胡文杰

考 評(píng)

胡文杰

剛剛提拔不到半年的政工部牛部長(zhǎng)在她牽頭負(fù)責(zé)組織的年度干部考評(píng)中居然排名最后，平均分59.71分，屬于不稱(chēng)職！江漢市石化總廠黨委周書(shū)記看到這一成績(jī)大吃一驚，陷入沉思。

黨委書(shū)記辦公室一下子悄無(wú)聲息，臨時(shí)負(fù)責(zé)考評(píng)政工干部的第五考評(píng)小組組長(zhǎng)人力資源部吳部長(zhǎng)和聞?dòng)嵹s回來(lái)的政工部王部長(zhǎng)也都大氣不敢出一口、眼睛不敢轉(zhuǎn)一下，低下頭，悄然肅立。兩個(gè)人心里清楚，全廠人都知道牛部長(zhǎng)是周書(shū)記眼中的紅人，她的提拔就是周書(shū)記一手操作的。現(xiàn)在來(lái)個(gè)最低分，還不稱(chēng)職！這不是赤裸裸打周書(shū)記的臉嗎？

好半天，周書(shū)記才開(kāi)始問(wèn)話(huà)：“小牛人呢？”

王部長(zhǎng)說(shuō)：“她還在生活區(qū)考評(píng)離退休管理部的中層干部。”

周書(shū)記疑惑了：“那邊還沒(méi)結(jié)束，怎么知道她就是最后一名呢？”

王部長(zhǎng)和吳部長(zhǎng)對(duì)視一眼，說(shuō)：“一般干部考評(píng)都不會(huì)出現(xiàn)不及格。我這一組基本上均分都在80分以上，別的組的情況差不多。我在一車(chē)間接到吳部長(zhǎng)電話(huà)，聽(tīng)到這個(gè)分?jǐn)?shù)，就趕回來(lái)了?！?/p>

吳部長(zhǎng)說(shuō)：“我負(fù)責(zé)的這一組基本上也是80分以上，個(gè)別機(jī)關(guān)干部得分會(huì)低一些，也在70分以上?！?/p>

周書(shū)記臉往下沉，“那在小牛身上怎么出現(xiàn)這種結(jié)果？”

吳部長(zhǎng)把手中的一張紙遞過(guò)去：“有一個(gè)極端分?jǐn)?shù)，2分，只有7個(gè)人打分，這樣才拉低了分?jǐn)?shù)?！?/p>

周書(shū)記低頭看紙上的分?jǐn)?shù)——

2 71 69 68 68 70 70

總分418分，平均分59.71分。周書(shū)記似乎察覺(jué)到了一絲陰謀，心里開(kāi)始有陰影出現(xiàn)：“文件不是要求每個(gè)支部選派十名群眾打分嗎？吳部長(zhǎng)，你這一組為什么只有七個(gè)人打分，而沒(méi)有按要求選十個(gè)人？”

吳部長(zhǎng)一臉惶恐，說(shuō)：“我是上午臨時(shí)接小牛通知，讓我代替張部長(zhǎng)考評(píng)，說(shuō)張部長(zhǎng)今天感冒了。小牛電話(huà)說(shuō)都安排好了，讓我客串一下。哪知道會(huì)是這種結(jié)果?！睆埐块L(zhǎng)是政工部分管宣傳的副部長(zhǎng)。

“座談會(huì)時(shí)有沒(méi)有什么異常呢？”周書(shū)記繼續(xù)追問(wèn)。

“沒(méi)有啊。面子上都中規(guī)中矩，一團(tuán)和氣。書(shū)記，這機(jī)關(guān)里的干事都是‘洞庭湖里的麻雀——見(jiàn)識(shí)過(guò)大風(fēng)浪的’。座談會(huì)上根本沒(méi)什么異常?！?/p>

周書(shū)記心里的陰影面積更大了：“這樣，你們兩個(gè)去調(diào)查一下，到底是誰(shuí)打的這2分？還有，為什么只有七個(gè)人參加考評(píng)打分?！?/p>

兩個(gè)部長(zhǎng)點(diǎn)頭，準(zhǔn)備離開(kāi)時(shí)，周書(shū)記又在他們背后加了一句：“注意嚴(yán)格保密?！?/p>

