呂 燕

(揚(yáng)州大學(xué) 商學(xué)院，江蘇 揚(yáng)州 225127)

地方高校學(xué)生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀及培養(yǎng)機(jī)理研究
——以揚(yáng)州大學(xué)為例

呂 燕

(揚(yáng)州大學(xué) 商學(xué)院，江蘇 揚(yáng)州 225127)

家庭、社會(huì)和學(xué)校教育在大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中扮演著十分重要的角色。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生創(chuàng)新能力總體狀況不佳，并且對(duì)自身創(chuàng)新能力的認(rèn)知和評(píng)價(jià)缺乏自信。從學(xué)生自我感知和判斷看，社會(huì)環(huán)境對(duì)其創(chuàng)新能力培養(yǎng)產(chǎn)生重要作用，而其父母和大學(xué)課堂教育影響較小。研究表明，高等教育中應(yīng)該重視大學(xué)創(chuàng)新文化建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生善于鉆研的開(kāi)放性學(xué)習(xí)習(xí)慣，給學(xué)生提供更多的主動(dòng)體驗(yàn)和參與解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

創(chuàng)新能力；興趣支持；課堂教育；創(chuàng)新環(huán)境;體驗(yàn)

1 問(wèn)題的提出

創(chuàng)新能力決定一個(gè)國(guó)家或地區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展的水平和動(dòng)力，是生產(chǎn)力的核心要素。教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)不應(yīng)該是教育單向決定的，而應(yīng)該是由經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要決定的。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，“具有學(xué)習(xí)力進(jìn)而轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力的人才成為決定國(guó)家命運(yùn)和人類(lèi)未來(lái)的核心力量?！盵1]教育應(yīng)該培養(yǎng)出能掌握一定知識(shí)并具有強(qiáng)大學(xué)習(xí)能力的人，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略目標(biāo)要求教育應(yīng)該培養(yǎng)出能將學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力的人。因此，學(xué)生創(chuàng)新能力應(yīng)該成為高等學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要組織部分。從整體而言，當(dāng)前中國(guó)高等教育還沒(méi)有形成與大眾化高等教育相匹配的科學(xué)的高等教育理念，還缺乏對(duì)微觀層面教育質(zhì)量問(wèn)題的足夠重視，高校辦學(xué)與社會(huì)需求脫節(jié)[2]。大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)缺乏、創(chuàng)新能力偏低是普遍現(xiàn)象[3]。那么，我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新能力的真實(shí)狀況如何？影響大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要因素是哪些？大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有什么規(guī)律？為此，本文將對(duì)2015年揚(yáng)州大學(xué)本科學(xué)生創(chuàng)新能力及其影響因素調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的分析，力圖回答上述問(wèn)題。由于大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅僅涉及到大學(xué)課堂教學(xué)的微觀層面，更應(yīng)該深入到整個(gè)個(gè)人成長(zhǎng)的教育系統(tǒng)之中。學(xué)生是學(xué)校教育的直接當(dāng)事人和利益相關(guān)者，同時(shí)又是社會(huì)環(huán)境影響的對(duì)象，因此，影響學(xué)生學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力形成和提高的因素是非常復(fù)雜的。綜合考慮學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展過(guò)程的多因素影響，厘清其創(chuàng)新能力形成過(guò)程中的重要影響因素關(guān)系，通過(guò)調(diào)查學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和感受、以及學(xué)習(xí)滿意度信息，從學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展角度研究探析其創(chuàng)新能力的作用機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)理是具有建設(shè)性的，為構(gòu)建高效的教育質(zhì)量體系提供有益的思路和參考。

