姚文靜+王雪+鮑偉+陳雷
【摘要】文章在可持續(xù)發(fā)展的視角下,分析目前院校在專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中所存在的問題,并結(jié)合高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢,提出專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制的對策與建議。
【關(guān)鍵詞】專業(yè)預(yù)警理論基礎(chǔ)監(jiān)測指標(biāo)
基金項(xiàng)目:本文系2016年度西安市社科規(guī)劃培華專項(xiàng)課題,課題名稱:高校轉(zhuǎn)型變革背景下專業(yè)預(yù)警機(jī)制建構(gòu)研究。
構(gòu)建專業(yè)預(yù)警機(jī)制的重要性與必要性
1.構(gòu)建專業(yè)預(yù)警機(jī)制是避免高校教育資源浪費(fèi)的必然選擇
目前,一些高等院校在專業(yè)設(shè)置上貪求大而全,不顧自身?xiàng)l件爭辦熱門專業(yè),對于人才的社會實(shí)際需求沒有進(jìn)行定量分析,沒有與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配,不與當(dāng)?shù)厝瞬判枨鬆顩r相適應(yīng),缺乏必要的前瞻視野,各個(gè)院校之間專業(yè)設(shè)置趨同。通過構(gòu)建專業(yè)預(yù)警機(jī)制,有效地根據(jù)市場對于人才的培養(yǎng)需求,停招一些特色不鮮明、辦學(xué)質(zhì)量不高、就業(yè)不樂觀的專業(yè),開設(shè)一些滿足市場需求的專業(yè),避免教育資源的浪費(fèi)。
2.構(gòu)建專業(yè)預(yù)警機(jī)制是高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的必然選擇
地方本科院校的定位首先是要立足于地方,從而更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高校要在靜態(tài)和動態(tài)上都與區(qū)域經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),這勢必要求高等院校主動圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級以及特殊行業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要,及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制。這樣才能使高等院校培養(yǎng)的技能人才成為推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級的推動力量,促進(jìn)高校教育與地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的良性互動。
3.構(gòu)建專業(yè)預(yù)警機(jī)制是高??沙掷m(xù)發(fā)展的必然選擇
在轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下,專業(yè)是高等學(xué)校的品牌和靈魂,專業(yè)建設(shè)無疑是高等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的核心內(nèi)容,也是高等學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的立足點(diǎn)。高校專業(yè)建設(shè)的核心是專業(yè)設(shè)置,它決定了一所學(xué)校的資源配置方式,也決定了這所學(xué)校能不能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。高校設(shè)置專業(yè)預(yù)警機(jī)制,能夠及時(shí)掌握專業(yè)辦學(xué)狀況,實(shí)時(shí)調(diào)整專業(yè)發(fā)展的思路,有助于教育教學(xué)質(zhì)量的提升,提高就業(yè)質(zhì)量,塑造學(xué)校良好的聲譽(yù)。
在轉(zhuǎn)型變革背景下西安培華學(xué)院的專業(yè)預(yù)警實(shí)踐
1.主要監(jiān)測指標(biāo)
(1)基本指標(biāo)
基本指標(biāo)主要指在專業(yè)建設(shè)、特色培養(yǎng)方面的主要指標(biāo),也是本機(jī)制確定預(yù)警專業(yè)的基礎(chǔ)依據(jù)。這些指標(biāo)與專業(yè)的存在和發(fā)展具有十分密切的聯(lián)系,直接體現(xiàn)專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景,在本專業(yè)預(yù)警機(jī)制中是“加分”指標(biāo)。西安培華學(xué)院專業(yè)預(yù)警機(jī)制基本指標(biāo)包括:建設(shè)規(guī)劃與培養(yǎng)方案、專業(yè)基礎(chǔ)條件、師資隊(duì)伍、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)研究與教學(xué)成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量等。