兩人一起進(jìn)入王部長(zhǎng)辦公室，王部長(zhǎng)連忙掏煙：“老吳，你說(shuō)怎么查？”

“解鈴還需系鈴人。我看趕快把牛部長(zhǎng)叫回來(lái)吧，問(wèn)一下，這七個(gè)人中她跟哪個(gè)有仇哪個(gè)有冤?！?/p>

王部長(zhǎng)說(shuō)：“我也是這個(gè)想法。不能直接找這七個(gè)人，先找小牛找到嫌疑人，縮小范圍，才好保密才好問(wèn)?！?/p>

說(shuō)完，王部長(zhǎng)就給離退休管理部打電話(huà)：“喂，離退休管理部嗎？你們干部考評(píng)完了嗎？哦，剛剛結(jié)束，政工部牛部長(zhǎng)呢？哦，正在回廠里的路上，好的，好的?！?/p>

王部長(zhǎng)和牛部長(zhǎng)共一間辦公室，兩個(gè)人就邊抽煙邊等待牛部長(zhǎng)。在陣陣煙霧中，兩個(gè)人一起回憶了牛部長(zhǎng)的成長(zhǎng)過(guò)程，往事并不如煙。

牛部長(zhǎng)，準(zhǔn)確地說(shuō)，牛副部長(zhǎng)，女，1968年出身，山南市人，1990年畢業(yè)于北京石油大學(xué)，當(dāng)年參加工作，現(xiàn)擔(dān)任江漢市石化總廠政工部副部長(zhǎng)。牛部長(zhǎng)很牛。剛剛參加工作，就碰上單位組織書(shū)法比賽，她交上一幅作品，工會(huì)張干事打開(kāi)一看，是一個(gè)龍飛鳳舞的“虎”字，一筆成虎，酣暢淋漓，滿(mǎn)紙的虎威，見(jiàn)多識(shí)廣的張干事脫口就是一個(gè)“好”字。這幅作品最后獲得一等獎(jiǎng)。牛部長(zhǎng)一戰(zhàn)成名，全廠都知道今年招了一個(gè)書(shū)法家大學(xué)生。只是后來(lái)若干年，她再也沒(méi)有參加書(shū)法比賽了，平?？此龑?xiě)的鋼筆字也不怎么樣，比雞腳扒的強(qiáng)不了多少，問(wèn)她，她一臉得意地說(shuō)：“我就這個(gè)字寫(xiě)得好，這一個(gè)‘虎’字我練了十多年，從小學(xué)生一年級(jí)開(kāi)始練起，小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)，每次比賽都能獲獎(jiǎng)?！碑?dāng)年底，廠里組織迎新春長(zhǎng)跑比賽，她氣定神閑地跑了一個(gè)第一，把氣喘噓噓、滿(mǎn)頭大汗的第二名甩出一大截。同事問(wèn)她怎么這么厲害，她笑著說(shuō)：“我們山南市是一個(gè)山區(qū)嘛，我從小上學(xué)就開(kāi)始在山上跑。耐力自然好?！钡诙?，建黨七十周年，廠黨委組織了演講比賽，在北京呆了四年的她，憑借一口流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)，字正腔圓、抑揚(yáng)頓挫，聲音與表情并茂，手勢(shì)與腦袋共舞，又拿了個(gè)第一名。連中三元的小牛一下子牛氣沖天?！捌咭弧边^(guò)后，她就上調(diào)到廠黨委組織部了，成了干部管理崗位的牛干事了。