2 調(diào)查實(shí)施

2015年10-12月，本團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施了對(duì)揚(yáng)州大學(xué)本科生創(chuàng)新能力及其影響因素的問(wèn)卷調(diào)查。揚(yáng)州大學(xué)是一所綜合性多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的大學(xué)，擁有7個(gè)校區(qū)，27個(gè)學(xué)院，116個(gè)本科專業(yè)(覆蓋理工農(nóng)醫(yī)、經(jīng)管人文等學(xué)科)，普通全日制本科生25000多人。因此，揚(yáng)州大學(xué)在一定程度上能反映地方綜合性大學(xué)學(xué)生創(chuàng)新能力的一般情況，也能在一定程度上反映中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新能力的平均水平，具有較好的代表性。實(shí)地調(diào)查中采用兩階段隨機(jī)抽樣方法，抽取調(diào)查了833名揚(yáng)州大學(xué)本科學(xué)生，有效問(wèn)卷數(shù)為759份，占比91.1%。有效問(wèn)卷中男生329人，占43.3%；女生430人，占56.7%。被調(diào)查學(xué)生專業(yè)為理科、工科、農(nóng)科、醫(yī)學(xué)、經(jīng)管和文科的比重分別為6.7%、30.3%、10.0%、4.5%、24.7%和23.9%，總的來(lái)看，樣本的代表較好。調(diào)查問(wèn)卷主要包括三方面內(nèi)容：一是學(xué)生基本信息；二是學(xué)生創(chuàng)新能力測(cè)量；三是學(xué)生對(duì)創(chuàng)新能力的認(rèn)知及其影響因素。此調(diào)查運(yùn)用SPSS20軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的生成和統(tǒng)計(jì)分析。

3 研究設(shè)計(jì)

3.1 大學(xué)生創(chuàng)新能力傾向測(cè)量設(shè)計(jì)

大學(xué)生創(chuàng)新能力測(cè)量主要分主客觀兩個(gè)方面，一是學(xué)生對(duì)創(chuàng)新能力的認(rèn)知和自我評(píng)價(jià)；二是對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的客觀測(cè)量。借鑒了Williams Prefer Measurement Forms大學(xué)生創(chuàng)新能力測(cè)量量表[4]，具體改進(jìn)方法與過(guò)程如下：

首先，確定仍然保持威廉斯創(chuàng)造力傾向量表的冒險(xiǎn)性、好奇心、想象力和挑戰(zhàn)性4個(gè)維度，50道題中有8道反向問(wèn)題，全部采用3點(diǎn)評(píng)分等級(jí)。

第二步，進(jìn)行測(cè)量試驗(yàn)，抽選30名本科生進(jìn)行測(cè)試，統(tǒng)計(jì)每個(gè)人在每個(gè)問(wèn)題上的得分和總得分，按總得分由高到低的順序排列這30個(gè)人的所有題的得分。

第三步，評(píng)估試驗(yàn)測(cè)量結(jié)果。計(jì)算出測(cè)試總得分最高的8個(gè)人和最低的8個(gè)人在每道題上的得分，然后用兩者的差額除以8得到各題的平均差額，其中有24個(gè)問(wèn)題的均值差額在1.5及以下，辨別力較差，應(yīng)該淘汰；有26個(gè)問(wèn)題的平均值差額超過(guò)1.5，說(shuō)明辨別力較強(qiáng)，應(yīng)予保留。

第四步，構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新能力測(cè)量量表。(1)確定采用5點(diǎn)評(píng)分法測(cè)量大學(xué)生的創(chuàng)新潛力。(2)量表由4個(gè)維度構(gòu)成，共計(jì)26道題，分?jǐn)?shù)范圍26～130。其中，冒險(xiǎn)性維度由7道題構(gòu)成，分?jǐn)?shù)范圍7～35；好奇心維度由5道題，其中2道反向題目，分?jǐn)?shù)范圍5～25；想象力維度由6道題，分?jǐn)?shù)范圍6～30；挑戰(zhàn)性維度共有8道題，其中3道反向題目，分?jǐn)?shù)范圍為8～40。(3)每個(gè)測(cè)試者4個(gè)維度得分和總得分都采用平均數(shù)，本測(cè)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：平均數(shù)等于或大于4.3的為優(yōu)，介于3.5與4.3之間的為良，小于3.5的為一般。

