曹菁麗

[摘要]化工企業(yè)黨建工作的開展，提高了企業(yè)思想的凝聚力和向心力，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展提供了良好的思想保證。本文通過分析化工企業(yè)基層黨支部建設(shè)中出現(xiàn)的幾個(gè)問題，提出了相應(yīng)的解決措施，對(duì)于化工企業(yè)基層黨支部建設(shè)的研究有一定的參考價(jià)值。

[關(guān)鍵詞]新形勢(shì) 化工企業(yè) 黨支部建設(shè)

1轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，健全工作機(jī)制

作風(fēng)建設(shè)，是十八大以來新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體工作的切入點(diǎn)，也是基層黨組織工作的著力點(diǎn)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要轉(zhuǎn)變?nèi)粘９ぷ鬟^程一舉一動(dòng)、一言一行的具體體現(xiàn)，讓大家明白基層黨組織應(yīng)該以什么樣的精神面貌為人民服務(wù)，應(yīng)該以什么樣的態(tài)度感情對(duì)待工作。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)主要重在“實(shí)”字上，要實(shí)事求是、講實(shí)效、辦實(shí)事。積極為職工辦實(shí)事、做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)地幫助職工解決；抓好輿論宣傳、及時(shí)捕捉典型事例、樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新典型、營(yíng)造良好輿論環(huán)境，讓思想政治工作起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。

明確責(zé)任，健全機(jī)制，充分發(fā)揮支部帶頭示范作用。強(qiáng)化基層支部第一責(zé)任人的責(zé)任，提升不抓好支部黨建就是失職、抓不好支部黨建就是不稱職的意識(shí)，建立健全支部黨建工作責(zé)任機(jī)制。黨支部要充分履行職責(zé)，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。著力抓好“三會(huì)一課”制度、支部黨員向組織匯報(bào)工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察制度等的落實(shí)；組織開展“兩優(yōu)一先”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。支部書記要主持支部的日常工作，抓好支部各項(xiàng)決議、重大活動(dòng)和具體工作的落實(shí)；支部委員要按照分工，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好分管的工作，積極參加所在黨支部、黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持年初制定工作計(jì)劃，半年、年終檢查總結(jié)；每年召開兩次黨員大會(huì)，報(bào)告、部署工作；每年至少召開一次民主生活會(huì)；每季度召開一次支部書記、工會(huì)、共青團(tuán)同志聯(lián)席會(huì)，分析一次黨員隊(duì)伍、干部職工隊(duì)伍的思想狀況并進(jìn)行教育。

2改進(jìn)方法，創(chuàng)新建設(shè)思路，提高工作實(shí)效

為更好地發(fā)揮支部的堡壘作用，要探索新思路，改進(jìn)新方法，建立新制度，使其適應(yīng)新形勢(shì)。抓好基層黨支部制度創(chuàng)新，健全并執(zhí)行“三會(huì)一課”制度是加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹、執(zhí)行的重要途徑。

增設(shè)“三會(huì)一課”新內(nèi)容，學(xué)習(xí)新知識(shí)，面對(duì)新形勢(shì)。支部在認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)十八大精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重，通過組織開展“牢記黨的宗旨，踐行群眾路線”、“學(xué)黨章、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”、“深入群眾促和諧、勇當(dāng)先鋒促發(fā)展”等主題宣傳與實(shí)踐活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)黨員干部和職工群眾參與，并以這些活動(dòng)指導(dǎo)著“三會(huì)一課”要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，貼近時(shí)代，貼近行業(yè)，適應(yīng)地區(qū)的發(fā)展，同時(shí)對(duì)黨的建設(shè)提出了新目標(biāo)、新任務(wù)，通過不斷地學(xué)習(xí)使黨員隊(duì)伍和化工企業(yè)得到健康發(fā)展。因此，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上一定要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代，帶動(dòng)黨員干部和職工群眾扎實(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央的各項(xiàng)精神，才能正確指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。劃分“三會(huì)一課”新層次，加強(qiáng)各類專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。

