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        探究新時期從嚴治黨與黨建的思考

        2017-12-01 09:28:12
        長江叢刊 2017年13期
        關鍵詞:充分發(fā)揮黨風廉政紀律

        王 磊

        探究新時期從嚴治黨與黨建的思考

        王 磊

        中國共產黨作為人民群眾的主心骨,在新時期下,從嚴治黨與黨建工作不容得絲毫松懈,因此,我們必須要立足于社會發(fā)展現(xiàn)狀,抓好黨建紀律,充分發(fā)揮黨建的積極作用。本文重點探究新時期下,對我國從嚴治黨與黨建的幾點思考,旨在充分發(fā)揮黨在我國社會發(fā)展的作用。

        新時期 從嚴治黨 黨建 作用

        在新時期下,隨著我國市場經濟不斷發(fā)展,加強企業(yè)單位黨建工作是推動企業(yè)發(fā)展的重要渠道。因此,企業(yè)必須要認識到從嚴治黨對企業(yè)發(fā)展的重要意義,每一位黨員都要認識到思想滑坡的危害性,即思想上滑坡一厘米,行動上就松懈一千米,更會給黨的形象抹黑,企業(yè)經濟效益也會止步不前?;诖耍挥谐浞致鋵崗膰乐吸h的理念,抓牢社會群眾的主心骨,才能夠保障我國黨建工作順利進行,才能夠充分發(fā)揮黨在我國經濟建設中的積極作用。因此,從嚴治黨與黨建工作必須要從以下幾點出發(fā):

        一、加強黨風廉政建設工作,提高反腐力度

        (一)強化黨風廉政建設工作

        作為一名中國共產黨,必須要重點學習我國黨總書記關于作風廉政的講話精神,以《中國共產黨廉潔自律準則》作為基礎,大力實施“四個自覺”、“四個必須”、“四個堅持”,將《準則》作為行為綱領,強化黨風廉政建設工作。每一位黨員都必須要能夠靜下心來領會《準則》核心內涵,要以共產黨從嚴治黨與黨建工作中攝取營養(yǎng)。黨員干部更要以身作則,結合自身的實際工作經驗,做到“三省吾身”。堅持黨的發(fā)展步伐,聽取黨中央的講話,實現(xiàn)黨風廉政建設的言行一致、知行合一,切實把企業(yè)工作做到位、做精細、做扎實,充分發(fā)揮黨在經濟發(fā)展中的作用。

        (二)不觸碰紀律底線

        紀律作為黨員的保障,黨正是依靠嚴謹?shù)募o律才能夠做出今天的成績,才能夠贏得人民群眾的愛戴與用戶,也是保障強國富民的重要保障。在從嚴治黨工作下,我們必須要堅守革命紀律底線,要求企業(yè)各級監(jiān)察機構、紀委重點關注企業(yè)領導層一言一行,是否在廉潔方面出現(xiàn)了問題,將違反黨八項規(guī)定精神、違反選人用人等性行為列入紀律審查重點。

        二、嚴格控制內部行為

        (一)嚴防領導親屬人員利用企業(yè)資源謀利

        隨著我國防腐工作不斷推進,腐敗人員已經從地上轉向了地下,從嚴治黨必須要切實落實相關制度,并抓住從嚴治黨的突破口。企業(yè)黨員干部需要不斷提升自身的修養(yǎng),發(fā)揮黨員干部的模范作用,加強對相關人員的思想教育工作,關注相關人員的一舉一動,將腐敗問題扼殺在搖籃里,并積極采取相應措施,嚴禁任何人員利用企業(yè)資源謀利。

        (二)嚴禁退離人員利用企業(yè)資源謀利

        在新時期下,從嚴治黨與黨建工作面臨著新的難題,腐敗也變得更加隱蔽。雖然很多國企都設有紀檢監(jiān)察機構,但仍有一些領導人員在離退之后注冊個人企業(yè)、合作辦企業(yè)、控制本企業(yè)等問題。離退人員通過自身在企業(yè)中的人脈關系,為了自身某與個人利益。這種行為不僅嚴重影響的企業(yè)利益,更是有損黨的形象。因此,企業(yè)必須要充分開展專項調查,通過互查、自查等形式避免上述問題發(fā)生,嚴令禁止離退人員與本企業(yè)存在業(yè)務往來,保障企業(yè)資源能夠用到刀刃上,推動企業(yè)健康發(fā)展。

        三、落實黨建責任,完善黨建制度

        (一)落實企業(yè)各級黨建責任

        黨建工作作為黨發(fā)展的重要渠道,企業(yè)各級黨員干部必須要抓好黨建本質工作,落實企業(yè)各級黨建責任,從而推動黨建進程。各級黨委作為黨建工作的執(zhí)行者,黨委書記作為黨建工作的“第一責任人”,需要重點擔負起組織領導、教育、承上啟下、監(jiān)督管理的責任。黨委副書記要切實履行“一崗雙責”制度、履行分管領域從嚴治黨責任。只有將責任切實落實給各級黨員干部,構建黨建工作責任制度,才能夠讓從嚴治黨與黨建工作“開花結果”,從而充分發(fā)揮黨在企業(yè)發(fā)展中的核心領導作用。

        (二)完善黨建責任制度

        為了能夠保障從嚴治黨與黨建工作順利實施,企業(yè)需要明確黨委抓黨建工作的責任清單,清單必須要細化到個人、量化到各個崗位中,單位黨委需要不斷完善黨建工作協(xié)調機制,通過不斷完善黨建工作的績效考核制度,將黨建工作內容、現(xiàn)狀、成果作為評價企業(yè)黨組織的重要標準。出臺黨委書記述職評議考核機制,著重抓好黨建工作實際進展,做好一切從實際出發(fā),實事求是。構建黨建工作相關的問責制度,并明確問責制度的評價標準,采用專項檢查、巡視督查、不定期抽查等法式,來檢測黨建工作的實際情況,對于從嚴治黨履職不到位、工作不認真、徇私舞弊等人員,需要追究個人責任,同時也要追究領導責任,保障黨建相關問責制度的有效性,加強黨員干部的規(guī)范性與自律性。

        四、結語

        隨著我國社會經濟不斷發(fā)展,從嚴治黨與黨建工作是新時期下時代發(fā)展的必然需求,也是黨創(chuàng)新與發(fā)展的內在要求。因此,為了能夠充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)的核心領導作用,推動企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)必須要在從嚴治黨與黨建工作中發(fā)揮先進性作用、發(fā)揮旗幟作用,通過政治層面從嚴治黨,避免黨員、黨員干部觸碰紀律底線,從而不斷創(chuàng)新黨建方法與策略,加強從嚴治黨與黨建工作的戰(zhàn)略高度,從而保障社會經濟能夠平穩(wěn)發(fā)展。

        [1]郭明.全面從嚴治黨與新形勢下黨的建設[J].理論與改革,2015(03):56.

        [2]丁慧,丁清燁.全面從嚴治黨背景下基層黨建工作問題思考田[J].人民論壇,2015(33):3~4.

        (作者單位:江蘇省地質環(huán)境勘查院)

        王磊(1986-),女,漢族,江蘇南京人,本科,助理經濟師,研究方向:企業(yè)文化、辦公室管理、人力資源管理、改革創(chuàng)新、制度建設、從嚴治黨。

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