組織部來(lái)了新人，也帶來(lái)了新風(fēng)氣。她提議在廠里組織論文比賽。廠里這么多年進(jìn)了這么多的大中專(zhuān)生，為了加快干部的培養(yǎng)、選拔步伐，有必要組織一次論文比賽嘛，變伯樂(lè)相馬為公開(kāi)賽馬。有人提出疑問(wèn)，廠里這么多專(zhuān)業(yè)，生產(chǎn)方面就有九大專(zhuān)業(yè)，還有什么財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、秘書(shū)、黨群、幼兒園、學(xué)校、職工醫(yī)院等等，怎么進(jìn)行論文評(píng)比呢，雞能與鴨同臺(tái)競(jìng)技嗎？她說(shuō)：“可以啊，分類(lèi)別嘛，工程技術(shù)類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)、行政管理類(lèi)、政工類(lèi)，別的都放到綜合類(lèi)?！睆S長(zhǎng)、書(shū)記聽(tīng)了，都覺(jué)得是可以嘗試一下的辦法，同意進(jìn)行論文比賽。得到首肯后，牛干事上班時(shí)間深入到各個(gè)車(chē)間班組，找人談心，鼓勵(lì)大家寫(xiě)論文，下班后，回到單身宿舍，更是一家一家地上門(mén)鼓動(dòng)，一身汗水一嘴口水，苦口婆心、娓娓道來(lái)，“論文不難寫(xiě)。工作小結(jié)、設(shè)備說(shuō)明、心得體會(huì)都可以算的。再說(shuō)，這對(duì)你們今后評(píng)職稱(chēng)是會(huì)有很大幫助的哎?！钡谝粚谜撐谋荣惙浅３晒Γ芏嗌狭宋辶臧嗟拇笾袑?zhuān)生們壓抑了多年的熱情像噴泉一下子高漲起來(lái)、噴薄出來(lái)，紛紛寫(xiě)出了論文，有揚(yáng)揚(yáng)灑灑上萬(wàn)字的，也有言簡(jiǎn)意賅二三千字的工作小結(jié)，最后評(píng)選出來(lái)前十名優(yōu)秀論文獲獎(jiǎng)?wù)撸_(kāi)了一次廠長(zhǎng)、書(shū)記都出席的隆重的座談會(huì)，獲獎(jiǎng)?wù)呙咳四玫搅艘粡埣t艷艷的證書(shū)，領(lǐng)到一筆不菲的獎(jiǎng)金。會(huì)后，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員——周總工程師又帶隊(duì)帶領(lǐng)獲獎(jiǎng)?wù)叩胶比龒{一游。大家紛紛表示，論文比賽組織得好，要形成慣例，以后每?jī)赡昱e辦一次。當(dāng)然，最大獲益者是牛干事，她把這次論文比賽活動(dòng)的情況分別寫(xiě)成了新聞稿、論文稿，一雞兩吃，上報(bào)紙、上雜志，四處發(fā)表，系統(tǒng)內(nèi)外一下子都知道了牛干事的大名了。

牛干事結(jié)婚了。丈夫是她的高中同學(xué)，學(xué)的是電力專(zhuān)業(yè)，分配到江漢市下面一個(gè)縣級(jí)市的供電部門(mén)。她到組織部后，不到一年，她丈夫就調(diào)到石化總廠旁邊的熱電廠了。有人說(shuō)，這是牛干事的功勞，因?yàn)槭到y(tǒng)與電力系統(tǒng)的組織部門(mén)召開(kāi)聯(lián)誼會(huì)時(shí)，她結(jié)識(shí)了電力局的組織部長(zhǎng)。兩家壟斷行業(yè)人事方面總有換手摳癢的事情要處理。二人在市區(qū)內(nèi)租房過(guò)上了小兩口的日子。

婚后不久，石化總廠正好建了一批福利房。按照石化總廠的規(guī)定，女同志一般沒(méi)有分房資格，但如果男方單位出具證明，證明自己?jiǎn)挝粵](méi)有分房能力，也能分房。牛干事分到了一套一室半的舊樓房，有同事不服氣，上房產(chǎn)科扯皮，憑什么牛干事可以分房，她老公單位熱電廠是有分房能力的單位啊。房產(chǎn)科科長(zhǎng)拿出一張蓋有熱電廠紅通通印章的證明，說(shuō)：“熱電廠是出具了貨真價(jià)實(shí)的證明的啊?！?/p>

牛干事負(fù)責(zé)全廠干部的職稱(chēng)考評(píng)，對(duì)職稱(chēng)政策爛熟，黨委書(shū)記按規(guī)定應(yīng)該評(píng)“高級(jí)政工師”，他的中級(jí)職稱(chēng)是“工程師”，他想?yún)⒓印案呒?jí)工程師”的評(píng)選，總工程師參加的是“教授級(jí)高級(jí)工程師”的評(píng)選，競(jìng)爭(zhēng)激烈。牛干事跑前跑后，跑上跑下，通過(guò)與上級(jí)組織部門(mén)、專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)的委員們多次溝通交流，總算幫兩位領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足了心愿。兩位領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)小牛辦事能力強(qiáng)。