(2)競爭指標(biāo)
競爭指標(biāo)是針對比較對象而言的,其主要是指有一定競爭力的指標(biāo)值,主要包括專業(yè)社會需求情況、社會認(rèn)可情況、實(shí)際招生情況、畢業(yè)生就業(yè)率對口率情況、畢業(yè)生社會評價(jià)情況、學(xué)生對專業(yè)的滿意度、專業(yè)學(xué)生的流失情況,以及專業(yè)生均成本的核算情況等,這些因素影響著學(xué)校及學(xué)生對專業(yè)的期望。競爭指標(biāo)是專業(yè)發(fā)展情況的直接反映,由此能夠更為直觀地體現(xiàn)某個(gè)專業(yè)在社會需求、社會認(rèn)可方面的現(xiàn)狀,其在本專業(yè)預(yù)警機(jī)制中是“減分”指標(biāo)。
(3)監(jiān)測模型
W為某專業(yè)預(yù)警評價(jià)得分,是對學(xué)校某專業(yè)設(shè)置達(dá)標(biāo)監(jiān)測情況的具體反映,是指體現(xiàn)某個(gè)專業(yè)監(jiān)測指標(biāo)量值以設(shè)置的標(biāo)志值為基本量,并采用標(biāo)準(zhǔn)化方法進(jìn)行指標(biāo)的無量綱化處理后,低于基本量的指標(biāo)所占全部指標(biāo)數(shù)的比重。
F(n)是對學(xué)校第n個(gè)專業(yè)設(shè)置監(jiān)測指標(biāo)的測量值,由基本指標(biāo)分及競爭指標(biāo)分組成?;局笜?biāo)分為加分正數(shù),滿分100分;競爭指標(biāo)分為減分負(fù)數(shù),滿分100分。
m為一個(gè)專業(yè)所屬二級學(xué)院同層次專業(yè)總數(shù)。
2.專業(yè)設(shè)置預(yù)警體系的構(gòu)建
建立分級預(yù)警系統(tǒng),具體見圖1。根據(jù)不同預(yù)警信息確定不同程度警示,同時(shí)啟動專業(yè)退出機(jī)制,將經(jīng)過兩年整改仍無顯著改善、依舊存在于預(yù)警名單內(nèi)的專業(yè)進(jìn)行限制或停止招生。專業(yè)預(yù)警分類警報(bào)等級表見表1。
3.預(yù)警機(jī)制實(shí)施流程及保障系統(tǒng)
在專業(yè)預(yù)警機(jī)制的實(shí)踐活動中,建立一套完備的實(shí)施流程和專業(yè)設(shè)置調(diào)整組織保障系統(tǒng)。
預(yù)警專業(yè)由專業(yè)所在二級學(xué)院組織教師、專家進(jìn)行調(diào)研和提出整改方案,招生與就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)助調(diào)研和整改方案的制定;學(xué)校召開專門會議審定整改方案,專業(yè)整改計(jì)劃納入次年學(xué)校專業(yè)建設(shè)計(jì)劃,并在教務(wù)處的監(jiān)督指導(dǎo)下,由二級學(xué)院實(shí)施整改方案;二級學(xué)院向?qū)W校提交專業(yè)整改成效報(bào)告。
專業(yè)預(yù)警機(jī)制是建立在多元化監(jiān)測指標(biāo)體系上的宏觀全局性的預(yù)警系統(tǒng),它的實(shí)施與運(yùn)行不是一個(gè)部門或者兩個(gè)部門的工作,而是全校各行政服務(wù)部門及各二級學(xué)院相互協(xié)作配合的復(fù)雜系統(tǒng)運(yùn)作過程。因此,構(gòu)建組織有力的保障系統(tǒng)成為專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制成功實(shí)施的關(guān)鍵。
高校轉(zhuǎn)型變革背景下專業(yè)預(yù)警機(jī)制的改進(jìn)建議
1.調(diào)整專業(yè)預(yù)警的觀念,走出錯誤的認(rèn)識誤區(qū)
(1)調(diào)整專業(yè)不是越快越好
在進(jìn)行課題調(diào)查論證中發(fā)現(xiàn),有部分高校的專業(yè)調(diào)整過于“及時(shí)”,跟蹤市場辦專業(yè)。要知道辦學(xué)是有自身規(guī)律的,不能想辦就辦,想停就停。在設(shè)置專業(yè)預(yù)警機(jī)制時(shí)需要充分調(diào)研和認(rèn)證,對于市場的發(fā)展有預(yù)測性和前瞻性。
(2)專業(yè)預(yù)警缺乏退出機(jī)制