首先，加強(qiáng)基層黨員操作技能知識(shí)的學(xué)習(xí)，一線基層黨員是黨支部建設(shè)的主力軍，他們不僅要不斷提高思想覺悟，還要不斷提高現(xiàn)場(chǎng)處理業(yè)務(wù)的水平。通過支部的“三會(huì)一課”加強(qiáng)黨員的思想教育，使之在新的歷史條件下履行黨賦予的歷史使命，并通過各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使一線黨員在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)方面成為骨干力量，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。其次，加強(qiáng)精英黨員管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，支部應(yīng)該加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度的認(rèn)真落實(shí)，組織黨員參加學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。管理型黨員要主動(dòng)多學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，不斷提高自身的管理水平；技能型黨員要不斷提高自身的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，使黨員成為業(yè)務(wù)能手和本專業(yè)的帶頭人。精英黨員必須充分地發(fā)揮自身的模范帶頭作用，只有這樣化工企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大。

創(chuàng)新“三會(huì)一課”新形式。第一，學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新，通過不斷豐富“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要搭建共享平臺(tái)，建立以共享為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各黨員之間的資源共享；組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，參加拓展培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。第二，活動(dòng)形式創(chuàng)新。要把“三會(huì)一課”制度與各種重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)結(jié)合起來，在節(jié)日向黨員致以問候，使其在黨組織中感受到溫暖。組織黨員參觀革命歷史紀(jì)念館，使黨員從中接受教育和啟迪，增強(qiáng)自身的使命感。

3建立健全支部考核體系，把支部建設(shè)的“軟任務(wù)”變成硬指標(biāo)

在建立健全支部工作考核評(píng)價(jià)體系的過程中，主要抓好下面五項(xiàng)工作。①注重評(píng)價(jià)的全面性。對(duì)工作實(shí)績(jī)、政治品德、素質(zhì)能力、紀(jì)律作風(fēng)、群眾基礎(chǔ)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按照簡(jiǎn)約、有效、便于操作的原則，確保評(píng)價(jià)體系評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。②注重評(píng)價(jià)的科學(xué)性。采取黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，接受黨員群眾監(jiān)督，使評(píng)價(jià)在科學(xué)性的基礎(chǔ)上，真實(shí)可信。③注重評(píng)價(jià)的可操作性。細(xì)化量化工作是考核的基礎(chǔ)。在體系運(yùn)行過程中，支部將黨建工作過程盡可能地細(xì)化，制定合理的目標(biāo)，減少定性指標(biāo)，用可衡量的數(shù)據(jù)將工作標(biāo)準(zhǔn)描述出來，增強(qiáng)目標(biāo)的可操作性和可控性。④注重評(píng)價(jià)體系的落實(shí)。推行基層黨支部工作考核評(píng)價(jià)體系工作質(zhì)量的關(guān)鍵，就是看能不能落到實(shí)處。要構(gòu)建支部書記負(fù)總責(zé)、活動(dòng)辦公室成員負(fù)責(zé)落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)格局，形成依靠管理者推動(dòng)、全員參與的良好局面，為體系的有效運(yùn)作提供組織保障，將支部工作考核評(píng)價(jià)體系與黨員黨性評(píng)價(jià)工作納入黨建年度目標(biāo)考核，避免黨員考評(píng)流于形式的現(xiàn)象。⑤注重合理利用評(píng)價(jià)結(jié)果。將評(píng)價(jià)結(jié)果作為支部黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、教育管理的重要依據(jù)。支部要對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行講評(píng)，將推行黨建體系整體情況與完成上級(jí)黨委目標(biāo)管理考核、黨支部達(dá)標(biāo)升級(jí)考核、黨員目標(biāo)管理考核和績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤，構(gòu)建獎(jiǎng)懲機(jī)制，增強(qiáng)大家的主動(dòng)性、積極性和責(zé)任心，促進(jìn)推行工作的健康開展。

總之，黨支部建設(shè)有著重要的意義，相關(guān)工作的開展對(duì)企業(yè)的發(fā)展也有著重要的意義，應(yīng)該加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作的開展。在建設(shè)過程中，仍然有亟待解決的問題，但是文章中也介紹了許多有用的建議，希望促進(jìn)黨支部建設(shè)工作的開展，使得黨支部建設(shè)對(duì)企業(yè)持久發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步以及國(guó)家強(qiáng)大的積極作用充分發(fā)揮。endprint