牛干事老公出國(guó)了。熱電廠在巴基斯坦接了一個(gè)援外工程，在國(guó)外呆一年，收入非常高，是國(guó)內(nèi)年收入的十倍。熱電廠四五十歲的老同志踴躍報(bào)名，打破了腦殼都想出國(guó)。牛干事老公是出國(guó)人員中最年輕的，可師出有名啊，三個(gè)字——“懂英語(yǔ)”?？墒裁唇卸⒄Z(yǔ)，是看得懂，還是說(shuō)得通，是懂專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)還是會(huì)日常用語(yǔ)，標(biāo)準(zhǔn)不一，牛干事英語(yǔ)是過(guò)了六級(jí)的，可她老公英語(yǔ)水平到底怎么樣，說(shuō)不清?？纱蠹叶颊f(shuō)又是牛干事在背后出了大力。

牛干事讀研究生了，當(dāng)然是在職研究生，學(xué)習(xí)工商管理。2萬(wàn)元的學(xué)費(fèi)是石化總廠出的?！敖畼桥_(tái)”，大家都習(xí)以為常了。

1997年6月，石化總廠領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了換屆。以前的黨委書(shū)記當(dāng)了廠長(zhǎng)，總工程師當(dāng)了黨委書(shū)記。換屆的領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始，大刀闊斧地進(jìn)行改革，以前設(shè)備科、安監(jiān)科、財(cái)務(wù)科、物資科等全部改科為部，民間稱(chēng)“石化改革邁大步，科室都改成為部”。機(jī)構(gòu)進(jìn)行精減，以前的黨委辦公室、組織部、宣傳部合并為政治工作部，牛干事順理成章地出任了政工部副部長(zhǎng)?，F(xiàn)在的人當(dāng)面稱(chēng)呼官員時(shí)，誰(shuí)還會(huì)不識(shí)相地稱(chēng)“某某副部長(zhǎng)”呢，一律直呼“部長(zhǎng)”。中國(guó)的部長(zhǎng)，級(jí)別相差太大，到底是正部級(jí)的部長(zhǎng)呢，還是副股級(jí)的部長(zhǎng)呢，或者是食堂小賣(mài)部的部長(zhǎng)、澡堂男賓部的部長(zhǎng)？沒(méi)人深究。牛干事就成了牛部長(zhǎng)了，也還是蠻有含金量的，副科級(jí)。

牛部長(zhǎng)剛剛當(dāng)上部長(zhǎng)就被黨委周書(shū)記表?yè)P(yáng)了，牛部長(zhǎng)在已經(jīng)蓋好了紅頭大印的人事任免文件中發(fā)現(xiàn)一個(gè)重大疏漏：被免職的同志們只有姓名，而沒(méi)有“同志”這一后綴稱(chēng)謂，而一般只能對(duì)犯了錯(cuò)誤的干部才會(huì)不加“同志”這一后綴稱(chēng)謂?？紤]到被免職的同志們本來(lái)心理不舒暢，如果看到?jīng)]有“同志”這一溫暖的稱(chēng)謂，鬧起事來(lái)，就麻煩了。周書(shū)記說(shuō)：“干工作就應(yīng)該像小牛部長(zhǎng)這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)！”同時(shí)，周書(shū)記批評(píng)了負(fù)責(zé)起草文件的朱秘書(shū)。

躊躇滿(mǎn)志的牛部長(zhǎng)在深入學(xué)習(xí)了工商管理專(zhuān)業(yè)中的人力資源管理這門(mén)課后，有太多心得，也萌發(fā)了更大的豪情壯志。在年底石化總廠年度中層干部考評(píng)來(lái)臨前，她提出了她的改革方案：“我們以前干部考評(píng)制度太籠統(tǒng)、太粗略，定性的多，量化的少，開(kāi)開(kāi)座談會(huì)，找一些群眾來(lái)考評(píng)，只能在優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職、不稱(chēng)職中選擇，沒(méi)有量化，我們應(yīng)該按照‘德、能、勤、績(jī)、廉’五個(gè)部分進(jìn)行量化打分，90分以上優(yōu)秀、80到90分良好、60到80分稱(chēng)職、60分以下不稱(chēng)職?！迸２块L(zhǎng)學(xué)的是先進(jìn)的管理知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們也覺(jué)得要改革一下，于是同意讓牛部長(zhǎng)牽頭拿出具體可操作的方案。

