生開發(fā)潛能。因此,中學(xué)班主任是中學(xué)生健康發(fā)展的引路人,在其成長過程中著有舉足輕重的地位。

        二、 中學(xué)班主任工作中存在的問題

        (一) 中學(xué)班主任的工作觀念陳舊化

        當(dāng)前有些中學(xué)班主任仍沿用傳統(tǒng)方法進(jìn)行班級管理,不僅使部分學(xué)生無法適應(yīng),而且與當(dāng)代素質(zhì)教育的理念相違背。具體表現(xiàn)如下:

        第一,在班級管理中,中學(xué)班主任擁有絕對權(quán)威,充當(dāng)著“管家”或“警察”的角色。中學(xué)生常成為被班主任管制的對象,沒有機(jī)會(huì)參加班級管理,他們的主動(dòng)性、積極性得不到保障。第二,中學(xué)班主任過分強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格教育而忽視愛心教育。中學(xué)班主任常常不能全面了解和關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,不能充分了解學(xué)生間存在的差異,真正地做到因材施教。

        (二) 中學(xué)班主任的工作素養(yǎng)單一化

        中學(xué)班主任在班級建設(shè)中,由于缺乏深厚的理論和德育素養(yǎng),使之與當(dāng)今社會(huì)素質(zhì)教育的發(fā)展出現(xiàn)了不同步的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)如下:

        第一,中學(xué)班主任隊(duì)伍學(xué)歷層次較高,但不少中學(xué)班主任頭腦中并未完全具備整體的德育意識(shí),因而導(dǎo)致一些班主任在工作效果不佳時(shí),就悲觀失望,埋怨社會(huì)大環(huán)境不好,這是客觀事實(shí)。但從主觀上看,如果中學(xué)班主任能具有整體的德育意識(shí),把學(xué)生看成是一個(gè)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的社會(huì)人,而不僅僅是班集體中的個(gè)體,那么班主任在擁有較高學(xué)歷與較新德育觀念的雙重作用下,或許會(huì)作出新的反思。第二,當(dāng)前,中學(xué)教師爭做班主任的現(xiàn)象非常普遍,但卻忽視了一名優(yōu)秀班主任應(yīng)具備的素質(zhì),這說明某些教師爭做班主任工作的動(dòng)機(jī)還存在著偏見,也就是存在著不可忽視的師德建設(shè)問題??梢姡绾伟褷幾霭嘀魅喂ぷ髋c班主任應(yīng)具有的素質(zhì)統(tǒng)一起來,是當(dāng)前值得研究并亟待解決的問題。

        (三) 中學(xué)班主任的工作決策片面化

        在班級管理中,中學(xué)班主任常常缺乏明確的班級管理目標(biāo),僅憑自己的主觀意愿和經(jīng)驗(yàn)管理班級,使班級在發(fā)展的過程中,出現(xiàn)這樣那樣的偏差。具體表現(xiàn)如下:

        第一,在目前的班級管理中,中學(xué)班主任僅重視維持班級運(yùn)轉(zhuǎn)的常規(guī)管理,而忽視了當(dāng)今社會(huì)要求學(xué)生應(yīng)具有的能力,因而不利于學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。第二,中學(xué)班主任只重視學(xué)生的學(xué)習(xí)要求而忽視學(xué)習(xí)指導(dǎo),只重視管理學(xué)習(xí)秩序而忽視學(xué)習(xí)管理,對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法缺乏有效培養(yǎng)和指導(dǎo)。因此,在班級管理中,中學(xué)班主任會(huì)出現(xiàn)各種偏差,使學(xué)生不能得到充分的發(fā)展,其班級管理決策亟待提高。第三,中學(xué)班主任只注重班級的社會(huì)化功能,忽視班級的個(gè)性化功能,導(dǎo)致班級活動(dòng)中出現(xiàn)管理主義傾向,如中學(xué)班主任過分強(qiáng)調(diào)自己在班級中的地位和權(quán)利絕對化,忽視對學(xué)生個(gè)性的培養(yǎng);它強(qiáng)調(diào)班級管理的模式化、標(biāo)準(zhǔn)化和整齊劃一,而忽視對學(xué)生內(nèi)在潛能的挖掘,使班級的社會(huì)化和個(gè)性化功能無法得以協(xié)調(diào)發(fā)展。第四,中學(xué)班主任只重視處境占優(yōu)勢的學(xué)生,忽視處境不利的學(xué)生,久而久之,極易形成教育資源不能共享的現(xiàn)象,最終導(dǎo)致兩極分化的局面。

        三、 推進(jìn)中學(xué)班主任工作對策研究

        (一) 中學(xué)班主任的教育理念要不斷地與時(shí)俱進(jìn)