3.2 大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)因素分析

大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)不是高等教育的獨(dú)角戲，必須重視進(jìn)入大學(xué)前各類(lèi)教育的影響，創(chuàng)新能力培養(yǎng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要滲透到教學(xué)全過(guò)程，但在具體因素和培養(yǎng)路徑方面觀點(diǎn)較為分散多樣。錢(qián)昭楚認(rèn)為，創(chuàng)新能力的價(jià)值內(nèi)涵包括思維創(chuàng)新能力、終身學(xué)習(xí)能力、自我管理能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力，大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)路徑包括激發(fā)好奇心、啟迪智慧以及培養(yǎng)創(chuàng)新思維、好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和優(yōu)秀的品格特質(zhì)。張建林認(rèn)為，學(xué)生的創(chuàng)新激情和素養(yǎng)應(yīng)當(dāng)通過(guò)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新途徑等得到培養(yǎng)[5]。哈佛大學(xué)的Teresa Amabile在她的論文《如何扼殺創(chuàng)造力》(How to kill creativity)中提出，激發(fā)創(chuàng)造力的3個(gè)基本要素為專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新思維和動(dòng)機(jī)。而創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)需要通過(guò)玩耍、激情和覺(jué)悟才能激發(fā)出來(lái)[6]。綜上分析，創(chuàng)新能力是長(zhǎng)期的多種因素綜合作用所表現(xiàn)出的個(gè)人的綜合素質(zhì)，需要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新行動(dòng)力。學(xué)習(xí)能力是創(chuàng)新能力的必要條件，學(xué)習(xí)主體有目的、有意識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)更有利于通過(guò)更好的方式獲取更有價(jià)值的知識(shí)，通過(guò)持續(xù)專注于特定領(lǐng)域的開(kāi)放式學(xué)習(xí)可以更有效地整合知識(shí)，從而更具有打破常規(guī)思維的創(chuàng)新思維和能力，因此激發(fā)學(xué)生可持續(xù)的學(xué)習(xí)興趣、促進(jìn)其確立明確的學(xué)習(xí)目的和提供高效的學(xué)校教育，都是培養(yǎng)和提升大學(xué)生創(chuàng)新能力的重要保障。

4 研究發(fā)現(xiàn)

對(duì)實(shí)地調(diào)查收集到的資料分析主要分兩個(gè)部分，一是大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新能力的認(rèn)知、自評(píng)和實(shí)際情況，二是對(duì)影響大學(xué)生創(chuàng)新能力提升的主要因素分析，以期發(fā)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的基本規(guī)律。

4.1 大學(xué)生創(chuàng)新能力總體狀況分析

4.1.1 大學(xué)生創(chuàng)新能力總體偏低且自我評(píng)價(jià)信心不足

根據(jù)實(shí)地調(diào)查收集到的數(shù)據(jù)計(jì)算出大學(xué)生創(chuàng)新能力總得分為3.54，冒險(xiǎn)性、挑戰(zhàn)性、想象力和好奇心等4個(gè)維度的得分分別為3.79、3.49、3.49和3.38。從總得分看，大學(xué)生創(chuàng)新能力總體評(píng)價(jià)為良，但數(shù)值基本處在該評(píng)價(jià)范圍的下限。可以說(shuō)，大學(xué)生總體創(chuàng)新能力較低，這在一定程度上印證了現(xiàn)有研究成果中的相關(guān)結(jié)論。從各維度的得分看，大學(xué)生冒險(xiǎn)性維度得分相對(duì)較好，評(píng)價(jià)為良，其他3個(gè)維度得分都偏低，評(píng)價(jià)為一般。也就是說(shuō)，大學(xué)生創(chuàng)新能力各維度表現(xiàn)的欠缺導(dǎo)致其總體創(chuàng)新能力偏弱。

表1 大學(xué)生創(chuàng)新能力性別差異列聯(lián)表(%)

注：x2=26.93，plt;0.00

表2大學(xué)生對(duì)自我創(chuàng)新能力主觀評(píng)價(jià)表

自我評(píng)價(jià)人數(shù)比例很弱300.04不太強(qiáng)1290.17一般4680.62比較強(qiáng)1230.16很強(qiáng)90.01合計(jì)7591.00

