田洪陽
電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作思考
田洪陽
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們生活質(zhì)量也在不斷提高,電能的使用越來越廣泛,這些都促進(jìn)了電力企業(yè)的發(fā)展,但是在市場經(jīng)濟(jì)的推動下,電力企業(yè)之間的競爭日益激烈,電力企業(yè)必須加強開展員工的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作,本文結(jié)合電力企業(yè)思想政治與企業(yè)文化建設(shè)工作之間的關(guān)系,分析了其建設(shè)措施。
電力企業(yè) 思想政治工作 企業(yè)文化建設(shè) 策略
隨著電力體制的改革,加強企業(yè)的思想政治與企業(yè)文化建設(shè)工作具有非常重要的意義,是電力企業(yè)管理不可或缺的一部分,在實際工作中,有效的開展思想政治工作不僅有利于企業(yè)管理工作的順利進(jìn)行,還有利于企業(yè)應(yīng)對激烈的市場競爭。其中電力企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作有著密切的聯(lián)系,所以,應(yīng)將其有機的結(jié)合起來,共同促進(jìn)電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
電力企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,為企業(yè)的工作方向提高指導(dǎo),也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定不同的規(guī)章制度的參考,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提高有利的保障[1],另外,企業(yè)思想政治工作也是企業(yè)在實際工作中提升員工素質(zhì)的重要手段,可以有效的指導(dǎo)員工的行為。在電力企業(yè)發(fā)展的過程中,思想政治工作不僅可以提高員工的思想覺悟,還有利于培養(yǎng)員工的自主意識,并勇于承擔(dān)社會責(zé)任,因此企業(yè)的發(fā)展不僅要提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,還要提升員工的思想道德品質(zhì),從而促進(jìn)企業(yè)整體的發(fā)展。
企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)是引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀,從而不斷地規(guī)范自身的行為,企業(yè)文化的覆蓋內(nèi)容非常廣泛,體現(xiàn)著精神觀念與文化氛圍,涉及到企業(yè)經(jīng)營準(zhǔn)則、規(guī)章制度等多個方面的內(nèi)容,尤其是電力企業(yè),其文化建設(shè)要以員工為主體,不斷的創(chuàng)新企業(yè)的文化建設(shè)工作,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提高保證。
電力企業(yè)思想政治與文化建設(shè)工作都以調(diào)動員工的積極性為目標(biāo),堅持以人為本的理念,對員工進(jìn)行綜合的教育,全面提升其道德水平,從而進(jìn)一步增強企業(yè)員工的凝聚力,打造出優(yōu)秀的團(tuán)隊[2]。但是電力企業(yè)思想政治工作堅持黨的中心思想,重點培養(yǎng)員工樹立正確的思想道德觀念,更側(cè)重于實踐性教育活動,企業(yè)文化建設(shè)工作是在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中形成的,要求企業(yè)的全體員工遵循的一種價值觀、行為規(guī)范,屬于了理性的文化概念。
企業(yè)的思想政治與文化建設(shè)工作是共同存在的,思想政治工作總結(jié)了黨長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng),企業(yè)可以借鑒不同企業(yè)文化的理論,開展企業(yè)文化建設(shè)工作。這兩者都對企業(yè)的發(fā)展提供了指導(dǎo)思想,其中企業(yè)文化建設(shè)是思想政治建設(shè)的補充說明。
(一)掌握企業(yè)思想政治工作的思路
電力企業(yè)思想政治工作的開展,首先應(yīng)結(jié)合員工的思想動態(tài),有針對性的開展思想政治工作,根據(jù)對企業(yè)思想工作的分析,不斷地提升企業(yè)員工的凝聚力,激發(fā)員工的潛能,調(diào)動員工的積極性。其次,要加強員工的思想政治教育,從中選出優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰、獎勵,對反面事例進(jìn)行分析,然后對正反案例相互比較,在企業(yè)的各個流程中落實企業(yè)的思想政治工作。
(二)創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作
企業(yè)的思想政治工作思路要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,從中總結(jié)經(jīng)驗,從而取得新的突破,潛力企業(yè)在開展思想政治工作時,要堅持服務(wù)為主的原則,靈活的開展思想政治工作,正對不同的事例采取靈活的處理,使公司的思想政治工作更具有感染力與號召力。
(三)有效的落實企業(yè)的思想政治工作
電力企業(yè)在開展思想政治工作時,要從根本上解決企業(yè)的實際問題,全面的落實思想政治工作,幫助員工解決困難,發(fā)揮思想政治工作的最大作用。另外,還要全面的落實思想政治工作制度的內(nèi)容,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要潔身自好,為員工樹立榜樣,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍,使員工積極的投入到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中。
(四)提升企業(yè)文化建設(shè)的路徑
首先要培養(yǎng)員工樹立正確的職業(yè)道德,不斷地提升電力企業(yè)的凝聚力,在企業(yè)文化建設(shè)的過程中發(fā)揚企業(yè)精神,提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢[3]。提升電力企業(yè)的職業(yè)道德是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的有效方法。
電力企業(yè)應(yīng)樹立正確的發(fā)展理念與企業(yè)精神,在社會經(jīng)濟(jì)的推動下,樹立正確的企業(yè)文化建設(shè)觀念,增強企業(yè)的危機意識,在電力企業(yè)改革的過程中,形成深厚的文化底蘊,形成優(yōu)秀的企業(yè)文化精神,從而激發(fā)出企業(yè)員工的斗志與激情,全面提升電力企業(yè)的價值。
綜上所述,電力企業(yè)思想政治與文化建設(shè)工作的聯(lián)系非常密切,應(yīng)將兩者有機的結(jié)合起來,讓員工樹立正確的思想道德觀念,不斷地創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法,全面的落實企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容,提升企業(yè)文化建設(shè)的路徑,促進(jìn)電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
[1]馮雪傲.電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016(14):13.
[2]尹少安.淺談供電企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合思考[J].投資與合作,2013(4):178.
[3]黃潔.電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2011(16):108~110.
(作者單位:國家電投東北新能源發(fā)展有限公司)