        首先,中學(xué)班主任應(yīng)不斷地與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立與新課程改革相適應(yīng)的知識(shí)觀,認(rèn)識(shí)到在社會(huì)中知識(shí)的意義及知識(shí)與人的關(guān)系,并考慮教育對知識(shí)的態(tài)度和立場,才能促進(jìn)教育改革的全方位實(shí)施。其次,“中學(xué)班主任應(yīng)以學(xué)生為本,確立科學(xué)的學(xué)生觀。新課程下的學(xué)生觀是指在尊重學(xué)生的存在價(jià)值和人格尊嚴(yán)、尊重學(xué)生的思想情感和行為方式、尊重學(xué)生的心靈和感受中進(jìn)行教育教學(xué)的一種教育理論。”因此,中學(xué)班主任應(yīng)確立科學(xué)的學(xué)生觀,教學(xué)中應(yīng)突出學(xué)生的主體性,以學(xué)生的發(fā)展為本,為學(xué)生發(fā)展創(chuàng)造條件。再次,中學(xué)班主任應(yīng)樹立綠色教育的理念,倡導(dǎo)多樣化的人才觀。在新課程改革下,中學(xué)班主任應(yīng)立足于激發(fā)學(xué)生的活力,促使學(xué)生形成現(xiàn)代教育理念,以激發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究及創(chuàng)新能力。

        (二) 中學(xué)班主任應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)

        新時(shí)代下的素質(zhì)教育要求中學(xué)教育者要有綜合運(yùn)用知識(shí)的能力,特別是中學(xué)班主任必須具備更廣、更深的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,才能更好地進(jìn)行班級管理。首先,中學(xué)班主任要具備高度的政治敏感性和明銳的洞察力。其次,中學(xué)班主任不僅要有較高的文化素質(zhì)、淵博的知識(shí)和專業(yè)理論水平,還應(yīng)有高尚的行為準(zhǔn)則、思想情操、道德規(guī)范,這樣不僅有利于中學(xué)班主任有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行美育和德育,而且也有利于自身素質(zhì)的提高。最后,中學(xué)班主任還應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)義務(wù)教育法、黨的教育方針等有關(guān)文件,轉(zhuǎn)變固有的教學(xué)觀和人才觀,提高對實(shí)施素質(zhì)教育的認(rèn)識(shí)。

        (三) 中學(xué)班主任應(yīng)運(yùn)用智慧和策略開展工作

        面對復(fù)雜的教育現(xiàn)實(shí),中學(xué)班主任不僅需要愛心和思想,還需運(yùn)用智慧管理班級。首先,中學(xué)班主任在對學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),應(yīng)多表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),少批評、處罰,這不僅符合以正面教育為主的教育原則,而且也符合學(xué)生成長規(guī)律的宏觀要求。其次,中學(xué)班主任要高度重視學(xué)生的“自我教育”,積極引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系自己的思想實(shí)際,認(rèn)清自己的優(yōu)缺點(diǎn)并能及時(shí)改正錯(cuò)誤,使學(xué)生在不斷的自我調(diào)節(jié)與自我激勵(lì)中,達(dá)到自我完善等,只有這樣,中學(xué)班主任才能自如地應(yīng)對教育管理工作中出現(xiàn)的各種問題。

        (四) 中學(xué)班主任應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的了解

        中學(xué)班主任要全面了解和研究學(xué)生,熟悉學(xué)生情況,才能更好地教育學(xué)生并做好班級管理工作。具體方法如下:第一,觀察法,即中學(xué)班主任仔細(xì)觀察學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的表現(xiàn)及情緒,了解他們的內(nèi)心世界,才能對班級學(xué)生的思想行為作出較準(zhǔn)確的分析和評價(jià)。第二,談話法,即中學(xué)班主任應(yīng)用真心與學(xué)生進(jìn)行交流,這樣學(xué)生才可能把真實(shí)的心聲向班主任吐露。第三,調(diào)查法,即中學(xué)班主任應(yīng)細(xì)心觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和生活,經(jīng)常找部分學(xué)生談心,詳細(xì)了解班級情況,以真正走近并了解學(xué)生。第四,書面材料分析法,即中學(xué)班主任只有對學(xué)生進(jìn)行客觀公正的評價(jià),對已經(jīng)了解的情況和材料進(jìn)行分析、定論,才能有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促進(jìn)學(xué)生的健康成長。

        (五) 中學(xué)班主任應(yīng)立志追求教育公平

        中學(xué)班主任應(yīng)樹立公平的理念,立志追求教育公平。首先,中學(xué)班主任應(yīng)秉持“無歧視原則”,同時(shí)還應(yīng)更多地同情、幫助處境不利的學(xué)生。其次,中學(xué)班主任應(yīng)成為一名心理衛(wèi)生工作者,不僅要指導(dǎo)學(xué)生健康的生活,幫助他們克服種種心理問題,同時(shí)還應(yīng)在學(xué)生遭受心理挫折后,通過對他們提供幫助、咨詢和診斷,及時(shí)治療他們的心理創(chuàng)傷,以增強(qiáng)他們的自尊心和自信心。

        總之,中學(xué)班主任要加強(qiáng)對自身工作和班級管理的研究,要認(rèn)真分析工作過程中出現(xiàn)的新情況和新問題,并提出相應(yīng)的解決策略,以更好地適應(yīng)素質(zhì)教育的發(fā)展理念。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李猛.從新課改視角看中學(xué)班主任工作的創(chuàng)新[J].讀與寫雜志,2011,(10).endprint

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