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生創(chuàng)新能力存在一定的性別差異。無(wú)論是總得分還是各維度的得分，男生得分都多于女生，不過(guò)高出的程度非常有限。表1的數(shù)據(jù)也證明了大學(xué)生創(chuàng)新能力從總體來(lái)看確實(shí)存在性別方面的顯著差異。另外，從年級(jí)的角度看，各年級(jí)不管是在創(chuàng)新能力總得分，還是各維度得分都基本相近，沒(méi)有顯著差異。

表2是大學(xué)生對(duì)自我創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)結(jié)果的匯總表。從表中不難發(fā)現(xiàn)，超過(guò)80%的學(xué)生對(duì)自身創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)是非常低的。如果將大學(xué)生對(duì)自我創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)等級(jí)由弱到強(qiáng)分別賦值1-5的話，那么得到的大學(xué)生創(chuàng)新能力主觀評(píng)價(jià)只有2.94，比大學(xué)生創(chuàng)新能力量表測(cè)得的結(jié)果3.54明顯要低很多，這在很大程度上反映了大學(xué)生對(duì)自我創(chuàng)新能力缺乏自信和準(zhǔn)確認(rèn)知。

4.1.2 大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新能力重要性認(rèn)識(shí)存在顯著的知行反差

在有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)新能力應(yīng)該包括哪些因素的問(wèn)題中，有超過(guò)70%的人選擇了好奇心和發(fā)散性思維，有超過(guò)60%的人選擇了團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維和解決問(wèn)題的能力，有超過(guò)50%的人選擇了求新愿望、潛心鉆研、求知欲和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。從這些選擇中可以發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生普遍認(rèn)為創(chuàng)新能力是由多種因素作用的綜合素質(zhì)和能力。圖1是關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新能力對(duì)未來(lái)就業(yè)選擇重要性的認(rèn)知匯總圖，從中不難發(fā)現(xiàn)，超過(guò)80%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新能力對(duì)自己未來(lái)職業(yè)選擇和職業(yè)生涯的重要性是非常大的。結(jié)合這兩方面的調(diào)查結(jié)果可以得出結(jié)論：大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新能力有比較全面準(zhǔn)確的理解，并深知?jiǎng)?chuàng)新能力對(duì)于自己未來(lái)發(fā)展具有非常重要的作用。

值得注意的是，雖然大學(xué)生懂得創(chuàng)新能力對(duì)自己成長(zhǎng)發(fā)展的重要性，但在實(shí)際的行為中卻出現(xiàn)明顯的反差。學(xué)生對(duì)進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)目的的選擇項(xiàng)目中，由高到低依次為“體驗(yàn)大學(xué)生活”(占44%)、“將來(lái)找個(gè)穩(wěn)定的工作”(占41%)、“為將來(lái)做挑戰(zhàn)性工作打下基礎(chǔ)”(占26%)、 “為了獲得文憑”(占23%)、“為繼續(xù)深造做準(zhǔn)備”(占23%)、 “更好地服務(wù)社會(huì)”(超過(guò)13%)、“父母意愿”(超過(guò)13%)和“從眾心理”(占7%)。總體而言，大學(xué)生中有超過(guò)60%人的并不是為自身更好地成長(zhǎng)或未來(lái)從事創(chuàng)造性工作而選擇上大學(xué)，具有更高人生追求的學(xué)生更是鳳毛麟角，這在很大程度上反映了大學(xué)生在培養(yǎng)創(chuàng)新能力方面的動(dòng)機(jī)和動(dòng)力是非常欠缺的。這實(shí)質(zhì)上可以很好地解釋大學(xué)生普遍認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新能力對(duì)自身發(fā)展的重要性與創(chuàng)新能力總體表現(xiàn)薄弱之間的看似有些矛盾的現(xiàn)象。

圖1 大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新能力對(duì)未來(lái)職業(yè)選擇影響程度的分布圖