兩個(gè)人的回憶結(jié)束后，一番感慨：牛部長(zhǎng)還是非常有能力的人嘛，怎么這次考評(píng)會(huì)有這樣的結(jié)果呢？

正在感慨中，牛部長(zhǎng)回來(lái)了，還沒(méi)進(jìn)門(mén)就笑著囔囔：“王部長(zhǎng)啊，我上午到離退休管理部考評(píng)干部，他們老同志啊真有套路。喲，吳部長(zhǎng)也在啊，你倆不知道啊，座談會(huì)上老同志們把那些中層干部個(gè)個(gè)表?yè)P(yáng)得像勞模標(biāo)兵似的，可一打起分來(lái)，就像沒(méi)有退休金的老太太過(guò)年要給外孫壓歲錢(qián)似的，小心翼翼，只給七十來(lái)分?！?/p>

看到兩個(gè)部長(zhǎng)面沉如水，眼晴直挺挺地、緊張地盯著自己，牛部長(zhǎng)也收住了笑：“怎么了，出了什么事情嗎？”

吳部長(zhǎng)交給她一張打分情況表，“你自己看一看，你的平均分是不及格?！?/p>

牛部長(zhǎng)愣住了，半天才看清自己的平均分一欄是59.71分。又過(guò)了半天，就委屈地哭出聲音來(lái)了。

王部長(zhǎng)把手一擺：“現(xiàn)在不是哭的時(shí)候，周書(shū)記讓我倆調(diào)查到底是誰(shuí)打的這2分。你仔細(xì)回憶一下，只有七個(gè)人，你和哪一個(gè)有冤有仇。紙上沒(méi)有打分人的姓名，吳部長(zhǎng)是負(fù)責(zé)考評(píng)政工干部的，你就一個(gè)一個(gè)地報(bào)給小牛聽(tīng)，小牛鑒別一下。”

“工會(huì)張干事、組織部陳干事、宣傳部劉干事、朱秘書(shū)、團(tuán)委李干事，還有就是電視臺(tái)播音員張丹和王麗霞?！?/p>

牛部長(zhǎng)陷入了長(zhǎng)久的深思。“張干事？有可能。當(dāng)年書(shū)法比賽評(píng)獎(jiǎng)時(shí)，張干事想讓我和他兒子談朋友，我沒(méi)答應(yīng)。他一直牢記在心?！迸２块L(zhǎng)只說(shuō)了一半，她沒(méi)說(shuō)的是自己和張干事的兒子吃了兩回飯，看了一場(chǎng)電影，獲得書(shū)法一等獎(jiǎng)后，就沒(méi)理張干事的兒子了。

“陳干事？有可能。當(dāng)年分房，如果我不參加，他就可以住到樓房來(lái)了，不用住破舊的平房。為此，他老婆一直不理我。他對(duì)我也只是表面恭敬?！?/p>

“劉干事？也有可能。當(dāng)年組織第一屆論文比賽時(shí)，他也寫(xiě)了新聞稿，我找到廠報(bào)，讓編輯部上了我的稿?！碑?dāng)然，牛部長(zhǎng)沒(méi)說(shuō)的是她當(dāng)時(shí)說(shuō)的話(huà)是：“小劉沒(méi)有我寫(xiě)得好，這是我自己組織的活動(dòng)，我理解更到位些?！?/p>

“朱秘書(shū)？也有可能的。上次她不是被周書(shū)記批評(píng)了嗎，事后她認(rèn)為是我打的小報(bào)告。也是對(duì)我牢騷滿(mǎn)腹的?！迸２块L(zhǎng)沒(méi)說(shuō)出口的是，朱秘書(shū)事后一臉委屈找過(guò)她：“牛部長(zhǎng)你也是的，印發(fā)文件前，你是審閱過(guò)的嘛。”

