亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        《軍隊基層管理(士官)》課程建設(shè)的思考

        2017-11-28 14:12:08莊亞德
        卷宗 2017年32期
        關(guān)鍵詞:士官教員部隊

        莊亞德

        《軍隊院校軍事基礎(chǔ)課程教學(xué)基本要求》(以下簡稱《基本要求》)明確規(guī)定士官學(xué)員《軍隊基層管理(士官)》(以下簡稱《管理》)課程為20學(xué)時,是士官學(xué)員必修的軍事基礎(chǔ)課程,主要培養(yǎng)管理帶兵素養(yǎng),掌握管理帶兵方法,提高管理帶兵能力,履行士官崗位職責(zé)。近年來院校圍繞士官崗位任職的需求,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,探索示范觀摩、案例教學(xué)、見學(xué)調(diào)研、情景教學(xué)等多種教學(xué)方法,著力士官管理課程效益,有助于提高士官的崗位管理素質(zhì)和能力。但仍存在很多不盡如人意的地方,在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段上不能很好地貼合現(xiàn)實要求,束縛了課程建設(shè)發(fā)展。

        1 《管理》課程發(fā)展現(xiàn)狀

        (一)對課程認(rèn)識上還存在一定偏差

        在開設(shè)大量工科課程的士官院校,管理課程容易被看做是“文科”“輔助課程”,是可以通過考前突擊輕松達(dá)到及格水平的“簡單課程”。究其原因,有官兵對課程內(nèi)容了解不透徹造成的認(rèn)識偏差,更主要的還是在于目前《管理》課程普遍實踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,主要以課堂為主,偏重于理論講授,案例和現(xiàn)場實踐教學(xué)較少,課程教學(xué)延伸不夠,與學(xué)員擔(dān)任模擬連骨干及日常管理銜接不夠緊,任課教員教學(xué)實踐能力與士官任職崗位對管理能力提出的新要求還存在著差距。

        (二)教學(xué)內(nèi)容與時間分配存在沖突

        《管理》課程教學(xué)內(nèi)容的安排,應(yīng)當(dāng)力求與士官學(xué)員畢業(yè)后的任職崗位緊密貼合,要求學(xué)員儲備足夠的基層管理基礎(chǔ)知識,涉及到掌握管理基本原理、常用法規(guī),以及履行基本的日常管理、訓(xùn)練管理、安全管理、裝備管理等職責(zé)的能力,具備較寬的知識面,這與《基本要求》規(guī)定的僅20學(xué)時的教學(xué)安排形成突出矛盾。

        (三)教學(xué)內(nèi)容更新不及時

        《管理》是一門內(nèi)容不斷更新的課程,體現(xiàn)在為適應(yīng)不同時期部隊任務(wù)特點和兵員層次變化而不斷發(fā)展變化的基層管理工作形勢上。院校教員常年居于教學(xué)崗位,極易產(chǎn)生教學(xué)內(nèi)容相對滯后于基層部隊管理工作發(fā)展形勢的情況。

        2 關(guān)于課程建設(shè)的幾點思考

        (一)要以培養(yǎng)人才為第一要務(wù)

        人才是一門課程、一個學(xué)科、一個單位賴以生存和發(fā)展的根本。如何保留年齡較大教員、鍛煉年輕教員、引進(jìn)有發(fā)展?jié)摿Φ男陆虇T已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。

        (二)要進(jìn)一步擺正管理課程地位

        軍事管理學(xué)科是“管理學(xué)”的重要分支,在“能打仗、打勝仗”新型軍事人才培養(yǎng)上、特別是士官管理骨干領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)上發(fā)揮著重要作用。在士官學(xué)員中開展軍隊基層管理教學(xué),培養(yǎng)“管理能力”這個第一任職需要,就是培養(yǎng)帶兵打仗、建設(shè)部隊必須掌握的基本技能。要避免“管理等同于行管”“管理是輔助課程”等認(rèn)識偏差,牢固樹立“管理為戰(zhàn)斗力服務(wù)”的思想,充分認(rèn)識到管理課程重要地位,將管理課程進(jìn)一步融入作戰(zhàn)、政工等領(lǐng)域,增強發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        (三)要進(jìn)一步優(yōu)化課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)