目前,教育主管部門逐漸把專業(yè)申報(bào)的權(quán)限下放,申請新專業(yè)自主性更強(qiáng),部分高校在專業(yè)預(yù)警及退出機(jī)制上的認(rèn)識還沒有完全轉(zhuǎn)變。在構(gòu)建專業(yè)預(yù)警體系時(shí),專業(yè)退出機(jī)制是必要的環(huán)節(jié),形成科學(xué)合理的淘汰機(jī)制,有利于專業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。endprint
2.注重專業(yè)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建方法與策略
(1)加強(qiáng)招生與就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)
構(gòu)建招生考試就業(yè)服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺,教育培養(yǎng)促就業(yè),以就業(yè)促招生,對在校學(xué)生不利于就業(yè)的行為及時(shí)給出就業(yè)預(yù)警服務(wù);建立覆蓋全程教育的招生就業(yè)“記錄議”,建立各類相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,包含各學(xué)歷招生數(shù)據(jù)庫、在校生動態(tài)數(shù)據(jù)庫、就業(yè)服務(wù)校友數(shù)據(jù)庫;通過職業(yè)崗位的長效跟蹤數(shù)據(jù),提供人才現(xiàn)存量與需求量的分析,預(yù)測未來某行業(yè)、某地區(qū)的人才需求量。
將專業(yè)設(shè)置與人才市場需求的信息全面對接,根據(jù)這些數(shù)據(jù)測算結(jié)果形成的專業(yè)設(shè)置預(yù)警報(bào)告,招生與就業(yè)指導(dǎo)中心調(diào)整專業(yè)計(jì)劃投放比例,對社會需求量大的專業(yè),適當(dāng)擴(kuò)大招生比例,對就業(yè)困難、供大于求的專業(yè)要縮減培養(yǎng)規(guī)模。同時(shí),可調(diào)整招生宣傳方案,傾向于就業(yè)需求量大的地區(qū),選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展迫切需要的新專業(yè),緩解大學(xué)生“求職難”和用人單位“招聘難”兩難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾。
(2)制定規(guī)范完善的專業(yè)預(yù)警管理制度
高校專業(yè)預(yù)警機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)需要全校各部門的協(xié)調(diào)調(diào)動,應(yīng)急協(xié)調(diào)系統(tǒng)以及決策執(zhí)行的順暢有力,是預(yù)警措施的保障。一是預(yù)警——整改——反饋過程的閉環(huán),二是預(yù)警信息采集報(bào)送制度,三是預(yù)警分級響應(yīng)處理程序。
(3)建立科學(xué)有效的專業(yè)預(yù)警組織監(jiān)管機(jī)構(gòu)
加強(qiáng)專業(yè)預(yù)警組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。決策層由校級領(lǐng)導(dǎo)、專家組成,根據(jù)學(xué)校轉(zhuǎn)型變革目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃,對專業(yè)設(shè)置預(yù)警起總決策作用。管理層由招生、教務(wù)、學(xué)生、財(cái)務(wù)、就業(yè)部門組成,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)置工作的日常風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息收集管理工作,以及預(yù)警實(shí)施的管理,整改效果的反饋上報(bào)決策層。執(zhí)行層由專業(yè)所在二級學(xué)院主管負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)具體處理措施的落實(shí)到位,并將警報(bào)傳遞到管理層。
綜上所述,地方應(yīng)用型本科院校轉(zhuǎn)型過程中,轉(zhuǎn)變發(fā)展理念的同時(shí),還需要重視專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、人才培養(yǎng)方案等,在轉(zhuǎn)型背景下,構(gòu)建高校專業(yè)預(yù)警體系有助于學(xué)校提升辦學(xué)質(zhì)量,更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。
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作者單位:西安培華學(xué)院陜西西安endprint