圖2 大學(xué)生認(rèn)為影響其創(chuàng)新能力最重要的因素(限選3項(xiàng))

4.2 大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)影響因素分析

4.2.1 社會(huì)環(huán)境和學(xué)生本人成為其創(chuàng)新能力培養(yǎng)的最重要因素

我們通常認(rèn)為父母是子女的第一任老師，也應(yīng)該是最好的老師，但本次調(diào)查的結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)，這一認(rèn)識(shí)并不被大學(xué)生所認(rèn)同。只有大約四分之一的大學(xué)生心目中的父母是影響他們創(chuàng)新能力的重要因素之一，而包括好友、老師等在內(nèi)的社會(huì)環(huán)境因素和他們本人才是其創(chuàng)新能力培養(yǎng)的最重要因素。這可能是因?yàn)楝F(xiàn)代大學(xué)生與其父母成長(zhǎng)的環(huán)境存在非常大的差異有關(guān)，現(xiàn)代大學(xué)生的父母都是在中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)和教育體制下成長(zhǎng)，又在轉(zhuǎn)型社會(huì)中生存，總體而言，是在創(chuàng)新基因和創(chuàng)新文化較為缺乏的環(huán)境中生活，而現(xiàn)代大學(xué)生成長(zhǎng)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球一體化的大環(huán)境中，是伴隨著社會(huì)和科技進(jìn)步的腳步而成長(zhǎng)起來(lái)的，他們掌握和應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，獲取信息和知識(shí)的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了他們的父輩。

激發(fā)和鼓勵(lì)學(xué)生興趣發(fā)展是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要源頭。興趣是最好的老師，只有當(dāng)學(xué)生愿意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并愿意去努力嘗試新的思路、新的方式等奇思妙想解決問(wèn)題的時(shí)候，創(chuàng)新才會(huì)涌現(xiàn)，因此，激發(fā)興趣和創(chuàng)新動(dòng)機(jī)是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的根本。遺憾的是，無(wú)論是老師還是父母，作為學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中最重要的教育者和創(chuàng)新能力培養(yǎng)者，都沒(méi)有能承擔(dān)起應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生中有15%左右的學(xué)生在整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程中，老師或家長(zhǎng)從來(lái)沒(méi)有鼓勵(lì)支持過(guò)他們的興趣發(fā)展。在幼兒時(shí)期，有五分之一的學(xué)生父母鼓勵(lì)支持過(guò)其興趣，只有八分之一的孩子得到過(guò)老師的鼓勵(lì)；在初等教育階段，基本上只有三分之一的學(xué)生得到父母或老師的鼓勵(lì)和支持；在大學(xué)階段，學(xué)生來(lái)自他們的鼓勵(lì)和支持也沒(méi)有得到明顯的改善。

表3 學(xué)生感知成長(zhǎng)期興趣獲得支持激勵(lì)情況分布表

4.2.2 大學(xué)課堂內(nèi)外教育現(xiàn)狀與學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)之間存在矛盾

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生不僅認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要性，而且也渴望教學(xué)方式的改革和完善，他們認(rèn)為重視學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)、激發(fā)和培養(yǎng)創(chuàng)新思維、具有實(shí)踐性的以學(xué)生為主體的教學(xué)方式更能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。在回答“大學(xué)老師用什么方式教學(xué)更能提高學(xué)生創(chuàng)新能力？(限選3個(gè))”時(shí)，有63%的學(xué)生選擇了體驗(yàn)式教學(xué)、62%的學(xué)生選擇了啟發(fā)式教學(xué)、47%的學(xué)生選擇了案例教學(xué)、32%的學(xué)生選擇了小組討論、27%的學(xué)生選擇了以學(xué)生研究講授為主的教學(xué)方式、18%的學(xué)生選擇了教師講授為主。由此可見(jiàn)，體驗(yàn)式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)和案例教學(xué)成為學(xué)生最希望采用的教學(xué)模式。