        士官學(xué)員軍隊基層管理課程課時安排有限、教學(xué)內(nèi)容多,這是普遍存在的矛盾。如何利用現(xiàn)有的教學(xué)時間使學(xué)員掌握更多更實用的管理知識和方法,可以從以下兩個方面考慮:①將原有按章節(jié)劃分的教學(xué)內(nèi)容改為按專題劃分,1個專題集中解決1個典型問題;②精簡、深挖案例,精心挑選1至2個具備挖掘潛力的典型案例,對2個或多個專題進(jìn)行串講,案例研究和討論環(huán)節(jié)由學(xué)員在課后進(jìn)行,既能給學(xué)員留下深刻印象,又開發(fā)了課后時間。

        (四)要加強交流,激發(fā)課程發(fā)展活力

        軍隊基層管理課程作為一門來源于部隊、服務(wù)于部隊的課程,應(yīng)當(dāng)注重加強院校與部隊、院校與院校的交流。

        1、加強與連隊交流,確保教學(xué)內(nèi)容鮮活,接地氣。軍隊基層管理(士官)課程應(yīng)當(dāng)堅持“從部隊中來,到部隊中去”,避免管理教學(xué)“空對空”現(xiàn)象。一是教員充分利用院校教學(xué)保障分隊優(yōu)勢,采取參加班務(wù)會等形式,加強與保障分隊干部、士官骨干的交流合作;二是可以適時安排教員到旅團(tuán)營連短期代職、調(diào)研,了解基層部隊管理工作動態(tài)、基層官兵思想動態(tài),將了解到的信息引入教學(xué)。

        2、加強單位間交流,促進(jìn)課程發(fā)展與時俱進(jìn)。目前各院校管理課程的發(fā)展可謂各有所長,課程發(fā)展與時俱進(jìn),就要繼續(xù)加強交流,博取眾家之長。一是積極選派教員參加其他院校舉辦的交流、培訓(xùn)活動,搭建學(xué)習(xí)、交流平臺;二是適時邀請管理課程專家、管理課程優(yōu)秀教員、學(xué)員隊主官、部隊優(yōu)秀士官進(jìn)院校授課,傳經(jīng)送寶。endprint

        猜你喜歡
        士官教員部隊
        俄部隊軍演
        兒在部隊又立功
        老友(2021年12期)2021-01-10 17:08:12
        拆彈部隊 勇者之盾
        軍校新教員崗前培訓(xùn)的策略探討
        讀與寫(2019年34期)2019-11-27 15:02:54
        定向培養(yǎng)女兵士官教育管理要突出“四心”
        活力(2019年22期)2019-03-16 12:46:58
        老部隊
        論新時期士官院校教學(xué)改革
        咱是士官
        我院成立士官學(xué)院
        晚安,教員先生
        无码国产精品一区二区av | 久久99久久99精品免观看女同| 白丝美女扒开内露出内裤视频| 亚洲一区二区三区日本久久九| 国产自拍成人在线免费视频| 日本美女在线一区二区| 黄片视频免费在线播放观看 | 爽妇网国产精品| 日本女优一区二区在线免费观看 | 亚洲欧美日韩精品高清| 无码久久精品蜜桃| 中文字幕一区二三区麻豆| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 野外性史欧美k8播放| WWW拍拍拍| 一本色道久久88综合亚精品| 一区二区中文字幕在线观看污污 | 亚洲精品无码不卡在线播放he| 国产欧美一区二区精品性色| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 91精品啪在线观看国产色| 友田真希中文字幕亚洲| 亚洲色欲综合一区二区三区| 人妻少妇无码中文幕久久| 一级做a爱视频在线播放| 国产人妖直男在线视频| 激情五月我也去也色婷婷| 欧美国产激情二区三区| 精品成人乱色一区二区| 亚洲欧美日本人成在线观看| 国产中文字幕亚洲精品| 热久久美女精品天天吊色| 每天更新的免费av片在线观看| 91精品国产闺蜜国产在线| 羞羞色院99精品全部免| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产精品99久久久久久98AV| 亚洲熟女av一区少妇| 亚洲最大中文字幕熟女| 麻豆久久久9性大片| 欧美成aⅴ人高清免费|