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        “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下增進(jìn)會(huì)計(jì)收銀審核績(jī)效的合理化思路構(gòu)建

        2017-12-09 14:23:05王艷
        市場(chǎng)周刊 2017年12期
        關(guān)鍵詞:收銀收銀員合理化

        王艷

        “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下增進(jìn)會(huì)計(jì)收銀審核績(jī)效的合理化思路構(gòu)建

        王艷

        隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”也開始在各行各業(yè)得到廣泛的應(yīng)用,會(huì)計(jì)收銀審核工作也不例外,收銀工作是一項(xiàng)特別復(fù)雜繁瑣的工作,之前使用的傳統(tǒng)的方式對(duì)收銀工作進(jìn)行審核效率低,“互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用,可以做到信息的共享,改變傳統(tǒng)的審核工作狀態(tài),文章就“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下增進(jìn)會(huì)計(jì)收銀審核績(jī)效的合理化思路構(gòu)建進(jìn)行了研究,首先闡述了影響收銀審核績(jī)效的要素分析;最后闡述了加強(qiáng)收銀審核績(jī)效的合理化策略。

        “互聯(lián)網(wǎng)+”;會(huì)計(jì)收銀;合理化

        “互聯(lián)網(wǎng)+”的實(shí)質(zhì)就是互聯(lián)網(wǎng)+各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的簡(jiǎn)稱,是信息時(shí)代下互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的融合發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”能發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)社會(huì)資源的優(yōu)化配置,代表了一種新的社會(huì)形態(tài),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供新的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

        隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”成為加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要推手,在會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中也發(fā)揮出重要的作用,引導(dǎo)會(huì)計(jì)收銀審核與傳統(tǒng)審核方式融合創(chuàng)新,推進(jìn)新一輪工業(yè)革命的到來,是我國(guó)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中的重要機(jī)遇。

        一、影響收銀審核績(jī)效的要素分析

        (一)數(shù)據(jù)多,工作量大

        要想提高會(huì)計(jì)收銀審核工作的績(jī)效就必須要重視兩個(gè)要素:一個(gè)就是質(zhì)量問題,另一個(gè)就是效率的問題。但是,大多數(shù)的工作人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)收銀審核工作的時(shí)候沒有辦法對(duì)這兩個(gè)要素同時(shí)兼顧好,這就導(dǎo)致了在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)收銀審核工作的時(shí)候,要么是做好質(zhì)量,犧牲效率;要么是做好效率,犧牲質(zhì)量。但是需要審核的資金數(shù)目繁多,來源項(xiàng)目復(fù)雜,每天需要審核的數(shù)據(jù)可以用海量來形容,會(huì)計(jì)的審核工作不僅要對(duì)單位負(fù)責(zé),對(duì)收銀員應(yīng)盡的責(zé)任也不能忽視。

        (二)溝通難

        會(huì)計(jì)收銀審核工作的工作內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)管理方面,但是相關(guān)部門的相互溝通也十分的重要,需要溝通的工作人員不僅有參加收銀的當(dāng)時(shí)人還有收銀員所在的部門,在很多情況下,當(dāng)審核人員在賬目中發(fā)現(xiàn)了不符合的現(xiàn)象,例如錯(cuò)賬、漏賬等問題時(shí),審核人員就必須與會(huì)計(jì)的收銀員進(jìn)行溝通,尋找問題的根源,這個(gè)過程就不屬于財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容,但是也是會(huì)計(jì)收銀審核工作中非常重要的一個(gè)部分,但是當(dāng)審核真的出現(xiàn)問題的時(shí)候,收銀員和其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)為了自身的利益,往往會(huì)對(duì)審核工作造成很大的阻礙,這種摩擦成本便直接影響到了審核績(jī)效。

        (三)人力資源短板

        在目前很多的會(huì)計(jì)單位中,有一個(gè)共同的現(xiàn)象就是,在會(huì)計(jì)收銀的審核工作中,審核的工作人員比較少,不管是審核人員的數(shù)量還是審核人員的結(jié)構(gòu)組成都沒有辦法滿足單位的需求,并且在所有的審核人員中,能獨(dú)立完成審核工作的所有的內(nèi)容的工作人員在整個(gè)人數(shù)當(dāng)中占有極小的比例,造成人力資源的短板,試想一下,當(dāng)一個(gè)新手審核員來到一個(gè)新的單位的時(shí)候,面臨審核工作,不但會(huì)因?yàn)榧寄艿牟皇炀毥档驼麄€(gè)單位的績(jī)效,也會(huì)因?yàn)椴簧朴诤褪浙y員以及收銀員所屬的部門溝通而加大摩擦。