圖3 大學(xué)生認(rèn)為大學(xué)期間最能培養(yǎng)創(chuàng)新能力的因素統(tǒng)計(jì)圖

大學(xué)生渴望通過(guò)主動(dòng)參與和實(shí)踐提升自己的創(chuàng)新能力，60%左右的大學(xué)生認(rèn)為大學(xué)期間參加實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)或科技競(jìng)賽活動(dòng)最能培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力，有50%的人認(rèn)為參加社團(tuán)活動(dòng)最能提高創(chuàng)新能力。值得注意的是，大學(xué)的課堂教育并不是學(xué)生心目中能培養(yǎng)和提高他們創(chuàng)新能力的主要因素，只有近20%的學(xué)生認(rèn)為與老師交流最能提高創(chuàng)新能力。這一結(jié)論也得到了大學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果的印證。按5分評(píng)價(jià)的話，關(guān)于大學(xué)課堂教學(xué)總體評(píng)價(jià)均分為3.04分，剛好過(guò)了及格線。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，在大學(xué)課堂教育中，“課程教學(xué)缺乏互動(dòng)，學(xué)生主動(dòng)參與較少”，“教學(xué)內(nèi)容與生活體驗(yàn)脫離，學(xué)生感悟能力不強(qiáng)”和 “課程體系不完善，知識(shí)點(diǎn)零散”三個(gè)方面問(wèn)題最突出，得分均小于2.8分。

5 學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機(jī)理

從學(xué)生個(gè)體發(fā)展的角度看，調(diào)查結(jié)果并沒(méi)有證明學(xué)生創(chuàng)新能力與其興趣激勵(lì)之間、創(chuàng)新能力與其大學(xué)課堂教育之間存在顯著的相關(guān)性，至少?zèng)]有證明它們是學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要影響因素?？赡艿慕忉屖?，在現(xiàn)行以應(yīng)試為導(dǎo)向的學(xué)前和初等教育體系中，家長(zhǎng)或老師支持和激勵(lì)學(xué)生興趣的類(lèi)型和方向都是以考試為參照的，那些與學(xué)校考試相關(guān)的興趣更容易得到支持，而那些源于學(xué)生內(nèi)心并與考試看似無(wú)關(guān)的興趣往往會(huì)被扼殺。興趣得不到持續(xù)激發(fā)的學(xué)生往往也習(xí)慣于急功近利的應(yīng)試學(xué)習(xí)方式。經(jīng)濟(jì)學(xué)家張五常認(rèn)為，興趣可不是培養(yǎng)出來(lái)的，只有思想在某個(gè)科目上集中才能產(chǎn)生興趣，可以培養(yǎng)出來(lái)的是思想集中的能力，無(wú)論什么科目，只要能對(duì)之集中思想，興趣即盎然而生。這一認(rèn)識(shí)與托尼·瓦格納所倡導(dǎo)的激發(fā)創(chuàng)新能力的“玩耍”[6]有異曲同工之處。真正的興趣不是靠外力強(qiáng)加的，它是發(fā)自內(nèi)心的喜歡和執(zhí)著，是一個(gè)人愿意為之付出精力和時(shí)間并愿意“沉浸”于樂(lè)趣之中的。這與當(dāng)下教育中出現(xiàn)的急功近利、望子成龍式的興趣培養(yǎng)有天壤之別。當(dāng)下教育的缺陷是讓學(xué)生學(xué)到了通過(guò)考試的知識(shí)，卻不能做出任何屬于自己的東西。應(yīng)試已成為眾多大學(xué)生習(xí)以為常的學(xué)習(xí)習(xí)慣，他們很多人不習(xí)慣大學(xué)的開(kāi)放式學(xué)習(xí)，有些甚至迷失在自由開(kāi)放的學(xué)習(xí)環(huán)境中。因此，大學(xué)教育不僅要考慮自身教育體系的完善，而且要充分考慮到現(xiàn)在大學(xué)生已形成的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維方式，只有通過(guò)循序漸進(jìn)的方式引導(dǎo)大學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生開(kāi)放的學(xué)習(xí)心態(tài)和積極的個(gè)人發(fā)展態(tài)度，才能真正發(fā)揮大學(xué)教育對(duì)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)的作用。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前大學(xué)生學(xué)習(xí)目的更多地具有以自我為中心的特征，這與當(dāng)下社會(huì)的價(jià)值觀有很大的關(guān)聯(lián)性，也是可以理解的，但是這在很大程度上會(huì)阻礙學(xué)生創(chuàng)新的激情和動(dòng)力。明確而宏大的學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要?jiǎng)恿Γ嗟纳鐣?huì)性關(guān)注可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，也能激發(fā)更宏大的覺(jué)悟和動(dòng)力。因此，高等教育應(yīng)該在培養(yǎng)學(xué)生方面有更高的追求和目標(biāo)，這樣才能滿足大學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的要求。