“團(tuán)委李干事，也有可能。她不是一車(chē)間李主任的女兒?jiǎn)?？她進(jìn)團(tuán)委的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)征求我意見(jiàn)，我是堅(jiān)決反對(duì)的。有人把我的話(huà)傳出去了，她一直對(duì)我心存介蒂?！?/p>

“兩個(gè)播音員？也有可能。她們想評(píng)‘記者’、‘編輯’職稱(chēng)，我說(shuō)她倆條件不合，只能評(píng)‘政工師’?！眱蓚€(gè)部長(zhǎng)面面相覷，著急了，每人皆有可能，這個(gè)結(jié)果怎么報(bào)周書(shū)記？

王部長(zhǎng)抽足三根煙，下定了決心：“還是找這七個(gè)人一個(gè)一個(gè)地談吧。”

最年長(zhǎng)的張干事最先談，“我怎么會(huì)干這種事？我還有兩年就退休了。當(dāng)然，這個(gè)分也是可以避免出現(xiàn)的。我提出過(guò)考慮會(huì)有人出于平時(shí)工作的積怨，打出極端的分，如果規(guī)定里加一條，去掉最高分、最低分，就好了?？膳２块L(zhǎng)聽(tīng)不進(jìn)去呀。”

陳干事第二個(gè)談，“我不知道是誰(shuí)打的2分。我只知道不是我?！彼€一肚子委屈：“為什么只有七個(gè)人參加打分，這得怪牛部長(zhǎng)自己了，上午她從離退休辦打電話(huà)給我，讓我上午就考評(píng)完，下午好匯總。我當(dāng)時(shí)說(shuō)政工片的不少人都跟考評(píng)組下去了，找不到十個(gè)人，張部長(zhǎng)也病了。牛部長(zhǎng)還批評(píng)我，說(shuō)那是對(duì)基層支部的規(guī)定，自己不能用繩子捆綁自己。張部長(zhǎng)病了，她會(huì)協(xié)調(diào)吳部長(zhǎng)客串。她還說(shuō)，方法總比困難多嘛。要是多幾人打分，她的平均分不會(huì)不及格吧？”

劉干事也說(shuō)不是自己，要怪也要怪牛部長(zhǎng)自己。她在前兩天講了她老公電力系統(tǒng)的關(guān)于打分的故事，一家新建的電廠主要由山東人、湖北人組成，機(jī)組快建設(shè)好，他們也培訓(xùn)好了，面臨擇崗，大家都想上重要崗位，領(lǐng)導(dǎo)就組織群眾打分，湖北人老實(shí)，打分時(shí)，看到是湖北老鄉(xiāng)，關(guān)系好的打個(gè)90多分，關(guān)系一般的就打個(gè)80多分，看到是山東人，關(guān)系好就打個(gè)70分，關(guān)系一般就60來(lái)分，覺(jué)得已經(jīng)非常到位了?？缮綎|人兇猛，看到是山東老鄉(xiāng)，一律95分以上，關(guān)系好的99分，關(guān)系不好的也起碼95分，看到是湖北佬，一律只打2、30分，往低分打，最后結(jié)果是重要的、工資高的崗位全部讓山東人占了。劉干事說(shuō)：“關(guān)鍵是牛部長(zhǎng)最后還點(diǎn)評(píng)了一句，說(shuō)山東人充分利用了游戲規(guī)則，讓人佩服！”

兩個(gè)部長(zhǎng)愣住了，這個(gè)牛部長(zhǎng)真是自作自受??！

另外四個(gè)人也都說(shuō)這2分不是自己打的。

結(jié)果報(bào)給周書(shū)記了，周書(shū)記也是好半天不作聲。最后，王部長(zhǎng)問(wèn)：“周書(shū)記，下一步怎么辦呢？”

不存在陰謀論，周書(shū)記自然一臉的風(fēng)清云淡：“我們也學(xué)山東人嘛。文件不是要求十個(gè)人以上打分嗎，這次只有七個(gè)人，不算！我們嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行，重新找十個(gè)以上的人來(lái)打分。”