        二、加強(qiáng)收銀審核績(jī)效的合理化策略

        (一)管理層應(yīng)重視信息化對(duì)審核工作的要求

        傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)離不開互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和工業(yè)化的應(yīng)用,我國(guó)實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀,積極倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展理念,企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展中也要把可持續(xù)發(fā)展作為自己的根本理念,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展如此迅速的前提下,信息化是會(huì)計(jì)產(chǎn)業(yè)在發(fā)展的過程中必須牢牢抓住的推手。

        “互聯(lián)網(wǎng)+”的合理運(yùn)用要求企業(yè)內(nèi)部必須要有完善的信息化平臺(tái),這是工作的基礎(chǔ),還要加強(qiáng)審核人員的信息處理能力,企業(yè)的管理層首先必須重視“互聯(lián)網(wǎng)+”在會(huì)計(jì)收銀審核工作中的應(yīng)用,目前隨著我國(guó)的支付手段越來越信息化,人們出門逛街買東西甚至連銀行卡都不需要帶,拿著手機(jī)就可以隨時(shí)支付,也只有在加強(qiáng)信息化平臺(tái)建設(shè)才有可能增進(jìn)收銀審核績(jī)效。為此,可以邀請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)人員為管理層開設(shè)講座。

        (二)對(duì)收銀審核人員的信息化崗位技能培訓(xùn)

        對(duì)會(huì)計(jì)收銀工作進(jìn)行審核的審核人員是這項(xiàng)工作中獨(dú)一無二的主體,因此,必須熟練地掌握在信息化平臺(tái)上處理信息的技能,但是很多的審核人員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的使用還是比較陌生,因此,要想提高審核人員的工作能力和素質(zhì),就要加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn),特別是很久之前就從事審核工作的人員,他們已經(jīng)在傳統(tǒng)的審核工作模式下工作了太長(zhǎng)的時(shí)間,更應(yīng)該接受培訓(xùn),增加知識(shí),發(fā)揮自己的熟練性優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)自己工作中的短板。

        (三)采取跟蹤審核模式助力收銀工作的開展

        通過在企業(yè)內(nèi)部搭建信息化平臺(tái),再同時(shí)配合會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用,便為跟蹤審核提供了技術(shù)支撐。這里筆者指出,應(yīng)改觀審核人員與收銀人員之間的對(duì)立狀態(tài),從而在人員相互配合的基礎(chǔ)上不僅增進(jìn)審核績(jī)效,還能降低收銀工作的差錯(cuò)率。為此,企業(yè)應(yīng)采取跟蹤審核模式來助力收銀工作的健康開展。

        三、結(jié)語(yǔ)

        文章認(rèn)為,收銀員崗位對(duì)于單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控工作至關(guān)重要,做好對(duì)收銀工作的審核活動(dòng),將能夠避免單位財(cái)務(wù)內(nèi)控出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”為我們提供了信息化技術(shù)平臺(tái),借助該技術(shù)平臺(tái)便能通過發(fā)揮信息在共享、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的優(yōu)越性,來改觀傳統(tǒng)審核的實(shí)施形態(tài)。通過主題討論,增進(jìn)收銀審核績(jī)效的思路可圍繞著:管理層應(yīng)重視信息化對(duì)審核工作的要求、對(duì)收銀審核人員的信息化崗位技能培訓(xùn)、采取跟蹤審核模式助力收銀工作的開展等方面來構(gòu)建。

        [1]周淑芬.環(huán)境會(huì)計(jì)在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用研究[J].職大學(xué)報(bào),2017,(04).

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        [4]陶維娜.營(yíng)改增對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響與對(duì)策探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017,(25).

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        [6]柏都親.探究營(yíng)改增對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響及其完善[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2016,(24).

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        F275

        A

        1008-4428(2017)12-111-02

        王艷,睢寧縣散裝水泥辦公室,收銀審核技師。

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