在現(xiàn)代大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的生態(tài)系統(tǒng)中，社會(huì)環(huán)境，特別是社會(huì)創(chuàng)新文化至關(guān)重要。所謂創(chuàng)新，實(shí)質(zhì)上就是一種允許各種想法的生長(zhǎng)，容忍探索、質(zhì)疑、試錯(cuò)、失敗的度量。這一點(diǎn)得到了本次調(diào)查結(jié)果的支持。因此，從改善大學(xué)教育體系的角度看，應(yīng)該更好地培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新文化，提供機(jī)會(huì)并鼓勵(lì)大學(xué)生將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到創(chuàng)造性解決問(wèn)題的過(guò)程中，構(gòu)建跨學(xué)科交流和合作的平臺(tái)，為大學(xué)生開(kāi)放式學(xué)習(xí)提高創(chuàng)新能力提供舞臺(tái)。

[1] 史靜寰.走向質(zhì)量治理：中國(guó)大學(xué)生學(xué)情調(diào)查的現(xiàn)狀與發(fā)展[J]. 中國(guó)高教研究，2016(2):37-41.

[2] 鄔大光，李國(guó)強(qiáng).《教育規(guī)劃綱要》實(shí)施五年進(jìn)展與高等教育未來(lái)方向的基本判斷：《高等教育第三方評(píng)估報(bào)告》前言[J].中國(guó)高教研究，2016(1): 4-11.

[3] 錢(qián)昭楚.大學(xué)生創(chuàng)新能力的價(jià)值內(nèi)涵及培養(yǎng)路徑[J].中國(guó)成人教育，2016(1)：83-85.

[4] 林幸臺(tái)，王木榮.威廉斯創(chuàng)造性思考活動(dòng)手冊(cè)[M].修訂本.新北：心理出版社，1997.

[5] 張建林.研究生的根性與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].中國(guó)高教研究，2008(9)：16-20.

[6] 托尼·瓦格納.創(chuàng)新者的培養(yǎng)：如何培養(yǎng)改變世界的創(chuàng)新人才[M].陳勁，王魯，劉文瀾，譯.北京：科學(xué)出版社，2015.

責(zé)任編輯：張曉輝

AResearchonStatusofUndergraduates’CreativeAbilityinLocalUniversitiesandItsCultivationMechanism—TakingYangzhouUniversityasaCase

(Business School, Yangzhou University, Yangzhou 225127, China)

The family, society and school education play very important roles in the cultivation of college students' creativity. The survey has found out that as a group, college students' innovation capability is not good and they are lack of confidence in their cognition and evaluation. From the perspectives of students' perception and judgment, the social environment plays a key role in the cultivation of their creativity, while their parents and college education affect less. The study shows that higher education should attach importance to the construction of campus innovation culture, foster students to form the habits of exploring and the open learning, and provide opportunities and platforms for students to have more active experiences and participation in solution to problems.

innovation capability; interest support; classroom education; innovation environment; experience

2017-06-25

揚(yáng)州大學(xué)教學(xué)改革課題(YZUJX2015—37B)

呂燕(1967-)，女，江蘇泰興人，副教授，博士，碩士生導(dǎo)師，主要從事技術(shù)創(chuàng)新管理與政策研究。

G641

A

1009-3907(2017)10-0043-05